diferencia personal laboral fijo e indefinido
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Cuestiones críticas en los criterios de selección de trabajadores afectados por los despidos colectivos en el sector público
La introducción de los despidos colectivos en el Sector público ha suscitado importantes controversias, respecto a la aplicación de los criterios de selección en la designación de los concretos trabajadores afectados por el despido. Algunas de estas controversias parten de la existencia, o no, de diferencias en la aplicación de estas reglas según se trate de una extinción dentro del sector...
... , han ido integrando empleados en régimen laboral dentro de su estructura interna. Tanto es así, ... dentro de las normas reguladoras del personal al servicio de la administración, y que engloba ... interinos, el personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y el personal ... inexistencia de criterios concretos, a diferencia de lo que sucede en otros ordenamientos ... -
¿Es discriminatoria la previsión de un complemento de doctorado únicamente para determinadas figuras de profesorado universitario? Comentario a la STS 4ª 20.09.2018
La Sentencia del Tribunal Supremo de 20 de septiembre de 2018 objeto de este comentario analiza si la regulación del complemento por doctorado que se contiene en un convenio colectivo se ajusta o no a lo preceptuado por la Directiva 1999/70/CE y, en particular, si en el diseño del mismo se trata a los trabajadores con un contrato de duración determinada de una manera menos favorable que a los...
... 3.2. La ausencia de una diferencia de trato injustificada entre profesores ... ón radical del régimen jurídico del personal docente e investigador de las universidades ... novedades introducidas el carácter laboral de la contratación de una parte de este ... trato entre trabajadores con contrato indefinido respecto de trabajadores con contrato temporal, ... ón ni tiene por razón de ser el carácter fijo de la relación laboral” ... Por esta ... -
Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... lugar, la tramitación de un proceso laboral declarativo en el Estado de origen, que ... aplicable a las sucesiones será la ley personal del causante, de ahí que deba aplicarse el art ...
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Cláusulas sociales, subrogación y otras cuestiones laborales en la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
... ón de contratos y la legislación laboral. Se examinan a continuación las alusiones más ... ón podrá requerir indicación del personal técnico, títulos académicos y profesionales ... La diferencia en el caso de la sentencia de 16 de marzo de 2015 ... 8 del EBEP (que incluye el concepto de indefinido no fijo), ni incorporarse en esta condición en ...
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Algunas implicaciones sobre la subcontratación en la reforma laboral: actualidad del debate
El objetivo del artículo es actualizar el debate de la regulación de la subcontratación laboral tras la reforma laboral, a través de una valoración crítica de las novedades y desde una perspectiva histórica y sistematizada, tomando prestado un esquema básico que permite leer los cambios en forma de categorías. Para ello, el texto repasa algunos de los problemas más relevantes derivados de la...
... actividades del ciclo productivo, a diferencia de las actividades indispensables no inherentes a ... ejecución intermitente del nuevo contrato fijo-discontinuo; y b) deban afrontar situaciones ... de obra y servicio hacia el empleo indefinido. Como acierta el mismo autor, “No (sic) hace ... la tasa de temporalidad a costa de un personal indefinido que, al final, se vería abocado a un ... -
¿Contrato Indefinido o Contrato Indefinido Temporal? Propuesta de desconstrucción sociológica de la norma de empleo.
... de la creación de un nuevo contrato laboral en Francia, el Contrato Indefinido Temporal ... Esta diferencia de remuneración es uno de los argumentos ... que cambiar de empresa que implica "estar fijo", esta situación se vive como la condición ... afirmar que más allá de la decisión personal de aceptar o no el CI temporal que se les ha ...
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Actos de encuadramiento y cotización
... base superior corriendo a su cargo la diferencia entre el anticipo y la base elegida. De ser esto ... se ha situado tanto en una problemática laboral sino en la de Seguridad Social. Es decir, las ... consiste en la prestación de su trabajo personal, parece procedente extender a los mismos las ... caso de las cooperativas, la de socio indefinido, por transformación de contratos o relaciones ...
