clasificacion despido
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Tribunal Supremo
... STS 1452/2018 . Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia omisiva: la STSJ recurrida ... STS 1804/2018 . SALARIO/ CLASIFICACIÓN PROFESIONAL . STS UD 18/04/2018 (Rec. 1355/2016) . GARCIA PAREDES ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... reglas sectoriales al ámbito de la empresa: el sistema de clasificación profesional de los trabajadores, y determinados aspectos de las ... al trabajo, la flexiseguridad no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el trabajador de las garantías de ... -
Las extinciones basadas en el artículo 50 ET cuando la empresa está inmersa en un procedimiento concursal
... el contrato, será la misma que la proyectada para los casos de despido improcedente, es decir, en la actualidad consistente en una cantidad que ...clasificación y prelación que le corresponda. c) La tercera posibilidad también ...
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STS, 29 de Septiembre de 2011
DESPIDO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS Y TÉCNICAS. CARTA DE DESPIDO. Se reclama contra la sentencia que declara la procedencia del despido objetivo del reclamante fundado en causas organizativas y técnicas. El recurrente basa su reclamo en el hecho de que la empresa no había comunicado por escrito aquella decisión al Comité de Empresa y por ello el despido debía declararse nulo. La sentencia que se...
...Epifanio contra TERMINALES MARITIMOS DE VIGO SLU sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido TERMINALES MARITIMAS DE VIGO, ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2022
...STS nº 770/2022 Social 27/09/2022. DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que ... a las Cajas y entidades financieras se adopte un sistema de clasificación profesional en el que se contemplan únicamente dos grupos profesionales, ...
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Laboral y de la Seguridad Social
...Cómputo de las extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo. Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 11 ...Para ello, la presente Orden regula la clasificación, las características de las marcas de nacionalidad y de la matrícula, y ...
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Vigente
Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
...á establecer este tipo de medidas en las condiciones de clasificación profesional, promoción y formación, de modo que, en igualdad de ...La misma consideración tendrán las indemnizaciones por despido en la cuantía correspondiente al mínimo legal calculada sobre una base ...
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Tribunal Supremo
... BLASCO PELLICER FUNDOSA, CONTROL DE DATOS Y SERVICIOS S.L. Despido objetivo por cierre línea de actividad. Trabajadora discapacitada ... STS 2144/2020 . CLASIFICACIÓN PROFESIONAL/ CONVENIOS COLECTIVOS . STS CO 16/06/2020 (Rec. 3/2019) . ...
- ¿Puede causar más perjuicios al deportista profesional la calificación del despido como nulo, que como improcedente?
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STS 1024/2020, 16 de Julio de 2020
CESE DE PROFESORES INTERINOS. TRATO DISCRIMINATORIO. Se avala el despido en los meses de julio y agosto de una docente sin plaza fija que dio clases durante cuatro cursos consecutivos en el mismo centro escolar y que demandó a la Comunidad de Madrid por discriminación. Sin embargo, la Administración actuó conforme a derecho en tanto y en cuanto llevó a cabo los ceses por motivos de organización...
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Tribunal Supremo
... 60 días hábiles desde la fecha de presentación de la demanda de despido hasta la de la sentencia que declare la improcedencia del despido previsto ... STS 188/2020 . CLASIFICACIÓN PROFESIONAL/ . STS CO 09/01/2020 . SEGOVIANO ASTABURUAGA . ...
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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... trabajo [11.2.a) Directiva 92/85/CEE] y prohíbe expresamente el despido durante el embarazo y durante el disfrute del permiso de maternidad (art. ... la misma retribución, b) si se utiliza un sistema de clasificación profesional para la determinación de las retribuciones, ese sistema debe ... -
Mecanismos preconcursales II: El Plan de Reestructuración
... a una indemnización hasta el límite de la que se fija para el despido colectivo en el ET 33 . En el supuesto de extinción, el Juez Mercantil ...ún se materializa en aplicar analógicamente el sistema de clasificación de créditos o rangos concursales que veremos en la formación de la masa ...
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STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019
DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...
