convenio trabajadores regimen general
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Los derechos de las víctimas de violencia de género: las relaciones de los agresores con sus hijos
En España, se está avanzando en restringir el contacto y comunicación a los padres en los supuestos en los que hay violencia de género pero todavía se siguen concediendo visitas y comunicación e incluso custodia compartida en los casos de divorcio o ruptura con respecto a los hijos a pesar de estar prohibido desde 2005 por el art. 92.7 del Código Civil español. A partir de las reformas legales de
... así lo ha reconocido recientemente el Convenio de Estambul al señalar que "las Partes tomarán ... a la hora de conceder o denegar un régimen de visitas y comunicación con entregas y ... van cambiando poco a poco, hay un sentir general en el ámbito judicial según el cual a pesar de ... (jueces y magistrados, fiscales, trabajadores sociales, psicólogos, etc.). Asimismo el ... -
Últimos perfiles en la condición más beneficiosa y la doble escala salarial
... ánto han bajado los salarios de los trabajadores. Pero es menos conocido cuánto se ha rebajado ... un origen colectivo, a través del convenio, y las que implican una utilización plural, por ... ía naturaleza normativa y eficacia general. Y esta confusión, se mantiene hoy en día entre ... " del trabajador, rigiéndose por un régimen jurídico diferente al establecido para las ...
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Jurisprudencia Penal (Parte VI)
... protegidos y de la aplicación del régimen especial establecido en la Ley Orgánica 19/1994, ... Dentro, pues, de la categoría general de testigos protegidos pueden distinguirse dos ... 6.1 del Convenio europeo de derechos humanos, en la medida en que ... serán las responsables de los trabajadores que cedan temporalmente a otras empresas en una ...
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Utilidad y actualidad del arbitraje societario
Con el fin de formular una aproximación a la aportación del arbitraje a la resolución de las disputas societarias, el autor analiza la situación actual de las controversias de esta naturaleza, con especial atención a los conflictos entre mayoritario y minoritario. El arbitraje proporciona una solución altamente especializada a estas situaciones y muy eficiente en términos de tiempo y coste. El...
... de obligaciones y deberes y por un régimen específico de responsabilidad ... La ... relacionándose con terceros, como trabajadores, proveedores y clientes, y dichos terceros, aun ... en mi opinión idóneo con carácter general para resolver este tipo de controversias, ... En estos supuestos, el convenio estatutario no alcanzará a estas acciones y ... -
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... La vigilancia de la salud de los trabajadores, en todo lo atinente al desempeño de sus ... como mandato general, base sobre la que pivota toda la regulación ... español prefirió configurar su régimen jurídico en torno a la obligación empresarial ... en las disposiciones legales o en el convenio colectivo que sea aplicable ... Sobre el poder ... -
Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
... profesional, Impuesto sobre la Renta, convenio de doble imposición, paraíso fiscal ... The ... su vida laboral al mundo del deporte en general como sujetos pasivos a título de contribuyentes ... Su régimen jurídico básico se encuentra en la Ley 35/2006, ... en que, según el Estatuto de los Trabajadores, tiene derecho a indemnización (modificación ... -
Estructura y articulación de la negociación colectiva: una lectura a la luz del principio de norma más favorable
... el nacimiento del Estatuto de los Trabajadores en el año 1980, por una naturaleza articulada ... Se establece la prioridad aplicativa del convenio colectivo a nivel de empresa frente al convenio ... 83 ET establece con carácter general. Debe mantenerse que el art. 83 ET sigue siendo ... consecuencia dejasen de beneficiarse del régimen legalmente previsto para tal relación especial y ...
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Legislación extractada y actualizada
... , redactadas con vistas a su utilización general, tienen carácter abusivo y apliquen los medios ... Los Estados miembros establecerán el régimen de sanciones aplicable en caso de incumplimiento ... un laudo, se acompañarán, además, el convenio arbitral y los documentos acreditativos de la ... jurisdiccional social, además, los trabajadores y beneficiarios del sistema de Seguridad Social, ...
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Las horas complementarias
... especialidades que encuentra el régimen del trabajo a tiempo parcial en materia de ... allá de la jornada ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial. Desde este prisma, es fácil ... vigente, las define, en general, como aquellas horas realizadas como adición a ... De este modo, ahora, cualquier convenio colectivo estatutario podrá regular las horas ...
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La doble escala por la fecha de contratación y otras desigualdades salariales tras la reforma laboral de 2012
... , la inaplicación o descuelgue del convenio colectivo estatutario, la prioridad aplicativa ... reducción salarial para todos los trabajadores comparables de una misma empresa o centro de ... de diversas normas jurídicas de alcance general, normas constitucionales (principios de igualdad ... otra distinta, el mantenimiento del régimen salarial convencional (estatutario) que se ...
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La exclusión de la prevención de riesgos laborales de la relación laboral especial del trabajo doméstico: análisis crítico de las posibles razones
Al igual que ocurre con el resto de las personas trabajadoras, las trabajadoras de esta relación laboral especial del trabajo doméstico están expuestas a ciertos riesgos laborales propios de la actividad que desempeñan. En este artículo se analiza de forma crítica la esfera subjetiva de la exclusión expresa de la Ley de Prevención en la relación laboral especial de servicio del hogar familiar....
