clasificacion despido
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Tribunal Supremo
... sindical en relación con la libertad de expresión: STC 89/2018 (despido de un trabajador, miembro del comité de empresa, que asistió a un pleno ... STS 3850/2018 ... CLASIFICACIÓN PROFESIONAL/ CONVENIOS COLECTIVO ... STS UD 16/10/2018 (Rec. 3746/2016) ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... prioridad de permanencia del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público empresarial o fundacional ... Concretamente se utiliza como criterio de clasificación" de dependencia funcional de los hospitales las formas jurídicas de gesti\xC3" ...
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Jurisprudencia seleccionada enero 2023
... en el caso de delitos graves, la decisión de progresión a clasificación que faculte la excarcelación del interno, como sucede con el tercer ... SAN nº 162/2022 Social 05/12/2022 ... DESPIDO NULO. INCAPACIDAD TEMPORAL. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE ENFERMEDAD. Se ...
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Tribunal Supremo
... Vulneración del derecho a la libertad de expresión: despido disciplinario de un trabajador por criticar la gestión empresarial del ... STS UD 05/11/2019 (Rec. 964/2017) ... CLASIFICACIÓN PROFESIONAL/ RCUD ... STS UD 06/11/2019 (Rec. 1221/2017) ...
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Personal temporal en la Administración Pública: soluciones de presente y opciones de futuro
Este documento se ha concebido como una reflexión, forzosamente breve y en tiempo actual, de la situación del empleo público temporal, el itinerario histórico desde 1976 a 2020, la perspectiva a 2021- 2022 y las opciones de futuro. En este sentido se analizan las razones por las cuáles se ha llegado a que el empleo temporal alcance tasas elevadísimas en la Administración española, el recorrido...
... ón no se puede rescindir el contrato so pena de incurrir en un despido improcedente o incluso nulo; en segundo término, si bien la ... para cubrir plazas de inferior categoría o grupo de clasificación de la bolsa objeto de inicial convocatoria. Se rompe así cualquier ... -
El régimen de personal
... 2.2. Medidas de flexibilidad: el despido objetivo en el sector público ... A) El fundamento: la reorganización ... clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, ...
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El itinerario de la reestructuración y su impacto sobre el régimen jurídico del personal del sector público
... causas económicas, técnicas y de la producción que permiten un despido aplicado a una situación concreta; por tanto, por una vía indirecta, se ... ón de empleado público, procediendo la declaración de su clasificación profesional y de las plazas que ocupan como «a extinguir», una ...
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STS, 26 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. FALTA DE JUSTIFICACIÓN. NULIDAD. La Comunidad de Madrid recurre la sentencia que declara que el despido colectivo realizado en la Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid es nulo. Se inicia el procedimiento de despido colectivo y se hace efectivo el mismo por extinción de la personalidad jurídica de la Agencia cuando dicha extinción jurídicamente todavía no se...
... Reproducido por: TDE ... DESPIDO COLECTIVO. AGENCIA DE LA PROTECCIÓN DE DATOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID ... afectados por el despido colectivo, con señalamiento de su clasificación profesional. -Anexo 3: Relación numerada y nominal de los trabajadores ... -
¿Es posible pactar una indemnización de cuantía inferior al mínimo establecido en el Real Decreto 1006/1985?
... penal liquidatoria de los daños y perjuicios ocasionados con el despido improcedente del deportista profesional, cuya cuantía sea inferior al ...
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La ponderación judicial de las 'circunstancias concurrentes' en la cuantificación de la indemnización
... de pacto sobre la cuantificación de la indemnización por despido improcedente, la misma vendrá fijada judicialmente, para lo cual, el Juez ...
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Sentencias
... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; (ii) sobre indemnización ... reconocer el crédito del acreedor hipotecario con la clasificación ...
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Sexo y género: de la tradicional intercambiabilidad de los términos a la necesaria precisión conceptual de la STC 67/2022 de 2 de junio
La sentencia pone de manifiesto la necesidad de uniformidad y coherencia en la conceptualización de identidad de género, expresión de género e identidad sexual. La indefinición y la imprecisión técnica, así como el tratamiento de sexo y género como términos sinónimos son tratados en la resolución, que revisa los conceptos en el ámbito del propio Tribunal Constitucional (en adelante TC),...
... ón contractual la demandante pretende se declare nulidad del despido y su consiguiente readmisión. Sostiene como base fundamental, que sus ... de las personas inter-sexuales , construyen una clasificación" binaria, y en ocasiones terciaria de la especie humana 19 ... La noci\xC3" ... -
Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual
Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...
... segunda actividad (muchas veces correspondiente a una menor clasificación profesional que la que acredita tener el sujeto declarado en situación de ... ), ni tan siquiera determinar cuáles son los efectos de un despido declarado judicialmente como improcedente cuando entre la fecha del ... -
La igualdad retributiva entre mujeres y hombres como derecho fundamental
... de igual valor incluso ante la ausencia de un sistema de clasificación de los puestos de trabajo 50 ... Entre otros pronunciamientos judiciales que ... los trabajadores a tiempo parcial del pago de indemnizaciones por despido (Caso Kowalska, C-33/89); la cláusula convencional que penaliza el ...
