comunicacion despido improcedente
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Los efectos del despido acreditado mediante una prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales
... procede a declarar el despido como improcedente ... Por otra parte, la sentencia no reconocerá a la trabajadora el ... , en un escenario de insuficiencia de masa, efectuada esa comunicación por la administración concursal, se altera el orden de pagos previsto en ...
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Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... darse puesto que la mayor sanción es el despido, cuyos efectos serían inútiles, dado que el ... , como ya se ha visto antes, no la comunicación de la intención extintiva sino la efectiva i ... ón, siendo éste en principio improcedente ...
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La pérdida de la condición de representante de los trabajadores por despido disciplinario. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo nº 295/2023, de 25 de abril)
La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación para Unificación de Doctrina (RCUD) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no recaiga sentencia judicial firme en la que se declare la procedencia de los despidos disciplinarios acordados por su empleadora. Palabras clave: Representantes de los...
... la libertad sindical pues su comportamiento, en especial la comunicación del cese de la función representativa de los representantes de los ... por su voluntad libre la relación laboral, una vez declarado improcedente el despido hay que afirmar que la obligación que le impone el artículo ... -
STS, 16 de Febrero de 2015
DESPIDO IMPROCEDENTE. DIETAS POR MANUTENCIÓN Y ALOJAMIENTO. CÁLCULO INDEMNIZATORIO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Las dietas por manutención y alojamiento tienen naturaleza salarial y son computables para el cálculo del salario regulador de la indemnización por despido. Se estima recurso de casación para la unificación de la doctrina.
... sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jose ... 449,41 euros en concepto de despido improcedente y 3.495,83 euros, en concepto de salarios de ... despido, sino que era suficiente la comunicación en ese sentido dirigida al Juzgado a la par que ... -
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL ... el despido no puede ser considerado improcedente ... 2.4. Para contratación de personal en ... ón, etc., concluyéndose que de la comunicación empresarial que acredite estas circunstancias, no ... -
Problemas y contradicciones de la regulación de la cláusula de conciencia periodística
El objeto de este trabajo es realizar un análisis crítico de la actual regulación de la cláusula de conciencia de los profesionales de la información, evidenciando sus carencias prácticas y contradicciones, cosa que hasta el momento la doctrina no ha terminado de plasmar con claridad. Al abordar esta cuestión, el Legislador y el Tribunal Constitucional han optado por crear un marco jurídico de...
... DE SU RELACIÓN CON UN MEDIO DE COMUNICACIÓN. 3. LOS PROBLEMAS DE LA FUNDAMENTACIÓN NORMATIVA ... ello la indemnización correspondiente al despido improcedente, por lo que no parece muy lógico ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 4 de mayo de 2016, rec. 2811/2014
... Despido improcedente al existir una comunicación previa ...
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Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... de salud, podrá conceptuarse legalmente como procedente o improcedente, en virtud de que se acredite o no la realidad de la causa alegada y de ... 62 COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN, “Relativa a un marco estratégico de la UE en materia ...
- Incapacidad temporal y despido: puede apreciarse discriminación por discapacidad ‘ex’ Directiva 2000/78 si la limitación es “duradera” (comentario a las Conclusiones del Abogado General a Cuestiones Prejudiciales del Juzgado de lo Social de Barcelona núm. 33)
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La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... En 2009, el despido objetivo del trabajador fue declarado ... de ejercicio frustrado por despido improcedente, al que luego me referiré-. O dicho de otro ... de hechos relevantes para el TSJ (comunicación al trabajador remitida desde Francia; escrita en ... -
Sentencia Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo. Rec. Amparo 6838/2019
Despido y obtención de prueba lesiva de derechos fundamentales: la práctica de prueba ilícita, realizada por la empresa, por la que lesiona derechos fundamentales (derechos a la intimidad (art. 18.1 CE) y el secreto de las comunicaciones (art. 18.3 CE), con la intención de justificar un despido, no supone, desde el punto de vista constitucional, la nulidad del despido. La calificación del cese es
... que la sufre, como lo es en todo caso el despido, la jubilación, o la imposición de medidas ... fundamentales, aunque el despido sea improcedente. Voto particular, que razona sobre la nulidad de ... -
Jurisprudencia seleccionada junio 2023
... a páginas terceras es un acto de comunicación en tanto permite, sin autorización, acceder a ... COMPETENCIA TERRITORIAL. DESPIDO. TELETRABAJO. A los efectos de determinar la ... DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. INCAPACIDAD TEMPORAL. VALIDEZ DE LA PRUEBA. Las ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ... bastante comentado en los medios de comunicación social y calificada de “regre-siva” por la ...
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¿Condición resolutoria o pacto sobre resolución por incumplimiento? El triunfo de la autonomía de la voluntad
El presente comentario examina la interesante sentencia del Tribunal Supremo, Sala Primera, Sección 1.ª, de 16 de mayo de 2012, en la que se plantea si la cláusula contractual, que atribuye a un socio la facultad de decidir sobre el adecuado cumplimiento de las obligaciones de otro, constituye o no una condición potestativa. A este respecto, resulta imprescindible analizar cómo el Alto Tribunal...
... objeto de un procedimiento laboral de despido, este sea declarado improcedente, no será óbice ... Frente a la comunicación efectuada por don Carlos, don Patricio interpuso ... -
El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... despido disciplinario improcedente (art. 96.2 EBEP 40 ), ... aún publicado y se extrae de la comunicación ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... a una red social que desborda la comunicación bidireccional entre el denunciado y la víctima ... IMPROCEDENTE CONSIDERACIÓN DE TERCERO OBLIGADO AL PAGO DE LA ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ... 2 ... 2.2.2. Comunicación ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 17 de marzo de 2017, REC. 2714/2015
Es constitutivo de despido improcedente el cese del relevista producido a ... del relevista, y por ello la comunicación ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... obligaciones derivadas del contrato de trabajo 2 , el despido improcedente se configura bien como injustificado o incumplidor de los requisitos de ... mayor entidad, en todo caso, que en los despidos con causa y comunicación" de la misma ... 9. Bibliografía ... Aparicio, Rebeca Karina y Ubill\xC3" ... -
Tratamiento laboral
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, aquella determinada en el ...
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Plazo, lugar y contenido del anuncio de suplicación
... que cuando una resolución o comunicación judicial llega a manos de cualquier justiciable ... allí contemplado en los procesos “ de despido, extinción del contrato de trabajo de los ... ía de una indemnización por despido improcedente, pero no es posible alcanzar una calificación ...
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STSJ Comunidad de Madrid 863/2020, 30 de Septiembre de 2020
VALIDEZ DE SEGUNDO DESPIDO DISCIPLINARIO. PRIMER DESPIDO DECLARADO NULO. Se declara la validez del segundo despido disciplinario de una trabajadora embarazada que robó datos a la empresa tras la comunicación de un primer despido declarado nulo por su estado de gestación. El despido improcedente no produce la extinción definitiva de la relación laboral sino hasta que el empleador ejercita su...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 863 ... Ilmos ... "- "no deberá realizarse ninguna comunicación oficial del negocio de la empresa a través de ... como nula, o, en su caso, improcedente, y la Empresa decidiera proceder a su ... -
Créditos laborales en la empresa en concurso
... y también sobre las indemnizaciones por despido, que gozan de preferencia frente a otros ... se aplica desde el momento de la comunicación al juez de la insuficiencia de la masa activa por ... masa las indemnizaciones por despido improcedente derivadas de la extinción de la relación ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ... -aunque no se exige en este caso la comunicación escrita- y tendrá derecho a percibir la ...