despido improcedente embarazo
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Los contratos laborales de los profesores y de los investigadores en las universidades públicas
En este artículo se analizan las principales modalidades contractuales a las que pueden acudir las universidades públicas a la hora de vincular laboralmente a su personal, ya se trate de profesores o de investigadores. A tal efecto, este estudio se centra en las modalidades de contratación laboral específicas previstas en la Ley Orgánica de Universidades y en la Ley de la Ciencia, sin perjuicio...
... de paternidad y el riesgo durante el embarazo y durante la lactancia ... Asimismo, aunque la ... ón de la decisión extintiva como un despido improcedente 24 ... Por el contrario, la STSJ ... -
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... y de la interrupción voluntaria del embarazo. BOE 1-3-2023 ... La ley consta de un artículo ... CENPOL SEGURIDAD S.SL. Despido colectivo de hecho. Cambio de contratista para la ... Despido improcedente ... -STS-SOC (Pleno) núm. 197/2023, de 15 de ...
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Daño sobrevenido y alternativas de empleo
... como la maternidad, riesgo durante el embarazo o lactancia, los requisitos para ser beneficiario ... más que razonable cuestionarse si el despido del trabajador fundado en su enfermedad ... ción legislativa de considerar improcedente y no nula la extinción del contrato de trabajo ...
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La interrupción del período de prueba
... son la paternidad, el riesgo durante el embarazo o el riesgo durante la lactancia ... Con la ... despido improcedente 598 ... A nuestro juicio, las ...
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Novedades del mes
... A LA IGUALDAD, PUES “LA MATERNIDAD, EL EMBARAZO Y EL PARTO SON REALIDADES BIOLÓGICAS ... DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ... PRODUCTIVAS BASADO ... VENTA DE DETERMINADOS VEHÍCULOS ES IMPROCEDENTE SINO SE JUSTIFICAN EFECTOS NEGATIVOS ... LA ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... laboral española tendrá que prohibir el despido de las trabajadoras embarazadas, en maternidad o ... Sigue la saga. Despido improcedente de profesora asociada. Una nota a la sentencia ... trabajadora en situación de riesgo por embarazo y aplicación del principio de no ...
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STS 802/2018, 20 de Julio de 2018
DESPIDO NULO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Se declara nulo el despido de una trabajadora incluido en un despido colectivo que en el momento del despido estaba embarazada. En los criterios de selección la empresa no ha justificado cuál es el motivo que le lleva a prescindir del puesto de trabajo desempeñado por la trabajadora. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... Alimentación S.L., en reclamación por despido, debo declarar y declaro nulo, el despido de la ... nunca puede ser calificado de improcedente, sino que dará lugar a la declaración de ... nulo ya que obedece a su situación de embarazo, lo que vulnera el artículo 14 de la ... -
STS 832/2018, 13 de Septiembre de 2018
PLAN DE IGUALDAD. VULNERACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL. Para la elaboración de un Plan de Igualdad en el seno de las empresas resulta imprescindible la elaboración de un diagnóstico de situación relativo a la igualdad entre hombres y mujeres en la empresa en orden a todas las circunstancias laborales que constituirá elemento central para la elaboración del referido plan. La elaboración del plan de
... (Riesgo durante el embarazo, maternidad, lactancia, etc.) ... -Comunicación ... surgidos que, si se despide y de ello el despido resulta improcedente la empresa lo reconozca como ... -
Tipos de baja
... 2º (G"*30" R(,&*(, B. «Despido por fuerza mayo». En VVAA. Enciclopedia Laboral ... trabajo, mater-nidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, enfermedades causadas por ... para los supuestos de despido improcedente ...
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Dismissal due to business reasons - Conclusions
... Palabras clave: despido, despido colectivo, causas empresariales, ... incluyen las trabajadoras en estado de embarazo (y con posterioridad al alumbramiento), los ... indemnización en caso de despido improcedente. La forma de determinar esta indemnización es ...
- Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
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Recurribilidad absoluta contra sentencias de los juzgados de lo social
... 1.1. DESPIDO Y OTRAS EXTINCIONES CONTRACTUALES (ART. 193.3 A) ... – Riesgo de lo largo del embarazo (artículos 186 y 187 LGSS) ... – Riesgo a ... í, sino en el momento de admisión improcedente de la demanda (en relación al artículo 81 ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de trato y la no discriminación, y el despido por enfermedad” ; Justicia Social, Núm. 1: ... GRUPO LEXA; “En caso de despido improcedente, ¿se puede solicitar una indemnización superior ... y de la interrupción voluntaria del embarazo. Medidas laborales y de protección social. Texto ...
