convenio marco trabajadores ugt

25363 resultados para convenio marco trabajadores ugt

  • Tribunal Supremo
    ... artículo 42.1 del estatuto de los trabajadores para garantizar la igualdad en las condiciones ... , de acuerdo con las previsiones del convenio aplicable, que no diferencia entre uno u otro ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR ...
  • Sistema orgánico de representación en seguridad y salud laboral en España

    En el presente artículo se realiza un estudio histórico, jurídico y jurisprudencial del sistema orgánico de representación de intereses español en materia de prevención de riesgos laborales con objeto de identificar sus fortalezas y debilidades. Su análisis presenta resultados ambivalentes. Por un lado, es positivo que el modelo de designación de los delegados de prevención se asiente sobre un...

    ... No obstante, el marco normativo español tiene un fuerte carácter ... daños que pudieran ocasionar a los trabajadores (De Francisco-López, 2002). Muchos historiadores ... : (1) eficacia general o erga omnes del convenio, lo que supone la extensión del acuerdo a todos ...
  • Causística y reconocimiento de los trienios al personal laboral de las administraciones públicas

    El objeto de este trabajo es analizar el régimen jurídico y la casuística aplicativa de los trienios en el personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto básico del Empleado Público

    ... laboral de las Entidades Locales sin convenio colectivo propio. 3. Reconocimiento de los ... aplicativa de lostrienios en los trabajadores procedentes de un programa laboral subvencionado ... El Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de ...
  • La subrogación laboral ex pliego ante la sucesión de contratas: una posibilidad vedada por la ley
    ... del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores. El elemento finalista que reside en la sucesión ... 33 CE) y la libertad de empresa en el marco de una economía de mercado (art. 38 CE) 1 ... subrogatoria, a menos que el convenio o un negocio jurídico hayan previsto tales ...
  • STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.

    ... de la extinción de los contratos de trabajadores realizada en el marco del expediente de ... cuotas destinadas a la financiación del convenio especial. 21. Escritura de reequilibrio ...
  • La aplicación de la normativa de seguridad y salud a la policía local: aspectos críticos y cuestiones controvertidas

    La extensión de la normativa de seguridad y salud laboral a los empleados públicos debe ser considerada como una de las mayores aportaciones de la LPRL. Sin perjuicio de ello, la universalización preventiva consagrada por la Ley 31/1995 ha tenido diferente alcance y efectividad en el ámbito público en función del tipo de empleado, de la actividad desarrollada y del ente empleador. Entre todos los

    ... Este complejo marco jurídico, carente de sistematización y con ... de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo, y que constituye la base de ... 33 ... Por ello, la función del convenio colectivo se debe centrar en integrar, completar, ...
  • STS 639/2016, 7 de Julio de 2016

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. Si la causa que se alega por la empresa se concreta en un desequilibrio de 2.946 miles de euros y las "palancas" a emplear supondrían una reducción de costes de 4.312,51 E, aunque las medidas adoptadas finalmente por el empresario han introducido ligeras modificaciones es evidente que no ha quedado acreditada la adecuación...

    ... a la reposición inmediata de los trabajadores en sus anteriores condiciones de trabajo y con ... En su preámbulo se indica: El Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera ... medidas planteadas por la Compañía en el marco de la presente modificación sustancial de las ...
  • STS 1016/2018, 4 de Diciembre de 2018

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. VARIACIÓN DEL SISTEMA DE RETRIBUCIÓN. El nuevo sistema de cálculo del importe a devengar pasa por la multiplicación de los factores que han de ser tenidos en cuenta a tal efecto, objetivos de grupo, área y personales, que anteriormente se sumaban, lo que dará lugar a un resultado más elevado que dificultará su consecución en el caso de que...

