despido improcedente tacito
13449 resultados para despido improcedente tacito
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES . DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) . MOLINS GARCIA-ATANCE . Despido tácito: baja en la Seguridad Social por agotamiento del ...ón, calificándola como despido improcedente. Posibilidad de compensar la indemnización ...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
...Se considera que no se ha producido un despido colectivo. Las relaciones laborales de tales ... contractual, no constituye despido tácito. Se viene a reconocer el cambio de titularidad ex ...Despido improcedente y se desestima el recurso del Ayuntamiento de ... -
Excedencia voluntaria, despido improcedente y reconocimiento de prestaciones: a propósito de la STS 14 marzo 2019
La sentencia que aquí nos ocupa, establece el reconocimiento de prestación por desempleo ante una situación en la que el trabajador, excedente voluntario, solicita el reingreso y se le es denegado alegando falta de vacante. Las consecuencias de esta negativa pasan por la consideración del despido improcedente por conciliación y las obligaciones y derechos que tal situación comporta tanto para el...
... la empresa, respecto de la existencia del vínculo contractual entre ésta y el empleado, nos encontramos ante la posibilidad de un despido tácito y, consiguientemente, una conducta inequívoca de actos claros e indubitados. . El artículo 278 de la LRJS establece dos obligaciones para el ... -
Tribunal Supremo
... STS 4130/2017 . DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN . STS CO 31/10/2017 ... CALVO IBARLUCEA . Despido improcedente por finalización fraudulenta de un contrato de ... incongruencia, concurrencia de despido tácito e inexistencia de prescripción. Falta de ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
...3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... condenando a la saliente por despido improcedente y absolviendo a ambas entrantes de la totalidad ... su continuidad sino de un despido tácito. Agotada la vía administrativa, la demanda ...
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Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO . STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) . ...Indemnización por despido improcedente. Debe deducirse lo ya percibido por los ... la Sala que se ha producido un despido tácito...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de julio de 2016, Rec. 338/2015
... salarios de tramitación en los casos de despido" improcedente, cuando siendo imposible la readmisi\xC3"... la acumulación de la demanda de despido tácito y la de resolución de contrato, la anotación a ...
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La aportación económica al Tesoro por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años
Las empresas o grupos que empleen a más de cien trabajadores que realicen despidos colectivos que afecten a empleados de cincuenta o más años de edad y obtengan beneficios se hallan obligadas a realizar una aportación económica al Tesoro. Dicha aportación se basa en el importe de las prestaciones por desempleo obtenidas por los trabajadores de cincuenta o más años afectados por el despido...
... la socialización de los costes del despido 4 en el caso de empresas con beneficios. Parece ...110/2017) califica como improcedente a los efectos de su inclusión entre las ... este motivo equivale a un reconocimiento tácito de la improcedencia que debe desplegar los mismos ... -
Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... darse puesto que la mayor sanción es el despido, cuyos efectos serían inútiles, dado que el ...ón indeleble de carácter expreso o tácito, resultante en este último caso, de hechos que ...ón, siendo éste en principio improcedente...
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STSJ Cantabria 552/2014, 22 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. FALTA DE CADUCIDAD. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Se trata de un despido tácito, pues no consta que se le comunicara a la trabajadora que ASCAN, se había hecho cargo del servicio de limpieza. También da por cierto la resolución recurrida que la trabajadora no tuvo conocimiento quién era la entidad contratada para efectuar las labores de limpieza en la nueva sede administrativa...
... Integrales de Limpieza, S.A., sobre despido, y en su día se celebró el acto de la vista, ..., S.A., debo declarar y declaro improcedente el despido de la actora de fecha 7 de agosto de ..., el despido que se enjuicia es un despido tácito y se produce por la no subrogación de la empresa ... -
STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ... FISCAL, al no existir despido colectivo tácito o "de facto", sin pronunciarnos sobre las ... en Pontevedra, y un despido improcedente en Valencia). NOVENO.- La Fundación comunicó ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... informativa en la comunicación de despido por causas objetivas y en la justificación de la ... GRAU, A.; “¿Debe ser declarado improcedente el despido por enfermedad tras la derogación del ... la empresa se considera un consentimiento tácito para coger vacaciones?” ; Legaltoday: ...
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La prohibición de la forma electrónica del despido en Alemania. Una norma protectora del trabajador en tiempos de digitalización del mercado de trabajo
Este escrito aborda la prohibición del despido electrónico, impuesta en Alemania en plena era digital. Según una reciente sentencia del Tribunal Federal de Trabajo, se trata de una prohibición también aplicable al despido de los trabajadores al servicio de plataformas digitales. Esta prohibición alemana contrasta con la total permisividad española de los despidos electrónicos, la cual incide...
