convenio colectivo vigente personal laboral extremadura
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... decente va más allá de la legislación laboral vigente. Engloba no solo los derechos de los ... el salario de los funcionarios y del personal laboral al servicio del sector público, estatal, ... condiciones de trabajo pactadas en un convenio colectivo 49 ... En los últimos años, ... Mancha, Castilla y León, Cataluña, Extremadura, Madrid o Murcia, limitaron la atención nocturna ... -
Principios de calidad de los datos y derechos de los interesados: el núcleo esencial del derecho a protección de datos personales en la LOPD
... Protección de Datos personales, el Convenio 108 del Consejo de Europa o su antecesora la ... a) Datos de carácter personal": cualquier información concerniente a personas f\xC3" ... del Reglamento se establece el marco vigente de referencia obligada para que los responsables ... o precontrato de una relación negocial, laboral o administrativa y sean necesarios para el ... número 6-7, UNED, Centro Regional de Extremadura, Mérida, 1994, p. 177 ... SAN de 15 de junio ...
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Unión Europea, España y Portugal
... introducir diversas modificaciones en la vigente Ley Orgánica del Poder Judicial , con la ... úa rigiendo por lo dispuesto en el Convenio sobre reconocimiento y ejecución de las ... a la protección de datos de carácter personal y a la privacidad ... * Esta sección de ... LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL ... 1 · LEGISLACIÓN ... las condiciones de trabajo de carácter colectivo, en los de (a) despido colectivo, (b) traslado ... de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE de 29 de abril de 2015) ... Esta Ley tiene ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... “excepto los derivados de la resolución laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera ... con ocasión a la “imposibilidad personal de continuidad del contrato”, las que obedecen ... ón de la que se puede llevar a cabo vigente el período de prueba. Siendo cierto que la ... 6544/2009); STSJ Extremadura de 1 de diciembre de 2011 (rec. 497/2011); STSJ ... a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas económicas, ... del mismo –ya sea vía convenio o a través de contrato– lo que de otra parte ...
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Arrendamiento y figuras afines de uso de vivienda
... Además de los textos forales de la Extremadura castellana citados, el arrendamiento urbano es ... solidario, en los supuestos de garantía personal o real (hipoteca, prenda o fianza), o en los de ... , de Arrendamientos Urbanos, como la vigente, no las limita, precisamente, porque limita la ... , ya directamente por aprobación del convenio, ya de manera coactiva por resolución del juez a ... que penalice únicamente a este colectivo, cosa que sería bastante dudosa, ya que nuestro ...
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... con el fin de comprobar si la norma laboral incumplida tenía sentido en un marco ajeno al ... contratada por la empresa en virtud de convenio colectivo con un límite absoluto de la ... consista en la prestación de su trabajo personal” ... Por su parte, esta póliza es de ... 887/2011), STSJ Extremadura, 10 de abril de 2012 (nº rec. 69/2012) y STSJ ... negociadora de un convenio de empresa, vigente un convenio de cualquier ámbito. Se aleja el ...
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El acceso irregular a los empleos públicos: la erosión del principio de mérito
... públicas de incorporación del personal tomadas al margen de un procedimiento regular de ... : la constitución de una relación laboral de origen irregular no constituye solo una ... cuya regulación suele proceder de un convenio o acuerdo colectivo o de una disposición ... y consentida por la legislación vigente cuya regularidad solo se ha cuestionado hasta el ... 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, referida al personal laboral por tiempo ...
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Zonas grises del contrato fijo discontinuo
En este trabajo se analizan los puntos más críticos del contrato de trabajo fijo discontinuo, especialmente, lo referente al llamamiento, esto es, la libertad de la que disponen los convenios colectivos para regular su régimen jurídico así como las consecuencias del no llamamiento. Asimismo, uno de sus aspectos más polémicos es el fraude de ley en el que se puede concurrir cuando se realizan...
... autónoma que perdió con la reforma laboral de 1993-1994 5 ... Finalmente, con el ET de 2015 se ... 8 Artículo 15 Convenio colectivo de la industria del calzado para los ... las condiciones que impone la legalidad vigente para alcanzar reconocimiento de fijeza ... de los fijos discontinuos si con el personal fijo de la empresa se cubren las prestaciones ... núm. 361/2000; Extremadura, de 1 de marzo de 1999, rec. núm. 23/1999; ... -
La utraactividad indefinida. Aspectos relevantes tras la reciente reforma laboral
Tras casi diez años, la reforma operada por el Real Decreto–Ley 32/2021, de 28 de diciembre, pone el foco en uno de los principales aspectos de la negociación colectiva, como es el art. 86 del Estatuto de los Trabajadores. Con la nueva norma, se recupera la ultraactividad indefinida del convenio colectivo, de modo que ofrece mayor seguridad jurídica a la negociación colectiva y pone en valor el...
