descanso jornada continua estatuto trabajadores
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La protección jurídico-laboral de los 'Riders'. El trabajo en plataformas en la encrucijada de la laboralidad
Como en el resto de los países de nuestro entorno han sido los tribunales quienes han ido calificando la naturaleza jurídica del trabajo en plataformas a través del análisis de las condiciones concretas de la prestación de servicios. En este ámbito, la sentencia del Tribunal Supremo de 25 de septiembre de 2020 parece haber cerrado el debate, declarando la laboralidad de las relaciones de los...
... Decreto-Ley 9/2021 ha introducido en el Estatuto de los Trabajadores una presunción reforzada ... de los elementos importantes a valorar, continúa, es la independencia en el desarrollo de esta ... que el trabajador tenga un tiempo de descanso adecuado. Si se centra el análisis en los ... -
Tribunal Supremo y otros tribunales
...ón sobre máquina, para la fabricación continua de piezas de hormigón por falta de explotación ... importante número de directivos y trabajadores de «Phoenix España» cursaron la baja en dicha ... (Flex Equipos de Descanso, S. A. «Parto») . Publicidad engañosa: ...
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Empleo y urbanismo sostenible
Es una realidad contrastada que la construcción ha sido durante décadas el motor de la economía y el instrumento generador básico de ocupaciones, si bien no cabe ocultar que a partir del año 2007 ha sufrido un progresivo e intenso retroceso. El legislador es consciente de la necesidad de reconvertir y reactivar este sector ante el pleno agotamiento del predominante modelo expansivo de urbanismo,...
...ículo 15.1.a) del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores. . 2.3. Los evaluadores ... conjunto, que se agrava en 2008 y que continúa en 2009 y sucesivos, si bien se aprecia cierto ... sustituidos durante los períodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, ... a tiempo completo o parcial con jornada no inferior al 50 % de un trabajador a tiempo ... -
El personal laboral al servicio de la Administración Pública
...J.: El Empleo Público entre Estatuto funcionarial y contrato laboral. Madrid. 2001. ... con el que se aplica a los trabajadores en general cuando su patrono no tiene las ..., a las modalidades de contratación, a la jornada laboral, de estructura del salario y su .... g) A la formación continua y a la actualización permanente de sus ...
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La externalización como caldo de cultivo de la precariedad laboral
...ía puedan vulnerarse derechos de los trabajadores 25 . . Ahora bien, a la hora de la verdad, ... La precariedad en el sector del arte: un estatuto del artista como propuesta de solución , ... – Las medidas tuitivas en materia de jornada semejan a las contempladas en el ET: entre el ... . No es admisible, continúa la Sentencia y en esa misma línea cabe ...
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Las medidas laborales del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1º de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación: Un paso hacía la efectividad de la igualdad de trato y oportunidades desde la corresponsabilidad
Análisis jurídico de los contenidos laborales del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
... a empresas de cincuenta o más trabajadores. Una extensión que no opera de manera ... planes de igualdad se establecen en el Estatuto de los Trabajadores o el convenio aplicable, sino ... ininterrumpidas y a tiempo completo de descanso postparto, la novedad reside en que ahora el otro ...ónoma del disfrute a tiempo parcial que continúa supeditado al acuerdo con la empresa. De esta ... extensión del derecho a la reducción de jornada por lactancia, ahora denominado permiso para el ... -
El forzado encaje competencial de la Ley de Dependencia diez años después: la STC 18/2016, de 4 de febrero
El presente trabajo analiza la STC 18/2016, de 4 de febrero, en aquellos aspectos relacionados con la Ley 39/2006, sobre dependencia, que fueron modificados por el Real Decreto-ley 20/2012. La atención se centra en la delimitación del concepto de asistencia social y en el recurso al artículo 149.1.1ª CE
... ya existentes por referencia a los trabajadores por cuenta ajena)” 85 , y eso es lo que el art. ... trabajadores autónomos, en periodo de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo ... trabajo autónomo sean incorporados al estatuto del trabajador autónomo. . En este sentido, y ... entre una excedencia y una reducción de jornada por cuidado de menor o familiar a cargo, sin ... por parte del TRADE, pues éste continúa prestando sus servicios a la par que el ... -
La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
...ÓN SOCIOLABORAL MULTINIVEL DE LOS TRABAJADORES DE EDAD AVANZADA . con las personas de edad, ...ón adicional décima de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo ... intergeneracional y el derecho al descanso después de una larga vida activa laboral. . En ... suspensión de contratos y reducción de jornada, re-sultan manifiestamente insuficientes. Se ... –continúa– la plena cobertura y la adecuación de las ...
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Trabajo decente 'versus' trabajador pobre
... demasiado en las necesidades de los trabajadores asalariados –la mayoría de ellos de sexo ... mínimas de trabajo, como salario o jornada, no cumple, en muchos casos, las medidas de ...Además continúa muy feminizado, de forma que en 2016 del empleo ... en el ambiguo concepto de la Ley del Estatuto del Trabajador Autónomo. Estos autónomos no ...
