comite empresa
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¿Pero exactamente cuál es la finalidad del compliance?
... Se complicará más el proceso dependiendo de si la empresa tiene o no i liales en el extranjero ... El vocablo compliance puede ... ¿De qué se trata entonces? Como nos explica URBANO CASTRILLO el Comité de Basilea, en 2004 (se trata de una organización de los bancos centrales ...
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La perspectiva de género como nuevo criterio de valoración de pruebas e interpretación de normas: un salto arriesgado. Comentario a la STSJ Islas Canarias/Las Palmas (Sala de lo Social) de 27 de junio de 2021.
... de dos categorías profesionales en un convenio colectivo de empresa" se llega a la conclusión de que los trabajados recogidos en ambas categor\xC3" ... La demanda de conflicto colectivo planteada por el comité de empresa pretendía la nulidad de la categoría de peón por incurrir en ...
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STS, 1 de Febrero de 2007
"CONFLICTO COLECTIVO DE EMPRESA. MODIFICACIÓN DEL IMPORTE DE UN COMPLEMENTO SALARIAL, AL PACTAR LA REVISIÓN DE LAS TABLAS SALARIALES. ES LÍCITO. El pacto acordado entre la empresa demandante y su comité era válido por tres órdenes de razones: a) el pacto consistente en la fijación de las tablas salariales, era una negociación encomendada por el propio convenio colectivo; b) fue adoptado por...
... de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la empresa MAGNETI MARELLI TUBOS DE ESCAPE, S.L., representado por el Procurador ... contra el Comité de Empresa de la Empresa Magneti Marelli Tubos de Escape, S.L., sobre ... -
El acceso a los datos de las personas trabajadoras por parte de los representantes legales
... ñola de Protección de Datos (AEPD) ha impuesto una sanción a una empresa por proporcionar datos excesivos de sus empleados durante el proceso de ... 720/2014, reconoce el derecho del Comité de Empresa a recibir la información consistente en las promociones ...
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STS 163/2021, 8 de Febrero de 2021
REPARTIDORES A DOMICILIO. GEOLOCALIZACIÓN. MÓVIL PERSONAL. NULIDAD DE PROYECTO. Se confirma la nulidad del proyecto establecido por una compañía de comida rápida que obligaba a sus repartidores a aportar su teléfono móvil para proceder a su geolocalización. Se considera que dicha obligación supone una vulneración al derecho de privacidad de los trabajadores, además de haber incurrido la...
... sentencia por la que se declare: "nulidad del denominado por la empresa " Proyecto Tracker", que supone la obligación para el trabajador con ... ón en la empresa Telepizza, en concreto de los siete miembros del Comité Inter-centros, cuatro pertenecen a UGT y los tres restantes a CCOO- ... -
Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (reglamento general de protección de datos) (RGPD)
... Empresa Persona física o jurídica dedicada a una actividad económica, ... Los Estados miembros, las autoridades de control, el Comité y la Comisión promoverán la elaboración de códigos de conducta ...
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Aproximación jurídica a la economía colaborativa: diferentes realidades
Con la expresión «economía colaborativa» se hace referencia, por regla general, a los nuevos sistemas de producción y consumo de bienes y servicios surgidos a principios de este siglo gracias a las posibilidades ofrecidas por los avances de la tecnología de la información para intercambiar y compartir dichos bienes y/o servicios, dado que permiten reducir las asimetrías informativas y los costes...
... éndose así el modelo B2C o Business-to-Consumer , en el que una empresa es titular o maneja directamente el servicio o la prestación; el B2B o ... economía colaborativa, como se puede apreciar en el Dictamen del Comité Económico y Social Europeo sobre «Consumo colaborativo o participativo: ... -
La intervención de los convenios colectivos sobre la delimitación de las unidades electorales: estudio de casos
... ón conforme a la cual la selección de la unidad electoral empresa o centro de trabajo era posible de acuerdo con los legítimos intereses ... de más de 50 trabajadores, en cuyo caso operarán las normas del comité conjunto, esto es, en estos se crearan comités de buque y el resto ...
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Marco jurídico de los delegados y secciones sindicales
... 2 dispone que los representantes deberán disponer en la empresa de las facilidades apropiadas para permitirles el desempeño rápido y ... en los supuestos de despidos colectivos, sucesión de empresas, comité de empresa europeo, Sociedad Anónima o Coopera? tiva Europea etc que ...
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Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... En relación con el mundo de la empresa, la tecnología digital ha irrumpido con fuerza, provocando una ... Pero para conjurar ese riesgo de disgregación está el Comité Europeo de Protección de Datos, que tiene, entre otras funciones, la de ...
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Problemas comunes en la delimitación de los derechos a la libertad de expresión e información en las relaciones laborales
... los trabajadores del centro educativo Liceo Sorolla, miembros del comité de huelga, fueron despedidos porque a través de un comunicado dirigido a ... En este caso, una trabajadora de la Empresa UT Quavitae – Asispa que se dedica a la actividad de residencias ...
