cartas comite empresa
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Valoración vLex
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STS, 10 de Febrero de 2016
DESPIDO. La exigencia de información a los representantes sindicales del artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores no se refiere realmente al preaviso, sino a la comunicación del despido; comunicación en la que debe exponerse la causa de la decisión extintiva y en la que normalmente, aparte de esta mención preceptiva de la causa, deben contenerse también las referencias a la concesión del
... veintitrés euros (623), condenando a la empresa demandada al abono de dicha diferencia." . ...Obra unidas a las demandas las cartas de despido y en prueba documental dándose por ... entregadas en presencia de un miembro del Comité, D Donato quien suscribió las comunicaciones. ...
- Dosier especial COVID-19 y medidas socio-económicas (a 18 de marzo 2020)
- Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (reglamento general de protección de datos) (RGPD)
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El derecho a la vivienda desde la perspectiva del derecho internacional. Análisis del caso español
...ás del derecho a la vivienda adecuada, el Comité de Derechos Económicos Sociales y Culturales ...ón de presas, instalación de grandes empresas, etc.) o por motivos debidos a la “adquisición ...
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STS, 29 de Septiembre de 2011
DESPIDO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS Y TÉCNICAS. CARTA DE DESPIDO. Se reclama contra la sentencia que declara la procedencia del despido objetivo del reclamante fundado en causas organizativas y técnicas. El recurrente basa su reclamo en el hecho de que la empresa no había comunicado por escrito aquella decisión al Comité de Empresa y por ello el despido debía declararse nulo. La sentencia que se...
..., el consejo de administración de esta empresa, toma la decisión de incorporar al comité de ... el del actor, y entregó las copias de las cartas de los despidos a Rogelio , este hecho fue visto ...
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Incidencia de las políticas globales en las legislaciones nacionales: el caso de la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Mujeres (CEDAW) en España
Este artículo aborda el impacto que ha tenido la Convención de derechos humanos de las mujeres, CEDAW, en las políticas de igualdad de género en España en un momento de crisis del sistema de Derechos Humanos de Naciones Unidas. Para ello, se analiza tanto el contenido de las recomendaciones realizadas a España por el Comité CEDAW desde los ochenta como el recorrido, discurso y estrategias de los...
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Aproximación jurídica a la economía colaborativa: diferentes realidades
Con la expresión «economía colaborativa» se hace referencia, por regla general, a los nuevos sistemas de producción y consumo de bienes y servicios surgidos a principios de este siglo gracias a las posibilidades ofrecidas por los avances de la tecnología de la información para intercambiar y compartir dichos bienes y/o servicios, dado que permiten reducir las asimetrías informativas y los costes...
... pues deja fuera otras fórmulas entre empresarios y consumidores, empresarios y empresarios o, ... como se puede apreciar en el Dictamen del Comité Económico y Social Europeo sobre «Consumo ...
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El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
- Negociación colectiva y economía de plataformas: actores
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
- El estado en el derecho internacional público
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La regulación europea de las plataformas de intermediarios digitales en la era de la economía colaborativa
Las plataformas de intermediarios digitales impulsan la creación de valor que genera crecimiento económico en el Mercado único. Resulta esencial la fijación de un marco regulatorio que estimule su crecimiento, al propio tiempo que evite la confusión y fragmentación normativa y proliferación de normas sectoriales contradictorias a nivel nacional. Es por ello oportuno ordenar el acervo normativo de
... a todo un conjunto de modelos empresariales nuevos que ofrecen bienes y servicios, y que ... ahí que, el 14 de febrero del 2013, el Comité Económico y Social Europeo elaborara un ...
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Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
...Pero para conjurar ese riesgo de disgregación está el Comité Europeo de Protección de Datos, que tiene, entre otras funciones, la de ...
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Digitalización económica y nuevas formas de obtención de riqueza: la búsqueda de soluciones para su tributación efectiva
Con la progresiva e imparable implementación y consolidación de las tecnologías emergentes asociadas a la denominada 4ª Revolución Industrial, como la robótica avanzada e inteligencia artificial, la programación y almacenamiento de datos en la nube, el procesamiento de datos masivos (big data) y la interconexión masiva de sistemas y dispositivos electrónicos (IoT), se ha reabierto nuevamente el...
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El derecho a la desconexión digital en la ley y en la incipiente negociación colectiva española: la importancia de su regulación jurídica
El trabajo se enfoca a responder a la cuestión de si era necesario regular un nuevo derecho de los trabajadores a la desconexión digital. Las legislaciones sobre jornada y descanso de todos los países de la Unión Europea cuentan con límites máximos de jornada y con descansos obligatorios, pero sin embargo este derecho emerge en las legislaciones de muchos países de nuestro entorno. La nueva...
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Nuevas formas de control de la actividad laboral
... en el caso del poder de control del empresario, que ha visto como se desarrollaban nuevas formas ...ón siendo informado previamente el propio Comité de Empresa, antes de la puesta en funcionamiento, ... de las personas o de manifestaciones o cartas privadas no destinadas a quien haga uso de tales ...
- Los sujetos del derecho internacional público
- Los desafíos del derecho internacional del trabajo: la OIT enfrentada a la Lex Mercatoria (en tiempos de Covid-19)
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... un nuevo compromiso entre la libertad de empresa y la protección de los trabajadores 12 . Desde ...371, de 13-27 de marzo de 2014, el Comité de Libertad Sindical pone en entredicho el ...
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La indefinición normativa del concepto de servicios de interés general y su ámbito material
... competencia prohibiendo acuerdos entre empresas que la falseen (arts.103 y ss TFUE) y ayudas de ... respecto de esta materia, el Dictamen del Comité Europeo de las regiones de 2017 47 sostiene que ...
- Fuentes del derecho internacional público
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La desonexión digital en España ¿Un nuevo derecho laboral?
La revolución digital y los procesos de automatización y globalización han dado lugar a un fenómeno de conectividad permanente que está afectando a todos los ámbitos de la actividad humana, incluido el laboral, donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo que ha provocado que, tras un interesante debate sobre la necesidad de su regulación,...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
...ñeros de trabajo, sean los propios empresarios; cualquier manifestación de una conducta abusiva ... del Consejo 74/325/CEE de 25 de Junio del Comité...
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Retos y propuestas para la regulacion del trabajo en los procesos productivos de las plataformas digitales.
... productivos, con la aparicion de empresas que actuan en el ambito de las plataformas ..., asalariados o autonomos; b) Dictamen del Comite de las Regiones Europeo: "La dimension local y ...
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Comentario de la STC 203/2015, de 5 de octubre, sobre la libertad de expresión sindical
... de Amparo presentado por un miembro del Comité de Empresa y representante sindical que fue ...
