convenio trabajadores regimen general
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Los límites de la externalización: la cesión ilegal de trabajadores
... un marco indeterminado y confuso en el régimen de obligaciones. Sin embargo, cabe preguntarse ... En general, la solución compositiva adoptada ha pasado ... privadas no legalizadas, en relación al Convenio 96 de la OIT. En definitiva, lo que se conoce ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... DE LOS AUTOS: CLASIFICACIÓN GENERAL ... Los autos dictados por los juzgados de lo ... Ese régimen singular es el expresamente contemplado en el ... 28.3 del Convenio Colectivo de autos y otra por lesividad; ... civiles ”, así como a los trabajadores o TRADES menores de dieciocho mayores y menores ...
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El estatuto básico del empleado público
... como un momento importante para el régimen jurídico de la función pública. La aprobación ... se había cumplido desde una perspectiva general ya que la opción del legislador, había sido, ... laboral y de hecho el número de trabajadores de la Administración Pública no dejó de crecer ... buscado que la posición común —vía convenio, esencialmente,— de las Administraciones ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de las manifestaciones de trabajadores que denunciaron ilícitos en su empresa y a ... de otra manera incluyen una infracción, general-mente por miembros actuales o pasados de la ... Social Europea y del artículo 10 del Convenio Europeo para la Protección de los Derechos ... la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ... -
El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... incumplimientos laborales de los trabajadores. Se trata de una sanción de naturaleza privada ... conviene ocuparse de manera más general de la compleja configuración normativa y ... porque en principio la regulación del régimen disciplinario —despido incluido— que lleva a ... 15 Por ejemplo, el XVIII Convenio Colectivo para el Personal de la Empresa Pública ... - ¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por la falta de reincorporación a su puesto de trabajo tras el alta médica por tenerla impugnada, en un procedimiento de incapacidad temporal no superior a 365 días?
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Guía sobre el registro de Jornada
... trabajo, se han recibido en la Dirección General de Trabajo diversas consultas en materia de ... artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, ET) 1. ¿A qué tipo de ... ) tienen pactado un régimen de libre disponibilidad del tiempo de ... propias definiciones contenidas en el convenio, condiciones tales como interrupciones, ...
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Procedimiento judicial en materia de incapacidad temporal
... bienes jurídicos diversos: el interés general que ha de caracterizar la actuación de los entes ... una situación de IT por uno de sus trabajadores, dado que ese es un derecho subjetivo de cada uno ... económicas de IT en pago delegado en el régimen de colaboración obligatoria establecida en el ... empresario, un contrato de trabajo o un convenio, pacto o acuerdo colectivo; así como de los ...
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Jurisprudencia Penal (Parte II)
... 14.7- o Convenio Europeo de Derechos Humanos -art. 4 del Protocolo ... , que tienen un doble contenido en general: a) un efecto positivo o prejudicialidad, por el ... a cabo para desmontar el entramado del régimen franquista. Tuvo un evidente sentido de ... malversados; la dedicación de los trabajadores de la empresa a actividades ajenas a esta durante ...
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La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... contratos temporales y se endurece el régimen sancionador por su uso fraudulento. También se ... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores 5 , se debe especificar “la causa habilitante ... se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social 9 ... Esta cotización ... o el plazo inferior establecido en el convenio colectivo, y la duración ilimitada en el ámbito ... -
La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... el artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores consagre el mencionado modelo ... No ... y suscitan un debate en lo referente al convenio colectivo aplicable. Empresas multiservicios en ... ídico no contiene ninguna prohibición general" que impida al empresario recurrir a la contrataci\xC3" ... ya determinaría la aplicación del régimen de cesión ilegal de trabajadores, lo más ...
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... una transformación absoluta del régimen jurídico de los contratos laborales existentes ... modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores para generalizar los contratos indefinidos y ... el contrato indefinido como regla general: en particular, se fijó la presunción legal de ... escrito, independientemente de que el convenio colectivo que resulte de aplicación recoja esta ... -
Cuadro comparativo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio
El sábado 30 de octubre de 2015 se publicó en el BOE el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 20 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social que entrará en vigor a partir del día 2 de enero de 2016 con las especificaciones de la disposición final única. El último texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social se aprobó en el año
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El registro de las jornadas y de las horas extraordinarias. El contratante débil y el miedo a declarar y a testificar. Comentario a la Sentencia del Pleno del TS(Social) 85/2023, de 18 de enero
Se comenta la STS (Sala de lo Social) de 18 de enero de 2023 que trata de la problemática planteada por el contenido de un Acuerdo colectivo parcial sobre los registros de jornada y horas extraordinarias en la medida en que es cada trabajador/a el que debe completar los datos requeridos por la empresa para garantizar el registro de jornada, introduciendo de manera veraz los datos de inicio y...