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El teletrabajo como forma de prestacion de servicios
... servicios, ya que se realiza desde fuera de las dependencias de la empresa, y con un horario flexible, al tiempo que la prestación de servicios ... requerirá de la conformidad de la mayoría de los miembros del comité o comités de empresa, de los delegados de personal o de las ...
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La evaluación del desempeño de los trabajadores en la empresa
... ón como interlocutores se regirá por las siguientes reglas: a) Si el procedimiento afecta a un único centro de trabajo, corresponderá al comité de empresa o a los delegados de personal. En el supuesto de que en el centro de trabajo no exista representación legal de los trabajadores, estos ...
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STS 828/2017, 24 de Octubre de 2017
TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. Teniendo en cuenta que la posibilidad de constituir secciones sindicales de empresa, de centro o de agrupación de centros de trabajo pertenece al Sindicato en ejercicio de su derecho a la libertad sindical, la dicción convencional permite el nombramiento de Delegado Sindical, en los términos que el propio convenio establece, a todas las...
... Esta Sala ha visto el recurso de casación interpuesto por la empresa Securitas Seguridad España, S.A., representada y defendida por el Letrado ... y en la provincia de A Coruña existe un Comité de Empresa compuesto por 9 miembros, para un censo de 214 trabajadores de ... -
Los planes de igualdad como herramienta básica para la gestión de una empresa socialmente responsable
... Si estas secciones no asumen la negociación, esta interlocución la asumirá el comité intercentros, siempre que este órgano se haya creado en el convenio aplicable en la empresa y tenga atribuidas funciones de negociación. Y solo, si ...
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Jurisprudencia seleccionada enero 2022
... de lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable, incumbe a la empresa saliente acreditar que se transmitió una unidad productiva autónoma. Es ... normativa al llevar a cabo el oportuno acuerdo empresarial con el Comité de empresa (arts. 83.3; 41.6 y 68 ET). STSJ Andalucía nº 1705/2021 ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2017
... empresa y las organizaciones sindicales, lo que supone que se negoció por la ... ón sindical, por quienes tenían la mayoría de los miembros del comité de empresa y de delegados de personal, sin que el hecho de que en los ...
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STS, 16 de Abril de 2014
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Es factible admitir que una empresa pueda tomar una decisión extintiva, por razones objetivas, con respecto al trabajador cuya relación contractual se halla suspendida amparándose en las causas -económicas, técnicas, organizativas o de producción- a que hace referencia el artículo 51 ET por remisión del artículo 52 c) del propio texto estatutario, ello exigirá, que
... Monroy Alfonso, en nombre y representación del Presidente del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Gáldar, D. Anibal , contra la sentencia de ... -
Modalidad procesal de impugnación y convenios colectivos de empresa: notas sobre los debates en la jurisprudencia reciente (2016)
... de la Audiencia Nacional, Sala de lo Social 45/2016 estima la pretensión de ilegalidad del convenio de empresa porque se negoció con un comité de empresa que no representaba a todos los centros de trabajo, en la misma línea la Sentencia de la Audiencia Nacional, SAN 1736/2016 13 ... En este ...
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Transporte aéreo y multimodal
... Para conmemorar el Día Mundial del Medio Ambiente, el Comité de la Organización Internacional de la Aviación Civil (OACI) para la ... la correspondiente sección sindical del mismo en esta empresa. Con una vigencia prevista, con carácter general —salvo materias donde ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 16 de noviembre de 2016, Rec. 3757/2014
... ón tienen los mismos derechos que los miembros de los comités de empresa y los delegados de personal, incluyendo el uso del crédito horario. Sin ... las actividades que establece el artículo 7.1 LPRL (reuniones del comité de seguridad y salud, cualesquiera otras convocadas por el empresario en ...
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Prólogo
... Miembro del Comité de Empresa del ...
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Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... En definitiva, el Comité de Empresa actúa como titular de un patrimonio jurídico, es decir, como destinatario de un conjunto de utilidades (sustanciales e instrumentales) ...
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Consulta sobre la adecuación a Derecho de las ayudas de comida y de transporte para los trabajadores de la CNMV reguladas en el Acuerdo de Relaciones Laborales suscrito entre dicho Organismo y el Comité de Empresa - [EP 1288-RRV (R-639-12)]
Consulta sobre la adecuación a Derecho de las ayudas de comida y de transporte para los trabajadores de la CNMV reguladas en el Acuerdo de relaciones Laborales suscrito entre dicho organismo y el comité de Empresa. Examen de la naturaleza ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ÍA MADRID, S.A., RADIO AUTONOMÍA MADRID, S.A., COMITÉS DE EMPRESA DEL ENTE PÚBLICO RADIO TELEVISIÓN MADRID, TELEVISIÓN AUTONOMÍA MADRID, ... Comunicación del Comité de Empresa del Ente Público RTVM de la publicación del pliego de ...