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Incentivos al empleo, por cuenta propia y ajena, a través de entidades de economía social
El art. 129.2 CE encomienda a los poderes públicos el fomento, mediante una legislación adecuada, de las cooperativas y demás modalidades asociativas. A tal fin, y en el convencimiento de que las entidades de Economía Social constituyen una clave para activar el desarrollo económico de su entorno, así como para la creación de empleo estable y de calidad, los legisladores nacional y autonómicos...
... la incorporación tanto de socios trabajadores y de trabajo, como de trabajadores por cuenta ... Economía Social y la Ley 20/2007, del Estatuto del Trabajo Autónomo (reformadas ambas por la ... en proporcionalmente a la duración de su jornada: . a) La cuantía de esta subvención será de ... sociedades cooperativas, en período de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo ...í el RD 1044/1985, de 19 de junio, que continúa siendo de aplicación en cuanto no se oponga a la ... -
Desigualdad por causa de género en la Seguridad Social: carreras de cotización y prestaciones
Las interrupciones en las carreras de cotización padecidas por las mujeres suponen un reto para la igualdad en el ámbito de la Seguridad Social y un auténtico desafío para la garantía de la independencia económica de las mujeres, especialmente durante la vejez, momento en que éstas afrontan un mayor riesgo de pobreza. De este modo, este trabajo toma como punto de partida el estudio y la...
... 4.4. La protección social de los trabajadores a tiempo parcial. 4.5. Medidas orientadas a la ...ón femenina en el mercado laboral continúa manteniéndose por debajo de su potencial a pesar ... el 72 % del total de las personas con jornada a tiempo parcial. La indagación en las causas ... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (LET), disfruten en razón ... a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad, adopción, paternidad o riesgo ... -
STS, 16 de Julio de 2014
Impugnación por CCOO -6250% de representación- del convenio colectivo extraestatutarios suscrito por Cremonini Raíl Ibérica SA con CGT -1042% de representación- y UGT -2396% de representación-. La sentencia de instancia declara la nulidad de varios preceptos. Recurre CCOO solicitando la nulidad de los preceptos impugnados. CGT solicitando se declare la validez de todos los preceptos, excepto...
...ó con los representantes de los trabajadores un acta, que obra en autos y se tiene por ...ón errónea del artículo 3.1 c) del Estatuto de los Trabajadores , en relación con el ... a ello, el trabajador realizará la jornada correspondiente a las horas económicamente ...Continúa razonando que a la comisión de seguimiento se le ... I.- Descanso entre jornadas . Para el personal afectado por ... -
La brecha salarial en el contexto constitucional
..., limitación de los horarios laborales o descanso semanal). Se crean simultáneamente sistemas de ... de este último concepto por Fortshoff continúa ligándolo directamente al modelo de ... en el puesto de trabajo, fragmentarse el estatuto jurídico de los trabajadores 18 y aumentar ...) y regula otras cuestiones relativas a jornada, permisos y excedencias y derechos de ...
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Los convenios especiales en el sistema de Seguridad Social: Su papel en el nuevo modelo de relaciones laborales
El convenio especial con la Seguridad Social es un acuerdo que pueden suscribir los trabajadores con la TGSS para generar, mantener o ampliar el derecho a determinadas prestaciones y por el que deben abonar las cuotas correspondientes. Existe un convenio general, cuyo régimen es subsidiario para el resto de modalidades específicas, que se establecen en el sistema dirigidas a diversos colectivos y
... un acuerdo que pueden suscribir los trabajadores con la TGSS para generar, mantener o ampliar el ..., según los informes de la OCDE 1 , continúa experimentando un claro retroceso. En 2005 esa ... determinados supuestos de reducción de jornada de trabajo con disminución proporcional de ... VVAA. “El Estatuto Jurídico del cuidador informal de las personas ... que estas cuidadoras puedan tener un descanso" mínimo. . También sería deseable que la acci\xC3"... -
Anexo. Conclusiones XX-3 (2014). España
... la Carta de 1961 por lo que respecta a la jornada laboral máxima, que puede superar las 60 horas ... porque no se demuestra que todos los trabajadores expuestos a riesgos residuales para la salud y la ...Descanso semanalSe ajusta al artículo 2.5 de la Carta de ...ículo 4.2 de la Carta de 1961 porque el Estatuto de los Trabajadores no garantiza la concesión de ...En las Conclusiones de 2014, el CEDS continúa pidiendo información sobre los artículos 5, 6.3 ...
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El desplazamiento de los trabajadores en la economia digital
...descanso, duración mínima de las vacaciones anuales ... financieras”, por lo que el autor continúa diciendo que “es razonable esperar… que las ... esporádicos” para completar su jornada parcial, aumentando sus ingresos para hacer ... . 102 João Reis . jurídica del estatuto de quien presta el servicio en las plataformas ...