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Procedimientos judiciales derivados de la extinción de contratos temporales de carácter laboral y de relaciones funcionariales o estatutarias
... , toda vez que la declaración de indefinido no fijo permitía el cese del trabajador sin ... obra y servicio y eventuales- por la diferencia entre los 12 recibidos y los 20 ... Sin embargo, ... , y un largo etcétera considera que el personal indefinido no fijo tiene derecho por imperativo ...
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La reforma y post reforma laboral y el contrato para la formación y el aprendizaje, o como las urgencias en materia de empleo han precarizado la modalidad contractual
... Por lo tanto, y a diferencia de otros modelos 14 , nuestro contrato para la ... formativos son contratos a término fijo, al contrario del contrato de obra o servicio ... disponga de instalaciones adecuadas y personal con formación técnica y didáctica adecuada a ... , que mantiene la consideración de indefinido para los contratos celebrados en fraude de ley ...
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Laboral y seguridad social
... que tienen por objeto determinar si la diferencia de indemnización entre (i) los trabajadores ... úa un trabajo similar al de un trabajador fijo y, en caso afirmativo, (ii) si existe una razón ... artículo del VII convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Administración de la ... que le correspondería a un trabajador indefinido comparable al que se le extinguiese su contrato ...
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Tribunal Supremo
... de aspectos fundamentales de la relación laboral que afectan de manera relevante a las ... en mano de obra sin asunción de personal por parte del Ayuntamiento. No procede la ... (ITER). Aplicación de la figura del indefinido no fijo a las entidades del sector público ... de UNI2: Contradicción porque, a diferencia de otros supuestos analizados por la Sala ...
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El fenómeno de la externalización productiva y organizativa: algunas reflexiones generales
... ícil encontrar una realidad mercantil y laboral (incluso, una microempresa) en la que no rija la ... que en nuestra experiencia –y a diferencia de otros países 4 – no existe ningún ... cede temporalmente todo o parte de su personal a otros empresarios, sin que, en muchas ocasiones ...
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Tribunal Supremo
... durante la vigencia de la relación laboral y realización por ésta de actividades ... de complemento personal, dependiendo de la fecha de ingreso en la ... ón objetiva y razonable de la diferencia de trato. Reitera y refuerza doctrina de SSTS ... de la extinción contractual de un indefinido no fijo por amortización de la plaza. Se estima ...
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El Estatuto Básico del Empleado Público
... -tión específica: la regulación del personal funcionario de las Entidades Locales desde la ... Funcionarios interinos. 7.4. Personal laboral. 7.5. Personal eventual. 7.6. Personal directivo ... , el Estatuto sintetiza aquello que diferencia a quienes trabajan en el sector público ... 45 Hasta ese momento, desde luego indefinido e inconcreto, el principio de transparencia se ... luz de lo cual cada organización sindical fijó su posición ... Por tanto, no existe la ...
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Cesión ilegal de trabajadores y subcontratación en las empresas de plataforma digitales
... 4. La prohibición legal de prestamismo laboral" y la aplicación judicial del régimen de la cesi\xC3" ... relación laboral estable y por tiempo indefinido 4 ... La precarización del trabajo agudiza ... y se encargaban del suministro del personal de conducción y de los vehículos ... El acta ... realiza “bajo demanda”, ya que, a diferencia de la industria, en el sector servicios nada se ...
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Tribunal Supremo
... del convenio aplicable, que no diferencia entre uno u otro tipo de trabajador. AMAYA ... superior al 75% (hasta el 85%) sea indefinido y a tiempo completo. Interpretación de las ... Reclamación de relación laboral indefinida discontinua ... STS 1456/2018 ... 3220/2016) ... Complemento personal. Reitera doctrina STS/4ª de 10 enero 2017 (rcud ... Convocatoria ingreso personal fijo en el marco de proceso de consolidación de ...