... y doctrinalmente denominado en España «despido tácito»21. En tercer lugar, la de que el empresario inobservante de la forma ... …, sino en cuanto a su calificación como improcedente, o en su caso, nulo, siendo lo determinante a efectos de apreciar o no la ... -
Las extinciones basadas en el artículo 50 ET cuando la empresa está inmersa en un procedimiento concursal
... misma que la proyectada para los casos de despido improcedente, es decir, en la actualidad ... ocupación efectiva o virtual “despido tácito”, por lo demás, bastante más comunes durante ...
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Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... extinción del contrato de trabajo ni del despido. . Cuestión que ha tenido varias prórrogas a ... ejemplo, en un supuesto de despido improcedente habiéndose declarado el estado de alarma, antes ...En suma, estamos ante un despido tácito, sin comunicación escrita ni expresión de la ... -
Filosofía humaquinista del derecho
... primera instancia ha declarado en 2019 un despido improcedente porque una multinacional turística ... produce de presente”, e “implícito, tácito...
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Tribunal Supremo
... pactada en un acuerdo que pone fin a un despido colectivo. Preferencia para el reingreso en la ....1 d) LGSS como consecuencia de despido tácito por cierre de la empresa. Se casa la sentencia ... MORALO GALLEGO . Despido improcedente. Derecho de opción entre readmisión o ...
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Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... sino que, con mucha frecuencia, es tácito». . Como ha reiterado la jurisprudencia, «la ..., habiéndose declarado la procedencia del despido. Su retribución se componía de una parte fija y ... de un despido calificado como improcedente... -
Laboral y de la Seguridad Social
... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ..., estaría procediendo a un despido tácito, en cuyo caso el plazo de caducidad de la acción ... en cuestión debe calificarse como improcedente. La normativa de despido colectivo no se aplica ...
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STS 691/2018, 28 de Junio de 2018
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La remisión hay que entenderla efectuada al convenio que resulte de aplicación en la empresa y, ante la eventualidad de que éste no estableciera criterios para la fijación del orden de llamamiento, la remisión legal debe ser entendida a cualquier instrumento negocial que fuera utilizado por los sujetos legitimados. Se desestima la casación.
... que el recurso debe ser declarado improcedente. Se señaló para la votación y fallo el día 28 ... ejercido en su momento la acción de despido, mucho tiempo después de su primera falta de ... jurídicos (existencia o no de despido tácito por la falta de llamamiento y consiguiente ... -
Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
..., el recurso es extemporáneo e improcedente”. Con esta última reflexión, Lozano ya estaba ...Por lo que se refiere al consentimiento tácito, en su redacción inicial, la fracción XII, como ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ...
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Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos,...
... extinción del contrato de trabajo ni del despido” . . Originariamente, esta limitación de ... de tramitación en caso de despido improcedente, frente a la obligada readmisión y el abono de ... -
STSJ Castilla-La Mancha 211/2012, 27 de Febrero de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. DESPIDO TACITO. Aplicando lo expuesto al presente supuesto, resulta evidente que no existe una comunicación escrita por parte de la empresa en la que manifieste expresamente su voluntad de extinguir el contrato de trabajo, sino que la forma de materializarse dicha voluntad empresarial es el rechazo, sin causa, de los partes de baja enviados por la trabajadora, demostrativos...
... DE SUPLICACION número 1408/2011, sobre DESPIDO, formalizado por la representación de Dª. ... que lo realmente acaecido es un despido tácito que debe ser calificado como improcedente. Ante ... -
STS 332/2017, 20 de Abril de 2017
FOGASA. SILENCIO ADMINISTRATIVO. La norma legal que aplica el juego del silencio no está en conexión directa con la legitimidad de la solicitud del interesado, sino que aparece como la consecuencia directa del incumplimiento de la obligación legal de la Administración Pública de resolver expresamente dentro del plazo máximo fijado a tal fin. El único mecanismo para dejar sin efecto el acto...
.../2010 la empresa despidió al trabajador, despido declarado nulo en sentencia dictada el 5/7/2010 ... el sentido de considerar el recurso improcedente. QUINTO.- Instruida la Excma. Sra. Magistrada ... dejar sin efecto el acto administrativo tácito es el procedimiento de revisión de actos ... -
STS, 13 de Marzo de 2001
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO. DESPIDO IMPROCEDENTE. ACREDITACIÓN. Se reclama prestación por desempleo. El reconocimiento, tanto puede ser expreso como tácito, y, tratándose de este último, su realidad habrá de desprenderse, sin duda razonable, de las circunstancias que hayan concurrido y que se consignen en el acta, pues la finalidad que la norma persigue es que no...
... a presentar papeleta de conciliación por despido ante el SCI, celebrándose el acto, sin ...ó su pretensión por despido nulo o improcedente mediante determinada suma, declarando la actora ..., tanto puede ser expreso como tácito, y, tratándose de este último, su realidad ...