equipo multiprofesional
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STSJ Comunidad Valenciana 1015/2007, 7 de Marzo de 2007
CONVENIO COLECTIVO. La actora era apta pues lo era con la necesidad de adaptar las funciones del puesto de trabajo, tal como consta en el hecho probado sexto, ni que el puesto de trabajo solicitado este en Rocafort, pues el cambio de localidad no ha sido impuesto sino que lo solicita la propia actora, ni por ultimo, que el Convenio Colectivo del CONVASER regule su propia CIVE, pues el fallo de la
... de habituación para la autonomía personal en coordinación con el equipo multiprofesional. Atender las necesidades posturales y de higiene del ... -
STS, 18 de Diciembre de 2007
"INVALIDEZ. DETERMINACION DE MINUSVALIA. La atribución de la condición o estatus de persona con discapacidad pertenece al grupo normativo de la Ley 13/1982 y no al de la Ley 51/2003. Así se indica de manera expresa en el art. 10 LISM, que atribuye a ""equipos multiprofesionales de valoración"", entre otras competencias, ""la valoración y calificación de la presunta minusvalía, determinando el...
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La abogacía, una profesión liberal en cambio
I. PLANTEAMIENTO. - II. LA ABOGACÍA, PROFESIÓN LIBERAL. - 2.1. Actividad intelectual. - 2.2. Actividad independiente. - 2.3. Actividad privada con finalidad social. - 2.4. Actividad cualificada. - 2.5. Actividad colegiada. - 2.6. Actividad delimitada competencialmente. - 2.7. Actividad sujeta a deberes deontológicos. - 2.8. Actividad personal. - 2.9. Actividad bajo secreto profesional. - 2.10....
... la constitución de una sociedad profesional, mono o multiprofesional, en la que la división del trabajo entre ellos surge de forma ... -
Vigente
Real Decreto por el que se determinan y Clasifican las Especialidades en Ciencias de la Salud y se Desarrollan determinados aspectos del Sistema de Formación Sanitaria Especializada (Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero)
... y permeable que favorezca, al mismo tiempo, una visión multiprofesional y multidisciplinar de conjunto, más acorde con la realidad de nuestros ...
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STS, 17 de Abril de 2007
"ESTATUS O CONDICIÓN DE MINUSVÁLIDO O DISCAPACITADO. LA CALIFICACIÓN DE DISCAPACIDAD CORRESPONDE A LOS EQUIPOS DE VALORACIÓN PREVISTOS EN EL ART. 10 DE LA LISM. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La atribución de la condición o estatus de persona con discapacidad pertenece al grupo normativo de la Ley 13/1982 y no al de la Ley 51/2003. Así se indica de manera expresa en el art. 10...
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STS, 20 de Junio de 2007
"INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La definición de los grados de incapacidad permanente a efectos de Seguridad Social atiende exclusivamente a consideraciones de empleo y trabajo; en cambio, la definición de la minusvalía incluye como se ha visto otras dimensiones de la vida social, como son la educación y la participación en las actividades sociales, económicas y culturales. Se estima la casación. "
- Convenio Colectivo de Thercli SL, Extremadura
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Datos sobre las entrevistas realizadas
...Miembro del equipo de evaluación externa de la reforma experimental de enseñanzas medias. ...
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STS, 20 de Septiembre de 2007
ESTATUS DE DISCAPACITADO O MINUSVÁLIDO. LA CALIFICACIÓN DE DISCAPACIDAD CORRESPONDE A LOS EQUIPOS DE VALORACIÓN PREVISTOS EN EL ART. 10 LISM. LA EQUIPARACIÓN DE LA IPT, IPA y GI REALIZADA EN EL ART. 2.1 LEY 51/2003 SE LIMITA A LOS EFECTOS PREVISTOS EN DICHA LEY. REITERA DOCTRINA
- Convenio Colectivo de Residencias de Personas Mayores de Aragón, Aragón
- Convenio Colectivo de Residencias y Centros de Día para Personas Mayores, Comunidad de Madrid
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Un esquema de metaevaluación desde la Ciencia Política y el análisis de políticas públicas
1. A vueltas con el carácter político de las evaluaciones - 2. Las premisas de partida - 2.1. Las dos dimensiones de la evaluación - 2.2. Actores y decisiones - 2.2.1. El concepto de actor - 2.2.2. ¿Qué factores explican las decisiones y las actuaciones de los actores? - 2.2.3. Hacia una clasificación de los actores: naturaleza y modalidad de participación - 3. El esquema propuesto: utilidad y...
