carta despido disciplinario falta asistencia
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La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
... Proyecto de Convención Internacional de la Carta de los Derechos de las Personas Mayores: “Hacia ... disciplinario) ... – Eliminar los obstáculos en el lado ... motivos basados exclusivamente en la edad o falta de autonomía de las personas. En el caso de que ... , necesitadas de un alto nivel de asistencia y con necesidades complejas, que son ... convenio colectivo (que se traducen en un despido barato, pues no queda garantiza legalmente una ...
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Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
... posible que esta circunstancia se dé por falta de información, coacciones o engaños, que ... el error de confundir la recepción de la carta de despido con la emisión de la voluntad ... un pacto para evitar un despido disciplinario que perjudique la imagen del trabajador y no de ... a plantear que las meras faltas de asistencia puntuales e incluso sucesivas (“más o menos ...
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Tribunal Supremo
... limitar dichos salarios al momento del despido, al darse las condiciones que se enumeran ... Recurso del trabajador: Falta de contradicción en los dos motivos del recurso ... la realización de la obra o servicio asistencia técnica e infraestructura para el primer nivel ... El 16 de mayo de 2014 el actor recibe carta por la que se le comunica la extinción del ... disciplinario. Desestimación. CRITERIOS: 1) Una sentencia ...
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Notas STC
... ón que en la actualidad existen en la asistencia sanitaria pública”. En tales casos no queda ... El despido objetivo justificado por faltas de asistencia al ... temporal, invocando la empresa en la carta que se había ausentado 9 días en los últimos ... La falta de tales acuerdos impide considerar violada la ... la empresa llevó a cabo el despido disciplinario por una falta muy grave de indisciplina o ...
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El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... las mujeres (61%) las que más achacan la falta de desconexión. Por este motivo, resulta ... ás, está expresamente establecido en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... 47/2021) 38 , dictamina sobre un despido disciplinario por faltas de asistencia repetidas ... -
Tribunal Supremo
... EJECUCIÓN DE SENTENCIAS/ DESPIDO COLECTIVO ... MATERIA ... FECHA/ NÚM ... Despido disciplinario: suficiencia de la carta de despido ... STS ... - Falta de contradicción con la sentencia referencial ... 1754/2018) ... INSTITUTO FORAL DE ASISTENCIA SOCIAL. Válida extinción de contrato de ...
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Empresas de tendencia y discriminación religiosa (Comentario a las sentencias del TJUE de 17 de abril de 2018, asunto C-414/16, y de 11 de septiembre de 2018, asunto C-68/17)
... organización interna dando ello lugar al despido del trabajador, y si dicha conclusión podía ser ... alemán, que anuló la sentencia por “falta de motivación” y posteriormente se la ... 19 TFUE), al tiempo que adoptó carta de naturaleza como derecho con la Carta de ... se resolvía el caso de un despido disciplinario de una profesora titular de EGB en la empresa ... ón) o enfermera (cuya finalidad es la asistencia sanitaria) forman parte de «los fines de una ...
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Derecho a la libertad de información e información de interés público conocida en el marco de una relación laboral por el trabajador
... , de dañar su buen nombre y, por ello, el despido es procedente ... Así lo ha dejado claro el ... comunicación previa a su empleador, una carta a los profesores de los Centros de EGB en la cual ... ón, sobre todo el referido a la falta de compensación por las clases de natación ... Así, el comportamiento disciplinario de su empleadora sólo «fue una lógica ... , diagnóstico médico, prestación de asistencia o tratamiento de tipo sanitario o social ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ABELLÓ VIESON, J.; “Calificación del despido por causas objetivas durante la pandemia” ; ... de despido improcedente a la luz de la Carta Social Europea revisada” ; Blog del autor: ... ón territorial del derecho a la asistencia sanitaria en españa y propuestas de mejora” ; ... LEXA; “¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que insulta y amenaza por ... “Nuevos retos del derecho migratorio: la falta de respuestas jurídicas ante los flujos de ...
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Tribunal Supremo
... enjuiciamiento de infracciones penales — Falta de transposición y de comunicación de las ... DESPIDO OBJETIVO STS UD 14/01/2021 (Rec. 2896/2018) ... SEGURIDAD SOCIAL DE MIGRANTES/ ASISTENCIA SANITARIA ... STS UD 15/12/2020 (Rec ... Se desestima. Despido disciplinario. Sentencia penal absolutoria. La causa de ... imputadas al trabajador en la carta de despido ... STS UD 20/01/2021 (Rec ...
