despido nulo o improcedente
-
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... han considerado el despido como improcedente, pero nunca como nulo, por no apreciar en ello ...
-
Introducción
... A su vez puede dudarse sobre si un despido basado en la alteración de la salud padecida por el trabajador es improcedente" o nulo o qué ocurriría en el caso de la extinci\xC3" ...
-
Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... El citado Juzgado recupera la figura del despido individual nulo por fraude de ley. Examinaba el Juzgado el recurrente caso de un despido ... Declara el despido del supuesto del caso como improcedente en lugar de nulo, ya que “la empresa no ha despedido al trabajador por ...
-
Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... IMPROCEDENTE CONSIDERACIÓN DE TERCERO OBLIGADO AL PAGO DE LA ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ...
-
STS, 12 de Noviembre de 2008
DESPIDO NULO. SUBSIDIARIO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACION. Empezando por el recurso de la trabajadora demandante es de señalar, ya de entrada, que el segundo de los motivos de impugnación por ella propuesto y referido a la cuantificación y devengo del salario regulador de la indemnización y de los salarios correspondientes a la declaración de improcedencia del Despido establecida en la sentencia que...
-
La terminación del contrato de trabajo durante la pandemia: primeras sentencias
... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Dudas múltiples. Son múltiples las dudas ... despido, el mismo deberá considerarse como nulo? ¿Los despidos que desconocen el compromiso o ... -nora la previsión del RDL 9/2020 (improcedente, nulo), la gravedad de la situación está ...
-
Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... optar por calificar el despido de improcedente o nulo, dependiendo de que el representante ...
-
STS 432/2018, 24 de Abril de 2018
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. DESPIDO. La decisión empresarial de no reconocerle su derecho a pasar a realizar una actividad diferente a la de su categoría profesional constituye un despido, si bien no lo califica de nulo sino de improcedente al no apreciar la discriminación proclamada en la instancia y no estimar vulnerado el principio de igualdad ante la ley y en la aplicación de la ley. Se...
... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... un despido que debe ser declarado improcedente ... B) Mediante escrito registrado en fecha 28 ... un despido, si bien no lo califica de nulo sino de improcedente al no apreciar la ... -
STC 196/2000, 24 de Julio de 2000
RA 3893/95. Promovido por doña Francisca C. M. y otros frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que, estimando un recurso de casación interpuesto por Teléfonica de España, S.A., declaró improcedente su despido, en vez de nulo. Supuesta vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad y ejecución): despido de los trabajadores empleados en locutorios...
... marzo de 1994 estimó la demanda y declaró nulo radical el despido de los actores, condenando a ... 13 de octubre de 1995, que declaró improcedente (y no nulo) el despido de los actores ... -
STS, 27 de Octubre de 2004
"RECURSO DE CASACIÓN. DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESIÓN EMPRESARIAL. La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias revocó la sentencia de instancia en la que se había desestimado la demanda sobre despido nulo y subsidiariamente improcedente, estimando el recurso de suplicación interpuesto por el trabajadorla. La subrogación en los contratos está vinculada a la transmisión de la ...
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre DESPIDO ... Han comparecido en concepto de recurridos ... ón de la misma calificamos de improcedente el despido del actor y condenamos a la demandada ... había desestimado la demanda sobre despido nulo y subsidiariamente improcedente, estimando el ... -
La indemnización disuasoria y los poderes de control digital: ¿la prueba tecnológica contraria a la privacidad no es indemnizable per se?
... se suscita básicamente cuando el despido no es declarado nulo, sino sólo improcedente, o ...
-
El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... que corresponde a la del despido improcedente del empleado de hogar, lo cual se presenta a ... á ser declarado procedente, improcedente o nulo, debiéndose entender que estas posibilidades de ...
-
STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... y la indemnización por despido improcedente deberá ejercitarse en el plazo de 5 días ... Concluye que el despido es nulo por vulneración de la prohibición de ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido disciplinario procedente por conducta realizada ... a subrogar al personal describe un despido nulo si se superan los umbrales descritos en la ... “Diferencias entre despido nulo e improcedente” ; CEF.- Laboral Social: ...
