clasificacion despido
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Tribunal Supremo
... doctrina interpuesto por el Ayuntamiento de Parla en proceso por despido (STC 148/2017, de 18 de diciembre): ... STS 4708/2017 ... SALARIO/ CLASIFICACIÓN PROFESIONAL ... STS UD 12/12/2017 (Rec. 601/2016) ... BLASCO ...
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STS, 21 de Diciembre de 2006
CONTRATO INDEFINIDO DE CARÁCTER DISCONTINUO. CESE. DESPIDO. Se promueve demanda por despido. Las contrataciones han tenido por finalidad cubrir una necesidad de trabajo de carácter cíclico o reiterado en el tiempo, dotado de plena homogeneidad y totalmente previsible. Se trata por consiguiente de una relación de naturaleza discontinua, como concluye la sentencia de contraste aplicando la...
... Ramón, Erica, frente a INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA, sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JOSÉ LUIS GILOLMO LÓPEZ ... -
La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
... 39 a 52) ... Tal clasificación tiene efectos en cuanto a la aplicación directa o no de los mismos y su ... (Ley 36/2011) (LJS), de acuerdo con el derecho que se reclame: despido, vacaciones, etc ... Recurso o cuestión de inconstitucionalidad ante el ...
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La indemnización pactada mediante cláusula penal en el contrato
En caso de existencia de pacto indemnizatorio por despido improcedente del deportista profesional, este pacto deberá aplicarse con ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... trabajo 8 , al contrato a tiempo parcial 9 , el sistema de clasificación profesional 10 , promoción y formación profesional en el trabajo 11 , ... /1989, de 22 de junio, concluirá afirmando que “cuando ante un despido se invoque por el trabajador su carácter discriminatorio …, de modo tal ... -
STS 669/2017, 12 de Septiembre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS UTILIZADOS. COMUNICACIÓN DEL DESPIDO. No se requiere llevar a cabo la justificación individualizada del cese que se comunica, con detallada referencia a la singular aplicación de los criterios de selección utilizados en el PDC de que se trate. La ley no exige que se incorporen los criterios de selección, ni los concretos razonamientos relativos a la elección del...
... y PESCAPUERTA, S.A., sobre reclamación por despido. Se ha personado como parte recurrida la Procuradora Doña Myriam Alvarez ... nominativamente en la memoria explicativa, así como su clasificación profesional y fecha de alta en la empresa (folio 268). En la página 30 de ... -
Zero hours contracts: hacia la flexibilidad absoluta del trabajo en la era digital
... de empleo cuando proceda, por ejemplo, la indemnización por despido ... c) Determinar la forma de ofrecimiento del trabajo y la garantía de ... respecto a los trabajadores, sin tener en cuenta el que la clasificación como trabajador típico o atípico, no siempre responde a la voluntad del ...
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STS, 26 de Febrero de 2004
DESPIDO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Trabajadora es despedida durante su embarazo. Lo que se protege no es la igualdad de sexos, sin más, sino la maternidad, poniendo a la mujer a salvo de decisiones empresariales motivadas, directa o indirectamente, por su embarazo, evitando con ello la finalización de su relación laboral en conexión con su estado de gravidez. En primera instancia se admite la...
... vacaciones que le restaban hasta el día 10-1-2002, fue objeto de despido mediante carta de fecha 16-1-2002 alegando 'faltas injustificadas de ... -
Tribunal Supremo
... 724/2016) ... DE CASTRO FERNANDEZ ... Despido. Gestión de residuos sólidos en San Juan del Puerto. Producido el cambio ... RECURSO DE CASACIÓN ... Conflicto Colectivo. Clasificación profesional adecuada a determinados puestos de trabajo de Applus Ituve ...
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Base retributiva sobre la que se aplica el cálculo de la indemnización
... el módulo o base para la determinación de la indemnización por despido improcedente se compondrá por todas las retribuciones periódicas a que ...
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Procesos con irrecurribilidad condicionada contra sentencias de los juzgados de lo social
... ha extendido la posibilidad de recurso a las demandas de clasificación profesional que contengan una acción de cantidad acumulada que supere los ... ámites del incidente de no readmisión o readmisión irregular de despido, en forma tal que si el juez considera que existe una negativa empresarial ...
