diferencia personal laboral fijo e indefinido
-
Las incompatibilidades de los empleados públicos
... , sólo podría ser renunciado de forma personal y voluntaria y, generalmente (así ocurre, al os, en el ámbito laboral), mediando una indemnización compensatoria. Es ... situación de excedencia al personal indefinido ... ón de excedencia al personal indefinido no fijo ...
-
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... 4. LA PRIORIDAD DE PERMANENCIA DEL PERSONAL LABORAL FIJO ... 5. «DAÑOS COLATERALES»: ... al personal laboral (fijo, por tiempo indefinido o temporal), al servicio de los entes, organismos ... diferencia digna de mención. Así, puede llevarse a efecto, ... -
Nuevos contratos indefinidos en la reforma: ¿Modelos de transición-transacción para estabilizar al personal investigador público?
La reforma laboral de 2021 promueve relaciones de trabajo indefinidas. Sin embargo, la derogación de los contratos de obra o servicio, sin prever una alternativa específica parece abocar a la pérdida de su trabajo a miles de personas jóvenes investigadoras. Este estudio analiza los aspectos más relevantes de los nuevos contratos indefinidos, en especial el reinventado contrato fijo discontinuo y...
... Abstract ... La reforma laboral de 2021 promueve relaciones de trabajo ... , en especial el reinventado contrato fijo discontinuo y se evalúan las posibilidades y las ... El contrato indefinido adscrito a obra: El derecho a una oferta seria de ... tiene una vigencia aplazada o diferencia a 30 de marzo-, si bien sufre un repunte del ... -
Indefinidos no fijos: naturaleza jurídica, reconocimiento y extinción
... Reconocimiento de la condición de indefinido no fijo. 3. Segunda fase: indefinidos no fijos ... úblicas en la contratación temporal de personal a su servicio no pueden determinar, por la simple ... relieve que existe un puesto de trabajo laboral cuya provisión no ha sido objeto de cobertura ... esas dos situaciones no existe ninguna diferencia digna de ser tenida en cuenta”) ... 5 SAN ...
-
La regulación convencional del contrato de trabajo de duración determinada tras la reforma laboral de 2021 y la estabilidad en el empleo
El presente artículo tiene por objeto el análisis de los convenios y acuerdos colectivos negociados tras la entrada en vigor de la reforma laboral realizada en virtud del Real Decreto-ley 32/2021, por lo que respecta al régimen convencional establecido en relación con los contratos de trabajo de duración determinada que se puedan celebrar en el marco del art. 15 del Estatuto de los Trabajadores....
... temporalidad laboral europea, con una diferencia porcentual que ronda los 12 puntos por encima de ... efectivamente que «el contrato indefinido sea la regla general y el contrato temporal tenga ... el régimen del polémico «contrato fijo de obra» —regulado por el art. 24 del VI ... en que las necesidades ordinarias de personal de carácter interno deben ser atendidas por el ... -
Sentencias
... Derechos fundamentales a la intimidad personal y la protección de datos de carácter personal ... A diferencia de los otros procesos, en el presente, la ... variable al alza y a la baja, en fijo variable exclusivamente al alza. (STS de 9 de ... excluye que se trate de un plazo indefinido o indeterminado.– La DA 1.ª, 8 LAU de 1994 ... capacidad para incorporarse al mercado laboral y que los únicos ingresos que obtiene ella son ...
-
Ley del impuesto sobre sociedades
... de carácter directo y naturaleza personal que grava la renta de las sociedades y demás ... menos, una persona empleada con contrato laboral y jornada completa ... En el supuesto de ... á en todo caso en la base imponible la diferencia entre el valor liquidativo de los activos afectos ... ículo, que posean, como mínimo, un lugar fijo de negocios en dichos territorios, hasta un ... indefinido de apoyo a los emprendedores, definido en el ...
-
Tribunal Supremo
... , mérito y capacidad en el acceso al empleo fijo en AENA: En la empresa AENA rigen los principios ... Relación laboral fija: Se adquiere la condición de personal fijo ... la empresa venga obligada a abonar la diferencia entre la prestación por desempleo y el salario ... Condición de indefinido no fijo reconocida por la sentencia de ...
-
El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...
... ón del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, ... ón por finalización del contrato indefinido por causas objetivas. 1B) La indemnización por ... ácter contractual y sometida al derecho laboral. La elección de uno u otro modelo se fundamenta ... diferencia de las medidas preventivas de abusos, donde la ... -
Jurisprudencia Penal (Parte III)
... porque esa manifestación de carácter personal que realiza el detenido puede afectar, ... Pues bien, a diferencia de lo que acontece en algunos de los supuestos de ... con carácter estable o por tiempo indefinido que, de manera concertada y coordinada, se ... En dicho Pleno se fijó como cantidad a partir de la cual operaría la ...
-
Efectos jurídicos laborales de la externalización de servicios públicos
... En A. ESTEVE-SEGARRA, Externalización laboral en empresas multiservicios y redes… op. cit., ... extensamente el carácter temporal del personal que presta servicios públicos una vez se ha ... que debería ser empleo de carácter indefinido ligado a la propia Administración por empleo ... De este modo, de otorgarse la condición de fijo a los trabajadores afectados en fenómenos de ... de trabajo (sector privado), que a diferencia de lo que ocurre en el empleo público se ...
-
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... distinto, a efectos remuneratorios, del personal" fijo y temporal, reconociendo una prima de anti-g\xC3" ... El TJUE vuelve a reiterar que esa diferencia por el simple hecho de ser temporal vulneraría ... la cuestión, que el contrato era indefinido, y que la normativa europea y los objetivos ...
-
STS 178/2019, 6 de Marzo de 2019
TRABAJADORES TEMPORALES. DESIGUALDAD DE TRATO. Se confirma el derecho de los trabajadores con contratos temporales que prestan servicio en la administración del Principado de Asturias a acceder a la carrera profesional y percibir el complemento de dicha carrera en los mismos términos y condiciones en que lo hace el personal laboral fijo. No hay razones objetivas que justifiquen la exclusión de...
... érminos y condiciones en que lo hace el personal laboral fijo de la Administración demandada, ... Ahora bien, "existe una clara diferencia entre el grupo como tal y los trabajadores ... -
La supresión del contrato para obra o servicio determinado y el nuevo papel del contrato fijo-discontinuo en el ámbito de las contratas
Se analizan algunas de las modificaciones operadas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre sobre la contratación temporal, concretamente: la derogación del contrato para obra o servicio determinado; el nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el ámbito de la construcción y las modificaciones en materia de subcontratación. En relación a estas últimas, la norma posibilita la...
... determinado; el nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el ámbito de la construcción ... La lucha contra la precariedad laboral derivada del abuso en la contratación temporal ... Es notable la diferencia porcentual entre España por un lado, y otros dos ... un convenio que comprende en su ámbito personal de aplicación a 360.901 trabajadores, de los que ... -
Los valores éticos y la transparencia en el empleo público: una exigencia ineludible ante la desprofesionalización de las Administraciones Públicas
... la referida al reclutamiento masivo de personal laboral, como instrumento adecuado para evitar ... de funcionario de carrera o personal laboral fijo a personas que en la mayoría de los casos su ... ón de la figura del personal laboral indefinido no fijo de plantilla, lo que supone que ha ... diferencia de las resoluciones de los TSJ de País Vasco y ...
-
Cuadro comparativo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio
El sábado 30 de octubre de 2015 se publicó en el BOE el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 20 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social que entrará en vigor a partir del día 2 de enero de 2016 con las especificaciones de la disposición final única. El último texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social se aprobó en el año
-
El nuevo contrato de actividades científico-técnicas: una apuesta decidida por la contratación indefinida de los investigadores
1. LA CONTRATACIÓN LABORAL DEL PERSONAL INVESTIGADOR TRAS LA LEY DE LA ... determinados al “nuevo” contrato indefinido de actividades científico-técnicas. 2.1. El ... y, en particular, mediante el contrato fijo discontinuo, a pesar de que la disposición ... diferencia de lo que ha sucedido con el contrato indefinido ...
