despido subrogacion empresarial
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Tipos de baja
... comunitario haciendo una actividad empresarial de base colectiva, en que el servicio mutuo y la ...2º (G"*30" R(,&*(, B. «Despido por fuerza mayo». En VVAA. Enciclopedia Laboral .... (d) La subrogación de empresa. Ahora bien, cabe diferenciar varios ...
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Tribunal Supremo
... Justicia del País Vasco en proceso por despido (STC 119/2022, de 29 de septiembre): ...La decisión empresarial no es ajustada a derecho . ERTES COVID/ MEJORAS ... DE ISABEL II, para el supuesto de subrogación. Se produce la subrogación y la trabajadora, con ...
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Concurso de acreedores y venta de unidad productiva: análisis de los límites a la exoneración de responsabilidad
La empresa, sea en su integridad o parcialmente, puede ser objeto de negocios jurídicos en sede de concurso. La Ley Concursal contempla la transmisión de unidades productivas con el objetivo de lograr una mejor satisfacción de los acreedores. A efectos laborales, esto supone que durante la vigencia de las relaciones laborales puede producirse la sustitución o cambio del sujeto que ocupa la...
... de la economía, conservar el tejido empresarial, mantener el empleo) 4 . . De esta forma, se ... de especialidades en relación a la subrogación de créditos no satisfechos por el concursado, ... formulada, declarando improcedente el despido de la actora, condenando a las empresas ... -
Técnicas jurídicas en la regulación de las medidas laborales y de Seguridad Social ante la crisis sanitaria por el coronavirus
La declaración del estado de alarma por el Gobierno en marzo de 2020, que ha confinado a la población en sus domicilios, con efectos muy intensos de paralización de la actividad empresarial, ha tenido un impacto muy notable en el ámbito de lo laboral, provocando una priorización decisiva del trabajo a distancia, un intento de canalización de la interrupción del trabajo por vías temporales que...
... de paralización de la actividad empresarial, ha tenido un impacto muy notable en el ámbito ... en caso de que se despida estamos ante un despido improcedente o nulo 27 ; ¿Qué efectos tiene la ...ón de los planes de igualdad, subrogación contractual en la actividad de estiba y ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
...ón musculoesquelética es sancionable con despido disciplinario?” ; Revista de Jurisprudencia ... MARTÍNEZ MOYA, J.; “Legitimación empresarial para interponer recurso de casación unificadora ...ón en contratas: requisitos para la subrogación legal y convencional y límites regulativos ...
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Sentencias
... al que se acusa de haber realizado un despido discriminado, de negar el acceso al empleo por ... su propio ámbito de libertad empresarial. Destaca el esfuerzo de este autor en tratar de ... bien las compañías de seguros por subrogación, presentaron demandas reclamando el importe de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
...ÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Coste del despido, sesgos, ansarinos y anclas” ; Blog del autor: ... de la plantilla constituye siempre subrogación o sucesión de empresas?” ; Legaltoday: ... del trabajador y no por la actividad empresarial” ; CEF.- Laboral Social: ...
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Una propuesta de revisión de las reglas sobre representación de los trabajadores en la empresa
... de los cambios de titularidad empresarial sobre las instancias representativas. 6. ...ón del régimen jurídico de los despido colectivos, por razones de coherencia e ... el número de empleados objeto de la subrogación empresarial; supuestos incluso en los que se pone ...
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Tribunal Supremo
...Despido Colectivo acompañado de otras medidas de ...subrogación prevista en el convenio aplicable a la empresa ...Existe sucesión empresarial en virtud de lo establecido en el art. 44 ET sin ...
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Cláusula rebus sic stantibus: fundamento y doctrina jurisprudencial sobre su aplicación y presupuestos
Al igual que sucedió con la crisis económica de 2008, la actual crisis derivada de la pandemia del COVID-19 (fundamentalmente sanitaria pero, no cabe lugar a dudas, que con altas implicaciones económicas a corto, medio y largo plazo) ha vuelto a poner el foco de atención sobre la llamada «cláusula rebus sic stantibus» como instrumento que permita fundamentar o justificar ciertos incumplimientos...
... en cuenta la actividad económica o empresarial concreta desarrollada por quien debe cumplir con ... de crédito denegara la subrogación... -
Laboral y de la Seguridad Social
... sentencias (C-157/15), se debate si el despido de una trabajadora por usar el velo islámico en el trabajo, a pesar de la prohibición empresarial" de llevar signos visibles de sus convicciones pol\xC3"... base de que, tras la maternidad por subrogación, el menor se integra en el núcleo familiar de ...
