despido laboral bajo rendimiento
-
STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... consiste en asesoramiento jurídico, laboral, fiscal y contable, así como la prestación de ... SL, constituida el 21 de marzo de 2016 bajo la denominación de Lindorff Holdco Spain, S.L ... límites propuestos por las empresas; rendimiento y productividad; edad, prevaleciendo los mayores ... -
Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal, aprobado por el real decreto legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la directiva (UE) 2019/1023 del parlamento europeo y del consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la directiva (UE) 2017/1132 del parlamento europeo y del consejo, sobre determinados aspectos del derecho de sociedades (directiva sobre reestructuración e insolvencia) (boe de 6 de septiembre): aspectos afectantes al contrato de trabajo y la seguridad social
... la constitución de sociedad cooperativa, laboral o participada ... Artículo 224 bis ... íodo, incluidas las indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de trabajo que se ... Los contratos de trabajo bajo la modalidad de contrato predoctoral se ... desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos ... En consecuencia, ...
-
El despido de los trabajadores por la automatización de sus puestos de trabajo: ¿es posible?
La Industria 4.0, conocida como la cuarta revolución industrial, se está implementando en España. Lo que supone que los empresarios están apostando por su establecimiento, a través de las tecnologías que las involucra, tales como cloud, Big Data, sistemas ciber-físicos, sensórica, robótica colaborativa, fabricación aditiva o por capas, entre otras. Se puede inferir, por tanto, que la llegada de...
... relación hombre-máquina en el ámbito laboral, arquitectos de realidad aumentada, etc. 10 ... Médicos de familia Bajo 0,42 % ... Compositores, músicos y contantes ... obstáculo u óbice para alcanzar un rendimiento empresarial más óptimo, frente a la posibilidad ... -
Los riesgos psicosociales en la contratación temporal
... , a la inestabilidad del mercado laboral. No es un hecho aislado en el contexto europeo ... de un año; por otro, facilitando el despido por razones empresariales al clarificar y ... Bajo el patrón esbozado y al calor de estas ... puede influir en la salud, en el rendimiento y en la satisfacción en el trabajo” 402 ...
-
La evaluación del desempeño de los trabajadores en la empresa
... 1.4. El despido disciplinario. 1.5. Modificaciones ... 20 del Estatuto de los Trabajadores 26 , bajo el epígrafe “Dirección y control de la dad laboral” describe la capacidad del empresario para ... ón continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado. f) La embriaguez ...
-
Algoritmos laborales y negociación colectiva
... por las partes que integran la relación laboral ... En las plataformas digitales el ... , promoción profesional, cálculo del rendimiento, aplicación del régimen disciplinario, ... retribución salarial y valoración del despido 19 ... Por lo expuesto, la nueva economía ... analizar decisiones con objetivos múltiples bajo incertidumbre ”, Ingeniería Investigación y ...
-
Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... relativos a su actividad, pausas, rendimiento, evaluación del desempeño o trayectoria ... permanente se ha instalado en la cultura laboral, y recibir instrucciones del jefe a cualquier ... Bajo la perspectiva examinada, cabe preguntarse ahora ... , Bershka de INDITEX) para justificar el despido de una trabajadora que fue sorprendida, mediante ...
-
La situación en derecho interno: la incapacidad laboral y la prevención de riesgos laborales. Relaciones y problemáticas propias
... ón no inferior al 33 por ciento en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la ... de perfil, social y retributivo, medio-bajo, se intenta alcanzar la mayor polivalencia ... ; lo que conducirá a la posibilidad del despido por ineptitud con independencia de la ...
-
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2020
... LIBERTAD DE ORGANIZACIÓN. Bajo el amparo del artículo 22 de la Constitución ... menor que influye negativamente en el rendimiento escolar de este. La implantación de la custodia ... el parto deben considerarse accidente no laboral y no enfermedad común. Las mujeres que sufran ... TRATO DISCRIMINATORIO. Se avala el despido en los meses de julio y agosto de una docente sin ...
-
El uso y abuso de las nuevas tecnologías durante el tiempo de trabajo y el poder disciplinario del empresario
... de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral como herramienta-instrumento de trabajo ha ... y personal, es necesario analizar la misma bajo un prisma nuevo que viene principalmente marcado ... con la máxima sanción cual es el despido disciplinario, al amparo de lo previsto en el ... ón continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado. Ahora bien, dicho ...
-
Sobre discapacidad y normas laborales
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Opinión ... SOBRE ... Rendimiento exigible.- El ET manifiesta una preferencia ... Preaviso en despido objetivo.- La bienintencionada norma concediendo ... ón en codo, despidiéndole la empresa por bajo rendimiento, tras haber prorrogado poco antes su ...
-
Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... efectos e importancia que la legislación laboral" 2 ... Ade- ... más, en el caso de empleados p\xC3" ... una conducta indebida o una falta de rendimiento del trabajador sino un despido ilegal por parte ... ón del trabajador temporal no supone, bajo" ningún concepto, que su relación laboral de car\xC3" ...
-
El convenio especial con la seguridad social en los despidos colectivos que afecten a trabajadores/as con 55 o más años de edad: luces y sombras
En la institución del despido colectivo presentan notable incidencia dos factores intrínsecamente relacionados como son la edad y el trabajo. El primer elemento tiene una repercusión directa en la permanencia de la persona trabajadora en la empresa o grupo de empresas afectada por el despido colectivo y en la problemática de la discriminación por razón de la edad, debiendo mostrar una especial...
