despido indirecto
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DAC 6 y secreto profesional: una vulneración de la Carta de derechos fundamentales de la UE
La DAC 6 contemplaba que los abogados que se acogieran al secreto profesional quedaran eximidos de su obligación de comunicación, debiendo notificar esta dispensa a otros intermediarios o, de no existir estos, al contribuyente. No obstante, el TJUE ha considerado que la obligación de comunicarlo a intermediarios terceros supone una vulneración del derecho fundamental reconocido en el art. 7 CDFUE,
... la LIRPF que contempla la exención para las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, cuya aplicación requiere la existencia de una ... las participaciones cuyo porcentaje de participación directo o indirecto sea inferior al 5 % del capital o fondos propios de la entidad se regirá ... -
Jurisdicción y competencia concursal
... en exclusiva, con un control directo, o, acaso también con otro indirecto; así como, con un dominio exclusivamente vertical o, incluso, con otro ... ón sustancial de las condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reducción de jornada por causas ...
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La prueba prohibida aportada por particulares al proceso penal: del TS al TEDH
... la prueba constitucionalmente ilícita y de su efecto reflejo, o indirecto, pretende, en primer lugar, otorgar el máximo de protección a los ... penal, sino laboral: la grabación había servido de base para el despido del recurrente en amparo ... En el ámbito penal, la prueba aportada ...
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Factores que promocionan la falta de ética en las prácticas de producción y logística de las empresas transnacionales
Este artículo tiene como objetivo fundamental recoger y exponer los factores que promocionan y hacen efectiva la producción textil internacional dentro de un marco de falta de ética y asimetría normativa. En la realidad económica que impera actualmente, se entiende necesaria la clarificación de elementos y procesos irradiadores que facilitan de manera inexorable la capilaridad e interconexión de...
... pudiendo ser condicionada su conducta a través de un control 32 indirecto ejercido por empresas nacionales u otros organismos ... Cabe ... ándares mínimos, como: contratos laborales, indemnizaciones por despido, negociación colectiva, reducción del tiempo de trabajo y aumento de ... -
Fiscalidad de los grupos de sociedades y en particular de los grupos cooperativos
... la determinación del importe deducible en las indemnizaciones por despido de la sociedad integrante del mismo (art. 15.1.i) ... — Para ... También difiere el cómputo del dominio indirecto, ya que mercantilmente no se multiplican los porcentajes de dominio de la ...
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Las reformas institucionales en Grecia 2010-2017: entre la necesidad y la Troika
... edad mínima de jubilación, reducción de la indemnización por despido y liberalización de la regulación gremial—, y de política fiscal ...
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Naturaleza jurídica de la renta activa de inserción: nueva oportunidad de clarificación a propósito del acceso al subsidio especial de prejubilación: Comentario de la STS de 23 de octubre de 2019
La Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de octubre de 2019 contribuye de un mododecisivo a clarificar cuál es la naturaleza jurídica que cabe atribuir a la renta activa deinserción y, en particular, si la misma puede ser asimilada al subsidio por desempleo. Elanálisis de esta cuestión, sin embargo, no se aborda en esta resolución judicial de formadirecta, sino como premisa necesaria a la hora de...
... Tribunal Supremo en las que se aborda, aunque sea de un modo indirecto, la citada cuestión ... En primer lugar, se acude a la STS de 28 de ... Vicente (Coord.), Empleo, Despido y Desempleo tras las Reformas del 2002, Aranzadi, Cizur Menor (Navarra), ... -
La dimensión de género de la (des)protección por desempleo
El presente trabajo trata de identificar las razones que determinan que la insuficiente protección que reciben las mujeres desempleadas. Como principal explicación se apunta a la configuración del sistema de protección por desempleo con el fin de proteger trayectorias laborales típicamente masculinas. Junto a ello, se constata que el agotamiento del modelo ante el paro de larga duración y los...
... hecho de que un 51,2% de las altas en prestación contributiva por despido individual correspondan a mujeres revelaría una vulnerabilidad de las ... del sistema ante el paro de larga duración como segundo eje (indirecto) ... Un segundo eje explicativo del peor tratamiento recibido por las ... -
Introducción: La política de devaluación interna
... De una parte al ampliar las facilidades de despido (y abaratarlo) aumenta el poder de negociación de los empresarios a la ...
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Tipos de organizaciones y conflictos, en general y en particular
... o renuncian, encaminadas a explorar las razones subyacentes al despido, revelan que los conflictos crónicos sin resolver son factores decisivos ...
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Retos de un empleo de calidad en el mercado laboral: el trabajo digno o decente y la no discriminación
... aspectos de la reglamentación laboral, como los procedimientos de despido colectivo o los referentes a las quiebras. 8. Todo trabajador de la ... Lo anterior por no existir una diferencia de trato indirecto ... Por último, en la normativa de España, la discriminación aparece ...
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STSJ Comunidad Valenciana , 19 de Julio de 2005
DESPIDO INDIRECTO. FALTA DE PAGO DE SALARIOS. Así, como señala la sentencia del Tribunal Supremo de 24/2/92 , para que el art. 50.1,b) del Estatuto fundamente una resolución contractual a instancia del trabajador es preciso que el impago de los salarios no sea un mero retraso esporádico, sino un comportamiento continuado y persistente; esto es, que tenga verdadera trascendencia por constituir un...
... la empresa el 25-8-03, reconociendo la empresa la procedencia del despido en acto de conciliación celebrado el 21-11-2003 ante el Juzgado Social ... -
Sobre el concepto de trabajo autónomo
... de trabajo asalariado por distintas vías (despido objetivo, colectivo, disciplinarios improcedentes, bajas voluntarias ... personal y directa, cuando posean el control efectivo, directo o indirecto de aquélla, en los términos previstos en la disposición adicional ...