    ... ón y Agro de la Unión General de Trabajadores (FICA-UGT), la Central Sindical Independiente y ... se reuniera la comisión paritaria del convenio", sin que haya producido dicha reunión hasta el d\xC3" ... litigio que se desenvuelve en el estricto marco de un legítimo grupo mercantil de empresas que ...
  • El contenido del plan de igualdad: las materias a tratar
    ... óstico con los representantes de los trabajadores en los términos expuestos ... Lo anterior ... resultar, dado el efecto pedagógico del convenio, realizar un recordatorio, en el propio plan, al ... el ET, porque solo con lo que hoy fija el marco legal puede ser suficiente, estaría bien que el ...
  • La protección de los derechos fundamentales de la persona trabajadora ante la utilización de GPS: ¿reformulación o continuidad?

    Los datos de tiempo-localización, son una de las fuentes del Big Data más sensibles a la privacidad de los usuarios; por ello tienen una gran aplicación práctica, además de la oportunidad del uso de grandes volúmenes de datos, traen consigo enormes riesgos para la privacidad y son una fuente creciente de información que genera problemas de almacenamiento. Desde la óptica de la regularidad de la...

    ... de concordar los parámetros trabajadores tecnológicos y empresas digitales, dado que la ... se declaraba vulnerado el art 8 10 del Convenio Europeo para la protección de los Derechos ... 3.1. Marco jurídico de referencia ... La ...
  • Tribunal Supremo
    ... y Consumo de la Unión General de Trabajadores de España en relación con la resolución de la ... , establecido por el artículo 96 del Convenio Colectivo de FUNDACIÓN DIAGRAMA INTERVENCIÓN ... Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que ...
  • Tribunal Supremo
    ... SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES MIGRANTES ... Procedimiento prejudicial — ... Interés por mora fijado en el convenio colectivo: Falta de contradicción. VOTO ... Motivo 8º: Sucesión de empresa en el marco de un proceso de DC. Aplica doctrina: ni debe ...
  • Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
    ... 1.1. Normas internacionales ... -Convenio OIT nº 189 sobre las trabajadoras y los ... ón social de las trabajadoras y trabajadores domésticos ... El Convenio obliga a adoptar ... ón relacionados con el trabajo; en el marco de las comunicaciones que estén relacionadas con ...
  • Transporte aéreo y multimodal
    ... Responsabilidad objetiva. Art. 22 Convenio de Montreal (CM). d) Otras cuestiones: ... Consideración del establecimiento de un marco jurídico a los sistemas CNS/ ATM, incluidos los ... 83.3 del Estatuto de los Trabajadores—, de eficacia normativa, con una duración ...
  • La mujer ante el sistema de la seguridad social
    ... de la seguridad social, por la falta de un marco apropiado de protección de sus derechos. A las ... El Convenio OIT número 3 5 que se refi ere al empleo de las ... en las aportaciones de los trabajadores activos, existe el temor a no poder solucionar el ...
  • Régimen jurídico básico de las materias directamente vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo

    El Derecho del Trabajo ha conocido una evolución histórica lineal de reducción del tiempo de trabajo. Sin embargo el siglo xxi observamos cómo están tomando fuerza corrientes revisionistas que abogan por ampliar la jornada laboral, para mejorar la competitividad de los países más desarrollados con respecto a los países emergentes, donde la jornada laboral es más amplia. Centrándonos en el...

    ... , debemos empezar por constatar que el marco jurídico que regula el tiempo de trabajo, ... normas protectoras de trabajadoras y trabajadores, si hay una cláusula que hace pender todo ese ... horas, que puede ser modificado mediante convenio colectivo ... La legislación estatal ...
  • Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2019
    ... derivadas de indemnizaciones a trabajadores no incluidos en la unidad productiva adjudicada. 4. Derecho colectivo. 4.1. Convenio colectivo aplicable a las distintas actividades ... , como a la mercantil, que, en el marco del procedimiento concursal, adquirió los bienes ...
  • Vías para atajar la precariedad en las empresas multiservicios: una contribución al debate
    ... un contingente inestable de trabajadores temporales, que son objeto de llamamiento y ... de servicios específica sometida al convenio sectorial correspondiente. El empresario cliente ... Reflexiones sobre la doctrina judicial y el marco normativo. Propuestas de regulación ... Albacete: ...
  • STS 98/2021, 27 de Enero de 2021

