clausula de descuelgue
-
Descuelgue e inaplicación del contenido normativo del convenio colectivo
... De no preverse aquella cláusula, la inaplicación sólo podía tener lugar por acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores y, en caso de desacuerdo, la discrepancia ...
-
Un salario variable a través de la participación en los beneficios
... la previsión inicial de inflación y generalizando la cláusula" de garantía para corregir las posibles desviaciones ... 2. En el \xC3" ... es la contrapartida lógica de la denominada «cláusula de descuelgue», en virtud de la cual las empresas con dificultades económicas pueden ...
-
El procedimiento de fusión de cooperativas
... , etc., como por ejemplo para este último caso citado, la cláusula indemnizatoria break/upfee ... CRISTINA CANO ORTEGA ... ser exigido ... Lo más usual sería la existencia de la cláusula de descuelgue , que permitiría que si alguna de las cooperativas participantes tarda en ...
-
Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
... La negociación colectiva se encargaba de ordenar el sistema de descuelgue precisando las causas que hacían posible el mismo, así como los ... puede dejarse sin efecto al amparo del artículo 82.3 ET una cláusula convencional que regula la transformación de contratos temporales en ...
-
STS 616/2016, 6 de Julio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. La empresa comunica que finalmente la rebaja salarial será del 3%, siendo previsible que se inicie sus efectos en noviembre, así que para la regulación del resto de condiciones se deberá aplicar la legislación laboral vigente y los convenios colectivos que en su caso resulten aplicables. En la propuesta final empresarial se mantiene la supresión del complemento de IT, la...
... Lo cual indica que queda anulada durante estos años la cláusula de revisión salarial del convenio ... 2º- Paga extraordinaria de Santa ... y las posibilidades de MSCT así como de inaplicación ("descuelgue"), que es el procedimiento considerado correcto por los sindicatos ... -
La ductilidad del descuelgue convencional (ex artículo 82.3 ET) vs los intentos judiciales de establecer un marco de límites ineludibles. A propósito de la sentencia de la Audiencia Nacional, Sala de lo Social, de 7 de abril de 2017
... Asimismo, la cláusula sexta del acuerdo de fecha 24 de febrero de 2014 establecía que a partir de julio 2014 las pagas extraordinarias se abonarían en las fechas ...
-
STS 335/2019, 6 de Mayo de 2019
CONVENIO COLECTIVO APLICABLE A LAS RELACIONES LABORALES. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Ante la inexistencia de un convenio colectivo propio en la entidad pública que desarrolle varias actividades, resulta de aplicación lo establecido en el contrato de trabajo. La trabajadora no puede quedar afectada por lo dispuesto en un convenio sectorial del que no ha formado parte ni está representada por las...
... Consta en la cláusula especifica de eventualidad: "Atender a las exigencias circunstanciales del ... haber negociado el ayuntamiento, además, una cláusula de descuelgue del convenio de aplicación ... Considera la sentencia que el convenio ... -
La doble escala por la fecha de contratación y otras desigualdades salariales tras la reforma laboral de 2012
... sustanciales de las condiciones de trabajo, la inaplicación o descuelgue del convenio colectivo estatutario, la prioridad aplicativa absoluta del ... exorbitantes, alejados de la lógica privada común (de la cláusula tácita rebus sic stantibus y de la resolución judicial por ...
-
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... una descentralización y facilitar la inaplicación o el descuelgue de las condiciones de trabajo pactadas en los convenios colectivos, ... -
Registro salarial y auditoria retributiva como fórmulas centrales para reducir la brecha retributiva
... : revisión salarial convencional, activación de la cláusula de garantía salarial, nuevo texto convencional, inaplicación o ...
-
Las secciones sindicales en la negociación colectiva: convenios colectivos erga omnes y control sindical
En este artículo se aborda la negociación colectiva a través de las secciones sindicales, como parte del contenido esencial del derecho fundamental a la libertad sindical. Para ello se procede a un análisis legislativo y jurisprudencial, tratando algunas de las problemáticas derivadas de esta cuestión, para posteriormente ponerlo en relación respecto a los derechos de información y control...
... para negociar los Convenios de empresa, implica que la cláusula discutida pueda llevar a la eliminación de la Mesa Negociadora de otras ... laborales —ultraactividad indefinida, imposibilidad de descuelgue de convenios —salarios, jornada—, prohibición de despidos forzados e ... -
Unión Europea, España y Portugal
... En este contexto, ambas empresas pactaron una cláusula de reducción de la capacidad contratada, que permitía a GNC solicitar y ... íz de esta sentencia, la empresa inició negociaciones para el descuelgue del convenio colectivo estatal que le resultaba de aplicación. El proceso ...
-
ATS, 9 de Octubre de 2014
CANTIDAD. CLÁUSULA DE DESCUELGUE. POSIBILIDAD DE DECISIÓN EMPRESARIAL UNILATERAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... al actor la suma de 1944,31 - y, dando validez al acuerdo de descuelgue salarial firmado por todos los trabajadores de la empresa demandada -entre ... -
El convenio colectivo de empresa: legitimación para negociar y principio de correspondencia entre la unidad de negociación y la representatividad de los sujetos negociadores
... representación de los trabajadores para negociar el acuerdo de descuelgue, a su elección, “a una comisión de un máximo de tres miembros ... la nulidad total o completa del convenio y no solamente de la cláusula por la cual todos los centros de trabajo se encuentran incluidos en el ...
