despido objetivo improcedente
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STSJ Extremadura 365/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CAUSA ECONÓMICA. IMPROCEDENCIA. INDEMNIZACIÓN. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, y a razón de 33 días de
... del siguiente 19, le fue notificado su despido por la necesidad objetiva de amortizar su puesto ... de indemnidad o solidariamente improcedente. QUINTO.- La empresa codemandada TRIFOLIUM ... a la demanda de despido, también en el objetivo por obra de la citada remisión, en los motivos ... -
ATS, 26 de Noviembre de 2013
Despido objetivo reconocido improcedente. Error en la antigüedad y en el salario regulador para el cálculo de la indemnización. Falta de contradicción.
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... 3125/09 ), declara nulo el despido objetivo del actor de fecha de efectos 17/03/09 porque la ... -
De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).
... y tras la correspondiente demanda, fue declarado improcedente por el Juzgado de lo Social núm. 10 de Bilbao en sentencia de 11 de marzo ...
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Novedades y rémoras de la contratación temporal en la Administración Pública
... , de 17 de septiembre) ha tenido como objetivo facilitar la contratación temporal de obra en la ... ía la calificación de improcedencia del despido que se hubiera realizado y la relación sería ... cuencias para el caso de despido improcedente, que atribuye la condición de indefinido a quien ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... los supuestos de despido declarado improcedente o nulo, a través del denominado incidente de no ... Para conseguir formar un criterio objetivo sobre cuando concurren ambos elementos el art. 39 ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2019
... mensajes del mismo contenido tenía por objetivo forzar a aquella, a algo que no quería, siendo ... DESPIDO IMPROCEDENTE. SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORA POR ...
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... da lugar al mismo presenta también como objetivo claro la recuperación profesional y el ... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... ser calificado como “nulo” o “improcedente”. Dicha jurisprudencia, en conjunción con la ...
- Guía de contratos 2016
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La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
... /CE, TJUE, Daouidi, incapacidad temporal, despido ... Keywords: disability, Council Directive ... parte de la empresa demandada como improcedente. Sin embargo, el recurso presentado ante el TS ... -
La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la ... , «El despido disciplinario y el despido objetivo del personal laboral al servicio de las ... -
STS 925/2018, 23 de Octubre de 2018
ACUERDO COLECTIVO DE EMPRESAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dado el pacto colectivo existente sobre la renuncia de la empresa a acudir a la ejecución de los despidos por causas técnicas, organizativas, productivas o económicas, a cambio de otros sacrificios que asumieron los trabajadores, la empresa recurrente no podía prescindir unilateralmente de los acuerdos a los que había llegado y de los...
... ; Transportes Albatar SL; y Fogasa, sobre Despido ... Ha sido parte recurrida D. Plácido, ... y PAÑALÓN S.A. declaro improcedente el despido del demandante y condeno a las ... á devolver lo percibido por despido objetivo ... Todas estas cantidades sin perjuicio de la ... -
STS 666/2016, 14 de Julio de 2016
DESPIDO. INCONGRUENCIA OMISIVA. La demanda resulta absolutamente precisa y diáfana en este extremo, invocando y reproduciendo el precepto convencional que atribuye al trabajador el derecho de opción en el hecho quinto y formulando además una específica petición en la súplica de la demanda ante la eventualidad de que se declare la improcedencia del despido. La sentencia en el hecho probado tercero
... el Ayuntamiento de Torrelaguna, sobre despido. Ha sido parte recurrida el Ayuntamiento de ... ó en su integridad la demanda de despido objetivo que declaró procedente, y la de suplicación ... ón en los supuestos de despido improcedente ; 5º) y en la súplica de la demanda ... -
Modalidades de contratación
... , reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción competente, iniciándose el ... del empleo con un coste del despido objetivo" improcedente de 33 días de salario/año con un m\xC3" ...
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Los procesos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas
... impugnada, resulta que el logro de ese objetivo no podía fundar la inaplicación del principio ... correspondiente a la tramitación de un despido declarado improcedente 58 , ... así como el ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... ” como uno de los instrumentos fundamentales para conseguir el objetivo de la “flexiseguridad” 16 ... Y, más en concreto, el Capítulo III ... , cinco extinciones voluntarias, un despido disciplinario improcedente, una extinción durante el período de prueba y otra extinción por ...
