despido nulo o improcedente
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A modo de recapitulación final. Propuestas de cambio de la reforma laboral para un nuevo gobierno
... ón en la empresa no sólo en caso de despido nulo sino también de improcedente ... J) ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ALONSO ARANA, M.; “Readmisión y nuevo despido: contemos bien los plazos” ; Legaltoday: ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido nulo de empleada del hogar embarazada: se deben ... Despido improcedente. Opción de la empresa por la indemnización. El ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... caso, salvo que el despido sea declarado nulo, se está ante una convalidación de la conducta ... ón contemplada para el despido improcedente ... La extinción causal del contrato de ...
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ATS, 8 de Abril de 2014
DESPIDO. La parte recurrente en su escrito de 28 de enero de 2014 entiende que no existe falta de contradicción, puesto que la actor en la sentencia de contraste terminó su contrato de trabajo a tiempo completo y por obra o servicio determinado, en fecha 31 de marzo de 2008, suscribiendo nuevo contrato y habiéndose comunicado a la misma la extinción de su relación laboral por finalización del...
... DE BOLLULLOS PAR DEL CONDADO, sobre despido, que apreciando la inadecuación de ... por el Ayuntamiento, sentencia que declaraba nulo el despido acordado por el Ayuntamiento el día ... una indemnización por despido improcedente. Los contratos había sido suscritos con el ... -
La calificación del despido durante el periodo de suspensión del contrato por incapacidad temporal: STSJ de Cataluña de 12 junio de 2017
El objetivo del presente articulo consiste en analizar la evolución del concepto de incapacidad en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su adaptación a la legislación interna. Examinando el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y las consecuencias derivadas del mismo
... de trabajo, quedando relegados a la categoría del despido improcedente. A partir de este momento la nulidad quedó reservada para aquellos casos ... 112 y ss ... 6 Se consideraba nulo el despido disciplinario efectuado sin comunicación escrita o en la que ... -
STC 197/2000, 24 de Julio de 2000
RA 1576/96. Promovido por doña Alicia A. I. y otros frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que, estimando un recurso de casación interpuesto por Teléfonica de España, S.A., declaró improcedente su despido, en vez de nulo. Supuesta vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad y ejecución) y a la igualdad: despido de los trabajadores empleados en...
... 5 de mayo de 1994, dictada en autos sobre despido. Han comparecido el Ministerio Fiscal y la ... lo Social, el despido debía ser calificado nulo por vulneración de derechos fundamentales pues ... de diciembre de 1995, que declaró improcedente (y no nulo) el despido de las actoras ... -
Los protagonistas de las Reformas
... generalización de la indemnización por despido improcedente prevista en el Contrato de Fomento ... improcedente y a salvo de que sea declarado nulo. Ello tiene su lógica por tratarse de una ...
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Efectos jurídicos de la falta de salud en el trabajador
... muy importantes ya que, por ejemplo, un despido basado en una alteración de la salud podría siderarse nulo ... Por lo tanto, es adecuado iniciar este ... En el primer caso es improcedente, lo que implica el deber de indemnizar al ...
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STSJ Comunidad de Madrid 609/2017, 26 de Octubre de 2017
DESPIDO. La finalización de un contrato fijo no siempre tiene aparejado el derecho a la indemnización y, por el contrario, los trabajadores temporales tienen los mismos derechos indemnizatorios cuando se extingue su contrato de trabajo por las mismas causas que los fijos -despido improcedente, procedente o nulo, extinción por causas objetivas, muerte del empleador. Se desestima la suplicación.
... Materia : Despido ... Sentencia número: 609 ... Ilmos. Sres ... ón era constitutiva de un despido improcedente y por ello, daba derecho a la actora a las ... fijos -despido improcedente, procedente o nulo, extinción por causas objetivas, muerte del ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “En la ratio efectivos/afectados del despido colectivo, ¿deben computar los contratos de obra ... Despido objetivo improcedente: reconocida la jubilación tras el cese, sí cabe ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “TSJ. El despido nulo de una empleada de hogar embarazada también ...
