despido objetivo improcedente
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STSJ Castilla-La Mancha 784/2015, 3 de Julio de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. Se considerará como improcedente el despido objetivo cuando no se cumplan las previsiones contempladas en el apartado primero del mismo, entre ellas, no poner a disposición del trabajador, simultáneamente con la entrega de la comunicación escrita del cese, la indemnización de 20 días de salario por año de servicio, con un máximo de doce mensualidades, a menos que la...
... Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO ... RECURRENTE/S D/ña Diego ... , que desestima la demanda sobre despido objetivo, con vulneración de derechos fundamentales, ... tenor del cual se considerará como improcedente el despido objetivo cuando no se cumplan las ... -
STS, 16 de Septiembre de 2013
DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. PRIORIDAD DE PERMANENCIA. La garantía de permanencia del art. 64-b) del E.T . tiene distinta naturaleza y regulación que la de interdicción de sanciones disciplinarias del apartado c) del citado artículo, que protege al representante frente a las represalias que el patrono tome contra él por actos realizados en el desempeño de sus funciones representativas y sin que...
... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... En cuyas cartas de despido objetivo, idénticas para ambos trabajadores. La empresa ... esta sentencia, aunque se consideró improcedente un despido por razones productivas, se estimó, ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2017
... TSJ Madrid 29/06/2017 ... DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS. Es ajustado a ... haya de ser calificada como despido improcedente. TS Social 22/06/2017 ... La medida es adecuada para alcanzar el objetivo que persigue. TJUE 26/07/2017 ...
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STS, 21 de Enero de 2008
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR CIRCUNSTANCIAS SOBREVENIDAS. LO ES LA ANULACION DEL CONCURSO PARA PROVISION DE PLAZAS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA CANARIA -EL SERVICO CANARIO DE EMPLEO- A CUYO AMPARO SE CONTRATO AL ACTOR. AL NO ACUDIRSE PARA EL CESE A LOS SUPUESTOS DEL DESPIDO OBJETIVO EL LLEVADO A CABO HA DE SER DECLARADO NULO Y NO IMPROCEDENTE. SE APLICA LA DOCTRINA STS 10-03-1999 (R-2138/
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2017
... DESPIDO. TRANSGRESIÓN BUENA FE CONTRACTUAL. El ... DESPIDO OBJETIVO. EMPRESA DE GRUPO. Se aprecia existencia de ... DESPIDO IMPROCEDENTE. TELEOPERADORA. Se confirma la improcedencia del ...
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STSJ Cataluña 4440/2013, 20 de Junio de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. Estos factores específicos del grupo de empresas en el ordenamiento laboral consisten en la existencia de un funcionamiento integrado de la organización de trabajo, o en la prestación de trabajo indistinta o común a las empresas del grupo, o en la búsqueda artificiosa de dispersión o elusión de responsabilidades laborales, siendo precisa la presencia de indicios que permitan
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... ón la declaración del despido como IMPROCEDENTE y la condena de la empresa demandada a la ... Claudia y Agueda la carta de despido objetivo que figura en los folios 174 a 176 de los autos ... -
ATS, 6 de Noviembre de 2013
DESPIDO. La Sala de suplicación anula la sentencia por incongruencia ""extra petitum"", en la medida en que no habiendo planteado la parte en ningún momento la nulidad del despido por falta de puesta a disposición de la indemnización, el juzgador de instancia no puede fallar basando la nulidad declarada precisamente en esta cuestión, no alegada por la parte. No es exactamente esto lo que acontece
... CESPA GESTIÓN DE RESIDUOS, S.A., sobre despido, que estimaba en su petición subsidiaria la ... al trabajo, declarando el mismo improcedente. Por lo que ahora interesa, la demandante ha ... , declarando la nulidad del despido objetivo, del que fue objeto, en base a no haber sido ... -
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... decente expresa, de forma concisa, el objetivo de la oit de luchar por la justicia social en un ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... ía de la indemnización por despido improcedente 111 ... En una democracia, el legislador goza de un ... -
STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... objetivo era la extinción de 1.608 contratos de trabajo ... ón en vigor para el despido improcedente, con un tope de 35 mensualidades. La RT entiende ... -
STS 354/2016, 28 de Abril de 2016
DESPIDO. En la demanda nada se dice de la posible existencia de un defecto que pudiera conllevar la declaración de improcedencia del despido, la omisión de la comunicación del mismo a los representantes de los trabajadores. Los términos de la litis vienen fijados en los procesos de despido por el contenido de la carta y de la demanda. Si todo ello se pone en relación con el contenido de la...
... , contra Tellame Comercial, S.L.U., sobre Despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... fue emitido en el sentido de estimar improcedente el recurso ... QUINTO.- Instruido el Excmo ... si, en el curso de un juicio por despido objetivo, se debe entrar a resolver sobre la alegación de ... -
STS, 10 de Febrero de 2016
DESPIDO. La exigencia de información a los representantes sindicales del artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores no se refiere realmente al preaviso, sino a la comunicación del despido; comunicación en la que debe exponerse la causa de la decisión extintiva y en la que normalmente, aparte de esta mención preceptiva de la causa, deben contenerse también las referencias a la concesión del
... como desestimo las demandas de despido formuladas por D Rogelio , Paulina , Segismundo y ... ambos supuestos estamos ante un despido objetivo -por causas económicas en la sentencia ... En otro caso se considerará improcedente". En definitiva, en la redacción anterior a la ... -
La responsabilidad prestacional de la empresa por incumplimientos referidos al contrato de relevo
La jubilación parcial es una figura compleja cuyos objetivos guardan relación tanto con las políticas de empleo como con los sistemas de protección social. En este sentido, el binomio contrato de relevo-jubilación parcial genera abundantes dudas acerca de la forma en que ambas categorías interacúan y sobre las consecuencias que el devenir de una de ellas ejerce sobre la otra. El presente trabajo...