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El acoso laboral en el Sector Público y su regulación en el espacio europeo
La presente comunicación versa sobre la regulación del acoso laboral en el Derecho europeo con especial referencia al Sector Público. Analizaremos en las Directivas Comunitarias y Recomendaciones su defini-ción y marco normativo; evolución y diferencia entre la inicial protección y la actual, distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso mo-ral o psicológico; la delimitación...
... acoso moral en el Derecho Comunitario, la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... sus familias, que a menudo necesitan asistencia médica y psicoterapéutica y por lo general se ... debido a la confusión mental o la falta de concentración y por el pago de subsidios a ... la comisión de faltas muy graves; despido" disciplinario del personal laboral, que solo podr\xC3" ... -
STS 715/2016, 21 de Julio de 2016
DESPIDO. La empresa tenía fundadas sospechas de la comisión de irregularidades por parte de la trabajadora y eso le lleva a instalar las cámaras con esa finalidad durante un corto periodo de tiempo, teniendo en cuenta que se trata de una pequeña oficina de farmacia en la que la dependienta puede actuar con total libertad de movimientos sin supervisión directa de la empresa, siendo estos elementos
... y contra Valle y Belen , sobre despido. Ha sido parte recurrida D.ª Belen , ... María Dolores Martín Cantón, con la asistencia del letrado D. Antonio Checa de Andrés ... Ha ... - Tras la tramitación de expediente disciplinario iniciado mediante comunicación de fecha 11 de ... procedió a despedir a la actora por carta de fecha 19-11-2012, imputándole "faltas muy ... de considerar el recurso improcedente por falta de contradicción ... QUINTO.- Instruido el ... -
Sentencias (Año 2019)
... 121/2019); concesión del beneficio de asistencia jurídica gratuita (SSTC 101/2019 y 119/2019), ... las quejas del recurrente relativas a la falta de planteamiento de la cuestión prejudicial y al ... de derechos humanos (CEDH) y art. 47 de la Carta de derechos fundamentales de la Unión Europea; ... acudió a los tribunales alegando que el despido era nulo, al suponer una represalia porque había ... declaró improcedente el despido disciplinario del recurrente por razones formales (ausencia de ...
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STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... de 15 de mayo de 2020 la empresa notifica carta de despido del siguiente tenor literal ... En ... ón de los proyectos asignados a usted y la falta de trabajo que ésta puede proporcionarle, se ... disciplinario, lo que aporta un argumento de legalidad ... su protección o su derecho a la asistencia social integral ... c) La de las personas ... -
Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... cuidados familiares nece- sarios y asistencia educativa en sus hogares por parte de sus ... , los atascos, el sedentarismo y la falta de tiempo para realizar las activida- des ... - Garantías frente al despido objetivo y disciplinario [arts. 53.4.b) y 55.5 ... También el art. 24.2 de la Carta de Derechos Fundamen- tales de la UE ... 189 ...
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Selección y comentario de resoluciones del orden jurisdiccional Social. Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Año 2020
Se ha llevado a cabo una selección de las resoluciones judiciales más representativas y relevantes dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura durante el año natural 2020. Dichas resoluciones corresponden al orden jurisdiccional Social. Estas sentencias seleccionadas han sido objeto de comentario, dentro del contexto jurídico que las ha generado, por una destacada magistrada...
... Inadmisión del recurso de suplicación por falta de competencia funcional. Con carácter general, ... ón laboral en el periodo de prueba o despido nulo. Cuestiones nuevas no invocadas en la ... Despido disciplinario: no incorporación al trabajo tras causar alta ... demandante en la aplicación directa de la Carta Social Europea (revisada) tras la ratificación ... y podrían neutralizar, en su caso, la asistencia subsidiada. Buena prueba de que es así, la ... -
STS 809/2016, 5 de Octubre de 2016
DESPIDO. SALARIOS. HUELGA. La exigencia de alegar de forma expresa y clara la concreta infracción legal que se denuncia no se cumple con solo indicar los preceptos que se consideran aplicables, sino que además, al estar en juego opciones interpretativas diversas que han dado lugar a los diferentes pronunciamientos judiciales, es requisito ineludible razonar de forma expresa y clara sobre la...
