clausula de descuelgue
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Las comisiones 'ad hoc' en los procesos de reestructuración empresarial
...Descuelgue y prioridad aplicativa del convenio de empresa, editorial Comares, ...
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Tres sentencias y un auto que validan la constitucionalidad de la reforma laboral pero que no disipan muchas dudas
... la Ley del Estatuto de los trabajadores (en adelante LET) del descuelgue del convenio colectivo aplicable, y la prioridad aplicativa del convenio ... que configuran una de las bases imprescindibles de la cláusula de Estado Social, como recoge pormenorizadamente el voto particular ...
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La acción extintiva como acción subsidiaria: el despido como última ratio
... peso al convenio colectivo de sector junto con la previsión de descuelgue lo que provoca, a efectos de terminación de las relaciones laborales, que ... de contratos temporales lo que puede ser leído como una cláusula de estabilidad en el empleo, no solo de lucha contra el trabajo precario. ...
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STS, 7 de Julio de 2015
ULTRAACTIVIDAD. CONVENIOS COLECTIVOS. El Convenio Colectivo en cuestión fue denunciado en el año 2011 y se celebraron diversas reuniones para negociar un nuevo convenio colectivo con resultado infructuoso. En 2013, la empresa comunica a los trabajadores que el convenio sólo mantendrá su eficacia hasta finales de año, debido a la entrada en vigor de la ley 3/2012, que permite que pasado un año de...
... al artículo 4 de dicho Convenio, que supone decidir si dicha cláusula convencional es válida y, en consecuencia, el Convenio, una vez ...ón" del convenio puede evitarse acudiendo a los mecanismos de "descuelgue" regulados en el artículo 82 ET ". . 4.- Aplicando la anterior doctrina ... -
Una breve referencia a la protección jurisdiccional
...—, la sucesión empresarial podría derivar de una cláusula convencional. 3.6.5. Las condiciones laborales tras la subrogación En ... utilidad práctica tendrá el procedimiento más garantista de descuelgue o inaplicación de condiciones de trabajo ex artículo 82.3 TRLET , sin ...
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La reforma del despido
... también evidente que su utilización podía repercutir en la cláusula del Estado social cuya realización igualitaria se asienta sobre la ...descuelgue, junto con la reforma de la representación en las empresas que carecen de ...
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La ultraactividad del convenio en el nuevo sistema de negociación colectiva: hacia la pérdida de las señas de identidad del Derecho del Trabajo
... reguladora de las condiciones de trabajo: los supuestos de descuelgue convencional o la ultraactividad máxima de un año del convenio son una ... formal 31 (artículo 14 CE) en el marco delimitado por la cláusula de Estado social 32 (artículo 1.1 CE). Por eso, CASAS BAAMONDE afirma que ...
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Tribunal Constitucional
...Artículo 7 — Cláusula de “standstill” — Derecho de residencia de los miembros de la ... Temporal en empresa (BODYBELL) donde se ha producido un descuelgue. Alcance temporal del acuerdo de inaplicación. De acuerdo con Ministerio ...
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Una especial referencia a las relaciones y negociación colectiva ante la gestión indirecta de servicios públicos y su eventual reversión
... entidad pública, por lo general, no le resultará aplicable la cláusula subrogatoria porque el convenio colectivo no puede establecer obligaciones ... utilidad práctica tendrá el procedimiento más garantista de descuelgue o inaplicación de condiciones de trabajo ex artículo 82.3 TRLET, sin ...
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La necesaria reforma del Título II del Estatuto de los Trabajadores
...descuelgue). . . Mª eMilia CaSaS BaaMoNde . limitada a los ámbitos en los que ...
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El fomento de la flexibilidad interna frente al despido ante la crisis de la covid-19: ¿un modelo extrapolable?
... los convenios colectivos de sector o de empresa más allá del descuelgue salarial (art. 82.3 ET); facilitando la modificación sustancial de las ... . 4.2.2. La cláusula de salvaguarda o de compromiso de mantenimiento del empleo . Otra de las ...
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El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
..., Henar (2016) “Igualdad por razón de género en supuestos de descuelgue convencional o modificación sustancial de condiciones”, en AA.VV.: ... -
Empleo, temporalidad y subcontratación: retos y espacios de intervención de la negociación colectiva
... a través de dos técnicas basadas, una de ellas, en el ‘descuelgue’ o la inaplicación singular del convenio colectivo, sectorial o de ... sectorial procedería la declaración judicial de nulidad de la cláusula convencional correspondiente. . La adaptación de los aspectos de las ...
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Sobre algunas anomalías y convergencias del sistema de relaciones laborales en Italia
.... El descuelgue salarial, por ejemplo, ha sido posible en Italia sin una norma de ley, ...
