causas despido disciplinario
129098 resultados para causas despido disciplinario
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STS, 26 de Abril de 2007
DESPIDO DISCIPLINARIO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INADMISIBILIDAD. Se promueve demanda por despido. La calificación de conductas a los efectos de su inclusión en el art. 54 ET no es materia propia de la unificación de doctrina, ante la dificultad de que se produzcan situaciones sustancialmente iguales, ya que en estos casos la decisión judicial se funda en una valoración
... Constructora Molina e Hijos, S.L., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... és de serle notificado el despido disciplinario y diecisiete días después de haberse producido ... , en la extinción de los contratos por causas objetivas [STS 06/04/00 -rec. 1270/99-; AATS ... -
El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... ón expresa por dicho facultativo de las causas que han llevado al mantenimiento del proceso ” ... ón a la empresa puede acarrearle el despido disciplinario, sin olvidar que deberá estar ...
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STSJ Castilla y León 388/2014, 12 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. La trasgresión de la buena fe contractual constituye un incumplimiento que admite distintas graduaciones en orden singularmente a su objetiva gravedad, pero que, cuando sea grave y culpable y se efectúe por el trabajador, es causa que justifica el despido, lo que acontece cuando se quiebra la fidelidad y lealtad que el trabajador ha de tener para con la empresa o se vulnera el...
... la recurrente, en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. Dª María ... demanda en impugnación de despido disciplinario, declarándole improcedente, formulando recurso ... a las demás faltas que pueden constituir causas de un despido disciplinario, al ser dicha ... -
Incentivos al inicio y a la conservación del trabajo autónomo desde la perspectiva de la Seguridad Social. Especial referencia a los supuestos de conciliación de la vida familiar y laboral
... , ahora bien, no se puede olvidar que las causas previstas en el citado art. 38 de la Ley 20/2007, ... esté motivada por causas objetivas o por despido disciplinario cuando una u otro sea declarado o ...
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STSJ Cataluña 7191/2014, 29 de Octubre de 2014
DESPIDO. La vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado también cuando su ejercicio, o la realización por el trabajador de actor preparatorios o previos necesarios para el ejercicio de una acción judicial, produzca como...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... í lo hizo, la sanción de despido disciplinario que la empresa le impuso por tales hechos ... El ... la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales y serias, para calificar de ... -
STSJ Asturias 768/2014, 28 de Marzo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO
... 14º- La empresa le notificó la carta de despido el 30 de julio de 2013, cuyo contenido es el ... la procedencia del despido disciplinario producido con efectos al 30 de julio de 2013 ... a las demás faltas que pueden constituir causas de un despido disciplinario, al ser dicha ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1314/2013, 7 de Noviembre de 2013
Despido disciplinario procedente. Disminución rendimiento tras discusión mantenida con la empleadora
... 2012, en los autos número 444/12, sobre despido, siendo recurrido MACDONER S.L.U ... Es Ponente ... a la trabajadora su despido disciplinario al amparo de lo dispuesto en el art. 54.2.b), c), ... -
Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... Rechazando de plano la admisibilidad de un despido disciplinario por ineptitud o falta de rendimiento durante una legítima situación de ... el requisito de carencia o periodo mínimo de cotización u otras causas. Entonces se da la situación paradójica de que el trabajador se ...
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STSJ Cataluña 1784/2018, 16 de Marzo de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESIÓN BUENA FE CONTRACTUAL. La utilización del ordenador de la empresa en horario y centro de trabajo para actividades distintas de las prestaciones laborales o profesionales, en contra de las prescripciones del código de conducta y exclusivamente en su propio beneficio, tiene la suficiente entidad como para apreciarse en ella un incumplimiento grave y culpable....
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... , se comunicó al actor su despido disciplinario al amparo del artículo 54.1 del ET y artículo ... a las demás faltas que pueden constituir causas de un despido disciplinario, al ser dicha ... -
Despido sin causa en tiempos de coronavirus. ¿Improcedencia o nulidad?
... Ley 8/2020 o abocada a un expediente de regulación de empleo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción ... Pocas dudas ... de los Trabajadores, incluido, claro está, el despido disciplinario ... Pues bien, con relación a estos últimos la calificación del ...
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STSJ Galicia 3159/2013, 17 de Junio de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. La aplicación de esta doctrina al supuesto que contemplamos lleva a confirmar igualmente la decisión judicial, porque aun admitiendo la existencia de errores en la prestación de servicios de la demandada, en todo caso han de calificarse como menores y sin gravedad suficiente como para ser merecedores de la sanción de despido, dado que el puesto de la actora no lo es de...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000308 /2012 JDO. DE LO SOCIAL ... le notificó carta de despido disciplinario con efectos de 13/03/2012. En relación a los ... tiene la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales y serias para calificar de ... -
STSJ Asturias 1928/2013, 11 de Octubre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. Los hechos que la empresa imputaba al trabajador y en los que se sustenta el despido efectuado no resultaron acreditados, pues según se reconoce por la propia Juzgadora de instancia no está probado que el demandante sustrajera o se apropiara de dinero del precio de productos a los clientes, la no facturación del precio en cuestión y el coger para sí el importe...