... sobre Despido. Ha comparecido como parte recurrida Dª. Lorena ... a aclarar y justificar los motivos de la falta de asistencia a su puesto de trabajo en la citada ... comunica que se procede al despido disciplinario de los trabajadores, y en las que les imputa a ... -
El movimiento pendular de la estabilidad laboral reforzada por salud en Colombia y España
El conflicto entre la estabilidad laboral reforzada por salud del trabajador y el derecho al rendimiento empresarial se agudiza cuando el trabajador es despedido. España y Colombia no tienen una solución por la ausencia de normas al respecto y la vigencia de otras descontextualizadas, razón por la que se acude a la justicia. Los tribunales españoles consideran que la incapacidad de larga duración
... ón; los tribunales colombianos acceden al despido del trabajador dado de baja, cuando la empresa ... limitaciones severas y profundas, la asistencia y protección necesarias ... , perdonó, condonó o dispensó la presunta falta. 42 ... 7. El empleador puede terminar la ... 55: “Forma y efectos del despido disciplinario. 5. Será nulo el despido que tenga por móvil ... án de conformidad con lo dispuesto en la Carta de los Derechos Fundamentales ... Por las ... -
El respaldo del Tribunal Constitucional al control indirecto por las empresas de las 'bajas laborales' (A propósito de la STC 118/2019, de 16 de octubre, BOE 20 noviembre)
... y entes gestores de la prestación de asistencia sanitaria 8 ; y normando nuevas contingencias que ... absentismo favoreciendo o facilitando el despido objetivo en situaciones de incapacidad temporal ... siguiente: a) Que el precepto impugnado da carta de naturaleza a un despido no causal; b) Que el ... y quede todo a buscar un despido disciplinario en caso de actividades incompatibles durante la ...
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Tribunal Constitucional
... asistencia a las personas — Acuerdos de acción concertada ... de las causas justificativas del despido colectivo). Recurso de amparo 4968-2020 ... Falta de contradicción ... STS UD 31/05/2022 (Rec ... BLASCO PELLICER Despido disciplinario. Contenido de la carta de despido. Debe incluir ...
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La educación como servicio público
... una especie de régimen disciplinario con cierta autonomía ... 10 Vid. FERNÁNDEZ ... Derechos Civiles y Políticos, integra la Carta Internacional de Derechos Humanos 22 ... Por ... en el mundo de la educación: la falta de consenso en las cuestiones básicas, que se ... para garantizar la protección, asistencia jurídica y cobertura de responsabilidad civil, ... procedimientos de selección como los de despido del profesorado, respeten los requisitos ...
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La prueba en el proceso laboral
... proceso laboral, horas extraordinarias, despido, derechos fundamentales, reingreso tras ... las consecuencias que se deriven de esa falta de prueba, ya que el juzgador no podrá tener en ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo, ... 6.6 de la Ley de Asistencia Jurídica Gratuita ... Anuario de la Facultad ... de cargos existente en expediente disciplinario (STS 28 de noviembre de 1989) ...
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Transporte Aéreo y Multimodal
... érea Saerco y Ferronats, dando apoyo y asistencia técnica a CIDETMA (Comisión Interministerial de ... en relación con el procedimiento de Despido Colectivo de fecha 11 de junio de 2021—, que es ... cuestión, el Tribunal, considera que la falta de traducción al castellano o catalán, impide ... 21 de la Carta de los derechos fundamentales de la UE y de la ... por el trabajador— o por despido disciplinario declarado judicialmente como procedente o no ...
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Los seguros sociales, un intento de legitimación del 'régimen'
... en ellas la mayoría de funciones de asistencia a las que debería haber hecho frente el Estado ... : si había plena ocupación, no hacía falta prestación de desempleo. Poco a poco, sin ... a las posibles indemnizaciones por despido, a los pluses que giraban en porcentaje sobre el ... o sanitarios, tenían un régimen disciplinario estricto y cumplieron una función de ... De esta forma tomaba carta de naturaleza la participación del sector ...
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La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... Más concluyente es aun la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... salario digno, la protección en caso de despido, el diálogo social, la conciliación(principio ... hogar que el trabajador y que necesite asistencia o cuidados importantes según los cri-terios ... proceso (…) está poniendo en crisis, a falta de un constitucionalismo de derecho ... sólo podrán ser objeto de despido disciplinario, si el empresario prueba fehacientemente la causa ...