equipo multiprofesional
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Dependencia, discapacidad, invalidez e incapacidad permanente. Aspectos relativos a su determinación y valoración. Puntos de encuentro
En el ámbito de la protección social pública las situaciones de dependencia, discapacidad, incapacidad permanente e invalidez plantean numerosas situaciones controvertidas y de no fácil solución. Las distintas formas de valorarlas, los problemas que ello plantea y la consideración de si es factible encontrar puntos de encuentro entre ellas es el objetivo de este estudio
... inspector médico que realice el reconocimiento del trabajador o al Equipo de Valoración de Incapacidades que califique la posible situación de ... -
Personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo: análisis de sus condiciones de empleo y trabajo en la negociación colectiva
3.1. Regulación convencional del acceso al empleo; contratación; organización del trabajo; formación y promoción profesional; prestación de servicios de ajuste personal y social - 3.1.1. Acceso al empleo - 3.1.1.1. Contratación laboral - A) Contrato a bajo rendimiento - B) Contratos de trabajo formativos - a) Contrato de trabajo para la formación - b) Contrato de trabajo en prácticas - C)...
... sí recuerdan expresamente la necesaria intervención del equipo multiprofesional y además especifican cuál es dicho equipo y, en este ... -
La equiparación de las situaciones de Incapacidad Permanente (Total y Absoluta) y Gran Invalidez a la discapacidad en grado igual o superior al 33 %, ex art. 4.2 R.D. Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el T.R. de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, o el devenir ultra vires de una norma impertinente
Tras la entrada en vigor del Real Decreto Legislativo 1/2013, resurge la cuestión (suficientemente debatida y resuelta) relativa a la determinación del grado de discapacidad en aquellos casos en los que un beneficiario tiene reconocido el grado de Incapacidad Permanente Total, Absoluta o Gran Invalidez. Tal resurgimiento es debido a que la literalidad de la norma fruto de la refundición cambia...
... personas con discapacidad), no es necesaria nueva declaración del Equipo de Valoración a que se refiere el artículo 8 del Real Decreto 1971/1999, ... -
STSJ Cataluña 3954/2016, 20 de Junio de 2016
DESPIDO. Esa utilización de los contratos o de las relaciones laborales de duración determinada se opondría directamente a la premisa en la que se basa el Acuerdo marco, a saber, que los contratos de trabajo de duración indefinida constituyen la forma general de la relación laboral, aunque los contratos de duración determinada sean característicos del empleo en algunos sectores o para...
... quedase constatado con anterioridad a la revisión periódica del Equipo Multiprofesional, se procederá de la misma forma, dando cuenta de ello ... -
Los servicios sociales en el sistema autónomico español
... requiere de un alto grado de articulación del trabajo en equipo, entre diferentes disciplinas, profesionales especialistas, instituciones ...
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Integración y contratación laboral de personas con discapacidad
... ejemplares del contrato será remitido por la Oficina de Empleo al equipo multiprofesional que corresponda (art. 5 RD 1368/1985). Los ...
- Reforma laboral e inserción laboral de personas con discapacidad
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Aspectos éticos de la relación con el paciente pediátrico en el proyecto de «Ley Reguladora de los Derechos de la Persona ante el Proceso Final de la Vida»
... como el control de la enfermedad, sea llevado por el mismo equipo sanitario durante las distintas fases incluida la fase final. Este es el ... ón Familiar al Niño Grave, que cuente con un equipo multiprofesional y con acceso a la red de servicios sociales ... Bibliografía ...
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Causas de extinción del contrato por causas objetivas (despido objetivo)
... ón efectiva en la empresa y que deberá ser constatada por el equipo multiprofesional. La ineptitud existente con anterioridad al cumplimiento ...
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Crisis económica y medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad
... maquinaria, bienes de equipo o cualquier otro tipo de bienes necesarios para el normal desarrollo de la ...
- Integración social de las personas con discapacidad (medidas de apoyo)
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La evaluación del programa de integración de alumnos con necesidades educativas especiales
1. El programa de integración escolar de alumnos con necesidades educativas especiales - 1.1. De la segregación a la integración - 1.2. La regulación de la educación especial en España: la asunción del principio de integración - 1.3. El programa experimental de integración - 1.3.1. Los principios y las características del programa - 1.3.2. El proceso de implantación - 2. La evaluación del...
