despido subrogacion empresarial
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Nueva reforma de la Ley Concursal. Ley 9/2015, de medidas urgentes en materia concursal
... la continuación de la actividad empresarial. En términos generales, pretende simplificar la ... procedimientos de traslado colectivo, de despido colectivo, de suspensión de contratos y de ...También se excluye la subrogación del adquirente a pesar de que subsista la ...
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Sucesión de empresas y contratas: nuevos interrogantes tras las SSTJUE en los asuntos Aira Pascual y Securitas
... régimen aplicativo de la subrogación de los contratos de trabajo por ...(externalización). La sucesión empresarial se ha conformado históricamente ...és respecto a una demanda de despido formulada por varios asalariados que ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... la indemnización por despido en contratos a tiempo parcial? ... HEREDIA RUIZ, I.; “ Control empresarial" mediante GPS y despido: ¿y la \xC2"... del Sector Público y subrogación de empresa ”; Blog del autor: ...
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Nuevas líneas jurisprudenciales en la interpretación del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores (II)
... de la existencia de una transmisión empresarial con efectos subrogatorios”, el de “entidad ... al tiempo un condicionante de la subrogación”. Pues bien, desde esta perspectiva, la del ... que comentamos recoge es un juicio por despido, que resuelve la demanda planteada por el actor ...
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ATS, 22 de Abril de 2014
CONVENIO COLECTIVO. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. DESPIDO. De lo expuesto se advierte la falta de contradicción entre las sentencias comparadas pues no se dan ninguna de las identidades del art. 219.1 LRJS. En efecto, el hecho probado sexto de la sentencia recurrida constata que el 20 de julio de 2011 la empresa UTE CONTACTNOVA-CALLCENTER le comunicó a las actoras el fin del contrato de trabajo por no
...y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada. ... prueba se examina en el marco de una subrogación empresarial. . TERCERO.- A través del segundo ... -
Transmisión de unidades productivas en sede concursal; breve reflexión sobre su concepto y garantías precisas
... definición, cercana a la realidad empresarial, y ligada a la productividad. Sin embargo, ..., si bien explicita que la estudiada subrogación es predicable ope legis; por ejemplo, la STS, ... las empresas y vía un procedimiento de despido colectivo, entra de lleno en el fraude de ley, ...
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Estrategias de actuación de los sindicatos y la patronal en el nuevo marco de las relaciones laborales de la Transición política española: la construcción de la política de concertación social.
... de la estructura institucional y empresarial y la incertidumbre política tras el agotamiento ...despido, normas de resolución del conflicto y el derecho ...ón indefinida; reforzamiento de la subrogación empresarial; exigencia de visado del finiquito; ...
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STSJ Cantabria 634/2014, 19 de Septiembre de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS. IMPROCEDENCIA. SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. El despido por tales causas organizativas estaría justificado si se tratara de causas nuevas, ya que resultaría exigida una restructuración de plantilla para adecuación a las necesidades reales de trabajo e incluso obtener la viabilidad del proyecto empresarial que permita el mantenimiento de los puestos de trabajo...
...ón del Ministerio Fiscal, sobre despido, y en su día se celebró el acto de la vista, ... desde el momento que procede a la subrogación del personal de la empresa saliente, con efectos ... o sector concreto de la actividad empresarial afectado por el exceso de personal, que es en el ... -
Las cláusulas subrogatorias en la negociación colectiva: ámbito del convenio colectivo y régimen de efectos. A propósito de la STS de 18 de octubre de 2022, rec. 248/2021
El establecimiento de cláusulas de subrogación ante el cambio de contratista está hoy en día muy extendida. La admisibilidad de este tipo de cláusulas no parece discutible siempre que el convenio colectivo que la fije resulte aplicable a los destinatarios. La STS de 18 de octubre de 2022 señala que este tipo de contenidos se pueden fijar en un convenio de ámbito sectorial, pero no en un convenio...
... El establecimiento de cláusulas de subrogación ante el cambio de contratista está hoy en día ... alcolea, M.: “Responsabilidad empresarial en los supuestos de cambio en la titularidad de ... del contrato soslayando las reglas del despido. . 7 Así, entre otras, SsTS de 8 de junio de ... -
Pacta Sunt Servanda versus Rebus sic Stantibus
... se había comprometido a obtener la subrogación de la compradora como deudora hipotecaria, ..., no comporta que tal riesgo empresarial deba ser compartido por la viuda, de la misma ...
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Enajenación de unidades productivas
Se analizan las modificaciones en torno a la enajenación de unidades productivas entre la Ley Concursal y el Texto Refundido de la Ley Concursal, con especial énfasis en los efectos de la sucesión de empresa respecto de deudas laborales, tributarias y de Seguridad social, tanto en escenarios de concurso como de reestructuración preventiva. Se propone un tratamiento de la responsabilidad solidaria
... la continuidad de la actividad empresarial? Una aproximación empírica. Anuario de Derecho ...44 ET, a saber, la subrogación del adquirente en los contratos de trabajo de los ... no constituye en sí mismo un motivo de despido para el cedente o para el cesionario, sin ... -
Tribunal Supremo
... STS 4130/2017 . DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN . STS CO 31/10/2017 ...úmero total de trabajadores del grupo empresarial en el que está integrada la empresa . STS ... SUCESIÓN DE EMPRESAS . Subrogación empresarial. Empresa OMBUDS. La obligación de ...