-
Un intento más para aclarar la concurrencia de convenios colectivos: la reforma de la prioridad del convenio de empresa
La última reforma laboral llevada a cabo por el RD-Ley 32/2021 vuelve a intentar ordenar la estructura de la negociación colectiva mediante la modificación "quirúrgica" de la concurrencia de convenios colectivos en una cuestión tan sensible como es la cuantía salarial. Revierte así una de las medidas estrella de la reforma laboral de 2012, negando la prioridad aplicativa al convenio de empresa...
... 84.2 como herramienta de le-xibilización y descuelgue de las condiciones: “así, las empresas, en lugar de utilizar los ... cláusula de cierre, el artículo primero.15 del RD-Ley 32/2021 introduce la ... -
STS 439/2019, 11 de Junio de 2019
Impugnación decisión de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos. Medidas de inaplicación denegadas por ser contrarias a los artículos 29 y 31 del Estatuto de los Trabajadores. Examen del artículo 22 del RD 1362/2012. Prohibición del alcance retroactivo.
... resultan de aplicación a las Empresas así como el acuerdo de descuelgue suscrito en fecha 24 de febrero de 2014 ... Los Convenios Colectivos a ... Asimismo, la cláusula sexta del acuerdo de fecha 24 de febrero de 2014 establecía que a partir ... -
STS 971/2017, 29 de Noviembre de 2017
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. El empresario habrá de acudir al procedimiento previsto en el ET art. 41 cuando pretenda modificar condiciones de trabajo reconocidas a los trabajadores en el contrato de trabajo, en acuerdos o pactos colectivos o disfrutadas por éstos en virtud de una decisión unilateral del empresario de efectos colectivos. Se desestima la...
... apropiado para alterar lo previsto en el convenio colectivo ("descuelgue"), ni se ha implantado la MSCT siguiendo el cauce del artículo 41 ET ... - pueden acabar por permitir a la empresa el apartamiento de la cláusula convencional controvertida, descartándose la adopción de medidas de ... -
Jurisprudencia seleccionada octubre 2020
... empleo, con motivo de la pandemia del Covd-19, que incluya una cláusula de reducción de jornada que pueda ser recuperable por el trabajador hasta ... Por tanto, la inaplicación del convenio colectivo o descuelgue puede adoptarse en un ERTE, siempre que se haya alcanzado acuerdo de los ...
-
STS, 21 de Febrero de 2000
Convenios de suspensión de pagos. Proceso de conflicto colectivo. Complemento de pensión. Derechos pasivos de empresa
... 82.3.2º del Estatuto de los Trabajadores sobre la denominada "cláusula de descuelgue", que se refiere únicamente a los convenios de ámbito ... -
La necesidad de reformulación del sistema sustantivo y sancionador del reclutamiento ilícito: entre la exigüidad del ingreso irregular al trabajo y la severidad del régimen de la cesión ilegal
... 84.2 ET) y la cláusula de descuelgue (art. 83.2 ET)172. Un aspecto concreto a destacar es que ...
-
La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... las previsiones del sectorial superior, sin poder recurrir al descuelgue ...
-
STS, 16 de Julio de 2014
Impugnación por CCOO -6250% de representación- del convenio colectivo extraestatutarios suscrito por Cremonini Raíl Ibérica SA con CGT -1042% de representación- y UGT -2396% de representación-. La sentencia de instancia declara la nulidad de varios preceptos. Recurre CCOO solicitando la nulidad de los preceptos impugnados. CGT solicitando se declare la validez de todos los preceptos, excepto...
... 82.3.2º del Estatuto de los Trabajadores sobre la denominada "cláusula de descuelgue", que se refiere únicamente a los convenios de ámbito ... -
Medidas de racionalización en el sector público: incidencia sobre la estabilidad del personal laboral
La crisis económica de los últimos años y la necesidad de contener el défi-cit han obligado a adoptar decisiones de reorganización en el sector pú-blico, tendentes, de un lado, a la reversión de actividades que anteriormen-te habían sido encomendadas a empresas privadas, y, de otro, a la fusión o extinción de determinados entes instrumentales, suscitándose un amplio conjunto de problemas...
... 4.2. La práctica del descuelgue de condiciones: formalidades ... 5. LA IMPOSIBILIDAD EN EL SECTOR ... Supremo ha entendido que es obligatorio incluir en el pliego una cláusula que establezca la subrogación de los trabajadores de las empresas de ... -
La solución del conflicto colectivo laboral vinculado al ámbito de la discapacidad: arbitraje en frío
... artículo establece la obligatoriedad de que los supuestos de descuelgue salarial del convenio colectivo y una vez que no se haya alcanzado acuerdo ...
-
La reforma de la negociación colectiva en el Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre
La Reforma laboral de 2021 ha modificado el sistema de negociación colectiva laboral en apenas dos aspectos, pero dos aspectos muy relevantes dentro de la arquitectura del sistema: la reducción del ámbito de la prioridad aplicativa de los convenios de empresa respecto del convenio sectorial para evitar la degradación de las condiciones salariales en convenios de empresa; y la reforma de la...
... una vocación de permanencia, como convenios empresariales de descuelgue que más que crear una unidad de negociación nueva se han comportado como ... Con esta última cláusula (que ya existía en la regulación anterior y que, como hemos dicho, se ...