... que se tuvieran que acometer en los centros, a proporcionar al equipo docente la formación y el asesoramiento que precisaran y, en el caso de ... La reunión con el equipo multiprofesional de la zona constituía el siguiente paso. En ella se recogía también ... -
Bioética: protocolos y normas éticas para la mejora de las prácticas profesionales
... La adaptación del equipo técnico (especialmente si el trabajador padece problemas visuales o ...
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STSJ Andalucía 1514/2015, 3 de Junio de 2015
DESPIDO. No constando que la demandada, con anterioridad al despido del actor, hubiere llevado a cabo ninguna actuación tendente a dar cumplimiento al requisito citado, intentando siquiera obtener el preceptivo informe de los organismos que asuman o deban asumir las funciones de los Equipos Multiprofesionales a los que correspondería emitirlo, debemos concluir que la misma incumplió el requisito...
... despido de dos aspectos formales: la inexistencia del informe del Equipo Multiprofesional exigido por el artículo 16.2 del Real Decreto 1368/1985, ... - Vigente Real Decreto por el que se regula la Relación Laboral de Carácter Especial de los Minusválidos que Trabajen en los Centros Especiales de Empleo (Real Decreto 1368/1985, de 17 de Julio)
- Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
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STSJ Cataluña 178/2012, 14 de Febrero de 2012
FUNCION PUBLICA. PROCESO DE SELECCIÓN. En el supuesto de autos el respecto al derecho de igualdad establecido en el artículo 14 de la Constitución, no sólo debe quedar en el ofrecimiento nominal de unas plazas al turno de discapacitados conforme a la legislación citada, sino que debe conllevar un esfuerzo por parte de la entidad convocante de atender a los participantes discapacitados que se...
... pruebas la cual tampoco se desprendía del dictamen emitido por el equipo multiprofesional que indicó que no se precisaba de adaptación funcional ... - La enseñanza del derecho procesal en los másteres de abogacía: la experiencia de la universidad Miguel Hernández
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A vueltas con la no discriminación y su diferenciación del principio de igualdad: caminos que convergen en la restricción de la tutela del Derecho Individual
1. Aspectos generales de la evolución distintiva entre igualdad y no discriminación. Las conclusiones inevitables - 2. La concreción laboral de los derechos a la igualdad y no discriminación: una mutua restricción - 3. Los efectos negativos de la tesis distintiva: discriminación y discapacidad. Los condicionantes de la idoneidad laboral y el ajuste del puesto de trabajo
... las pruebas selectivas mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multiprofesional. La evaluación de la capacidad funciona como limitante ... -
Estado de bienestar y protección de la vejez, discapacidad y dependencia
2.1. Introducción y delimitación del objeto de estudio - 2.2. Ámbito I: La asistencia sanitaria - 2.2.1. La prestación sanitaria - a. La asistencia sanitaria de las personas excluidas del Sistema de la Seguridad Social y sin recursos económicos - b. La asistencia sanitaria de los españoles residentes en el exterior - 2.2.2. La prestación farmacéutica - 2.2.3. La prestación ortoprotésica - 2.2.4....
... presenten posibilidades razonables de recuperación a juicio del equipo multiprofesional y ser imprescindible el desarrollo de los procesos a ... -
Intervención con inmigrantes en Castilla-La Mancha: la mediación intercultural. Red regional de atención a inmigrantes evolución (1996-2009)
... de necesidad manifiesta y diagnosticada por los técnicos del equipo de Servicios Sociales Básicos ... 3a) Concepción de la persona ... Además de todo ello aporta al equipo multiprofesional de servicios sociales básicos una explicación en clave cultural de la ...
- La innovación docente en la formación de profesionales y formación para el empleo: la resiliencia como estrategia
- La protección de la salud mental en los centros penitenciarios
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Modalidades de contrato de trabajo temporal
... devolverá un ejemplar a cada una de las partes y remitirá otro al Equipo Multiprofesional correspondiente. Características del contrato ...
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Contrato de trabajo temporal
... adaptación al trabajo serán las determinadas, en su caso por el equipo Multiprofesional ...