-
La importancia de las circunstancias sobrevenidas en el desequilibrio económico como causa de la extinción de la pensión compensatoria
La finalidad de la pensión compensatoria es colocar al cónyuge perjudicado por la ruptura del vínculo matrimonial en una situación de potencial igualdad de oportunidades a la que habría tenido de no haber mediado tal matrimonio, por ello se hace necesario tener en cuenta las circunstancias sobrevenidas tras la ruptura que reequilibran su situación. Las circunstancias sobrevenidas que supongan el...
... 3. LA REINSERCIÓN LABORAL Y LA SUPERACIÓN DEL DESEQUILIBRIO ECONÓMICO. 4 ... consistir en una pensión por tiempo indefinido, lo que no significa que sea vitalicia, pues se ... que, sin duda, va a condicionar su vida personal y profesional durante un tiempo al dejar de ... , se reincorpore a su puesto de trabajo fijo como enfermera, y con ello subvenir por sí misma ... La diferencia de ingresos económicos entre una y otra ... -
Comentario de la STJUE de 14 de septiembre de 2016. Casos Martínez Andrés contra SERVAS y CASTREJANA contra Ayuntamiento de Vitoria
... se considerarán celebrados por tiempo indefinido ... Normativa española ... Ley 55/2003 de 16 ... Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud ... ulo 8. Personal estatutario fijo ... Es personal estatutario fijo el que, una vez ... , contratados en régimen de derecho laboral y personal eventual que desempeña puestos de ... interinos (asunto C-197/2015)] y a diferencia de lo que ocurre en idéntica situación para los ...
-
Contratos del Sector Público: sucesión de contratistas y reversión a la gestión pública
... el cumplimiento de la normativa laboral, así como que favoreciesen la calidad y ... ón de subrogación en los contratos del personal de un contratista o concesionario por el nuevo ... Esta diferencia de régimen jurídico, derivada esencialmente de ... ón, en su caso, como personal laboral indefinido –por tanto no fijo–, ahora parece descartada ...
-
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... de una doble escala salarial para el personal de nuevo ingreso–, sólo la controversia ... “ se transformará en Contrato Indefinido ”, en primer término –durante los siguientes ... que, aún muy extensos –2 años para ser fijo y 5 para serlo a tiempo completo–, a menudo las ... otros descansos inherentes a la relación laboral misma. Según el TS, “t ales ausencias al ... lo tanto, el argumento que validaba la diferencia en el método de cómputo basándose en la ...
-
De nuevo sobre la contratación temporal en las administraciones públicas: un intento de análisis casuístico (y una defensa del derecho del trabajo) tras las recientes reformas legales
... relación al trato diferenciado entre el personal laboral fijo respecto al indefinido o temporal en ... 4.2 del 2720/1998, no preveía –a diferencia del sector privado– un límite máximo de ...
-
Delitos contra la Administración pública
... concreto; no desde un querer subjetivo (personal o partidista), sino teniendo en cuenta ese querer ... estatutario de Derecho público y no laboral, sin carácter representativo alguno; de ahí su ... poderes públicos y constituye, con diferencia, el más voluminoso de ellos, el que consume e ... interinos; c) personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal; d) personal ...
-
Tribunal supremo
... el asegurador — Ámbito de aplicación personal — Concepto de “persona perjudicada” — ... STS 1523/2021 ... SALUD LABORAL STS CO 22/04/2021 (Rec. 94/2020) ... BODAS ... 70 EBEP, no lo nova en indefinido no fijo. Aplica doctrina SSTS 560 y 568/2019 de ...
-
Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... La gestión del personal labor al tras la nueva Ley de Contratos del ... (2014a): «El personal laboral al servicio del sector público local tras la ... al nuevo empresario al mantenimiento indefinido de las condiciones de trabajo previstas en el ... a la condición de indefinido no fijo salvo cuando ello se derive de una resolución ... ón (debiendo condenarse al pago de la diferencia) o de falta de preaviso (con imposición del ...