despido bajo rendimiento
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Jurisprudencia
Sentencia de la Audiencia Provincial de Guipúzcoa (Sección 2.ª), núm. 139/2016, de 27 de mayo.Esta sentencia es interesante debido a que plantea una cuestión que puede darse con frecuencia en la práctica. Lo relevante de esta resolución judicial es que condena de forma solidaria al progenitor de una menor, al centro donde estudiaba esta y a la compañía aseguradora del centro, al pago de 24.000...
...ños causados por los hijos que se encuentren bajo su guarda. . Los tutores lo son de los perjuicios ... ha de resolver sobre el carácter de un despido de un trabajador de una empresa que durante ...ón continuada y voluntaria de su rendimiento», dado que cuando accedía a Internet no ... -
La prevención de riesgos psicosociales en la economía colaborativa: los e-nómadas
... y derivaciones, muchas veces camufladas bajo tal término. Al tiempo, no existe, salvo ... ser incompatibles y ponerle en riesgo de despido del prime-ro 224 . Es más, no tienen en muchos ... y calificaciones instantáneos del rendimiento de los trabajadores es esencial para garantizar a ...
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Datos masivos, dispositivos de geolocalización, etiquetas y dispositivos RFID e internet de las cosas
... 29 septiembre, el TSJ de Madrid anuló el despido disciplinario de una trabajadora en base a "unos ... motores de los coches para mejorar su rendimiento, o los sensores de consumo de electricidad de un ... conjuntos de datos y su posterior análisis bajo las herramientas del Biga Data tiene un impacto ...
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Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... de retribución que ligan ésta al rendimiento del trabajador pero, como hemos analizado en ...Con nuevas formas pero bajo las mismas fórmulas siguen apareciendo los ..., habiéndose declarado la procedencia del despido. Su retribución se componía de una parte fija y ... -
La salud de las mujeres en las relaciones de trabajo
... relaciones interpersonales y el rendimiento laboral 30 . . Durante el ciclo menstrual un .... Muchas mujeres trabajan bajo tales circunstancias sometiéndose a todo tipo de ... susceptibles de ser sancionados con el despido disciplinario. El acoso psicológico reviste una ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... y efectos que pudieran derivar del despido". . -STS de 20-04-2021, núm. 414/2021. ... en una bajada generalizada del rendimiento”. . -El Tribunal Supremo confirma la nulidad ...ón de miembros de los cuerpos policiales bajo la actuación como agente encubierto e identidad ...
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Derecho a la libertad de información e información de interés público conocida en el marco de una relación laboral por el trabajador
..., de dañar su buen nombre y, por ello, el despido es procedente. . Así lo ha dejado claro el ...ón continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo pactado y transgresión de la buena fe ...Bajo tales premisas, precisó después que «si por ...
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Ética de la administración
... su cuerpo para alcanzar un máximo de rendimiento y no sobrepasarlos ilegalmente. También la ... de ética puede cubrir una ética de perfil bajo (rohr, 1989), en la que lo fundamental es que el ... disciplinaria que puede llegar incluso al despido». Al tiempo, establece que «todo empleado debe ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?” ; Blog del ... el hijo que cumpla la condiciones permanezca bajo su amparo” ; Legaltoday: ...
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Responsabilidad jurídica en el ámbito educativo
...Bajo el concepto de responsabilidad subyace la idea de ... disciplinarias o laborales, tales como el despido, la separación del servicio o la suspensión de ... de rendimiento que afecte al normal funcionamiento de los ...
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La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
...ón, pero también éstas interactúan bajo el prisma legal a través de la regulación (como ... convenio colectivo (que se traducen en un despido barato, pues no queda garantiza legalmente una ... del trabajador sin pérdida de rendimiento o de productividad. Por lo demás, la jubilación ...
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STSJ Extremadura , 23 de Septiembre de 2003
"DESPIDO DISCIPLINARIO. CAUSALES. BAJO RENDIMIENTO. VALORACIÓN. PAUTAS. RENDIMIENTO PACTADO EN EL CONTRATO. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre despido disciplinario. en la interpretación del artículo 54.2.e) del Estatuto de los Trabajadores, ""la doctrina jurisprudencial ha venido a señalar que para apreciar la existencia de bajo rendimiento, como causa de resolución...
... SUPLICACION 0000559 /2003 Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: Bernardo Recurrido/s: ...: 1) efectiva disminución del rendimiento con cuantificación de su diferencia con la ... señalar que para apreciar la existencia de bajo rendimiento, como causa de resolución del ... -
El e-precariado en la industria 4.0
... como la externalización del trabajo bajo la figura del autónomo (a todas luces falso), el ... y calificaciones instantáneos del rendimiento de los trabajadores es esen- . 243 DE STEFANO, ... . f.- Despido tácito. El gran hermano virtual puede acabar ...
