despido improcedente embarazo
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STS, 3 de Junio de 2014
PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. DESPIDO. Si bien existe una diferencia entre las fechas de las sentencias que resolvieron acerca del despido, posterior al parto en la recurrida y dictada con anterioridad en la de contraste, es lo cierto que en ambos casos las resoluciones negaron validez al despido y que en fecha posterior se dictó Auto declarando extinguidas las relaciones contractuales, imponiendo...
... por la contingencia de riesgo durante el embarazo, produciéndose el alta el día 9 de junio de ... a la citada trabajadora por nulidad del despido. Por auto dictado en este juzgado de fecha 6 de ... el sentido de considerar el recurso improcedente. E instruida la Excma. Sra. Magistrado Ponente, ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... dar audiencia a los sindicatos en caso de despido disciplinario de sus afiliados ”; Legaltoday: ... , I.; ” Indemnización por despido improcedente y deducción de las indemnizaciones ya percibidas ... La protección objetiva en el embarazo ”; Legaltoday: ...
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Criterios interpretativos relevantes
... y de la interrupción voluntaria del embarazo ... La referida Ley Orgánica ha modificado, ... el cese en el trabajo se hubiese debido a despido disciplinario procedente, en cuyo caso el ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO ... MATERIA ... FECHA/ NÚM ... ífico de los riesgos en situación de embarazo o de lactancia. Distribución de la carga ... la que luego se reconoce por despido improcedente a causa de las irregularidades en el contrato ...
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El derecho a igualdad en el empleo entre hombres y mujeres: la no obligatoriedad de los daños punitivos. Comentario a la STJUE de 17 de diciembre de 2015, C-407/14, asunto 'Arjona Camacho
... de trabajo, como la protección frente al despido” 27 ... Finalmente, la Directiva ... a una mujer en relación con el embarazo o el permiso de maternidad” ... Además ... la indemnización por despido improcedente la reparación por daño punitivo? ... La ...
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El movimiento pendular de la estabilidad laboral reforzada por salud en Colombia y España
El conflicto entre la estabilidad laboral reforzada por salud del trabajador y el derecho al rendimiento empresarial se agudiza cuando el trabajador es despedido. España y Colombia no tienen una solución por la ausencia de normas al respecto y la vigencia de otras descontextualizadas, razón por la que se acude a la justicia. Los tribunales españoles consideran que la incapacidad de larga duración
... una discapacidad, dando efecto de improcedente a la decisión; los tribunales colombianos n al despido del trabajador dado de baja, cuando la empresa ... , verbigracia mujeres en estado de embarazo, personas en condiciones de discapacidad, ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2022
... del poder sancionador empresarial: despido de un trabajador por ofensas físicas y verbales ... ón de nulidad –dada su situación de embarazo– del despido practicado ... Debe repararse ... ón 1009/2019, calificó el despido improcedente. El TS, casa y anula la sentencia dictada en ...
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Compatibilidad del control de convencionalidad con la superación del control de constitucionalidad: Comentario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero de 2020, que declara la inaplicabilidad del artículo 52 d) ET durante el periodo de vigencia anterior a su derogación
Comentario de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero 2020, que determina la inaplicabilidad- antes de ser derogado- del artículo 52 d) ET, por el que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos meses siempre que concurran determinados requisitos. Declaración de improcedencia pese a constatar que en el supuesto...
... que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos ... de trabajo, enfermedades vinculadas al embarazo…) ... En instancia, el Juzgado Social nº ... 16 ¿Debe ser declarado improcedente ... -
Vigilancia de la salud y trabajadores con trastorno mental grave
El caso del accidente aéreo de la compañía aérea Germanwins ocurrido en marzo de 2015 en el que el copiloto que estrelló el aparato con 150 personas a bordo padecía un problema de salud mental puso en evidencia un problema social y jurídico de primera magnitud: la importancia de realizar una adecuada seguridad y salud para los trabajadores con trastornos mentales graves. Este es uno de los...
... én, entre otros, VALDÉS ALONSO, A., Despido y protección social del enfermo bipolar. (Una ... ón por la trabajadora de su estado de embarazo, obligación recogida en el art. 2 a) de la ... , en la que se declara despido improcedente por falta de culpabilidad por enfermedad ... -
La violencia económica en femenino
El resumen es un elemento obligatorio del trabajo, por lo tanto, debes de hacerlo. Es la recapitulación concisa del texto del trabajo, en el cual serán destacados los elementos significativos y las novedades. Es una condensación del contenido y debe exponer las finalidades, la metodología, los resultados y las conclusiones del trabajo en un párrafo único. Es preciso que el resumen tenga, como...