... 207/15, de 4 de diciembre”, en Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , ... Delimitación, registro y régimen jurídico , Cizur Menor (Navarra), Thomson ... de los horarios pactados con los trabajadores”, en Nueva Revista Española de Derecho del ... (CECA) y los sindicatos firmantes del Convenio Colectivo sectorial de ámbito nacional”. La ... -
Despido disciplinario e incumplimiento del código de conducta de la empresa. Comentario a la sentencia del TSJ de Castilla de la Mancha de 9 de febrero de 2017
... del despido disciplinario de dos trabajadores en los que se alega transgresión de la buena fe ... ón existente entre estos códigos y el convenio colectivo y cómo se han ido utilizando la ... Conducta y los antiguos reglamentos de régimen interno ... 4. La eficacia jurídica del ... por un tercero, vetada con carácter general, con obligación de eliminarla en su caso y ...
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Régimen especial para los trabajadores desplazados a territorio español (los impatriados)
... Según DGT, NO Imposibilidad normativa ... Tipo general 24,75% - 0 a 600.000€ >>> 24% ... - >600.000€ >>>45% (47% 2015) ... el epígrafe correspondiente de este trabajo, siguen el Modelo de convenio de la OCDE que incluye en su artículo 4,1 una cláusula en virtud de la ...
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El convenio concursal
Las soluciones del concurso de acreedores son el convenio y la liquidación. La finalidad de estas dos soluciones es la misma: una vez determinado el activo y el pasivo concursales, tanto el convenio como la liquidación tienen como fin la satisfacción de los acreedores; pero el medio empleado para ello es diferente. El convenio es el negocio jurídico entre el concursado y la colectividad de los...
... Por lo general, el convenio y la liquidación tienen carácter ... El régimen legal del convenio es muy extenso (arts. 98 a 141 ... los representantes legales de los trabajadores (art. 100.2 III y IV LC) 13 ... En segundo ... -
Aspectos básicos en materia de convenios para evitar la doble imposición internacional
... fiscal 5 , existiendo varios Modelos de Convenio, como veremos en el siguiente epígrafe ... En ... de la OCDE, que es el más utilizado en general, y que es el ... 8 Vid. LÓPEZ ESPADAFOR, C ... sociales sujetas al mismo régimen fiscal que los rendimientos de las acciones por ...
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Apuntes civiles sobre el lucro cesante
... , no otra cosa distinta sobre el estado general del inmueble. Y desde el punto de vista de la ... en ellos, ambos interesados tributan en régimen de estimación directa, sin que, en consecuencia, ... que no se plantea en el caso de los trabajadores por cuenta ajena que perciben salarios fijos. En ... el ordenamiento español se incluye el Convenio entre el Reino de España y la República de Cuba ...
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Preguntas y respuestas sobre la movilidad geográfica
... El artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores regula la movilidad geográfica. En dicha ... por analogía el artículo de la Ley General de la Seguridad Social referido a la ocupación ... A modo de ejemplo, el XXiV Convenio Colectivo del Sector de la Banca suscrito con ... Con respecto a los desplazamientos, el régimen jurídico establecido para su impugnación se ...
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... contrato, genera desigualdad entre trabajadores fijos y temporales 1 ... Aunque la STJUE ... y presupuestos exigidos con carácter general, en el Estatuto de los Trabajadores ... de la plaza, resultaba esencial a su régimen jurídico 14 ... Adviértase que el efecto ... ampliable durante 12 meses más por convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su ... -
El concurso consecutivo
... el pago de los créditos, a modo de un convenio propio del proceso concursal. De modo más ... Como regla general, podemos establecer que, según el artículo 85.6 ... la Seguridad Social, así como los trabajadores autónomos” ... La Ley 20/2013, de 9 de ... da cuando el concursado está casado en régimen de gananciales, y, por lo tanto, arrastra con él ...
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Las distintas diligencias preliminares
... de los actos realizados por sus trabajadores en el ámbito de la empresa, o el de ... La LEC renueva el régimen anterior. Primero, eliminando el carácter mueble ... /2008) que, en un supuesto en que en convenio regulador de separación se había pactado como ... De hecho, la única pauta general se contiene en el art. 259, cuyo apartado 1º ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores. Ya sabemos que la extinción podrá producirse a ... se nos antoja conveniente recordar el régimen ordinario de extinción de la relación laboral ... 262 de la Ley General de Seguridad Social 623 ) ... Ejemplos en ... del mismo –ya sea vía convenio o a través de contrato– lo que de otra parte ...
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La acción social en el sistema de responsabilidad de los administradores de las sociedades de capital
... : A) El acuerdo previo de la junta general. B) La transacción o renuncia al ejercicio de la ... acción social de responsabilidad con el régimen de responsabilidad concursal.—BIBLIOGRAFÍA ... , sea como consecuencia del fracaso del convenio— 1 la calificación del con- ... 1 Existen ... de actividades y el despido de los trabajadores. Realidad que tensiona el sistema legal, al que ...