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Una lectura sindical del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
... que se producen en la sociedad, el mundo laboral y la realidad de las empresas, y que sus ... la misma línea, cuando se trata el contrato fijo discontinuo se recuerda que “con el fin de ... que el contrato a tiempo parcial indefinido puede ser una herramienta adecuada para atender ... costes derivados de la subrogación del personal si ese es el caso y, lo que es más importante, ... El V AENC, a diferencia de alguno de los anteriores, no cita el ...
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Sentencias
... personal del sujeto, en cuanto factor imprescindible para ... A diferencia de lo que sucede en los casos de otros vicios del ... de tipos de interés (swap), denominado «Fijo Creciente Rango», con un valor nominal de ... ó, al haberse convenido por plazo indefinido y haber transcurrido unos 45 años, es lógico ... ésticos), el cumplimiento de la normativa laboral en materia de prevención de riesgos no implica ...
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La prestación de los servicios públicos locales
La prestación de servicios a los ciudadanos es una parte fundamental de la actividad de las entidades locales. La remunicipalización de servicios es una tendencia importante en los últimos años, a la vez que la legislación impone requisitos más estrictos para la asunción de nuevos servicios y para la gestión directa. El artículo revisa críticamente esos últimos desarrollos, especialmente el énfasi
... estudio «compuesta por Concejales y por personal técnico», que elaborará una Memoria. El ... Precisamente ésa sería la diferencia" con los servicios públicos locales 19 ... \xE2\x80" ... urgentes para la reforma del mercado laboral». Más condiciones se establecen en la Orden ... el protagonismo de la figura del «indefinido no fijo». En principio, la internalización de ... -
Las cláusulas convencionales en materia de trabajo a distancia: contenido general y propuestas de mejora
Este trabajo examina las cláusulas convencionales españolas en materia de trabajo a distancia y teletrabajo, desde el punto de vista de su contenido. En general, dicho contenido es pobre y escaso, limitándose los sujetos negociadores a repetir las previsiones del Acuerdo marco europeo de teletrabajo de 2002 o del artículo 13 ET. Así las cosas, el autor propone nuevos puntos temáticos de interés...
... sucede con otras materias del ámbito laboral, cabe reconocer que, en lo relativo a las nuevas ... productivo y de la vida privada y personal de las personas. En este sentido, cuando el ... tal diferencia quizás busca el asegurar que la decisión de ... caso contrario, preverse con carácter indefinido, con independencia de la posibilidad de recurrir ... -
Comentario de la STJUE de 14 de septiembre de 2016. Caso Pérez López contra SERSACAM
... se considerarán celebrados por tiempo indefinido ... Normativa española ... Ley 55/2003 de 16 ... Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud ... ulo 8. Personal estatutario fijo ... Es personal estatutario fijo el que, una vez ... Ahora bien, a diferencia de las disposiciones aplicables al personal ... la forma más común de relación laboral, aunque los contratos de duración determinada ...
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Tribunal Supremo
... las posibilidades de notificación personal (STC 122/2013). Recurso de amparo 4886-2019 ... razón de discapacidad: STC 172/2021 (diferencia de trato no prevista normativa y carente de ... Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva ... que no se trata de una nueva relación laboral ... PERÍODO DE PRUEBA ... STS ...
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Tribunal Supremo
... Conflicto Colectivo. Personal investigador contratado laboral en Universidades ... fuerza mayor, consistente en abonar la diferencia entre la citada prestación de desempleo y el ... selectivo, suscribe un contrato indefinido. No se le aplica el Acuerdo de garantías al ... Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la ...
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Tribunal Supremo
... Derecho a la progresión de nivel personal TCP. Trato desigual entre los trabajadores a ... No conversión en indefinido no fijo por transcurso plazo art. 70 EBEP ... ón objetiva y razonable de la diferencia de trato de unos u otros trabajadores en ... ón de acto administrativo en materia laboral. No alcanza los 150.000 euros. Reitera ... · ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
... de la previa calificación como indefinido no fijo, inclusive en caso de superación del ... ocupaba una plaza de funcionario, no de personal laboral, es un despido improcedente. 2 ... empresa es la sociedad de capital, a diferencia de lo que sucede en el caso de quien ostenta la ...