..., Santander y Gijón su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por causas productivas, ante la imposibilidad de mantener el ...-Número de trabajadores (y clasificación profesional) habitualmente empleados en cada centro de trabajo en el ... -
Interpretación judicial de la reforma laboral. Ultraactividad de los convenios colectivos y la fórmula de cálculo de la indemnización por despido
Las reformas laborales recogidas en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introdujeron cambios relevantes en el marco normativo que hasta el momento regían las relaciones laborales, lo que suscitó dudas interpretativas respecto de algunas de las materias cuya regulación se vio modificada, como son, por ejemplo, el régimen de la ultraactividad de...
... del convenio colectivo a las que el contrato de trabajo se remite para su fijación (por ejemplo, jornada, días de vacaciones, clasificación profesional, etc.). Asimismo, a la vez que señala la no aplicación de las condiciones recogidas en el convenio colectivo fenecido a los ... -
Compliance laboral: la importancia de los procedimientos de identificación, análisis y gestión de los riesgos corporativos
...769/2014, en la que se analiza el despido de un trabajador motivado por el incumplimiento del código ético de la ... las diferentes áreas de cumplimientos, con el contenido y clasificación que legalmente corresponda. Analizamos posibles incumplimientos ...
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Derechos
. El criterio de clasificación de los derechos que vamos a emplear es el subjetivo, por razón de su ..., por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. Además, ...
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Tribunal Supremo
... — Fecha de incorporación — Escala salarial y clasificación en escalón en la fecha de incorporación inferiores a las aplicables al ...VOTO PARTICULAR . MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR . STS 4516/2018 ...
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Tribunal Supremo
... RCUD. Bolsa de trabajo pactada en un acuerdo que pone fin a un despido colectivo. Preferencia para el reingreso en la empresa de los trabajadores ...Reitera doctrina . CLASIFICACIÓN PROFESIONAL . STS 4016/2021 . STS UD 27/10/2021 (Rec. ...
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La doble escala por la fecha de contratación y otras desigualdades salariales tras la reforma laboral de 2012
... la estructura salarial y del también complejo sistema de clasificación profesional que tanta importancia tiene en materia retribu-. . tiva. Pero ...ón o sin ella han efectuado el juicio de igualdad en materia de despido disciplinario han acabado dándole la razón al empresario 71 . De esta ...
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STS 402/2021, 14 de Abril de 2021
CARTA DE DESPIDO DEFECTUOSA. PLAZO DE IMPUGNACIÓN. La notificación del acto de despido sin indicar vía y plazo de impugnación mantiene suspendido el plazo de caducidad hasta que el trabajador lo impugne por la vía procedente. Por tanto, ante una notificación defectuosa, el plazo de caducidad no se inicia hasta que el trabajador actúa mediante actos que vengan a poner de manifiesto que conoce no...
...Valeriano contra el Ministerio de Defensa sobre despido. Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Rosa María Virolés Piñol. ... 3, área funcional 1, de acuerdo con el sistema de clasificación profesional regulado en el Convenio Colectivo Único para el personal ... -
STS 936/2017, 28 de Noviembre de 2017
DESPIDO. Se trata de un despido objetivo en ejecución de un despido colectivo, por lo que la existencia de negociaciones previas, su preceptivo contenido y la calidad de los sujetos intervinientes, determinan que entre las decisiones extintivas del despido objetivo y del colectivo medio una decisiva diferencia que por fuerza ha de tener reflejo en las exigencias de su comunicación formal. Se...
.... 6º.- Los trabajadores afectados por el despido colectivo, se relacionan nominativamente en la memoria explicativa, así omo su clasificación profesional y fecha de alta en la empresa (folio 268). En la página 30 de ... -
Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... dirime por dicha instancia jurisdiccional europea– 50 es si el despido de la Sra. V –no el rechazo de la Sra. Hakelbracht– resulta compatible ... que se instrumenta a través de los sistemas de clasificación profesional; la segunda, la relativa a la determinación de la estructura ...
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Tribunal Supremo
...No existe despido cuando a la terminación de la encomienda en su última adenda o ...2721/2016) . GULLON RODRIGUEZ . CLASIFICACIÓN PROFESIONAL/ . STS CO 16/05/2018 . VIROLES PIÑOL CONFLICTO COLECTIVO. ...
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Tribunal Supremo
... doctrina interpuesto por el Ayuntamiento de Parla en proceso por despido (STC 148/2017, de 18 de diciembre): ... STS 4708/2017 . SALARIO/ CLASIFICACIÓN PROFESIONAL . STS UD 12/12/2017 (Rec. 601/2016) . BLASCO PELLICER ...