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... prestar los servicios de recogida, admisión, transporte, clasificación, distribución y entrega a los exclusivos efectos de garantizar dicho ... , por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, será el ...
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Los principios del Derecho del Trabajo: Fundamento y actualidad del principio protector.
... 90 LCT); el carácter discriminatorio del despido en el periodo pre y postparto (Art. 178 LCT) o matrimonio (Art. 181 LCT) y ... (10) Algunos autores han ensayado una clasificación de los mismos, como el caso de Candal (como se cita en Ackerman, 2005: ...
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Medidas de racionalización en el sector público: incidencia sobre la estabilidad del personal laboral
La crisis económica de los últimos años y la necesidad de contener el défi-cit han obligado a adoptar decisiones de reorganización en el sector pú-blico, tendentes, de un lado, a la reversión de actividades que anteriormen-te habían sido encomendadas a empresas privadas, y, de otro, a la fusión o extinción de determinados entes instrumentales, suscitándose un amplio conjunto de problemas...
... , reversión de contratas o concesiones, entes instrumentales, despido objetivo, despido colectivo, extinción de la personalidad jurídica ... material y no meramente formal para abordar el tema de la clasificación de los entes del sector público dentro o fuera del concepto ... -
Estructura y articulación de la negociación colectiva: una lectura a la luz del principio de norma más favorable
... a las que hacía referencia (salarios, tiempo de trabajo, clasificación profesional, aspectos de las modalidades de contratación, medidas de ... Por ejemplo, piénsese en el caso de un despido en el que el trabajador despedido esté sujeto en su relación con la ...
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STSJ Andalucía 2012/2018, 21 de Junio de 2018
DESPIDO IMPROCEDENTE. EMPLEADO DE HOGAR. La falta de previsión del despido nulo en la normativa especial de empleados de hogar nos lleva a aplicar la legislación común, por el carácter supletorio expresamente previsto en aquélla, siguiendo por tanto las directrices del art. 56 del Estatuto de los Trabajadores para el cálculo de la indemnización, el cual establece una indemnización equivalente a...
... ó papeleta de conciliación ante el CMAC en reclamación de despido como improcedente y reclamación de cantidad, celebrándose el acto el ... -
La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... Europea hayan recibido mejores puntuaciones en la referida clasificación no será un dato extraño para aquellos que sigan la actualidad política ... despido); de restauración de un permiso, licencia o contrato cancelados; de ... -
STS, 21 de Octubre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La exclusión de una representación de los trabajadores, del período de consultas, vicia el mismo de nulidad, habiendo llegado a que unos trabajadores de la empresa, simplemente por adscripción a una persona jurídica que no es más, que una interposición fraudulenta entre el trabajador y su verdadero empleador, no estén representados en una mesa que analiza la existencia de unas...
... - El 27 de marzo de 2013 se presentó demanda de impugnación de despido colectivo por la representación letrada de los sindicatos Unión General ... 1.b) Anexo 2: Relación numérica y clasificación profesional de trabajadores afectados dividida por centro de trabajo ... -
¿Cuál es el 'precio justo' del cese de los indefinidos no fijos?: un efecto silenciado de la doctrina 'Diego Porras
... eficaz, pasará a tener un coste, qué casualidad, idéntico a un despido objetivo ... Por enésima vez, como eje argumental básico de esta ... como modalidad contractual más) en el EBEP, que asume una clasificación tripartita, no binaria y, en consecuencia, donde cada tipo de empleo se ...
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Supuestos de incumplimientos
... Trabajadores, generando los mismos efectos indemnizatorios que el despido improcedente sin readmisión. La indemnización a que se refiere el citado ... De este modo, podríamos hacer una clasificación de circunstancias que vulneran la ocupación efectiva del siguiente modo ...
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STS 589/2018, 5 de Junio de 2018
DESPIDO. La información a los representantes de los trabajadores sobre los despidos objetivos económicos es una pieza esencial del sistema legal de control de la distinción institucional entre el despido colectivo y el objetivo. Sin una información de esta clase, los trabajadores tendrán importantes dificultades para conocer la situación de la empresa en orden a la correcta utilización del cauce...
... contra Axpe Consulting, S.L., Fogasa y Ministerio Fiscal sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D. Hernan representado y ... la subrogación del personal, el régimen disciplinario, la clasificación profesional y la formación para el empleo, las modalidades de ... -
La responsabilidad de los empleados públicos por el incumplimiento de sus funciones
La responsabilidad de los empleados públicos por sus actos ha sido abun-dantemente estudiada por la doctrina. Sin embargo, faltan todavía estudios focalizados en la responsabilidad por sus omisiones. Este texto trata de re-mediar en parte esta carencia, a través de un estudio detallado de la res-ponsabilidad disciplinaria y patrimonial que genera la omisión de un deber de actuar en el sector...
... como las de la separación del servicio de los funcionarios o el despido disciplinario del personal laboral, la suspensión firme de funciones, o ... presunto infractor; proporcionalidad, aplicable tanto a la clasificación de las infracciones y sanciones como a su aplicación; culpabilidad; y ...