    PERMISO RETRIBUIDO. PERMISO DE PATERNIDAD. PRESTACIONES DE LA SS. EQUIPARACIÓN. La Sala de lo Social de Tribunal Supremo establece en esta sentencia que el permiso retribuido de paternidad por vía de convenio es inaplicable ante la equiparación de prestaciones. Esto sucede tras la supresión del permiso retribuido de 2 días por nacimiento de hijo sumada a la equiparación de la duración de la...

    ... por la Unión General de Trabajadores (UGT), representada y asistida por la letrada ... 30 del convenio colectivo ET/FV ... SEGUNDO.- Admitida a ...
  • STS, 14 de Marzo de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. VULNERACIÓN. Así pues, "en un caso como el presente en el que las elecciones sindicales se celebraron en base al censo correspondiente a la Jefatura Provincial, lo que no es un centro de trabajo a efectos de elección de delegados sindicales, y que se constituyó un único Comité de Empresa en el que tiene 3 representantes CGT, se ha de tener en...

    ... de la misma Sección los siguientes trabajadores: D. Evelio , D. Jenaro , D. Rogelio , D. Luis ... del Plan de Igualdad incorporado al III Convenio Colectivo, todo ello referido al ámbito de Las ... 10 de la LOLS conforme al Acuerdo Marco de 2000 ... SEXTO.- Evacuado el traslado de ...
  • Sindicalismo 'Gig' o la acci
    ... ón Europea (2021a y b) 11% de los trabajadores en la UE han prestado servicios a través de ... A continuación se presenta el marco analítico en forma del enfoque de los recursos ... del Transporte para exigir un convenio colectivo con mejoras salariales y órganos de ...
  • Descentralizacion laboral: problemas e incidencias
    ... con empresas terceras o con trabajadores autónomos la realización de las actividades plementarias en el marco fijado más o menos concretamente por aquélla ... plantilla derivada de la aplicación del Convenio sectorial provincial aplicable, se transmita la ...
  • La adaptación de la fiscalidad ante los retos jurídicos, económicos, éticos y sociales planteados por la robótica

    Considerando los riesgos y oportunidades que plantean los recientes desarrollos en la robótica avanzada, identificados previamente desde el campo de la ética social, es hora de propugnar la adecuada actuación de los poderes públicos en el ámbito jurídico. La previsible presión creciente sobre las finanzas públicas y el incipiente debate social llevan a buscar y articular soluciones jurídicas...

    ... Desde esta perspectiva, en el marco de las tecnologías emergentes, ya se ha ... ía digital permite sustituir a trabajadores por ordenadores y robots para realizar trabajos o ...
  • Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
    ... 3.1. Marco objetivo de la garantía de prioridad de ... Los representantes de los trabajadores juegan un papel fundamental en la defensa de los ... viene a dar cumplimiento efectivo al Convenio nº 135 OIT de 1971, sobre los representantes de ...
  • STS 414/2018, 18 de Abril de 2018

    IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. VACACIONES. El derecho a vacaciones anuales y el derecho a percibir una retribución en concepto de vacaciones constituyen dos vertientes de un único derecho. La obligación de retribuir las vacaciones tiene como objetivo colocar al trabajador, durante las citadas vacaciones, en una situación que, desde el punto de vista del salario, sea comparable a los períodos...

    ... sindicato Federación de Industria y Trabajadores Agrarios de la Unión General de Trabajadores ... Ministerio Fiscal sobre impugnación de convenio colectivo ... Han comparecido en concepto de ... "En el marco de un análisis específico, en el sentido de la ...

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