despido improcedente embarazo
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Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea (BOE de 29 de junio CE: BOE 1 de julio): cuadro comparativo de aspectos afectantes al derecho del trabajo
... e) Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de un menor ... que la causa objetiva que sustenta el despido requiere concretamente la extinción del contrato ... En otro caso se considerará improcedente ... No obstante, la no concesión del preaviso ...
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La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.
La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...
... , en concreto, si dicho despido debe ser declarado nulo o improcedente ... Este debate encuentra su origen en la reforma laboral del año ... en materia de riesgo durante la lactancia o el embarazo? ” 45 ... En este punto, cabe recordar que, juntamente con la ... -
Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o ... finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ...
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... ; un 14,2% asuntos relacionados con el embarazo, y solo un 5,6%, versaba sobre permisos de ... - Garantías frente al despido objetivo y disciplinario [arts. 53.4.b) y 55.5 ... mensualidades, y en caso de despido improcedente la indemnización también se reduce a 20 días ...
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Tribunal Supremo
... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... ón para el despido declarado improcedente debe hacerse hasta la fecha de la sentencia de ... RIESGO DURANTE EL EMBARAZO ... STS UD 10/01/2019 (Rec. 2654/2016) ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?” ; Blog del ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “JS. Es improcedente el despido de un trabajador para poner en su ... Prestación por riesgo durante el embarazo. Cuando la indebida denegación por la mutua le ...
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Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... la empleadora conociera la situación de embarazo. Nulidad del despido. Tras el RD 6/2019 ya no es ... Indemnización por despido improcedente. Debe deducirse lo ya percibido por los ...
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Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (BOE de 7 de marzo)
... incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción, guarda con fines de ... ejercicio de derechos de conciliación y despido" objetivo, la declaración de procedencia requerir\xC3" ... En otro caso se considerará improcedente ... No obstante, la no concesión del ...
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STS 647/2017, 19 de Julio de 2017
DESPIDO. TRABAJADORES INTERINOS -DOS- POR VACANTE QUE SON CESADOS COMO CONSECUENCIA DE MODIFICACIÓN DE LA RTP, ADUCIENDO LA AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA Y SIN ACUDIR AL PROCEDIMIENTO DEL ART. 52.C) ET. EL CESE HA DE CALIFICARSE COMO DESPIDO IMPROCEDENTE Y NO NULO. REITERA DOCTRINA [STS 18/03/15 -RCUD 1521/14-].
... E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES), sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... improcedente, que no nulo, por no tratarse de un despido ... ; elusión del despido colectivo; embarazo; maternidad; lactancia adopción, acogimiento o ... -
La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... temporal, maternidad, riesgo durante el embarazo y paternidad, está garantizada la reserva del ... Para acreditar la existencia de un despido colectivo es necesario tener presente, por un ... puede incurrir en causa de despido improcedente. Porque un desajuste al alza no es subsanable y ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... empleadas y sirvieron de base para su despido, vulneró el artículo 8 del Convenio Europeo de ... íodo comprendido entre el comienzo de su embarazo y el final del permiso de maternidad, « salvo en ... de opción en caso de despido improcedente cuando no consta que la empresa conociera —con ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... sentencias (C-157/15), se debate si el despido de una trabajadora por usar el velo islámico en ... de baja médica por riesgo durante el embarazo puede resultar discriminatorio ... En el ... los efectos de un despido declarado improcedente pueden ser asumidos por la nueva contratista tras ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción o acogimiento, riesgo ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... ón que prevé el ET para el despido improcedente, esto es, 33 días de salario por año de ... -
De la estabilidad en el empleo del trabajador enfermo al despido 'libre' por enfermedad
... una indemnización muy superior a la prevista para el despido improcedente ... 8 Conforme a la previsto por art. 55.3, pfo. 1º ET-80: “El ... ampliará la declaración de nulidad a los supuestos ligados al embarazo y maternidad de la trabajadora, tanto en momentos previos a la ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... nacionales un despido caliicado como improcedente 12 ... Ahora bien, según el artículo 6.1 ... , las responsabilidades familiares, el embarazo, la religión, las opiniones políticas, la ...
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Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... SEMPERE NAVARRO ... Despido improcedente de falsa becaria. UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE ... y alega que la causa de despido es el embarazo. Falta de congruencia ... STS 2148/2020 ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... en que, por razón de riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, la ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia ... 13 de la LRJS, que ante un despido improcedente fijan un importe indemnizatorio superior al ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... , será de aplicación la garantía de despido objetivamente nulo de los arts. 53.4 b) y 55.5 ... de la suspensión por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. En mi ... en el caso de despido declarado improcedente. Más tras dicha evidencia aparecen los ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2019
... en los supuestos de indemnización por despido en empresas concursadas. 2.2. Indemnidad iva y suspensiones por embarazo, nacimiento lactancia y adopción. 3. Extinción ... un despido que debe calificarse de improcedente, a tenor de lo dispuesto en el art. 52 c) y 53 ...
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STS 420/2018, 19 de Abril de 2018
DESPIDO NULO. En el caso de la decisión recurrida se trata de una trabajadora altamente cualificada, con lo que se negocia ampliamente una transacción en la que se acuerda una elevada indemnización por su cese en la empresa, y que la empleada suscribe con libre voluntad y plena consciencia, pero que posteriormente impugna alegando que desconocía estar encinta en tales fechas. Se desestima la...
... Domestic and General Insurance PLC, sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... de reconocer dicho despido como improcedente, a los solos efectos transaccionales, y con el ... de vicio alguno no solo porque el embarazo es un hecho que se conoce en fecha posterior al ... -
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... de la deuda salarial con un despido improcedente ... 3. La cuestión del devengo ... el devengo (IT, maternidad, riesgo en embarazo, o reducción de jornada por motivos familiares ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ón musculoesquelética es sancionable con despido disciplinario?” ; Revista de Jurisprudencia ... previa del trabajador afectado es improcedente ex art. 7 Convenio 158 OIT (STSJ Baleares ... E.; “Discriminación directa por embarazo en el acceso al empleo público temporal” ; ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “En la ratio efectivos/afectados del despido colectivo, ¿deben computar los contratos de obra ... ón de dependienta es incompatible con el embarazo «de alto riesgo» por fecundación in vitro” ; ... Despido objetivo improcedente: reconocida la jubilación tras el cese, sí cabe ...
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STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... y la indemnización por despido improcedente deberá ejercitarse en el plazo de 5 días ... de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y la discriminación en ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de abril de 2017, REC. 2771/2015
El despido injustificado de una trabajadora con reducción ... , tal despido debe ser declarado como improcedente o como nulo ... En concreto a la trabajadora ... embarazo, al margen de que existan o no indicios de ...