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Contrato de interinidad
... , así como el riesgo durante el embarazo o la lactancia natural del personal laboral al ... interino que merece la calificación de despido improcedente 208 ... 3. La extinción del ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... -de.html ARIAS DOMÍNGUEZ, Á.; “Despido de trabajadora de restaurante y condena penal por ... por despido individual improcedente: un sistema rígido y disfuncional que debe ser ... las prestaciones por riesgo durante el embarazo o lactancia natural” ; Jurisdicción Social ...
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El personal laboral al servicio de la Administración Pública
... despido colectivo.—8. Un apunte sobre el procedimiento: ... , paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural de un menor ... los supuestos de despido declarado improcedente o nulo, a través del denominado incidente de no ...
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Régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo. Algunas consideraciones relativas a la ordenación del llamamiento
... acredite que existió tal posibilidad, el despido debe ser calificado improcedente ... 35 Es ... por lactancia 136 , riesgo durante el embarazo, adopción o acogimiento, excedencia, además de ...
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STS 270/2022, 29 de Marzo de 2022
DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO. CONTROL DE CONVENCIONALIDAD. TRATADOS INTERNACIONALES. El TS establece que el despido objetivo por absentismo regulado en el art. 52.d) ET (actualmente derogado) no vulneraba los arts. 6.1 del Convenio 158 de la OIT, los arts. 4.1 y 5 del Convenio 155 de la OIT, el art. 3 de la Carta Social Europea, ni al art. 11 de la Convención sobre la eliminación de todas las...
... despido objetivo de fecha 3.1.2019, absolviendo a la ... el sentido de considerar el recurso improcedente, señalándose para votación y fallo del ... de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y la discriminación en ... -
La protección sociolaboral de las víctimas de violencia de género tras el Pacto de Estado contra la Violencia de Género
... otorgados –salvo en el supuesto del despido– o, más aún, que sancionase a la trabajadora ... la indemnización propia del despido improcedente, según otorga el artículo 50.2 ET (Menéndez y ... “desde la fecha de inicio del embarazo hasta el comienzo del período de suspensión” ...
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El contrato de trabajo de obra o servicio determinado para la realización de proyectos específicos de investigación
El contrato de obra o servicio determinado para la realización de proyectos específicos de investigación científica o técnica es un contrato temporal de trabajo frecuentemente utilizado por los OPI y las universidades, existiendo una importante conflictividad judicial en torno a él. La figura, además, no es nueva, contando con una amplia tradición en el ámbito de la investigación. Partiendo de...
... án en cuenta las bajas por enfermedad, embarazo o cualquier otra causa establecida por la ... caliicación del acto extintivo como un despido improcedente ... Partiendo pues de la ... -
El modelo legal de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en el Derecho Internacional
... la mujer de permisos y de subsidios por embarazo y maternidad, con derecho a conservar el trabajo ... , recordemos el recientemente derogado despido por absentismo, conforme al cual, podía darse la ... á ser caliicado como nulo –y no improcedente 69 – a todos los efectos 70 ... El operador ...
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Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual
Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...
... determinar cuáles son los efectos de un despido declarado judicialmente como improcedente cuando ... ante los supuestos de riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia (aunque en este ... -
Laboral y Seguridad Social
1 · Legislación. Ley aplicable. Reglamento Roma I [Unión Europea]. Transporte de viajeros por carretera. Acuerdo del sector [España]. Revisão do Código do Trabalho [Portugal]. -2 · Jurisprudencia. Competencia judicial internacional. Contrato de trabajo [Unión Europea]. Despido durante el embarazo. Desconocimiento por el empresario de tal...
... solidarias de las consecuencias del despido ... El Tribunal considera que el artículo ... @@Despido durante el embarazo. Desconocimiento por el empresario de tal ... @@Despido improcedente. Contrato de trabajo por obra o servicio ... -
STS, 31 de Octubre de 2013
DESPIDOS. TRABAJADORAS EMBARAZADAS. NULIDAD. Se declara la nulidad de los despidos de las trabajadoras embarazadas en virtud de la modificación introducida por la Ley 39/1999 en el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores lo que constituye una garantía que opera con un carácter objetivo y automático que se vincula exclusivamente a la acreditación del embarazo de la trabajadora.
... CIVIL, SL..sobre reclamación por despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida, la ... instancia y en su lugar declaramos improcedente el despido de la actora doña Zulima , condenando ... de 2007 se confirmó por analítica su embarazo de 5 semanas y consta que a la fecha del despido ... -
Tribunal Supremo
... 55/2020) ... VIROLES PIÑOL Despido colectivo. Se cuestiona si existe fraude de Ley ... ón de despido, en que se declare improcedente, sin que quepa extenderlo a supuestos no ... temporal, maternidad y riesgo durante el embarazo y la lactancia natural, pueden beneficiarse, de ...