... trabajadores/as y a la ausencia total de negociación ... sentido se debe recordar que, no tienen convenio propio, no cuentan en las organizaciones ... y cuestiones controvertidas en el régimen" jurídico (Salcedo, 2020: 3-9), tenía la intenci\xC3" ... ó los títulos I y III de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo aprobada por ... -
El incidente concursal
... diferentes indicaciones procesales —en general desordenadas— sobre qué recurso cabe contra ... Tal como estudiaremos, existe un régimen general (arts. 532 a 543 TRLC) y luego existen ... como consecuencia de la aprobación del convenio no regía la limitación de facultades ... ácter colectivo, así como las de trabajadores que tengan la condición de personal de alta ...
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Medidas para evitar el fraude fiscal de los deportistas
... 17.2 del Modelo de Convenio Tributario sobre la Renta y sobre el Patrimonio ... debido integrar en la base imponible general, como “otros” rendimientos del capital ... de la modificación operada en el régimen de transparencia fiscal internacional, en el que ... a la opción del régimen de trabajadores desplazados. La razón de la exclusión no es ...
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El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... á de empresas con una plantilla de trabajadores fijos no inferior a 250 y que posean ... por el facultativo competente, que en general será el del servicio público de salud aunque ... médicas, teniendo en cuenta que el régimen del RD 575/1997 se movía en una lógica de ... 300 ... 20 El convenio firmado entre la Generalitat de Cataluña y el ...
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El derecho fundamental a la protección de datos
... , ha derivado en una preocupación general por éste fenómeno y puesto de manifiesto la ... la persona también fue recogida en el Convenio Europeo de Derechos Humanos del año 1950 37 ... , porque el establecimiento de un régimen de protección equivalente al establecido en la ... otros colectivos, afectaba a los trabajadores del organismo público de radiodifusión, donde ...
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El reconocimiento jurídico de las relaciones de pareja homoparentales
... del artículo 174 de la Ley General de la Seguridad Social, regulador de la ... el Código penal, el Estatuto de los Trabajadores, le Ley General de la Seguridad Social, las leyes ... segunda, apartado B.4, dedicada al régimen jurídico de los contratos de vivienda anteriores ... a la Autoridad judicial, mediante convenio y plan de parentalidad las medidas que tuvieran ...
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La protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados 'derechos digitales
La obligada implantación del registro diario de la jornada supone también la necesidad de las empresas de cumplir con las exigencias derivadas del Reglamento General de Protección de Datos, con ocasión del tratamiento de los datos personales de los empleados. Igualmente la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos, que añade a su regulación la novedosa garantía de los "derechos digitales",...
... EL ARTÍCULO 34 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y LA OBLIGACIÓN DEL EMPLEADOR DE IMPLANTAR UN ... 2. LA APLICACIÓN DEL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS EN LA IMPLANTACIÓN DEL ... de la Unión Europea, configurando un régimen común en todos ellos en el sistema de ... y sean objeto de desarrollo en el convenio colectivo, o acuerdo con los representantes de ... -
La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... ón de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones ... 6. Marco doctrinal interno. 6.1. El convenio como instrumento de mejora de los derechos de ... consideraciones preliminares ... El régimen" jurídico actual de la documentación e informaci\xC3" ... ón de 29 de marzo 1978 de la Dirección General de Trabajo, cuyo objeto era el de facilitar el ... - Nuevas líneas jurisprudenciales en la interpretación del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores (I)
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El régimen disciplinario
... y cualitativo de la potestad sancionadora general de la Administración. Así lo recuerda Nieto 1 ... a la normativa laboral (básicamente al convenio colectivo) la tipificación se producirá una ... el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La Ley que ...
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El nuevo convenio tras la reforma concursal. ¿Una alternativa para la reestructuración?
El legislador de 2003 tuvo una gran confianza en el convenio de acreedores como medida de reestructuración de las deudas y salvamento del negocio dentro del nuevo procedimiento concursal. La crisis financiera que comenzó en 2008 demostró que el uso del convenio no atendió esas expectativas. Cuando el legislador ofreció la posibilidad de homologar judicialmente un acuerdo de refinanciación para...
... Este régimen legal no favorecía una reestructuración ... ón del concurso, considerando el plazo general de presentación de los textos provisionales (dos ... -
Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... régimen de las modificaciones de las condiciones de ... , que compartan esa representación general con representatividades particulares de cada ... núm. 9/2014. Sobre nulidad de convenio por defectos en la composición de la comisión ... -
Las condiciones laborales y los derechos sociales de la gente del mar en el Convenio sobre el Trabajo Marítimo de la OIT MLC, 2006
... de vida y de empleo des estos trabajadores, ampliando las competencias de los Estados ... se convirtió en el "cuarto pilar" del régimen normativo internacional garante del transporte ... protegidos en la legislación general aplicada por los tribunales nacionales ...
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Los límites a las libertades de expresión e información
... de la posibilidad de someterlos a un régimen extraordinario de ejercicio, o de suspensión de ... ía en ilimitadas, rompiendo la regla general que dice que no existen derechos con tal ... al deber de secreto 78 , o de los trabajadores que tengan acceso a datos de carácter personal ... 10.2 del Convenio Europeo de Derechos Humanos de 1950 y 19.3.b) del ...
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Unión Europea, España y Portugal
... determinados preceptos del Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones ... úa rigiendo por lo dispuesto en el Convenio sobre reconocimiento y ejecución de las ... a la firma del mismo cuando existía un régimen transitorio en la propia norma que impedía ... a las propias empresas y a los trabajadores en el centro del sistema. Paralelamente, se ...