clasificacion despido
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Créditos laborales en la empresa en concurso
... 94.1 LC) ... En la clasificación de los créditos cobran singular relevancia los créditos de los ... ás créditos salariales y también sobre las indemnizaciones por despido, que gozan de preferencia frente a otros créditos, con la salvedad de los ...
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De la estabilidad en el empleo del trabajador enfermo al despido 'libre' por enfermedad
... 18 Con cita de la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) de la OMS, a los efectos ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida con carácter ... Atendiendo a la clasificación de la renta, la base imponible se dividirá en dos partes: ... A) LA ...
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... , todavía quedará otra decisión: la calificación del despido disciplinario como improcedente o como nulo ... Es evidente que el ... ún en cuestión, España, en nuestro caso; y por ello, clasificación de las materias que pueden tratar uno y otro ámbito –supraempresarial y ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... Y EL CRITERIO ORDINARIO DE IRRECURRIBILIDAD DE LOS AUTOS: CLASIFICACIÓN GENERAL ... Los autos dictados por los juzgados de lo social tienen un ... de lo social resolviendo el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme (art. 281 LRJS) ...
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SAN 69/2018, 30 de Abril de 2018
DESPIDO COLECTIVO. Probado que al iniciarse el período de consultas ALM identificó doce trabajadores afectados, como es de ver en el documento seis, que aportó al iniciarse el período de consultas, donde se contiene el número y clasificación profesional de los trabajadores afectados, se hace evidente, que el despido, promovido por dicha mercantil, no fue propiamente un despido colectivo, puesto...
... Fecha Sentencia: 30/4/2018 ... Tipo y núm. Procedimiento: DESPIDO COLECTIVO 0000021 /2018 ... Materia: DESPIDO COLECTIVO ... Ponente: ... Doc. n° 6. Número y clasificación profesional de los trabajadores de ALM y GGM afectados por el despido ... -
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... EMPRESARIAL DE LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL TRABAJO FIJO DISCONTINUO ... puesto de trabajo a desarrollar (en correspondencia con la clasificación profesional con la que fue contratada la persona trabajadora) y el lugar ... -
STS, 25 de Marzo de 2015
DESPIDO COLECTIVO. BASE AÉREA MILITAR. No concurren las causas de nulidad alegadas en el despido colectivo de la empresa que presta los servicios de mantenimiento de las fuerzas armadas norteamericanas en una base aérea española. Se desestima la casación
... recurrentes contra la empresa Vinnell-Brown and Root LLC, sobre despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jordi Agusti Julia, ... de trabajadores afectados por el despido (58 T1); número y clasificación de los trabajadores empleados habitualmente en el último año (59 T1); ... -
Análisis jurisprudencial sobre los despidos en el sector público
El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despi-dos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la re-forma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 de...
... Palabras clave: Despido, Administración Pública, jurisprudencia, sector público ... 1/37 ... aportada por la empresa no se estableciera el número y la clasificación profesional de los trabajadores afectados por el despido, no existiendo ... - Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... Las empresas que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido colectivo contratos ... Decreto 475/2007, de 13 de abril, por el que se aprueba la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009(CNAE- 2009), de acuerdo con su ...
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STS 850/2017, 31 de Octubre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. La incorrección del despido colectivo por infracción de la obligación informativa vendrá determinada, en consecuencia, por la negativa de la empresa a la aportación de la información solicitada o por su defectuosa aportación, siempre que la solicitud esté justificada puesto que no se puede imponer al empresario la aportación de cualquier documentación no prevista legalmente...
... se dicte sentencia por la que se: «declare ilegales el ERE y el Despido Colectivo llevado a cabo, declarando la nulidad, de los mismos, y conforme ... debe consignar, entre otros extremos, el número y clasificación profesional de los trabajadores afectados por el despido; el número y ... -
Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... Además, teniendo en cuenta la clasificación anterior entre poder ordinario y extraordinario de control, resulta ... de la desobediencia detectada por el detective como causa de despido del trabajador ... 1º) Los sujetos legitimados para actuar ante un ...
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STSJ Asturias 1762/2020, 20 de Octubre de 2020
VIDEOVIGILANCIA LABORAL. SERVICIO DOMÉSTICO. La exigencia de finalidad legítima en el tratamiento de datos prevista en el art. 4.1 LOPD viene dada, en el ámbito de la videovigilancia laboral, por las facultades de control empresarial que reconoce el art. 20.3 TRLET, siempre que esas facultades se ejerzan dentro de su ámbito legal y no lesionen los derechos fundamentales del trabajador. Por ello,...
... Procedimiento origen: DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000475 /2019 ... Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO ... -
El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... no fijo y del contrato de interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de producción, con las ... Y es posiblemente esta primera clasificación ... -
Unión Europea, España y Portugal
... Modificación de los regímenes de clasificación y de acreditación de solvencia en contratación pública ... (iii) Se ... las condiciones de trabajo de carácter colectivo, en los de (a) despido colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensión de contratos y ...
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Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... Se trata de un marco conceptual para la descripción de la salud y los estados relacionados con la salud que comprende lo que la clasificación ... Fundamentales de la Unión Europea, Granada, Ed. Comares, 2012, pp. 573 y sigs., en particular pp. 590 y sigs. (“La Estrategia Europea ...
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La clasificación de los créditos en el concurso de acreedores
Un breve estudio sobre los criterios legislativos para clasificar los créditos en el concurso de acreedores, con especial consideración a casos polémicos y a los problemas suscitados por la aplicación de los privilegios. Se analizan los efectos de los acuerdos de refinanciación en la calificación de los créditos, los motivos que llevan al legislador a confiar en determinados acreedores o a...
... El artículo 84.2.5.º incluye en esta categoría los créditos laborales, comprendiendo también las indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de trabajo o los recargos sobre las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones en materia de salud laboral ... -
Tribunal Supremo
... de doctrina formulado por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... STS 3659/2017 ... CLASIFICACIÓN" PROFESIONAL/ EMPLEADOS PÚBLICOS ... STS UD 14/09/2017\xC2" ...
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Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... nado y sistemático, seguiremos la clasificación más extendida de pactos parasociales: pactos de organización, pactos de ... permanente, gran invalidez o fallecimiento del socio; (ii) el despido no declarado como disciplinariamente procedente o, en caso de que la ... -
La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Dichos ... -
La configuración del daño moral
... 33 Es preciso referirnos a la clasificación exhaustiva que, con relación al concepto de daño moral, hace García ... También se admite la indemnización del daño moral por el despido que es declarado improcedente cuando se trata de contratos temporales 117 ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... ingreso en la condición de funcionario y que cuando se trata de despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ejercer funciones ... el TREBEP apunta a dos aunque, formalmente, no exista una clasificación de este orden establecida de una forma directa y concreta ... En ...
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Tratamiento laboral
... á derecho a solicitar la misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, aquella determinada en el artículo 56, de treinta ... Aranzadi, Pamplona, 2006, pp. 20 y ss ... Clasificación ésta de los daños compensada ampliamente con este criterio por MOLINA ...
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La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... fe, lo que justificaría la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no mantiene una posición ... ÁLEZ, M.Á.: “Organización del trabajo, cualificación y clasificación profesional”, en ... Escudero Rodríguez, R. (Coord.) et al : La ...