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STS, 10 de Febrero de 2014
Conflicto colectivo: en una contrata para realizar servicios en aparcamientos aunque la empresa saliente sea un centro especial de empleo y la entrante no, debe aplicarse la cláusula de subrogación prevista en el Convenio Colectivo del sector de aparcamientos y garajes y debe obligarse a la nueva adjudicataria a subrogarse en el personal de la empresa saliente, aunque esta estuviese catalogada...
..., de no producirse la subrogación y perderse la explotación por FDFE, que se ... a trámite la demanda de impugnación de despido colectivo, se celebró el acto del juicio en el ...ículo un mecanismo de subrogación empresarial por quien suceda o capte parte de la actividad de ... -
ATS, 8 de Abril de 2014
Despido. Por causas objetivas. Subrogación empresarial. Falta de una relación precisa y circunstanciada de la contradicción. Falta de contradicción.
...y EFECTIVOX, S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada. . ... dicha empresa no debió aceptar la subrogación para proceder a los dos días siguientes al ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
...-de.html ARIAS DOMÍNGUEZ, Á.; “Despido de trabajadora de restaurante y condena penal por ...ón del contrato por incumplimiento empresarial (STS 18/6/20)” ; Blog del autor: ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Subrogación de plantilla convencional y efectos del ...
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Cambios jurisprudenciales en subcontratación laboral ¿por qué son una condición necesaria pero no suficiente y por dónde habría que ir en la reforma?
...ón específica del régimen de subrogación convencional. . . ESTUDIO__Cambios ...Para lograr una flexibilidad empresarial se alude a la posibilidad de acudir a mecanismos, ... no fuera suficiente, como el cauce de despido colectivo u objetivo era más complejo que la ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2020
...Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Despido de un trabajador previamente en situación de IT ... aplicable tras una segregación empresarial. 4.2. Acuerdo sobre materias concretas: ...Con carácter previo a la subrogación, a la plantilla actual de la empresa proveniente ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... tecnológicos: estafa informática y despido” ; El Foro de Labos: ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “La subrogación de plantilla prevista en un convenio colectivo ... las nuevas formas de organización empresarial en el contexto de la economía digital” ; Temas ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido disciplinario procedente por conducta realizada ... Convenios de empresa cláusulas de subrogación convencional?” ; El Foro de Labos: ... GUASTAVINO, M.; “Obligación empresarial de proporcionar en tiempo y de modo completo los ...
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Tribunal Supremo
... lo social de Bilbao en procedimiento de despido (STC 119/2020, de 21 de septiembre): ...Nulidad de la decisión empresarial por no facilitar la documentación necesaria ... que determina la obligación de subrogación de los trabajadores afectados . STS ...
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¿Qué es un indefinido no fijo? A propósito de la STS 28 de marzo de 2017
... sea preciso recurrir a las modalidades de despido que contemplan los arts. 51 y 52 ET. ...1906/2009);. – subrogación empresarial-reversión (no así en un proceso de ...
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Venta de la unidad productiva
... la continuidad de la actividad empresarial, o lo que es lo mismo, la permanencia en la ...@La subrogación en los contratos vigentes del concursado. La ...-12-2013 aborda la situación derivada del despido de un trabajador en julio de 2011 por Ibérica de ...
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STS, 9 de Diciembre de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESIÓN DE EMPRESAS. Si el nuevo contratista asume la mayor parte del personal que empleaba el anterior, se entiende que existe sucesión de empresa en su modalidad de "sucesión de plantillas", lo que obliga al nuevo contratista a subrogarse en los contratos laborales del anterior, no de forma voluntaria sino por imperativo legal, al haberse transmitido una organización...
... SL y STAR SERVICIOS AUXILIARES SL, sobre DESPIDO. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... de 01-02- 2012, debiendo operar subrogación conforme al art. 44 del E.T ., folio 57. CUARTO. ... para que se produzca la subrogación empresarial por sucesión en la plantilla, cuando se trata de ... -
Tribunal Supremo
... libertades de expresión y de reunión: despido disciplinario de quien participó en una ... . · EDITORIAL BOMARZO · . Subrogación convencional. Atendidas las circunstancias ...La decisión empresarial fue notificada por escrito. Su impugnación debe ...
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El régimen de personal
... público sino un acto de gestión empresarial, sometido al Derecho privado y revisable ante el .... 2.2. Medidas de flexibilidad: el despido objetivo en el sector público . A) El ... limitado ese efecto a supuestos de subrogación...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES . DESPIDO COLECTIVO . MATERIA . FECHA/ NÚM. RECURSO . ... Vodafone-ONO: sucesión empresarial. Validez del acuerdo alcanzado entre la RLT y las ... que ingresen en la empresa por subrogación en actividades de otra . STS 702/2019 ...