causas despido disciplinario
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2021
... un cese ajustado a derecho y no un despido. STS nº1060/2021 Social 27/10/2021 ... PLUS ... DESPIDO DISCIPLINARIO. DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS. DERECHO A LA ... No queda acreditada por la Administración causas justificativas para recortar el período de ...
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Personal directivo en la transmisión de la empresa
... para el cálculo de la indemnización por despido" se vea reducida. Para paliar este efecto, se podr\xC3" ... voluntad del empresario: Despido disciplinario y cláusulas de blindaje”, en Economist & ... del empresario siempre que se funde en las causas siguientes: a) Las modificaciones sustanciales ...
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... parte de afirmar que la sanción o el despido disciplinario han de calificarse como de nulos ... que tenga como móvil alguna de las causas de discriminación previstas en la Constitución ... -
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... , en el ámbito rector y disciplinario de aquél y que le facultan para adoptar las ... es fruto de la confluencia de varias causas, alguna de las cuales proviene del trabajo, pero ...
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Conceptos útiles
... • Despido procedente y despido improcedente. El des-pido ... Son causas de despido el absentismo, las «ofensas verbales ... ver todas las causas del despido disciplinario se puede consultar el artículo 54 del Estatuto ...
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Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o de puntualidad del deportista
... Estatuto (en lo referente al motivo del despido procedente) y del artículo 15.2 del Real Decreto ... proceda a ejercitar el despido disciplinario. En cualquier caso,288es necesario que la ... no puede encuadrarse dentro de las causas del artículo 54.2 del Estatuto de los ...
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Problemas derivados de la acumulación de acciones
... artículo 50 ET y la de impugnación por despido ... La legislación procesal laboral viene ... por separado demandas por alguna de las causas previstas en el artículo 50 del Texto Refundido ... una decisión unilateral de despido disciplinario y que al trabajador convendrá impugnar para que, ...
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Exenciones en el impuesto sobre la renta que afectan a los rendimientos del trabajo. Indemnización por despido
... artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, o producidos por las causas previstas en la letra c) del artículo 52 del citado Estatuto, siempre ... Existen dos tipos de despido disciplinario, el despido procedente y el despido improcedente ... En el supuesto de ...
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El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... contrato de trabajo por cualquiera de las causas que recoge el artículo 49 ET por parte del ... ón para el trabajador, pudiendo llegar al despido, además de la pérdida del derecho a las ... la aplicación del despido disciplinario. Además, resultaba irrelevante la cantidad o ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... y los traslados sólo tendrán lugar por causas justificadas previstas en la ley ... » ... en la regulación del régimen disciplinario se incluye una referencia ... como ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ...
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La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... por los que se podría legitimar el despido por el uso incorrecto de internet 5 y de las ... a la conclusión de que el despido disciplinario debe ser procedente y que no se vulnera el ...
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STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE INDEMNIZACIÓN Y READMISIÓN. La alegación referente a que nuestra doctrina sólo es aplicable al cese del personal al servicio de Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias no es acogible porque, aparte la naturaleza pública de la demandada, depende de la Universidad de Barcelona, forma parte de la Red de Hospitales de Utilización Pública de...
... CLINIC I PROVINCIAL DE BARCELONA sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... la empresa cuando el despido no es disciplinario o por causas objetivas. La sentencia de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 712/2012, 29 de Octubre de 2012
DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. "El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas se rige, además de por la legislación laboral y por las demás normas convencionalmente aplicables, por los preceptos de este Estatuto que así lo dispongan", concordante con el art. 177.2 RD Legislativo 781/86 por lo que se refiere a la Administración Local, sin que legalmente se haya establecido ninguna...
... MATERIA: DESPIDO ... Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. 33 de, ... , que clarifica la situación y define las causas objetivas de despido en la Administración. (No ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... de carácter común (el régimen disciplinario al que nos referimos en el apartado siguiente) o ... perjuicio de lo anterior, cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... (por causa de temporalidad y “por causas objetivas”) responde a una confusión o error ... del contrato temporal, indemnización por despido por causas objetivas, derecho comunitario, ... general de impugnación del despido disciplinario, seguida por la Sra. de Diego Porras, que no la ... -
Ley del impuesto sobre sociedades
... de los Trabajadores, o producidos por las causas previstas en la letra c) del artículo 52 del ... en el mencionado Estatuto para el despido improcedente ... A estos efectos, se ... , por causas objetivas o despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ...
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De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).
... pues existen multitud de atribuciones patrimoniales que responden a causas muy diversas ... La doctrina señala que ante todo debe partirse del ...
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La negación de la opción de readmisión unilateral a favor del club en caso de la calificación como improcedente del despido
... Artículo 10 del Real Decreto 1421/1985. "Despido disciplinario y desistimiento del trabajador. 1. El despido disciplinario del trabajador se producirá, mediante notificación escrita, por las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores. Ello no obstante, y para el ...
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STSJ País Vasco 1757/2015, 29 de Septiembre de 2015
DESPIDO. No sólo el trabajador realizó la conducta expresamente prohibida por la empresa sino que trató por todos los medios de impedir ser descubierto bien utilizando el servidor de un cliente bien tratando de eliminar los reportes de su propia actividad, lo que demuestra una actuación consciente y deliberada, desobedeciendo las instrucciones de la empresa. Tal actuación supone una trasgresión...
... en el año inmediatamente anterior al despido asciende a 3.058,47 euros, atendiendo al % fijado ... que procedemos a su despido disciplinario con efectos al di? a 16 de abril de 2014, en base ... del trabajador exige una delimitación y causas precisas que numera el Art. 54.2 ... Tales ... -
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar ... su realización en virtud del poder disciplinario que le asiste y en aras de no incurrir en las ... el propósito de descubrir sus posibles causas profesionales y recomendar una acción protectora ... -
Recurribilidad absoluta contra sentencias de los juzgados de lo social
... 1.1. DESPIDO Y OTRAS EXTINCIONES CONTRACTUALES (ART. 193.3 A) ... de la modalidad procesal de despido disciplinario) ... La letra a) del apartado 3 del artículo ... de extinción del contrato de trabajo por causas objetivas (arts. 120 a 123 LRJS y 52 y 53 ET) ...
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Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... produzca cualquiera de las siguientes causas: ... finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ... Despido disciplinario, mediante notificación escrita, por las causas ...
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STS, 29 de Noviembre de 2006
DESPIDO. Si el actor gozaba de acción para reclamar por despido contra la empresa que no le readmitió después de producida la anulación de la resolución administrativa autorizatoria de la extinción de su contrato laboral, no resulta ajustada a Derecho la sentencia que mantuvo el criterio contrario. Lo que determina que declaremos el quebrantamiento de la unidad de la doctrina por parte de la...
... Y FONDO DE GARANTIA SALARIAL sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. LUIS ... -
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... Palabras clave: despido objetivo, sector público, causas, efectos, jurisprudencia ... ABSTRACT ... The DA 20th of the ... dado como consecuencia de la incoación de un expediente disciplinario por la comisión de una falta muy grave» ... Como cierre de este ... -
Cuestiones procesales de los despidos colectivos
... procesal de "Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de ... los procesos relativos a impugnación del despido colectivo por los representantes de los ... respectivamente para el despido disciplinario (art. 110 LRJS)22.En todo caso, esta conclusión ...