... trabajo, como son las indemnizaciones por despido y las prestaciones por incapacidad en el momento ... , porque no sabe de qué modo ese embarazo-maternidad podrá repercutir en su empleo, ... la indemnización por despido improcedente cuando es recibida vigente la sociedad de ... -
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ FIJOS DISCONTINUOS/ MODALIDAD PROCESAL ... Supuesto en el que existe un despido improcedente al haber adquirido la condición de indefinido no ... Empleada de hogar. Despido. Embarazo no conocido al tiempo del desistimiento. Se ...
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Novedades jurisprudenciales sociolaborales. Años 2019-2020
En los dos últimos años se han dictado numerosos pronunciamientos jurisdiccionales de gran relevancia para la rama social del Derecho. El estudio que presentamos pretende extractar aquellos de significada relevancia, bien por modificar líneas jurisprudenciales consolidadas, bien por abordar cuestiones no tratadas con anterioridad. Se confeccionó originalmente para impartir en el Master de Acceso...
... , paternidad, riesgos durante el embarazo y lactancia, adopción o acogimiento, cualquiera ... despido disciplinario. Particularmente la empresa ... en Gran Canarias, se considera improcedente, básicamente porque no se acomoda a la ... -
30 años de jurisprudencia social del Tribunal Supremo (1986-2016). Tendencias generales
... y en la regulación de los efectos del despido, el Tribunal Central de Trabajo. A partir de la ... , convirtiendo así el despido en improcedente y no nulo 23 ... Esta decisión fue corregida por ... exclusivamente a la acreditación del embarazo de la trabajadora, no desvirtuado por la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... empleo prevista en acuerdo de empresa: un despido objetivo incumpliéndola debe calificarse como ... -incumpliendola-debe-calificarse-como-improcedente/ ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; ... LLANES, G,; “Compatibilidad entre embarazo y despido” ; Legaltoday: ...
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Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre)
... ón, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia y violencia de ... , reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción social, iniciándose el ... c) Cuando, declarado improcedente o nulo el despido por sentencia firme y ...
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Las prestaciones de la seguridad social y su nuevo régimen de coberturas
... ; paternidad; riesgo durante el embarazo; riesgo durante la lactancia natural; cuidado de ... tipos de indemnizaciones en caso de despido o finalización de contrato: Trabajadores ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido objetivo por faltas de asistencias y el caso Ruiz ... por fin de contrato y la de despido improcedente” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... la situación de Riesgo Durante el Embarazo” ; El Foro de Labos: ...
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Lección XIII. Acciones bajo leyes especiales
... de la empresa, en torno a la causa del despido ... @@@a. Malicia real ... La doctrina ... remido del Fondo es exclusivo y hace improcedente una demanda de daños y perjuicios contra el ... ón que prohíbe el despido por razón de embarazo. Bruno López v. Motorplan, 1993, 134 D.P.R ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
... de obra, declarando la improcedencia del despido. La demandada es una sociedad anónima municipal ... en vacaciones constituye un despido improcedente ... Empresas de Trabajo Temporal ... trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, enfermedades causadas por ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... convenio colectivo para su extinción y despido colectivo de hecho (STS 4/4/19)” ; Blog del ... concepto “baja por riesgo durante el embarazo”” ; Legaltoday: ... despido disciplinario (calificado improcedente) del personal laboral indefinido no fijo” ; El ...
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Los derechos fundamentales de las personas con discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional
... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... la mujer de permisos y de subsidios por embarazo y maternidad, con derecho a conservar el trabajo ... á ser caliicado como nulo -y no improcedente 77 - a todos los efectos 78 ... El operador ...
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Los riesgos psicosociales en la contratación temporal
... de un año; por otro, facilitando el despido por razones empresariales al clarificar y ... y reduciendo los costes del despido improcedente; y finalmente, para dar mayor impulso a la ... debidos a enfermedad, vacaciones o embarazo. Pese a que esta es la génesis del planteamiento ...
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Tribunal Supremo
... Empleada de hogar. Despido de trabajadora embarazada. Salarios de ... Despido improcedente de la empresa entrante, que asume 12 de las 15 ... PIÑOL Despido declarado nulo por embarazo con condena a la empresa entrante en la contrata ...
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El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... que traen causa en la situación de embarazo o maternidad, la norma exige cierta reiteración, ... a la indemnización que corresponde al despido improcedente (tras la RD-ley 3/2012: 33 días de ...