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Transporte aéreo y multimodal
... del mencionado convenio colectivo, llamativamente en dicha cláusula convencional se introduce una referencia asistemática, como es que «el ...ón de la decisión arbitral dictada por la ccncc en el descuelgue instado por air europa respecto del ii convenio para tripulantes de ...
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Tribunal Supremo
...2) Identificación del descuelgue y de la MSCT. Recuerda y aplica doctrina. 3) Constituye una petición de ... empresa y varios de sus trabajadores, en el que se establece una cláusula -la séptima- por la que los trabajadores asumen la obligación de no ...
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Desarticulaci
... sectorial procedería la declaración judicial de nulidad de la cláusula convencional transgresora. Conviene recordar, por otra parte, que la ...(2013). La negociación colectiva de empresa. Descuelgue y prioridad aplicativa del convenio de empresa. Granada: Comares. Guamán ...
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Transporte aéreo y multimodal
.... Poco habitual es la cláusula que contempla el caso de cierre de la compañía o de rescisión de todos ... dudas plantea, asimismo, la previsión convencional de que el descuelgue salarial del convenio tenga una duración máxima de un año, sin tener en ...
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El descuelgue de condiciones pactadas en convenio colectivo tras la reforma de 2012
... afecta al descuelgue en materia salarial, pese a un rechazo inicial muy contundente, posteriormente fue progresivamente incorporándose la cláusula correspondiente en los convenios colectivos, de modo que se atendía a la previsión legal de que fueran los convenios colectivos quienes procedieran ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
...9, también llamada “cláusula social”). . 11 Libro Verde “Modernizar el Derecho laboral para ... ampliación de las medidas respecto de las que se admite el “descuelgue”, lo que llama la atención si se tiene en cuenta que su legitimidad no ...
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STS 274/2021, 5 de Marzo de 2021
CENTRO PRIVADO NO SUBVENCIONADO. CANTIDAD DE ALUMNOS. CONTRATACIÓN TEMPORAL. PROFESORADO. Se asienta jurisprudencia al establecer que el número de alumnos para cada curso escolar no puede determinar la temporalidad de las contrataciones del profesorado al tratarse de un dato que no afecta a la esencia de la actividad o enseñanza dada. Se estima parcialmente el recurso de casación.
... se recoge el prolijo y garantista procedimiento aplicativo de la cláusula de descuelge salarial lo que dista de poder ser calificado como mecanismo ... de presentarse la demanda, bajo la rúbrica "cláusula de descuelgue para los centros deficitarios", recoge el art. 73, titulado "sobre ... -
La promoción del principio de igualdad de género en el empleo desde la Ley de Contratos del Sector Público
... ocasiones los convenios de empresa se han hecho para, tras un descuelgue, reducir de manera importante las condiciones laborales esenciales de los ... social en la empresa, sino que tendrán que particularizar la cláusula social en función del objeto y de la prestación contractual particular ...
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Nuevos márgenes para la recuperación de la esfera colectiva de las relaciones laborales y la intervención pública a raíz de la reforma laboral
El presente artículo tiene por objeto analizar la reforma laboral operada en España a raízdel Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reformalaboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado detrabajo. Lo hace centrando su atención, específicamente, en los elementos que desde lareferida norma, vienen a potenciar el protagonismo...
...Efectivamente, una suerte similar de cláusula penalizadora constaba en la redacción original dada al Real Decreto ... interna (suspensión contractual, reducción de jornada, descuelgue salarial, etc.) frente a las medidas de flexibilidad externa” 72 , . ... -
STSJ Andalucía 2133/2010, 22 de Septiembre de 2010
FINIQUITO. La problemática respecto de la obligatoriedad de la "cláusula de descuelgue" que luego se pactó en el Acuerdo de febrero de 2009 ha de ser resuelta conforme a lo que ya tenemos establecido: el referido Acuerdo no es Convenio Colectivo, no forma parte de sus Anexos, tampoco es Convenio Extraestatutario y, finalmente, el mismo se hace "para el Cumplimiento de la sentencia" como así se...
..., unido a los autos en los folios especificados, recoge dicha cláusula. INFRACCIÓN DE NORMAS SUSTANTIVAS O DE LA JURISPRUDENCIA -ART 191.C) DE ... del Estatuto que ahora se denuncian así como la cláusula de descuelgue en debate, el referido Acuerdo ni era cláusula de descuelgue ni vinculaba ... -
Carrera profesional de las mujeres y promoción en el trabajo: un análisis jurídico con perspectiva de género
...: la STSJ de Santa Cruz de Tenerife ha anulado varios pactos de descuelgue salarial por su claro contenido discriminatorio en el abono del plus de ...