... ■ En la institución del despido colectivo presentan notable incidencia dos ... Esta obra está bajo una licencia ... Creative Commons Atribución ... de los trabajadores/as en el mercado laboral con el objetivo de ajustar la edad efectiva de ... deducible en la determinación el rendimiento neto del trabajo. La cotización de la empresa en ... -
El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva
El objetivo principal de este artículo es determinar si en España existen medidas para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo del empleo temporal en las Administraciones públicas. Para ello, en primer lugar, se analizarán las distintas modalidades de empleo temporal que existen en las Administraciones públicas, profundizando, en especial, en la figura del contrato indefinido no fijo,...
... Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución 4.0 ... Igualmente, al referirse al personal laboral de carácter temporal, el Informe alude a la ... a la indemnización correspondiente al despido objetivo ex artículo 52.c) del TRLET (STS ... trabajadores afectados y a mejorar su rendimiento» (6.º Considerando). Así, siendo esa la regla ... -
Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... el acceso al empleo público del personal laboral y del personal funcionarial ... Tesis, ... Públicas contraten personal bajo el régimen jurídico laboral pero se niega la ... ón entre capital y trabajo y en el rendimiento como elemento en el que basar la pertenencia ...
-
El personal laboral al servicio de la Administración Pública
... despido colectivo.—8. Un apunte sobre el procedimiento: ... con el deporte federado, alto rendimiento e investigación científico-deportiva. Este ... público del empresario, pudiendo contratar bajo distintas modalidades de contratación local ... » ...
-
La gobernanza colectiva de la protección de datos en las relaciones laborales: big data, creación de perfiles, decisiones empresariales automatizadas y los derechos colectivos
... se envíe un email con una carta de despido 8 ... De acuerdo con el acta de la Inspección de ... ” no es algo exclusivo de la relación laboral. De hecho, el legislador –preocupado por la ... ón respecto al comportamiento, rendimiento, actitudes, rasgos de personalidad, etc., del ... art 29, en su Guía sobre el consentimiento bajo el RGPD (pág. 8) entiende que el consentimiento ...
-
Tribunal Supremo
... administrativa impuesta por la autoridad laboral. Cesión ilegal de trabajadores. Se desestima el ... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... Cláusula de rendimiento mínimo. Se anula la cláusula, impuesta ... Despido objetivo por absentismo, bajo la vigencia del artículo 52.d). Determinación ...
-
La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... causa de la suspensión de la relación laboral que exime al trabajador de la obligación de ... la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no ... , se produce una disminución en el rendimiento de su trabajo. En estos casos, hay dos maneras de ... las disminuciones de los rendimientos bajo circunstancias objetivas o extrínsecas en ... -
La 'desconexión digital' a lomos de la seguridad y salud en el trabajo
En la actuación preponderancia otorgada al teletrabajo o trabajo a distancia debido a la crisis sanitaria está empujando a difuminar la línea que separa el tiempo de trabajo efectivo del tiempo de ocio y descanso. A la postre, provoca prácticamente que el empleado nunca desconecte del trabajo. Y ello es así porque las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) empujan a una...
... , incluso, fuera de su horario laboral. No son de extrañar en este sentido, ... Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución 4.0 ... ante la amenaza de una no renovación o despido) ... — Cultura empresarial que no tenga en ... mental, falta de energía y menor rendimiento. En efecto, según el INSST, cuando el trabajo ... -
Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... , en cuanto a su empleo durante la jornada laboral, puesto que puede suponer una distracción o ... que se formulan en el juicio por despido ... El objetivo del presente artículo es ... , en la búsqueda de un empleo; y se articula bajo el nombre de personal branding o gestión de la ... una disminución no sólo ya en el rendimiento del trabajador, sino incluso en la misma ...
-
La influencia de la Directiva 98/59 en el despido colectivo español
... ], que iba a dar un extraordinario rendimiento durante la crisis económica ... 1 María Luisa ... y límites de la autoridad administrativa laboral”, Documentación Laboral, núm. 111, 2017, pg ... Bajo la cobertura de los derechos de información y la ...
-
El estado en el derecho internacional público
... e) Territorios bajo tutela. f) Estados permanentemente neutros ... sería permitido por nuestra legislación laboral” 333 ... En suma, los agentes del Estado ... intercambio o sustitución de puesto, por despido del agente diplomático, por su jubilación o, ...
-
Datos masivos, dispositivos de geolocalización, etiquetas y dispositivos RFID e internet de las cosas
... por GPS en los vehículos es el laboral, como podemos ver en el siguiente ejemplo. En su ... 29 septiembre, el TSJ de Madrid anuló el despido disciplinario de una trabajadora en base a "unos ... motores de los coches para mejorar su rendimiento, o los sensores de consumo de electricidad de un ... conjuntos de datos y su posterior análisis bajo las herramientas del Biga Data tiene un impacto ...
-
Régimen especial para los trabajadores desplazados a territorio español (los impatriados)
... trabajo, con excepción de la relación laboral especial de los deportistas profesionales ... campeonato de España, precisamente por el bajo tipo de gravamen al que tributaban de acogerse a ... relación a si las indemnizaciones por despido o dietas exentas que pudiese percibir el ...