... la ultraactividad indefinida del convenio" colectivo, de modo que ofrece mayor seguridad jur\xC3" ... sigue surtiendo efectos con la versión vigente tras la reforma de 2021 ... A continuación ... ías que se venían percibiendo a nivel personal hasta tanto no se acuerden modificaciones fruto ... la empresa “Fresenius Medical Care Extremadura, SA” 64 , ... que indica que «una vez ... -
Principales problemas jurisprudenciales en la relación laboral especial de trabajadores con discapacidad que trabajan en centros especiales de empleo
El presente trabajo analiza los diferentes problemas jurisprudenciales que se han venido produciendo en el marco de la relación laboral especial de los discapacitados que trabajan en centros especiales de empleo. Especialmente se centra en el estudio del período de adaptación, el convenio colectivo aplicable y la subrogación de trabajadores en caso de sucesión de contratas. Palabras clave:...
... Universidad de Extremadura 37 (2021): 511-550 ISSN: 0213-988X – ISSN-e: ... período de adaptación, el convenio colectivo aplicable y la subrogación de ... deben prestar los servicios de ajuste personal y social a estos trabajadores para superar las ... /1982, de 7 de abril), como el actualmente vigente RD-Ley 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se ... -
Los criterios de adjudicación
... ón, cualificación y experiencia del personal adscrito al contrato que vaya a ejecutar el ... y, en general, la inserción socio-laboral de personas con discapacidad o en situación o ... de la Comunidad Autónoma de Extremadura”, Revista Aranzadi Doctrinal , núm. 7/2011, ...
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Dosier especial COVID-19 y medidas socio-económicas (a 18 de marzo 2020)
... y emitir recomendaciones en el ámbito laboral mediante Or den 338/2020, de 9 de marzo, de la ... Y lo mismo sucede en Extremadura con la adopción de medidas pr eventivas y ... marzo ) Así mismo, en el ámbito del personal del Sistema Nacional de Salud , y en desarrollo ... par te de la comisión negociadora del convenio colectivo de aplicación. La comisión estará ... ya contemplados en la norma tiva vigente en materia de adaptación de las condiciones de ...
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Derechos
... y 168/1996), recordan? do que "según el Convenio núm. 135 de la OIT, los representantes de los ... que sea establecido por el convenio colectivo, en cuyo caso pasa a formar parte del contenido ... , permitiendo reuniones en horario laboral, y no sólo con los afiliados, sino con todos los ... Públicas o cuenten con delegados de personal, que con la finalidad de facilitar la difusión ... Postura que hemos de considerar vigente tras la STS 23 enero de 2012, que concluye: ... 1745/2008 ... STSJ Extremadura ...
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La protección de los menores en situación de desamparo
La Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio y la Ley 26/2015, de 28 de julio han reformado la regulación relativa a las actuaciones e instituciones jurídicas de protección de menores. El presente estudio se va a centrar en el análisis de tales modificaciones, más en concreto, en las actuaciones en situación de desamparo, en la guarda y tutela asumida por las Entidades Públicas, y en el acogimiento...
... derechos reconocidos a la infancia como colectivo y las destinadas a prevenir e intervenir en las ... del Derecho al Honor, a la Intimidad Personal y Familiar y a la Propia Imagen; se determinan ... Además hay que destacar el Convenio relativo a la protección del niño y a la ... y según lo dispuesto en la normativa vigente en materia de extranjería e inmigración (art ... sin suponer en ningún caso una relación laboral» (art. 20.1 apartado 1 de la LOPJM) 54 ... ón de los menores de la Junta de Extremadura; Ley 1/1995, de 27 de enero de Protección del ... -
Intervención social con menores en situación de desamparo desde los Servicios de Protección de Menores. Alejandro Martin Pluma y M
La pretensión de este capítulo es analizar diferentes cuestiones jurídicas y técnicas de la intervención social con menores en situación de desamparo desde los servicios de protección de menores. Iniciaremos el capítulo describiendo el marco legislativo que regula la intervención con los menores que merecen la protección de las leyes, realizando un recorrido desde las Constitución Española hasta...
... Otros tratados internacionales son, el Convenio sobre competencia de las Autoridades y la Ley ... ha de ceñirse a la regulación estatal vigente ... Esta regulación estatal actualmente viene ... 137, de 14 junio 2000) ... @@@4.3. Extremadura ... El Estatuto de autonomía de la CA de ... regulador de los procesos de autonomía personal de menores que han sido sometidos a una medida de ... íctimas de maltrato no sexual son otro colectivo. En algunas ocasiones, por diferencias que se ... el que el acogedor goza de una relación laboral con la Entidad Pública (artículo 20 de la Ley ... -
Jóvenes y prácticas no laborales: un modelo cuestionable
... Funcionario del Cuerpo Técnico de Salud Laboral de la Junta de Extremadura ... Profesor ... de 2008 afectó fundamentalmente a este colectivo, y, dentro de éste, a aquellos jóvenes con peor ... e infraestructura, técnica y personal, poniéndolo al servicio del sistema educativo; ... convenio de colaboración entre las empresas y los ... 149.1. 7ª de la CE, la legislación vigente en 2021 en materia de formación y prácticas no ...
