Crisis económica y medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad
| Autor | Antonio Fernández García |
| Cargo | Universidad Rovira i Virgili (Tarragona) |
| Páginas | 230-256 |
IUSLabor 1/2016
1
CRISIS ECONÓMICA Y MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO DE LAS
PERSONAS CON DISCAPACIDAD1
Dr. Antonio Fernández García2
Universidad Rovira i Virgili (Tarragona)
Abstract
La normativa española prevé una serie de medidas de fomento del empleo de las personas
con discapacidad para favorecer su inserción laboral en el empleo ordinario, el empleo
protegido y el empleo autónomo. Este trabajo analiza, en una primera parte, la regulación
de las diferentes medidas y, en una segunda parte, el uso que se ha hecho de esas medidas
durante los años de crisis.
The Spanish law contains a set of measures to foster the employment of disabled people
and to help them to access the open labour market, the sheltered employment and the self-
employment. This paper analyses, first, the regulation of these measures and, second,
how these measures have been implemented during the economic crisis.
Title: Economic crisis and measures to foster the employment of people with disabilities
Palabras clave: personas con discapacidad, medidas de fomento del empleo, crisis
económica.
Keywords: people with disabilities, measures to foster the employment, economic crisis.
IUSLabor 1/2016, p. 1-27, ISSN 1699-2938
1 Artículo derivado de la comunicación presentada en el 1st International Virtual SBRLab Conference
“Finding solutions for a post-crisis society” (9-11 de diciembre de 2015, Tarragona) y galardonada con el
Best Paper Award. Esta publicación se enmarca en el proyecto de investigación “Edad, empleo y
vulnerabilidad social” (DER2013-47917-C2-1-R), financi ado por el Ministerio de Ciencia e Innovación.
2 antonio.fernandez@urv.cat
IUSLabor 1/2016 Antonio Fernández García
2
Sumario
1. Evolución de la normativa relacionada con el empleo de las personas con
discapacidad
2. La discriminación de las personas con discapacidad y las medidas para su
integración laboral
2.1 El empleo ordinario
a. Las cuotas de reserva obligatorias
b. Los incentivos económicos
c. El empleo con apoyo
2.2 El empleo protegido
a. Los Centros Especiales de Empleo
b. Los Enclaves Laborales
2.3 El empleo autónomo
3. Uso de las medidas de integración laboral durante la crisis económica
3.1 Período previo a la crisis económica (1999-2008)
3.2 Período de crisis económica (2009-2013)
4. Conclusiones
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