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STS, 12 de Mayo de 2015
CESE DE INDEFINIDO NO FIJO. AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dada la naturaleza del contrato, el hecho determinante de la amortización no actúa, de forma indirecta configurando la existencia de una causa económica, presupuestaria u organizativa para el despido, sino que opera de manera directa sobre la propia vigencia del vínculo, determinando el cumplimiento anticipado de la...
... , contra AYUNTAMIENTO DE ALBACETE, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... el despido que ahora se declara improcedente-" FALLO .- Que ESTIMANDO la demanda interpuesta ... los requisitos delimitadores del despido objetivo- o del 52 del Estatuto de los Trabajadores , ha ... -
STS 281/2016, 7 de Abril de 2016
DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.
... de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo ... 4) Con el objetivo de establecer una estructura de plantilla que se ... improcedente el recurso ... QUINTO .- Instruido el Excmo ... -
STS 387/2020, 22 de Mayo de 2020
DESPIDO IMPROCEDENTE. ACCIDENTE DE TRABAJO. DISCAPACIDAD. Se establece que no cabe sostener, de forma genérica, que toda decisión ilícita de la empresa constituye una lesión de derechos fundamentales. El despido no justificado comporta una lesión de derechos fundamentales cuando se da la circunstancia de que afecta a un trabajador que hubiere estado en situación de IT previamente. Es decir, para...
... 1.- Declaro improcedente el despido sufrido el 20 de septiembre de 2016, ... -
La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... ser calificado necesariamente como improcedente 3 ... A tal efecto, tras la citada reforma ... única invocada para alcanzar este loable objetivo, sino que, por el contrario, cabe destacar que en ... -
Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... Si bien en el despido improcedente de los empleados públicos hay una singularidad ... ía a reducir, en detrimento del objetivo de dicha disposición, el ámbito de aplicación ...
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STSJ Extremadura 296/2015, 9 de Junio de 2015
DESPIDO OBJETIVO. No cabe sino considerar improcedente el despido de la trabajadora demandante por no haberse cumplido el requisito de comunicación a los representantes de los trabajadores pues lo que al respecto consta probado, no basta para considerarlo cumplido porque, además de que no se entregó a dichos representantes sino una relación de trabajadores afectados y no la concreta comunicación...
... de consultas previo a un procedimiento de despido colectivo de hasta un máximo de 4.500 ... presentadas contra ella y declara improcedente el despido de las trabajadoras demandantes, ... se cumplieran las exigencias del despido objetivo, lo cual era aplicable al despido de las ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... despido disciplinario: procedente, improcedente y nulo ... El trabajador dispone de 20 días ... las siguientes causas de despido objetivo: ... · Ineptitud del trabajador, conocida o ...
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Excedencia voluntaria, despido improcedente y reconocimiento de prestaciones: a propósito de la STS 14 marzo 2019
La sentencia que aquí nos ocupa, establece el reconocimiento de prestación por desempleo ante una situación en la que el trabajador, excedente voluntario, solicita el reingreso y se le es denegado alegando falta de vacante. Las consecuencias de esta negativa pasan por la consideración del despido improcedente por conciliación y las obligaciones y derechos que tal situación comporta tanto para el...
... con la empresa, más bien todo lo contrario, es decir, pretende conseguir el mantenimiento de dicho vínculo contractual por medio de un objetivo: su reincorporación inmediata en la empresa. Por tanto, a lo largo de dicho período temporal, la relación laboral entre ambas partes habría ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19 ... @@Se ... Demanda por despido improcedente en función de la cláusula de salvaguarda de ... el 30 de marzo al 9 de abril con el objetivo de reforzar las limitaciones de la movilidad como ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... de una persona, que tenga como objetivo o consecuencia atentar contra su dignidad o crear ... ífica compatible con la de despido improcedente. En el CP las penas pueden llegar a 2 años de ...