-
La opción en favor de la indemnización y los salarios de tramitación. El TS cierra el círculo de su doctrina con la STS de 4-4-2019, (2) de 13-2-2020, de 11-3-2020 y de 17-3-2020
... las consecuencias de la improcedencia del despido no las soportará el empresario infractor ... causa, modificándose la regulación despido nulo, para, especialmente, incluir el despido de los ... los que el despido fuera declarado improcedente y se hubiera optado expresamente por la ...
-
La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... de la Jurisdicción Social, se solicita que el despido sea declarado nulo al haberse producido con violación del derecho fundamental de la ... en la alteración de la salud padecida ya no será improcedente sino nulo; la extinción por causas objetivas (si las ausencias ... -
La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
... , finalmente, que cuando el trabajador cuyo despido se declare improcedente ostentara cargo electivo de carácter sindical, la obligación del ... en fraude de ley o con abuso de derecho, no puede calificarse como nulo (STS de 5-5-2015), sino que merece la calificación de improcedente, ...
-
La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.
La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...
... cabo dicho despido, en concreto, si dicho despido debe ser declarado nulo o improcedente ... Este debate encuentra su origen en la reforma ... -
La tramitación de los despidos colectivos en el sector público administrativo
La reforma laboral de 2012 ha regulado por primera vez en España de forma específica los despidos colectivos en el sector público. El Real De-creto 1483/2012 contiene una regulación completa de esta figura, dise-ñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En este un papel central lo juega la fase de consulta con los representantes de los trabajadores, de cuyo desarrollo se...
... se hace depender la validez del propio despido. En la práctica el despido colectivo ha ... como «ERE de Coca-Cola», considerado nulo por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo por ... en una Diputación Provincial improcedente, por no acreditación de la causa económica, ... -
STSJ Castilla y León , 10 de Julio de 2013
DESPIDO COLECTIVO. DESPIDO IMPROCEDENTE. Por consiguiente y de acuerdo con el artículo 122.2 de la Ley de la Jurisdicción Social, si fuesen computables las 41 extinciones el despido habría de declararse nulo, con las consecuencias previstas en el artículo 113 de la misma Ley. El problema es que no puede determinar esta Sala cuáles de esas extinciones son computables, puesto que solamente lo serán
... ÓN EMPRESARIA CYL, sobre DESPIDO, ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. DOÑA Mª ... con efectos de 12 de agosto de 2012, era Nulo o, subsidiariamente, Improcedente. Frente a dicha ... -
Excedencia voluntaria, despido improcedente y reconocimiento de prestaciones: a propósito de la STS 14 marzo 2019
La sentencia que aquí nos ocupa, establece el reconocimiento de prestación por desempleo ante una situación en la que el trabajador, excedente voluntario, solicita el reingreso y se le es denegado alegando falta de vacante. Las consecuencias de esta negativa pasan por la consideración del despido improcedente por conciliación y las obligaciones y derechos que tal situación comporta tanto para el...
... en el trabajo, cuando habiendo sido despedido no se reclame en tiempo y forma contra la decisión empresarial, cuando, declarado improcedente o nulo el despido por sentencia firme y comunicada por el empleador la fecha de reincorporación al trabajo, no se ejerza tal derecho por parte del ... -
Bienes comunes y privativos (arts. 210-217 CDFA)
... la extinción de la relación laboral por despido (ya sea éste improcedente o nulo) o bien por el ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARETA MARTINEZ, M.; “El despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un ... /11/20: el despido con causa falsa es improcedente (y una reflexión sobre el art. 24 Carta Social ... ESPACIO ASESORÍA “¿Es improcedente o nulo un despido por enfermedad?” ; Espacio ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... la indemnización por despido en contratos a tiempo parcial? ... debe ser declarado improcedente o nulo por discriminación por ...
-
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... 620 Art. 1.265 Código Civil: “Será nulo el consentimiento prestado por error, violencia, ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... reconducir los supuestos de despido improcedente a la categoría genérica de resolución (al no ...