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Los derechos de conciliación de las familias monoparentales
... lactante, excedencias y adaptación de jornada en el RDL 6/2019: la difícil aplicación de ... y la política, éstos se debaten sin descanso (y sin uniformidad) en cada mínimo detalle (y en ...En la última Encuesta Continua de Hogares del INE, actualizada a 7 de abril de ... del lactante (como ya establece en el Estatuto Básico del Empleado Público)» garantizando de ... 46.3 Estatuto de los Trabajadores – ET, tal y como resulta de las modiicaciones ...
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Medidas de apoyo al emprendimiento individual
En el actual contexto socio-económico y laboral, el emprendimiento es una de las pocas alternativas a la creación de empleo. Son muchas las medidas que directa o indirectamente se pueden considerar como estímulos al emprendimiento, sin embargo, este trabajo se ciñe exclusivamente al análisis y la reflexión crítica de dos medidas de apoyo directo al autoempleo individual: las subvenciones al...
...3.1 Aspectos introductorios. 3.2 Trabajadores con edad igual o superior a 30 años. 3.3 ... trabajadores autónomos, en periodo de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo ... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET, en adelante) 6 , y al ... autónomo normalmente requiere una jornada laboral mucho más extensa, y fundamentalmente, ... por parte del TRADE, pues éste continúa prestando sus servicios a la par que el ... -
Guía para no perderse ante los cambios normativos del 2019
... lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Análisis de sus novedades (i)” ; ... Unido que reúnan la condición de trabajadores fronterizos antes de la fecha de retirada ( BOE ..., de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en ...26.1 LETA. A dichos efectos se continúa manteniendo la regulación anterior de AT para ... o En el caso de la madre se mantiene el descanso obligatorio de las seis semanas posteriores al ...
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Laboral y seguridad social
... por conversión en indefinidos a jornada completa de los contratos para la formación y el ...OO.) y la Unión General de Trabajadores (UGT) lograron un preacuerdo el 25 de junio de ... de modificación del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores (“ET”) con el objetivo de ...ção do período normal de trabalho e do descanso semanal; (iii) os feriados; (iv) a retribuição ... de atividade em regime de laboração contínua, permitiu ou não consolidar esta prática como ...
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Problemas comunes en la delimitación de los derechos a la libertad de expresión e información en las relaciones laborales
... Tanto los trabajadores como sus representantes tienen derecho a .... El escrito continúa relatando otras cuestiones en los mismos ...No respeta los dos días libres de descanso semanal. No respeta el descanso mínimo de doce ... convenio provincial de hostelería y el Estatuto de los Trabajadores y respete la libertad ...
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Teletrabajo y discapacidad
...1. REFERENCIAS AL COLECTIVO DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN LA NORMATIVA DE EMERGENCIA ... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. . 24 Real Decreto-ley ...ás radicales como es la reducción de la jornada o en los peores de los casos el abandono de su ... modalidad de trabajo en el tiempo de descanso del trabajador. En este sentido, son diversos los ...
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Sentencias, año 2020
.../2020, sobre la solicitud de reducción de jornada en el ámbito laboral. . – La vivienda, como ... y manifestaciones falsas sobre los trabajadores del centro que alteraron el buen orden del ...24.1 CE). . Continúa diciendo el Tribunal que esa garantía de control ... de guardias y al número de horas de descanso retribuido por saliente de guardia. Esto último ... edad, observando y haciendo observar el estatuto del menor como norma de orden público. El ...
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STS 516/2016, 9 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. La retribución de las vacaciones anuales se rige por la regla general de la retribución habitual o promedio de todos los emolumentos de la jornada ordinaria. Ello supone que han de excluirse los conceptos que remuneran actividades extraordinarias. Sin embargo, el convenio colectivo puede especificar los factores de cálculo de la retribución de las vacaciones, y apartarse de...
... por la que se declare: «Que los trabajadores de Telefónica Soluciones SAU tienen derecho a ... al tiempo de baja y que el periodo de descanso por maternidad o las bajas relacionadas con tal ... variables correspondientes a su jornada ordinaria y habitual, resultando sin avenencia. ... -Estatuto de los Trabajadores. Artículo 38.1: «El ...Continúa razonando que no han de incluirse en el cálculo ... -
Los derechos y deberes específicos del personal investigador
El personal investigador en régimen laboral se ve afectado por diversas normas reguladoras de derechos y deberes en su actividad profesional que conlleva determinar la aplicabilidad de todas ellas. El objetivo de este estudio es poner de manifiesto los distintos catálogos en los que se relacionan las potestades y por el contrario las obligaciones que son de esperar de un personal que puede ir...
...Desde la primera versión del Estatuto de los Trabajadores (ET), aprobado por la Ley ... profesional mediante la formación continua y, l) movilidad tanto geográica, como ... en beneicios como los que redundan en la jornada, permisos o vacaciones. Complementado siempre por ... la habilitación de un área de reposo y descanso para embarazadas y lactantes (IAC). - Se ...