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STSJ Castilla y León 697/2015, 15 de Octubre de 2015
DESPIDO. No puede hacerse de peor condición al trabajador cuyo despido ha sido declarado nulo que aquel que ha visto declarado improcedente el despido. No es ocioso recordar que la declaración de nulidad supone un mayor reproche a la ilícita conducta del empresario, de extinguir sin causa la relación laboral, que la declaración de improcedencia, por lo que no puede producir efectos más favorables
... de Enege S.A., en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. Carlos ... de instancia, que ha declarado improcedente el despido efectuado, se recurre en Suplicación ... ahora resuelto, el despido se ha declarado nulo, pero tal diferencia no impide la aplicación de ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... sentencias (C-157/15), se debate si el despido de una trabajadora por usar el velo islámico en ... hecho analizado, tras un despido declarado nulo, los trabajadores solicitaron la readmisión. No ... los efectos de un despido declarado improcedente pueden ser asumidos por la nueva contratista tras ...
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A vueltas con la cuantificación de la indemnización por despido. Lo que los jueces pueden y no pueden hacer
... por el momento que el despido debía calificarse como improcedente y no como nulo 3 ... Las razones que abonan la declaración de ...
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Tribunal Supremo
... STS 4637/2022 ... DESPIDO COLECTIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ CESIÓN ILEGAL/ ... Despido nulo porque la contratista extinguió los contratos de ... objetivo COVID sin causa acreditada; improcedente, no nulo. Inexistencia de prohibición de ...
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Los derechos fundamentales de las personas con discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional
... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... ón, el despido debería ser caliicado nulo 64 ... En la doctrina del TJUE se parte de la ... á ser caliicado como nulo -y no improcedente 77 - a todos los efectos 78 ... El operador ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARENAS, M.; “Existe despido" tras la declaración de iPT. El T.S. dice que no\xE2\x80" ... , I.; “Indemnización por despido improcedente, Darwin y el sesgo de supervivencia” ; Blog del ... el derecho a la intimidad del trabajador: ¿nulo o improcedente?” ; Blog del autor: ...
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STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ... en Pontevedra, y un despido improcedente en Valencia). NOVENO.- La Fundación comunicó ... Sala de lo Social interesando se declarase nulo o subsidiariamente improcedente» ... QUINTO.- ... -
Las particularidades del contrato de trabajo en el empleo público
Las relaciones de trabajo en el ámbito de la Administración presentan diversas particularidades respecto del empleo privado, tanto a nivel individual como colectivo. Si bien son numerosos los estudios que se han realizado sobre la regulación en este sector, la mayoría de ellos se han limitado a las relaciones colectivas, o al marco general de regulación, desatendiendo las particularidades propias
... , indefinido no fijo, periodo de prueba, despido improcedente ... ■ The work relations ... ública debe de ser considerado radicalmente nulo, ya que, al tratarse de un despido sin causa se ... -
El informe de los servicios de prevención en el despido por ineptitud sobrevenida
... de despido en que se solicitaba la calificación del mismo como nulo por entender que este traía causa en su enfermedad, y, por ende, que era ... , aun cuando en la sentencia comentada el despido es declarado improcedente, la cuestión que parece conveniente plantearse es si dicha calificación ...
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Legitimación para recurrir
... ón de nulidad o improcedencia de un despido junto con una petición de condena a terceras ... la sentencia y declara el despido improcedente o nulo se alegó en día, o puede aquél ...
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Libros
... y la naturaleza jurídica del despido disciplinario, el presupuesto del despido en el ... como despido procedente o improcedente, dedicando un apartado especial al despido nulo ...
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30 años de jurisprudencia social del Tribunal Supremo (1986-2016). Tendencias generales
... y en la regulación de los efectos del despido, el Tribunal Central de Trabajo. A partir de la ... , convirtiendo así el despido en improcedente y no nulo 23 ... Esta decisión fue corregida por ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... IMPROCEDENTE CONSIDERACIÓN DE TERCERO OBLIGADO AL PAGO DE LA ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ...
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Problemas derivados de la acumulación de acciones
... artículo 50 ET y la de impugnación por despido ... La legislación procesal laboral viene ... a una indemnización por despido improcedente. De este modo, si recordamos, cuando el ... Si el despido es declarado nulo el trabajador deberá de retornar a su puesto de ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... ón por cuenta ajena, debe reputarse nulo: dentro del ámbito funcional de los Estatutos no ... y efectos que pudieran derivar del despido" ... -STS de 20-04-2021, núm. 414/2021 ... Cesión ilegal. Despido improcedente, optando la trabajadora despedida por integrarse ...