...No obstante, algunas de ellas -por ejemplo, la imparcialidad del equipo evaluador con respecto al programa y a los clientes- atraviesan todo el ... -
STSJ La Rioja , 22 de Mayo de 2001
LABORAL.CONVENIO COLECTIVO. MINUSVALÍA. APLICACIÓN.Se interpone recurso de suplicación contra sentencia recaída en instancia que desestima la demanda en reclamación de cantidad. Sostiene, el Letrado recurrente, que habiendo debido aplicarse a la relación laboral de la actora con la demandada ALCER RIOJA el Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de Comercio en General de la Comunidad...
... un 25 por 100, siempre que tal circunstancia la haya constatado el Equipo Multiprofesional correspondiente. En todo caso, la disminución del ... - Convenio Colectivo de Galopin, Servicios Integrales SL, Badajoz
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ORDEN FAM/1070/2023, de 29 de agosto, por la que se determinan la composición, organización y funciones de los equipos multiprofesionales de calificación y reconocimiento del grado de discapacidad en Castilla y León.
... de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, se constituirá un equipo multiprofesional de calificación y reconocimiento del grado de ...
- Requisitos subjetivos
- Convenio Colectivo de Dependencia en Extremadura SL, Extremadura
- Convenio Colectivo de IDCQ Hospitales y Sanidad SL (Residencias Alcabala y Dulcinea), Castilla-La Mancha
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Versión original
Real Decreto 1368/1985, de 17 de Julio, por el que se regula la Relacion laboral de Caracter especial de los Minusvalidos que trabajen en los Centros especiales de Empleo.
..., devolvera un ejemplar a cada una de las partes y remitira otro al equipo multiprofesional correspondiente. . Art. 6. Objeto del contrato. . Uno.- ...
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STS, 12 de Mayo de 2008
"PERSONAS CON DISCAPACIDAD. CARACTERIZACIÓN. Para la definición del estatus o condición de discapacitado la ley utiliza el criterio del porcentaje de disminución de las ""capacidades físicas, psíquicas o sensoriales"", refiriendo tal disminución a las ""posibilidades de integración educativa, laboral o social"" del discapacitado; esta definición se encuentra en el art. 7 de la Ley 13/1982, de...
...-IV-2006 en la que (a la vista del dictamen técnico facultativo del equipo de valoración y orientación -E. V. 0.- de ese Centro y de lo dispuesto ... -
STS, 11 de Junio de 2008
"INCAPACIDAD PERMANENTE. MINUSVALIA. DIFERENCIA. Se impugna sentencia. La definición de los grados de incapacidad permanente a efectos de Seguridad Social atiende exclusivamente a consideraciones de empleo y trabajo; en cambio, la definición de la minusvalía incluye como se ha visto otras dimensiones de la vida social, como son la educación y la participación en las actividades sociales,...
...álido; SEGUNDO.- Con fecha que consta se emite dictamen por el equipo de valoración y orientación del centro base de Cáceres, EVO que en ... -
STS, 11 de Diciembre de 2007
"INVALIDEZ. DEFINICION DE MINUSVALIDOS. La definición de los grados de incapacidad permanente a efectos de Seguridad Social atiende exclusivamente a consideraciones de empleo y trabajo; en cambio, la definición de la minusvalía incluye como se ha visto otras dimensiones de la vida social, como son la educación y la participación en las actividades sociales, económicas y culturales. La...
... se le reconoce el grado de 15% en base al informe emitido por el equipo" de valoración y orientación del Centro base de minusválidos, cuyo diagn\xC3"... - Convenio Colectivo de Fundación DFA, Aragón
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Vigente
Ley de la Función Pública de Canarias (Ley 2/1987, de 30 de Marzo)
...Esta evaluacion habra de hacerla un equipo multiprofesional. #Artículo 79 desarrollado por el Decreto 43/1998, de 2 ...
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STS, 21 de Febrero de 2008
MINUSVÁLIDOS. Tendrán la condición de personas con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 por 100. En todo caso, se considerarán afectados por una minusvalía en grado igual o superior al 33 por 100 los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran...