demanda por despido improcedente sin carta
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La reforma del despido
... de tramitación en el despido improcedente. 5.2. La problemática de la cuantificación de ... mejor respuesta a las exigencias de la demanda» ... Por ello, el precepto es conforme a la ... 24 de la Carta Social Europea 64 ... La indemnización debe ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... , en actuaciones seguidas en virtud de demanda a instancia de FEDERACIÓN REGIONAL DE SERVICIOS ... Carta de entrega del Informe Técnico elaborado por ... Pero el despido se ha considerado improcedente en su totalidad y, en consecuencia, no es posible ... -
STS 281/2016, 7 de Abril de 2016
DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.
... literal: "Que estimando parcialmente la demanda formulada por Dª Belen contra el INSTITUTO ... de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo ... SA, comunicó a la parte actora por carta, el 30/05/12 y con esa fecha de efectos, la ... improcedente el recurso ... QUINTO .- Instruido el Excmo ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... es la existencia de la denominada carta de despido; quiere esto decir que la voluntad ... juicio otros motivos de oposición a la demanda que los contenidos en la comunicación escrita de ... despido disciplinario: procedente, improcedente y nulo ... El trabajador dispone de 20 días ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... , lo cual se ha de hacer constar en la carta de despido, y la razonabilidad de la medida, y ... obtiene sentencia de despido improcedente y se le declara «indefinido no fijo», y la ... nula si es impugnada por el trabajador en demanda individual (artículo 124.13.a.3º de la Ley de ... -
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... el marco laboral) finalmente estimó la demanda de quien recurrió las bases del concurso, con ... , declarando el cese como despido improcedente ... C) La readmisión obligatoria en despidos ... en cuenta, al no haberse especificado en la carta dicho criterio ... 3. Despido por causa de ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2021
... ACUERDO ESPECIAL DE TELETRABAJO. DESPIDO IMPROCEDENTE. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL ... CONFLICTO COLECTIVO. Se demanda a una empresa por considerar como contraria a ... CARTA DE DESPIDO DEFECTUOSA. PLAZO DE IMPUGNACIÓN. La ...
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Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... BLASCO PELLICER Despido improcedente. Derecho de opción. Titularidad en un supuesto ... DEMANDA STS UD ... 15/03/2022 (Rec ... MOLINS ... económicas debido a la insuficiencia de la carta ... STS 1223/2022 ... · EDITORIAL ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... denominadas retribuciones flexibles o a la carta. Optamos, entonces, por abordar una rigurosa ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... de la deuda salarial con un despido improcedente ... 3. La cuestión del devengo ... /2014) a cuyo tenor quien, tras interponer demanda de resolución indemnizada por impago reiterado y ... -
STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por su sola voluntad, la causa organizativa invocada, sin que el hecho que la motiva (venta de parte de la maquinaria) aparezca justificado por la necesidad, lo que ni siquiera se había alegado. No se ha justificado la concurrencia de la causa organizativa porque la empresa ni prueba ni alega siquiera que la venta de parte...
... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... tenor literal: «Que estimando la demanda formulada por D. Bernardino , representado por el ... el FOGASA, debo declarar y declaro improcedente el despido objetivo sufrido por el trabajador el ... de 2011 le era notificada al demandante carta de traslado al centro de trabajo de la empresa en ... -
STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... de actuaciones por la ampliación de la demanda. 3) Incongruencia omisiva por no abordarse la ... ón en vigor para el despido improcedente, con un tope de 35 mensualidades. La RT entiende ... público y se pasan a negro con o sin carta de ajuste. - En fecha no precisada, si bien con ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... Demanda aplicando la cláusula rebus sic stantibus en un ... Formularios: ... Carta solicitando moratoria de deuda hipotecaria en ... Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19 ... @@Se ... Demanda por despido improcedente en función de la cláusula de salvaguarda de ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... empleadores responder a los cambios de la demanda”. Destaca que “el concepto de la ... 16 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... , un despido disciplinario improcedente, una extinción durante el período de prueba y ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... Cabe la interposición de una demanda declarativa de ilicitud de la conducta y de ... que desde que la STS/Iª 06/12/1912 dio carta de naturaleza al daño moral, el mismo siempre se ... ífica compatible con la de despido improcedente. En el CP las penas pueden llegar a 2 años de ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... 17 de la Carta de Derechos Sociales Fundamentales de los ... habla sólo de «conocer», y, en la demanda se pide la «entrega», la pretensión debe ser ... ¿Será improcedente un despido objetivo sin comunicación a los RLT y ... -
Tribunal Supremo
... ón fundada en derecho): inadmisión de la demanda de amparo. Recurso de amparo 2387-2016. Promovido ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... No es necesario que en la carta se incorporen los criterios de selección, ni los ... por causas económicas declarado improcedente por falta de prueba, aunque la empresa aporta ...
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Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Colectivo aplicable, que no figura en demanda y se denuncia, por vez primera, en el acto del ... Los hechos imputados a la trabajadora en la carta de despido (apropiación de bienes del comercio ... Se declara improcedente el despido. SECURITAS ... STS 587/2018 ...
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La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?
... por la empresa para justificar el despido de un trabajador. El trabajador vino prestando ... 4 de octubre de 2013 la empresa le entregó carta de despido por trasgresión de la buena fe ... Contra la anterior decisión se presentó demanda por despido que fue declarado improcedente por la ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... Demanda de Medidas Cautelares que afecta a los 108 ... de liquidez: No es defecto formal de la carta de extinción del contrato por causas objetivas ... ón, calificándola como despido improcedente. Posibilidad de compensar la indemnización ...
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Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... Si bien en el despido improcedente de los empleados públicos hay una singularidad ... este despido la trabajadora interpuso demanda ante el Juzgado de lo Social con la finalidad de ... 20 de la Carta [ ... ], justificaría un trato desigual en esa ...
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Sentencias
... el marido e hijo de la fallecida formulan demanda en ejercicio de acción de responsabilidad ... Necesidad de respetar la Carta de concesión del título nobiliario.– ... , al que intentó acceder de forma improcedente. Su petición no prosperó, ni en primera ni en ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... que garantiza el artículo 6.2 de la Carta Social Europea de 1961, al no haber establecido ... , con medidas específicas que aborden la demanda y la oferta de trabajo, así como la cantidad y ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... ía de la indemnización por despido improcedente 111 ... En una democracia, el legislador goza de un ... -
Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... de permanencia” pero dado que la demanda se fundamenta en un conflicto colectivo por el ... optar por calificar el despido de improcedente o nulo, dependiendo de que el representante ... En un asunto de 2006, la carta de despido tiene como fecha 31 de marzo de 2006 ...
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STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019
DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...
... intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por causas productivas, ante la ... "Que debo estimar y estimo la demanda presentada por Juan Pedro y por Abel frente a ... el sentido de considerar el recurso improcedente para el primer motivo de las dos recurrentes y ... 2. Al indicado demandante se le entregó carta de despido el 31 de diciembre de 2014, con ... -
La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... 2008, la esposa demandante arguye en su demanda la nulidad de la venta de inmueble realizada por ... — Sistemático: Es improcedente, cabe entender que el legislador ha optado por ...