despido improcedente embarazo
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS ... ífico de los riesgos en situación de embarazo o de lactancia. Distribución de la carga ... empresas y, tras declarar el despido improcedente, las condena solidariamente. Recurre en CUD. la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... la indemnización por despido en contratos a tiempo parcial? ... debe ser declarado improcedente o nulo por discriminación por ... Ͳ social.com/proteccion Ͳ riesgo Ͳ embarazo Ͳ fraude Ͳ ley Ͳ maternidad Ͳ evaluacion Ͳ ...
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Tribunal Supremo
... el ingreso obligado por razón de su embarazo (STC 66/2022, de 2 de junio): ... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... a derecho y no constituye despido improcedente. Sin perjuicio del derecho a percibir la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... informativa en la comunicación de despido por causas objetivas y en la justificación de la ... GRAU, A.; “¿Debe ser declarado improcedente el despido por enfermedad tras la derogación del ... “Permisos y Prestaciones vinculadas al embarazo y nacimiento: progenitores y otros familiares” ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
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Laboral y de la Seguridad Social
... sentencias (C-157/15), se debate si el despido de una trabajadora por usar el velo islámico en ... de baja médica por riesgo durante el embarazo puede resultar discriminatorio ... En el ... los efectos de un despido declarado improcedente pueden ser asumidos por la nueva contratista tras ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... nacionales un despido caliicado como improcedente 12 ... Ahora bien, según el artículo 6.1 ... , las responsabilidades familiares, el embarazo, la religión, las opiniones políticas, la ...
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El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... orden de traslado no procede accionar por despido encubierto, sino que la acción correcta a ... ón prevista para el despido improcedente (treinta y tres días de salario por año de ... por maternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, ... -
La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... embarazo, filiación, conciliación de la vida laboral y ... los trabajadores en caso de despido improcedente, no cabe ...
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Consignación o aseguramiento de las cantidades objeto de condena
... a 27 LRJS (por ejemplo: impugnación de despido y demanda de liquidación de partes ... ón de la extinción contractual como improcedente" (no así, de nulidad) con opción por la readmisi\xC3" ... , paternidad, riesgo durante el embarazo o la lactancia natural, viudedad temporal, ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... menos favorable a una mujer vinculado al embarazo o permiso de maternidad, y constituye, por tanto, ... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... en cuestión debe calificarse como improcedente ... La normativa de despido colectivo no se ...
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STS, 16 de Octubre de 2013
DESPIDO. JUSTA CAUSA. AUSENCIAS. En el caso de despido por ausencia al trabajo que se produce antes de la modificación de la ley que lo regula, ha de aplicarse la redacción vigente cuando se produjeron las ausencias.
... y FOGASA, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia, enfermedades causadas por embarazo, ... fue emitido en el sentido de estimar improcedente el recurso interpuesto ... SEXTO.- Se señaló ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?” ; Blog del ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “JS. Es improcedente el despido de un trabajador para poner en su ... Prestación por riesgo durante el embarazo. Cuando la indebida denegación por la mutua le ...
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Efectos y límites
... sirviéndose de las indemnizaciones por despido improcedente, actualmente recogidas en el art ... método anticonceptivo se produjo el embarazo por la recanalización de los conductos de manera ...
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Sentencias
... , al que intentó acceder de forma improcedente. Su petición no prosperó, ni en primera ni en ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ... desigualdad, máxime cuando durante el embarazo y crianza de la niña se ha visto sola. La ...
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STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... considera que ha existido un despido improcedente. Sus núcleos argumentales son los siguientes: ... ón, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural a que se ... -
La protección de la seguridad y salud de los trabajadores de mayor de edad. El despido por ineptitud sobrevenida y el derecho de adaptación de las condiciones laborales como límite esencial.
El presente trabajo tiene como objeto analizar que la edad y los efectos que de ella se pueden producir o derivar para las condiciones psicofísicas de los trabajadores constituye una circunstancia personal que puede determinar la especial sensibilidad de los trabajadores y por ello la efectividad y aplicabilidad de las garantías reguladas en la normativa de prevención de riesgos laborales. Además,
... con discapacidad o a trabajadoras que, por razón del embarazo, son especialmente sensibles, por cuanto en tales supuestos, la ... -
La calificación del despido durante el periodo de suspensión del contrato por incapacidad temporal: STSJ de Cataluña de 12 junio de 2017
El objetivo del presente articulo consiste en analizar la evolución del concepto de incapacidad en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su adaptación a la legislación interna. Examinando el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y las consecuencias derivadas del mismo
... de trabajo, quedando relegados a la categoría del despido improcedente. A partir de este momento la nulidad quedó reservada para aquellos casos ... incapacidad temporal derivada de enfermedades relacionadas con el embarazo 14 ... Tampoco se considera que la incapacidad funcional que genera ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... , aCogimiento , riesgo durante el embarazo , riesgo durante la laCtanCia na tural ... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ...
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STS, 14 de Enero de 2015
DESPIDO COLECTIVO. REDUCCIÓN DE LA JORNADA. IMPUGNACIÓN. No toda ausencia documental ha de conducir necesariamente a la declaración de nulidad del despido colectivo, sino que de tan drástica consecuencia han de excluirse aquellos documentos que se revelen intrascendentes a los efectos que la norma persigue, y que no es sino la de proporcionar información que permita una adecuada negociación en...
... regían con anterioridad a la fecha de despido, o el abono de la máxima indemnización legal ... improcedente el recurso, e instruida la Excma. Sra. Magistrada ... ón del despido, a la situación de embarazo que al periodo en el que el trabajador está ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... / BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido objetivo improcedente de representante de los ... las funciones de una trabajadora tras su embarazo ?”; Legaltoday: ...
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El nuevo contrato de sustitución, como revisión del contrato de interinidad
... ón o acogimiento, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de un menor ... ñala el Alto Tribunal que el cese no es despido improcedente, porque no existe norma, legal o ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... empleadas y sirvieron de base para su despido, vulneró el artículo 8 del Convenio Europeo de ... íodo comprendido entre el comienzo de su embarazo y el final del permiso de maternidad, « salvo en ... de opción en caso de despido improcedente cuando no consta que la empresa conociera —con ...
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Corresponsabilidad y conciliación en el trabajo autónomo
... y extraordinarias– que conlleva el embarazo y el parto, y a la intensa responsabilidad de ... que las extinciones irregulares, como el despido improcedente, obligarán a reintegrar las ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... , el recurso es extemporáneo e improcedente”. Con esta última reflexión, Lozano ya estaba ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ... Ley sobre maternidad en el supuesto de embarazo de su trabajadora. El Tribunal, con apoyo en la ...