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Efectos jurídicos laborales de la externalización de servicios públicos
... en el empleo y la aplicación del convenio colectivo de referencia que garantice una ... En A. ESTEVE-SEGARRA, Externalización laboral en empresas multiservicios y redes… op. cit., ... extensamente el carácter temporal del personal que presta servicios públicos una vez se ha ... de los trabajadores cuando la regulación vigente para el empresario formal es menos beneficiosa ... • Extremadura: 40.604 varones/46.762 mujeres ... 90 Los ...
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Sentencias
... 3. Derecho al honor, intimidad personal y propia imagen. Conflicto con libertad de ... del Plan de Viviendas de la Junta de Extremadura 2004/2007, a resultas del cual se suscribió un ... Entre las estipulaciones del convenio marco se encontraba la posibilidad de incluir una ... de la garantía en la Ley Concursal vigente.– La normativa actual es consecuencia del RDL ... caso de resolución de la contratación laboral y aun para el caso de que la esposa incumpliere ... Sentencias ... póliza de seguro colectivo que cubría el siniestro acaecido. Doña ...
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Caracteres generales de la objeción de conciencia
... ón de la ley que es contraria al personal imperativo ético» 28 ... Debemos advertir ... ón de las garantías del artículo 9 del Convenio » 31 ... En este punto, se hace necesario ... El capítulo VI del vigente Código de Deontología Médica, recoge del ... objeción para eludir parte de la carga laboral que debe soportar» 45 ... Esta última ... con ningún otro valor, individual o colectivo. Por ello, no es antiliberal rechazar que el ... ídico de la Comunidad Autónoma de Extremadura ... Efectivamente, las propuestas que han ...
- Guía de contratos 2016
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La valoración y determinación de la situación de dependencia. Un proceso administrativo con más sombras que luces
El presente estudio aborda el complejo proceso administrativo en la determinación y valoración de las situaciones de dependencia y/o falta de autonomía personal, pese a que está dotado de una cierta objetividad en su determinación. La realidad se ha venido imponiendo y nos muestra un proceso administrativo muy complejo con ciertas dosis de subjetividad de los evaluadores y con un resultado de...
... DE DEPENDENCIA Y LA FALTA DE AUTONOMÍA PERSONAL. 2.1. Un aspecto previo. Su delimitación de ... , como son la discapacidad, incapacidad laboral, invalidez e incapacidad judicial. Y, por otro ... profesional estará a lo que disponga el convenio colectivo o acuerdo de empresa y los ... 6 de marzo (JUR 2012/108841);S STSJ Extremadura núm. 499/2007, de 19 de julio (JUR 2007/306999), ... -
La prueba en el proceso laboral
... Universidad de Extremadura 38 (2022): 743-770 ISSN: 0213-988X – ISSN-e: ... ínimo interprofesional o, en su caso, al convenio colectivo de aplicación y que al trabajador ... un tercero que tenga conocimiento personal de ellos, si la parte así lo solicita y acepta ... A. Prueba documental ... La vigente normativa procesal laboral se refiere simplemente ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... La gestión del personal labor al tras la nueva Ley de Contratos del ... (2014a): «El personal laboral al servicio del sector público local tras la ... condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo que la empresa transmitente apli- caba, ... …, de conformidad con la normativa vigente en cada una de las Administraciones Públicas» ... 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, a cuyo tenor: «1. De acuerdo con el principio ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
Análisis de urgencia de la legislación laboral durante el estado de alarma por el COVID-19 ... Es conocido que el vigente marco normativo presenta notables carencias en la ... Europeo sobre Teletrabajo e, incluso, el Convenio 177 OIT. Entre otros aspectos la normativa ... RDL 8/2020), refuerza la posición del colectivo asalariado frente al empleador, al reconocer a ... trabajo con horario escalonado para el personal, siempre que esto sea posible, así como la ... En un sentido similar en Extremadura la Orden de 28 de abril de 2020 por la que ...
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La formalización del período de prueba
... de la voluntad que tiene su plasma-ción laboral fundamentalmente en el art. 1 98 del Estatuto de ... Es lo que ocurre con el personal civil que depende de ... 2789/2011); STS de 23 ... ón o aplicación automática de la ley o convenio de aplicación que legítimamente puede ... a su nacimiento podría ser el convenio colectivo de aplicación, de tal manera que sería válida ... 1202/2008); STSJ Extremadura de 18 de noviembre de 2008 (rec. 325/2008); ... de trabajo, ya que en otro caso, vigente la misma relación laboral, la imposición por ...