... le entregó comunicación escrita de despido elaborada por la empresa, a la vez que le ponía ... la comunicación escrita de despido disciplinario que por la empresa Mercadona SA se entregó al ... -
STS, 17 de Febrero de 2015
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. El derecho a optar lo concede a la empresa el artículo 56 del ET, norma general que se aplica salvo acuerdo cuyo alcance se regula por lo expresamente convenido, sin que quepan interpretaciones extensivas de lo acordado que nos lleven a asimilar cualquier extinción contractual al despido disciplinario. Se desestima la casación.
... CLÍNIC I PROVINCIAL DE BARCELONA, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... ón del contrato es por despido disciplinario o por causas objetivas pero no cabe extender tal ... -
Cuadro resumen comparativo de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de reformas urgentes del trabajo autónomo (BOE de 25 de octubre)
... causas objetivas ... por causas objetivas o por despido disciplinario cuando una u otro ...
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Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... 2. 1. Despido disciplinario. 2.2. El despido objetivo. 2.2.1. Ineptitud, enfermedad y discapacidad ... –incluso tampoco la crónica– como una de las posibles causas de discriminación en el empleo; aun cuando su art. 1 prevea la ...
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STSJ Comunidad de Madrid 291/2014, 9 de Abril de 2014
Transgresión de la buena fe contractual. Despido disciplinario. Contrato de trabajo. Reconocieses
... Materia : Despido ... Sentencia número: 291/2014 ... Ilmos. Sres ... trabajo", como motivo de despido disciplinario, que: ... A) El principio general de la buena fe ... a las demás faltas que pueden constituir causas de un despido disciplinario, al ser dicha ... -
Jurisprudencia seleccionada abril 2021
... DESPIDO DISCIPLINARIO. LLAMADAS TELEFÓNICAS. Se ratifica ... DESPIDOS POR CAUSAS ECONÓMICAS. COVID-19. ESTADO DE ALARMA. Se ...
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STSJ Galicia 3745/2013, 10 de Julio de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. FINIQUITO. Así hemos de remitirnos a lo señalado en la sentencia del TS de 13 de marzo de 2006, rec. 1157/2007 de negar eficacia liberatoria a un documento como el presente en el que " ninguna virtualidad extintiva puede atribuirse a la voluntad de la trabajadora, siendo así que previamente al supuesto acuerdo ya se había producido el despido de la empleada, lógicamente por...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000417 /2012 JDO. DE LO SOCIAL ... 54, 55 y 56 (causas, procedimiento del despido y determinación de la ... todas las causas del despido disciplinario ( art. 54 ET ), las formalidades que ha de reunir ... -
STSJ Cataluña 5882/2014, 15 de Septiembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. No toda actividad desarrollada durante la situación de incapacidad temporal puede calificarse como conducta desleal sancionable con el despido, sino sólo aquella que, dotada de suficiente gravedad e intencionalidad y a la vista de las circunstancias concurrentes, en especial la índole de la enfermedad y las características de la...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... -
La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... ESCURRIDIZOS CONCEPTOS JURÍDICOS INDETERMINADOS QUE SE ALZAN COMO CAUSAS" DEL DESPIDO ... 3.1. Causas económicas ... 3.1.1. Configuraci\xC3" ... Art. 96 : «b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo podrá sancionar la comisión de faltas ... -
STSJ Cataluña 6206/2014, 25 de Septiembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. ABUSO DE CONFIANZA. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Para que opere este desplazamiento al demandado del onus probandi no basta que el actor la tilde de discriminatoria, sino que ha de acreditar la existencia de indicios que generen una razonable sospecha, apariencia o presunción a favor de semejante alegato y, realizada esta...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... se notificó a la actora su despido disciplinario (negándose a firmarla en presencia de testigos), ... la carga de probar que su actuación tuvo causas reales absolutamente extrañas a la pretendida ... -
Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE de 12 de marzo)
... el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno ...
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Bonificaciones y reducciones en la cotización
... los empresarios, por el menor coste del despido, como para el Gobierno, pues se entendía que i ... 5 Entre otras causas podemos nombrar la reconversión industrial o el ... por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ...
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STSJ Galicia 4031/2014, 15 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La lealtad a la empresa obliga al empleado, entre otras cosas, a no aprovecharse indebidamente de su reputación o esfuerzo; a no beneficiarse de forma ilícita con la información sobre productos, procesos y clientes que pueda proporcionar la pertenencia a la misma; y a mantenerla informada de manera puntual de las propias actividades profesionales que puedan afectar a sus...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0001396 /2012 JDO. DE LO SOCIAL ... Se trató de un despido disciplinario al amparo del artículo 54.2. d). ST por las ... incluye en su enumeración de las causas de despido disciplinario- es un concepto ... -
STSJ La Rioja 231/2013, 5 de Diciembre de 2013
DESPIDO. La medida de instalación de cámaras de seguridad para controlar la zona donde la demandante desempeñaba su actividad laboral es una medida justificada (ya que existían razonables sospechas de la comisión por parte de la recurrente de graves irregularidades en su puesto de trabajo); idónea para la finalidad pretendida por la empresa (verificar si la trabajadora cometía efectivamente las...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000119 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... , la empresa procedió al despido disciplinario de otras 8 trabajadoras. Acerca de la forma en ... ) del ET incluye en su enumeración de las causas de despido disciplinario-, es un concepto ...