- La reparación del daño por parte del club o entidad deportiva incumplidora: la indemnización por despido improcedente
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Culpa e incumplimiento contractual: del Código civil al moderno Derecho de contratos. Especial referencia a los contratos de prestación de servicios
Este trabajo tiene como objeto analizar la relevancia de la culpa en nuestro sistema para determinar el incumplimiento de contratos y la responsabilidad del deudor de indemnizar, frente a la noción neutra de incumplimiento contractual del moderno Derecho de contratos. Se centra en el estudio de la doctrina del Tribunal Supremo sobre incumplimiento de contratos de prestaciones de servicios que han
... de medios y resultado y los efectos que tiene su clasificación para determinar el modo en que se produce el incumplimiento de una ... profesional por presentar fuera de plazo una demanda por despido improcedente. Esta sentencia confirma la sentencia de la Audiencia ... -
STS 130/2018, 8 de Febrero de 2018
DESPIDO. Si bien no es necesario alegar ni acreditar los motivos de la elección del trabajador, puesto que es facultad empresarial, bastando con comunicar al trabajador las causas y que estas tengan entidad suficiente para justificar la reestructuración. La comunicación individual al trabajador afectado por un despido colectivo tiene por obligada indicación, exclusivamente, la expresión de la...
... y el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido ... Ha sido parte recurrida D. Victorino, representado por el letrado D ... nominativamente en la memoria explicativa, así como su clasificación profesional y fecha de alta en la empresa (folio 268). En la página 30 de ... -
Cuestiones críticas en los criterios de selección de trabajadores afectados por los despidos colectivos en el sector público
La introducción de los despidos colectivos en el Sector público ha suscitado importantes controversias, respecto a la aplicación de los criterios de selección en la designación de los concretos trabajadores afectados por el despido. Algunas de estas controversias parten de la existencia, o no, de diferencias en la aplicación de estas reglas según se trate de una extinción dentro del sector...
... en la designación de los concretos trabajadores afectados por el despido. Algunas de estas controversias parten de la existencia, o no, de ... Esta clasificación distintiva se realiza conforme establece el Texto Refundido de la Ley de ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... · Anulado por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de género ... @@El Tribunal Supremo ... · Administración penitenciaria y clasificación del penado ... Blog de actualidad vLex: ... · El TC avala ...
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STSJ Extremadura 275/2014, 15 de Mayo de 2014
DESPIDO OBJETIVO. La oposición de la empresa no podía ser más razonable, más cuando, como alega, el demandante lleva prestando servicios desde hace más de veinte años, realizando las mismas funciones y sin que conste que hasta ahora, en su demanda de despido, haya planteado esa indebida clasificación profesional ni reclamado las diferencias y, si bien ello no impide que lo plantee en esa demanda...
... EDUARDO ALONSO OLMO, frente al indicado Recurrente, sobre DESPIDO OBJETIVO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. PEDRO BRAVO ... realiza, sin que ello suponga acumular una acción de clasificación profesional, en la demanda origen de estas actuaciones lo que se ha hecho, ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... en el ET (artículo 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, objetivo y colectivo); la ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... Las empresas que hayan extinguido o extingan por despido" reconocido o declarado improcedente o por despido colectivo contratos boni\xEF" ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... del salario mínimo por horas y/o destajo basado en la clasificación de las categorías de trabajadores fijada en el convenio es una norma ... Despido disciplinario por uso indebido de la tarjeta de crédito de la empresa ...
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Tribunal Supremo
... MATERIA ... FECHA/ NÚM. RECURSO ... DESPIDO COLECTIVO/ CADUCIDAD/ ... STS CO 02/12/2021 (Rec ... BLASCO ... MORALO GALLEGO ... CONFLICTO COLECTIVO/ CLASIFICACIÓN PROFESIONAL ... STS CO 21/12/2021 (Rec. 79/2020) ... BLASCO PELLICER ...
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Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... El tratamiento del riesgo 37 1. Clasificación de las medidas y garantías 37 2. Transparencia y derechos como ... suponga una amenaza para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio que existirá un riesgo ... -
STS 173/2017, 1 de Marzo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. NOTIFICACIÓN DESPIDO. Tras haberse alcanzado el acuerdo o comunicada la decisión a los representantes de los trabajadores sobre el despido colectivo, el empresario podrá notificar los despidos individualmente a los trabajadores afectados, lo que deberá realizar conforme a lo establecido en el artículo 53.1 del ET. La comunicación individual al trabajador afectado tiene por...
... firmantes del Expediente de Regulación de Empleo que motivó el despido objeto del presente procedimiento, en el que también ha sido parte ... afectados, con todos los datos correspondientes (número y clasificación profesional de los trabajadores afectados) ... 4. Memoria explicativa de ... -
Algoritmos laborales y negociación colectiva
... , determinación de la retribución salarial y valoración del despido 19 ... Por lo expuesto, la nueva economía de datos favorece la ... 9 una clasificación de datos: datos personales y datos personales especialmente sensibles 40 ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... la existencia de una relación laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la huelga ... 51 Se trata de la ... y mujeres o el análisis de los sistemas de evaluación y clasificación de puestos de trabajo 204 , incorporando, incluso, medidas de acción ...