indemnizacion laboral
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STS 589/2017, 5 de Julio de 2017
DAÑOS Y PERJUICIOS. ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN. El criterio de que hay que esperar a la firmeza de la sentencia que agote el proceso judicial que pudiere haberse seguido frente a la resolución administrativa, es perfectamente extrapolable, al momento en el que la resolución administrativa deviene firme cuando no es impugnada judicialmente. Se estima el recurso de casación.
... para el sector de la Industria Química, que rige la relación laboral, en la cuantía precisa para alcanzar, junto con la prestación básica de ... con derecho a percibir, con cargo a la Mutua UMIVALE, una indemnización equivalente a 24 mensualidades de la base reguladora de 1.843,24 euros, ... -
Reclamaciones en accidentes de tráfico. Valoración del daño corporal
... los diferentes preceptos legales, tanto en materia penal, civil, laboral, contencioso-administrativa ... d) Servicio de Laboratorio: realizan ... , deberá comunicar el siniestro al asegurador, pidiendo la indemnización que corresponda ... - Esta RECLAMACIÓN EXTRAJUDICIAL DEL PERJUDICADO ...
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Acoso moral en el trabajo (mobbingg): concepto y elementos
Este artículo analiza el concepto de acoso moral y los elementos que lo configuran; a través de los estudios de la doctrina y las sentencias de nuestros tribunales y de otros ordenamientos jurídicos.
... Palabras claves: acoso moral, acoso laboral, abuso emocional ... Keywords: mobbing, labor harrassment, emotional ... moral en los lugares de trabajo: entre la prevención e indemnización, Aranzadi Social (Navarra), 5 (2001), pp. 1127-1172 ... 37 Al ... -
Responsabilidades por incumplimiento de la regulación sobre prevención de riesgos laborales
En el presente artículo se analiza brevemente el régimen de responsabilidades que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales tanto para el empresario como para el trabajador con especial referencia a la responsabilidad civil, penal y administrativa
... de las resoluciones administrativas recaídas en materia laboral, en detrimento de la jurisdicción contencioso- administrativa. La ... por el inspector de trabajo, y en otras ocasiones como una indemnización pues el dinero lo percibe el trabajador compensando los daños ocasionados ... -
STSJ Castilla y León 378/2015, 27 de Mayo de 2015
RECLAMACIÓN CANTIDAD. INDEMNIZACIÓN LABORAL. Todos los trabajadores, que, como el actor se adscribieran voluntariamente a la nueva categoría, de mando intermedio y cuadro, se les reconocía la antigüedad hasta el momento generada, así como el complemento reclamado por el actor, incluyendo ambos conceptos en el componente fijo. Se desestima la suplicación.
... SEGUNDO.- Desde el inicio de su relación laboral con la empresa demandada, el actor ha venido siendo retribuido conforme a ... periodos de eventualidad por los que se hubiese percibido indemnización por cese. asimismo, se prevé en dicho precepto de la expresada normativa ... - Contratos indefinidos y temporales: prohibición de desigualdad en indemnización por extinción (caso TJUE “de Diego Porras”)
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7.2. Historia de los sistemas de indemnizaciones
... los sumerios ya tenían leyes para dar indemnización por algunas lesiones de tra- ... También, leyes de las antiguas ... Como todas las demás leyes de indemnización laboral, esta se funda en el principio de que es la industria y no los obreros los ...
- La indemnización por extinción de los contratos temporales (A propósito de STJUE de 14 de Septiembre de 2016: el caso de Diego Porras)
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El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... en este tipo de recursos no se trata de dar reglas o pautas relativas a la aplicación de las normas [en este caso las que regulan la indemnización de daños y perjuicios], con abstracción de los casos concretos de que conocen los órganos judiciales, sino que propiamente se trata de unificar la ... -
STSJ Castilla y León 681/2014, 31 de Octubre de 2014
RECLAMACIÓN CANTIDAD. INDEMNIZACIÓN LABORAL. COMPLEMENTO PERSONAL POR ANTIGÜEDAD. El derecho a cobrar el complemento de antigüedad de 20 años, lo es en el nivel salarial último para el que trabajó, pero no se tiene derecho al devengo de un complemento personal de antigüedad sobre una categoría superior. Se estima la suplicación.
... SEGUNDO.- El art. 121 de la Normativa Laboral de ADIF dispone que a los agentes que alcancen en 20 años de servicios ... periodos de eventualidad por los que se hubiese percibido indemnización por cese. asimismo, se prevé en dicho precepto de la expresada normativa ... -
STS, 3 de Octubre de 2007
"ACCIDENTE LABORAL. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES DEDUCIBLES. CAPITALIZACIÓN DE PENSIÓN. Se ejercita acción de reclamación de cantidad por daños y perjuicios derivados de accidente de trabajo. No se puede deducir el capital/coste de las prestaciones de Seguridad Social si previamente no se ha capitalizado el lucro cesante; ni procede tal deducción si se ha calculado la suma indemnizatoria conforme...
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La responsabilidad del profesional liberal derivada del contrato de arrendamiento de servicios
... fe y, en su caso, mediante el pago de la correspondiente indemnización (si se pactó o si se desistió contra la buena fe) ... Si el ... de otro (artículo 1903 IV CC ), en los casos de dependencia -laboral, arrendamiento de servicios u otra- entre el personal médico causante del ...
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La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... de concurrir, pero no en el momento de la calificación sino en el de la fijación de las consecuencias –ej.: mayor o menor indemnización; tipo penal por su gravedad, etc.–. Estos serían el elemento finalista –voluntad de causar daño– y también el resultado –daño psíquico ...