... gradual y progresiva, combinada con el objetivo de reparto del empleo y de preservación de la ... parcialmente es despedido de forma improcedente antes de cumplir la edad que le permite acceder a ... El objetivo de la norma en los casos de despido improcedente del jubilado parcial es la no ... -
Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.1. Marco objetivo de la garantía de prioridad de permanencia. 3.2 ... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... optar por calificar el despido de improcedente o nulo, dependiendo de que el representante ...
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Guía del contrato indefinido del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por ... El objetivo principal de estos centros es la integración ...
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Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
... (derechos de imagen, indemnización por despido ... ) y, más concretamente, centrando la atención ... extinción del contrato por despido improcedente sin readmisión, el deportista tendrá derecho a ... 2. La posibilidad de practicar un gasto objetivo del 5 % sobre la diferencia entre las provisiones ... -
El carácter salarial de las primas de seguro: A propósito de dos recientes sentencias del Tribunal Supremo
... asunto aquí tratado en el marco de un despido (¿disciplinario, objetivo?) que es declarado ...
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STSJ Castilla y León 498/2014, 16 de Julio de 2014
Despido objetivo improcedente por ineptitud sobrevenida. Falta de acreditación por la empresa.
... la recurrente, en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. Don José ... la percibida en su día por el despido objetivo ... Con fecha 8 de Abril de 2014, se dictó Auto ... ha de ser considerada como despido improcedente. Como hizo la Juez a quo en sentencia, que ha de ... -
Despido sin causa en tiempos de coronavirus. ¿Improcedencia o nulidad?
... ¿Despido improcedente o nulo? ... Viene todo esto que acabo de comentar a propósito de las ... La calificación judicial de nulidad del despido disciplinario u objetivo con causa ficticia no ha sido ciertamente una cuestión pacífica en la ...
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Digitalización de la economía y despido tecnológico: riesgos y propuestas
... del despido tecnológico, entendiendo por este todo despido objetivo o colectivo por automatización o robotización (o de introducción de ... , se redujo la cuantía de la indemnización por despido improcedente y se limitaron los salarios de tramitación a la opción de readmisión ...
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STS 856/2021, 7 de Septiembre de 2021
DESPIDO IMPROCEDENTE. READMISIÓN. PLAZO NUEVO DESPIDO. Un trabajador es readmitido por la empresa tras declaración de improcedencia por defecto formal pero inmediatamente después es nuevamente despedido. El TS califica este segundo despido como procedente puesto que tras la readmisión, la relación laboral se había restablecido y, aún con la falta de prestación efectiva de servicio, era posible...
... la que se declara la improcedencia del despido objetivo por defectos de forma condenando a las ... el sentido de considerar el recurso improcedente ... QUINTO.- Instruido el Excmo. Sr. Magistrado ... -
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 1470/2022 ... STS UD ... ón, calificándola como despido improcedente. Posibilidad de compensar la indemnización ...
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Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite procesal ... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... la indemnización propia del despido improcedente 73 ... Por su parte, y con respecto al ... -
STS 95/2018, 6 de Febrero de 2018
DESPIDO. La nulidad apreciada por la sentencia recurrida obedece precisamente al hecho de que la empresa ignorara aquellos otros criterios y, además, limitara el cómputo del absentismo a un periodo de tiempo que elige de modo unilateral. El reproche a la conducta empresarial justificaba la declaración de improcedencia del despido, pero no constituía la causa de nulidad del art. 124.13 LRJS. Se...
... Jaime y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Antonio V ... en un proceso de impugnación de despido objetivo acordado por la demandada en el marco de un ... en parte la demanda y declarando improcedente el despido del trabajador, condenando a la ... -
Tribunal Supremo
... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... ón para el despido declarado improcedente debe hacerse hasta la fecha de la sentencia de ... 1543/2017) ... DESPIDO OBJETIVO/ GARANTIA DE INDEMNIDAD ... STS UD 22/01/2019 ...
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Culpa e incumplimiento contractual: del Código civil al moderno Derecho de contratos. Especial referencia a los contratos de prestación de servicios
Este trabajo tiene como objeto analizar la relevancia de la culpa en nuestro sistema para determinar el incumplimiento de contratos y la responsabilidad del deudor de indemnizar, frente a la noción neutra de incumplimiento contractual del moderno Derecho de contratos. Se centra en el estudio de la doctrina del Tribunal Supremo sobre incumplimiento de contratos de prestaciones de servicios que han
... , recientemente, hacia un concepto objetivo del incumplimiento contractual, en virtud del ... presentar fuera de plazo una demanda por despido improcedente. Esta sentencia confirma la ...