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STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019
DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...
....- Gonfiesa desarrollaba su actividad empresarial de transporte en el mercado libre, con lo que ... intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por causas productivas, ante la ...2ª.- Subrogación por parte de Legitrans de 6 trabajadores (3 ... -
Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
.... 1. Contratación. 1.1. Subrogación contractual, ex art. 44 ET, desde el sector ...3.1. Derecho de opción en supuestos de despido improcedente: la dimisión de quien es ...ónoma y la correlativa subrogación empresarial no han de implicar alteración de la condición ...
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El nuevo texto refundido de la ley concursal: los cambios que afectan al derecho del trabajo y de la seguridad social
...ÑA MARTÍN, A.; “Las reclamaciones por despido. Estudio de la demanda y alguna que otra ... Subrogación empresarial 6.1. Problemática general de la ...
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El fenómeno de la externalización productiva y organizativa: algunas reflexiones generales
... al cambio de modelo en el terreno empresarial mira hacia otra parte, como si el principio de ...ón pueden comportar –de no mediar subrogación empresarial– despidos por causas organizativas, ... situaciones eran causa justificada de despido por la vía de la letra c) del artículo 52 TRLET ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... . 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... de carácter especial cuyo sujeto empresarial es un Centro Especial de Empleo o por lo ... es, porque existan cláusulas de subrogación establecidas en un convenio colectivo aplicable ...
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Novedades y rémoras de la contratación temporal en la Administración Pública
... . tructura empresarial, aunque debe resaltarse que la concurrencia de ...ía la calificación de improcedencia del despido que se hubiera realizado y la relación sería ... jurisprudencial sobre la falta de subrogación en caso de sucesión de contrata, o por la ...
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STSJ Castilla y León , 5 de Junio de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACION EMPRESARIAL. En suma, como ya dijimos en la sentencia de esta Sala de 6 de noviembre de 2006 (rec. 1810/2006 ) tomándolo de la jurisprudencia comunitaria, el criterio decisivo para determinar la existencia de una transmisión consiste en determinar si la entidad de que se trata mantiene su identidad, lo que se desprende, en particular, de la circunstancia de que...
... León- con intervención de FOGASA, sobre DESPIDO, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. DON Manuel ... se ha desarrollado bajo la dirección empresarial, en fecha anterior a 31 de mayo de 2012, de las ... Asistencial "no iba a proceder a la subrogación" de los trabajadores adscritos al servicio de ... -
Medidas de racionalización en el sector público: incidencia sobre la estabilidad del personal laboral
La crisis económica de los últimos años y la necesidad de contener el défi-cit han obligado a adoptar decisiones de reorganización en el sector pú-blico, tendentes, de un lado, a la reversión de actividades que anteriormen-te habían sido encomendadas a empresas privadas, y, de otro, a la fusión o extinción de determinados entes instrumentales, suscitándose un amplio conjunto de problemas...
... o concesiones, entes instrumentales, despido objetivo, despido colectivo, extinción de la ... . 2.4. La subrogación convencional. . 2.5. Cesión ilegal. . 3. ... LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO EMPRESARIAL O FUNDACIONAL. . 3.1. El freno a la ... -
Las consecuencias del incumplimiento del compromiso de mantenimiento del empleo. A propósito de la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Bilbao de 9 de febrero de 2021
...ón del empresario, improcedencia del despido, titular de la opción. . Abstract: The ... produzcan supuestos de sucesión o subrogación empresarial conforme a lo dispuesto legal o ...
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Tribunal Supremo
... de las facultades de dirección empresarial, con arreglo a las disposiciones legales y ...Convenio aplicable. Después de la subrogación entra en vigor un nuevo convenio en la empresa ... STS 573/2018 . VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ...
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Análisis jurisprudencial sobre los despidos en el sector público
El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despi-dos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la re-forma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 de...
... . Palabras clave: Despido, Administración Pública, jurisprudencia, sector ... y, en su caso, de la posible demanda empresarial con la finalidad de que se declare ajustada a ... judiciales valoren el hecho de la subrogación en el personal de sociedades públicas ya ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... deben computar a los efectos del despido colectivo? (nueva cuestión prejudicial del TSJ ... por disolución de la asociación empresarial negociadora” ; Revista de Jurisprudencia ... LANTARÓN BARQUÍN, D.; “La subrogación convencional de trabajadores en cuerpo y alma: ...
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La transmisión del buque como empresa marítima y los efectos en su tripulación
La transmisión del buque tiene sus correspondientes efectos, entre otros, sobre la tripulación, en cuanto a derechos y deberes laborales se refiere. Pero antes de profundizar hay que estudiar la figura del empresario marítimo y diferenciarlo de otros sujetos con el fin de saber quién es el responsable laboralmente. El buque por sí mismo no conforma la empresa marítima, sino que es un elemento de...
... MODOS DE EXPLOTACIÓN ECONÓMICA O EMPRESARIAL DEL BUQUE.—V. LA TRANSMISIÓN DEL BUQUE: ... entraría en juego la previsión de subrogación de transmisión en los derechos y obligaciones ... habiendo reclamado en dicho momento por despido contra la empresa cesionaria. . En concreto, la ...