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Indemnizaciones por muerte capítulo II. Sección 1ª (arts. 61 A 92)
... con vínculo más próximo excluían o minimizaban la indemnización de los más lejanos. Con el nuevo sistema cada perjudicado es autónomo, ... conyugales, de hecho y de derecho, forzadas por la situación laboral de cada uno de ellos, solo convivan los fines de semana, habiendo llegado ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... Este supuesto, vinculado con el ejercicio de la actividad laboral y con los daños inferidos a la persona, plantea problemas en relación ... general es que si se pretende suplir el salario, la indemnización sería ganancial, pero si se trata de resarcir la pérdida de la capacidad ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2023
... la acción directa contra la aseguradora y exigir la indemnización de los perjuicios personales causados en dicho accidente. La oferta ...
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Concepto y clases de interés
... , precepto en el que se establece que quedan sujetos a la indemnización de los daños y perjuicios causados los que en el cumplimiento de sus ... Y en el ámbito del Derecho laboral, es imprescindible hacer mención especial a los intereses moratorios ...
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STS, 23 de Marzo de 2015
AGENCIA DE PROTECCIÓN DE DATOS. EL SALARIO. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. El salario regulador debe ser la retribución que, según lo facturado durante la contratación formalmente administrativa, percibía la demandante, por el contrario, la sentencia referencial aplica el salario convenio, de inferior cuantía a lo que la trabajadora venía percibiendo durante la formal contratación...
... empresa la obligación de readmisión por el abono de una indemnización cifrada en 20.191,63 euros, correspondiente a 45 días desde la fecha de nicio de la relación laboral en la empresa (1/04/2005) hasta el 12 de febrero de 2012, y desde el 12 de ... -
Modernización del empleo público y crisis económica: el incremento de abusos en la contratación temporal y la nueva figura del 'funcionario interino temporalmente indefinido
Las exigencias de modernidad de la Administración Pública española y la situación de crisis económica han provocado un incremento del abuso de la contratación temporal bajo régimen laboral y funcionarial. Ello ha generado múltiples cuestiones relacionadas con la evolución del concepto de condición de trabajo conforme a la jurisprudencia del TJUE, así como con el principio de igualdad y no...
... temporal: el abuso en el uso de los mismos tanto en régimen laboral como funcionarial. 3.2. Otros privilegios de la Administración Pública ... perjuicio de las matizaciones que se verá en materia de indemnización 36 ... Surge así, en consecuencia, una nueva figura de creación ... -
STS, 20 de Octubre de 2015
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. Se establece que la indemnización por despido debe pagarse hasta que se confirme que es improcedente. Esto es, calculándose como periodo de servicios el tiempo que media entre el inicio la relación laboral y la fecha de la sentencia que declaró la improcedencia del despido. Se estima parcialmente el recurso de casación.
... PERO LA ANTIGÜEDAD COMPUTABLE A EFECTOS DE CALCULAR LA INDEMNIZACIÓN, EN CASO DE NO ACEPTARSE LA READMISIÓN OFRECIDA, NO COMPRENDE EL PERIODO ... de 2012, en el que se denegó declarar extinguida la relación laboral entre las partes. Previa nulidad de actuaciones, se dictó otro auto el 25 ... -
STS 830/2014, 28 de Noviembre de 2014
RESPONSABILIDAD CIVIL SUBSIDIARIA DE LA EMPRESA. Se declara responsable civil subsidiaria a la empresa por no supervisar al responsable de uno de sus centros y permitir, por culpa in vigilando, que acosara sexualmente a algunas de sus empleadas. Se desestima el recurso de casación.
... , el día 12 de noviembre de 2008 Marí Juana inició su baja laboral por padecer fibromialgia. Fue despedida de Mercadona el día 9 de marzo de ... bases en que las sentencias fundamenten la cuantía de la indemnización de daños ... 4º.- Por infracción de Ley se articula al amparo del art ... -
Indemnización por daño moral y derecho a la integridad psico-física: un ámbito abonado al efecto preventivo-disuasorio
... y aislamiento continuado en el tiempo de una trabajadora (conductora de autobuses), con importantes connotaciones de sesgos de género (acoso laboral con sesgo de género), así como de agravios comparativos con sus compañeros –la mayoría hombres–, asociada a una readmisión por despido nulo ...
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... 2.2.5. Derechos e indemnización ... Desde la perspectiva de la persona trabajadora, la gran ventaja de tener un contrato indefinido es clara y evidente: el mismo no tiene fecha de ... -
Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
Revista de Derecho Laboral vLex ... SObRe lA IndeMnIzAcIón AdIcIOnAl POR deSPIdO InjUStIFIcAdO y cOntROl de cOnVencIOnAlIdAd, ¿el FIn del MOdelO de IndeMnIzAcIOneS ...
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STS, 10 de Febrero de 2015
TRABAJADORES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD Y DERECHOS. SALARIO. INDEMNIZACIÓN. Corresponde el descuento de la retribución de los días de descanso semanal y de los días festivos comprendidos dentro del período de huelga, mientras que no cabe detracción o deducción alguna por huelga en la retribución de las vacaciones y en la de los días festivos fuera del período de huelga. Se estima la casación.
... , referido tanto al personal funcionario como al estatutario y al laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido, o temporal, en cuyo artículo 48.2 se ... es el que debe servir de módulo para el cálculo de la indemnización solicitada. La pretensión de los recurrentes debe, por tanto, tener ...