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A propósito del art. 50.1 a) ET tras la reforma de 2012
... de trabajo percibiendo una indemnización equivalente a la del despido improcedente. Cabe señalar, al respecto, que antes de la reforma operada ... de provocar la extinción de la relación como despido indirecto. Tanto la primera como la tercera opción determinan la eficacia inmediata ...
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STC 125/2008, 20 de Octubre de 2008
Recurso de amparo 2899-2006. Promovido por doña Paula María Ventureira López respecto a las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia de Galicia que declararon improcedente su despido. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad): indicios de que el despido de una trabajadora por falta de...
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De las bolsas de trabajo agrario (pasando por el plan de empleo comunitario y por el plan de empleo rural ?PER?) al programa de fomento de empleo agrario (PFEA): un sistema anquilosado necesitado de ajustes
... no signii ca que ahora no lo estuvieran, aunque fuera de modo indirecto) ... 3. EL PERPETUO RECHAZO DE LOS SUBSIDIOS Y LA APUESTA CONTINUADA ... sistema de protección por desempleo (nuevo régimen jurídico del despido, de los salarios de tramitación y del desempleo), (I. García-Perrote ...
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El documento del grupo sectorial sobre trabajo decente de “SUMAR”
... despido improcedente debería valorar la ... RDS 101 241 readmisión como ...
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Luces y sombras de la pensión de jubilación activa y su compatibilidad con el trabajo: ¿jubilación y compatibilidad con el trabajo por cuenta propia de autonomo societario? A propósito de la STSJ de Galicia de 28 de mayo de 2019
Pensión de jubilación activa en trabajadores autónomos: compatibilidad entre el trabajo por cuenta propia y percepción del 100 por 100 de la pensión de jubilación. La STSJ Galicia de 28 de mayo de 2019 objeto de comentario interpreta de forma extensiva la condición del trabajador autónomo tanto en su condición de autónomo persona física, como autónomo societario con el efectivo control de la...
... el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario, siempre que uno u otro sea declarado o reconocido como ... o directa, siempre que posean el control efectivo, directo o indirecto de aquella, entendiéndose en todo caso que se produce tal circunstancia ... -
Igualdad entre mujeres y hombres tras 40 años de Constitución Española
... 75 ... 15 Así pues, se proscribió el despido por embarazo ex artículo 14 CE (STC 136/1996), en la línea establecida ... como para mujeres hubiera supuesto, sin duda, un beneficio indirecto para las mujeres despedidas ... 4. IGUALDAD MATERIAL ... Las ...
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Un modo de entender la marca para enfrentar la crisis empresarial
Nuestro interés se centra en la marca, como elemento que aporta valor a la empresa y que, bien utilizada y gestionada, puede convertirse en una llave importante ante una situación de crisis económica de la misma. En esta contribución se pone de manifi esto la virtualidad que detenta la marca como bien intangible, necesaria para apoyar a la continuidad de la actividad empresarial, sobre todo,...
... evitar que terceros se aprovechen de cualquier modo, directo o indirecto, de su signo distintivo. [ ... ] En estas circunstancias, la marca puede ... , la cual, como es sabido, constituye un trauma social que entraña despido y cese de ... ADI 30 (2009-2010), 141-166 • ISSN: 1139-3289 163 ... -
Las mujeres en el mundo económico y empresarial actual: terminología y fraseología especializadas
... double imposition impuesto especial impôt special impuesto indirecto impôt indirect Impuesto sobre el Valor Añadido ... taxe sur la ... acciones judiciales interdiction de licenciement prohibición de despido intérêt du colonisateur interés del colonizador interprétation ...
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Editores periodísticos frente a las plataformas digitales: políticas de competencia para la industria editorial
Este artículo analiza la dinámica competitiva entre Facebook, Google y los medios periodísticos en línea. Por un lado, los editores de noticias y las plataformas digitales son complementarios. Los editores publican su contenido en las plataformas y les ayudan a atraer nuevos usuarios. A cambio, las plataformas generan tráfico web hacia los portales de los editores. Sin embargo, esta relación no...
... ísticas se basará en los ingresos por su uso directo o indirecto o, en su defecto, en una tarifa plana. El monto de la remuneración se ... -
Situación de vulnerabilidad de las mujeres inmigrantes temporeras de la fresa de Huelva: consideraciones en torno a las posibilidades de respuesta jurídico-penal y su eficacia preventiva
... por cuenta de la entidad y que haya sido en beneficio directo o indirecto de la persona jurídica 165 ; y b) comisión del delito por aquellos ...
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El contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores. Análisis crítico de una apuesta por la flexi-inseguridad
... en su aversión a las garantías de los trabajadores frente al despido, se "inventa" un nuevo tipo contractual 7 , dirigido exclusivamente a ... contrato, con correlativa restricción del más costoso despido indirecto, etc.). Medidas cuya contundencia convierte en una apuesta más bien ...
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Propuestas de apoyo para prevenir el acoso laboral hacia las personas con diversidad intelectual y mental: testimonios y vivencias
En las últimas décadas son numerosas las medidas que se han aprobado para garantizar los derechos humanos de grupos vulnerables, entre ellos, el de las personas con diversidad funcional. Los datos reflejan que, dentro del colectivo, son las personas con diversidad intelectual y mental las que salen peor paradas, en lo referente al acceso en igualdad de condiciones al empleo, y más aún si son...
... acoso como: "un comportamiento negativo que puede ser directo o indirecto, verbal, no verbal o físico, iniciado o ... llevado a cabo por una o ... autores de estos actos, que irán de la sanción disciplinaria al despido, y las víctimas recibirán apoyo para su reintegración, en caso ...