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Transporte aéreo y multimodal
..., que habían defendido un umbral mucho más bajo ( M. J. B. S. ). . 394 Revista de Derecho del ... de la misma y en el desempeño o rendimiento de la aeronave no tripulada y desaparece el ... en el convenio colectivo que, en caso de despido improcedente, la opción entre la readmisión o ...
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La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
...ítulo X a la ley, no previsto inicialmente, bajo el epígrafe “ Garantías de derechos digitales ... prolongado, disminución de rendimiento y degradación del clima social). Se desprende de ...ón, lo que incluye la posibilidad de despido por falta grave. . 40 V. gr. Delegar algunas o ...
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Los contratos de trabajo del personal docente e investigador en la vigente ley orgánica de universidades
El estudio del régimen jurídico de las modalidades contractuales de la Ley Orgánica de Universidades resulta imprescindible por ser el bloque normativo más utilizado para la incorporación del personal docente e investigador a las universidades públicas y, posteriormente, para su estabilización otorgando la condición de profesorado permanente. Por tanto, su dinámica se manifiesta en el...
... las iguras que en la actualidad se regulan bajo el régimen laboral, fueron citadas expresamente ...En efecto, los procesos de despido que se plantea no son sencillos de resolver y ... -
Otros incumplimientos graves del empresario generadores de la extinción causal del contrato de trabajo
... por muchas empresas a fin de evitar un despido y sus condiciones indemnizatorias, con el ... cuando subsiste un período anómalo o de bajo rendimiento para la entidad. Se decía ...
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Delitos contra la hacienda pública y la seguridad social
El análisis de estos delitos exige, en primer lugar, explicar el concepto de defraudación y el modo en que la misma ha de llevarse a cabo, en un contexto que es diferente al de la estafa. Asimismo, y entre otras cuestiones, concretar cuál es la naturaleza de la cantidad que delimita la intervención del Derecho penal, resultado del delito o condición de penalidad, cómo ha de tratarse al extraneus...
...Bajo la apariencia de un negocio determinado se oculta ... aquellos casos en que no existe un rendimiento dinerario pero sí la obtención de regalos por ... por desempleo o abono de salarios por despido en caso de concurso (FOGASA) y acciones dirigidas ... -
La violencia económica en femenino
El resumen es un elemento obligatorio del trabajo, por lo tanto, debes de hacerlo. Es la recapitulación concisa del texto del trabajo, en el cual serán destacados los elementos significativos y las novedades. Es una condensación del contenido y debe exponer las finalidades, la metodología, los resultados y las conclusiones del trabajo en un párrafo único. Es preciso que el resumen tenga, como...
... trabajo, como son las indemnizaciones por despido y las prestaciones por incapacidad en el momento ... decisiones que les lleva a realizar acciones bajo coacción, una coacción inducida por la presión ... -
La regulación jurídica de la actividad vinculada al arte
... su trabajo con sumisión a un horario y bajo la supervisión del responsable de un ... resto de los integrantes no constituye despido, sin que tenga acción de despido ni contra los ...
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Las relaciones de trabajo bajo la dictadura franquista: una involución ideológica, política, social y jurídica
... como delitos de lesa patria y la disminución dolosa del rendimiento en el trabajo será sancionada. El derecho de huelga quedaba, por tanto, ...ón o la continuidad en la prestación de trabajo en caso de despido decla- . 160 . . EL DERECHO A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ...
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Equality, non-discrimination and work-life balance
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life measures. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States.
..., ¿qué consecuencias jurídicas tiene el despido injustificado de una trabajadora embarazada o de ... por incorrecta valoración de puestos es muy bajo en España y, por tanto, muy pocas las sentencias ...., en los criterios de evaluación de rendimiento"; selecciones o designaciones de personal, promoci\xC3"... -
Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
... inaplicación de condiciones de trabajo “bajo la consideración general de que dichos ... . e) Sistema de trabajo y rendimiento. f) Funciones, cuando excedan de los límites que ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3"...
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El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...
...1B) La indemnización por despido" improcedente 1C) La indemnización por finalizaci\xC3"...ón para prestar servicios de manera temporal bajo una variada tipología de contratos y modalidades ... trabajadores afectados y a mejorar su rendimiento 16 , si bien también se reconoce que, en algunos ... -
Habilidades directivas y gestión pública
... índices de confianza tiene su base en el bajo crecimiento económico, el elevado endeudamiento ... que aportan soluciones y mejoran el rendimiento de las personas y organizaciones. La ... la flexibilidad y facilitan el despido, incluso en las Administraciones públicas. . ...