carta despido disciplinario falta asistencia
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El empleo público laboral a la luz de las reformas de 2021
..., en la que se declara no constitucional la falta de límites entre las contrataciones laborales de ... en el marco legal- es que el EBEP dio carta de naturaleza a esta figura de origen ... los términos justificativos del despido personal laboral por casusas económicas, ...ón de servicio sea por despido disciplinario declarado procedente o por renuncia ... trabajadora de una empresa privada (asistencia domiciliaria), pero advirtiendo que no podía ...
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STS, 18 de Diciembre de 2014
RCUD. DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA DE RELACION PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DEL ESCRITO DE INTERPOSICIÓN DEL RECURSO. FALTA DE FUNDAMENTACION LEGAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
...Gaspar , sobre Despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... por negativa cumplir con su trabajo y falta de profesionalidad y de respeto en el mismo. ta en autos la carta de sanción, que se tiene por reproducida. El ..., se le comunicó el despido disciplinario imputándole indisciplina en el trabajo, ofensas ..., y al que le imputaban faltas de asistencia al trabajo y ofensas verbales, al entender que ... -
STS 944/2017, 29 de Noviembre de 2017
DESPIDO. Para que procediera la declaración de improcedencia en los términos solicitados, la empresa tenía que haber procedido, de conformidad con lo establecido en el artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores, es decir, tenía que hacer reconocido la improcedencia del despido, ofrecido la indemnización prevista en el párrafo a) del precepto, depositándola en el Juzgado de lo Social a...
...éndose citado al Ministerio Fiscal, sobre despido. Han sido partes recurridas Endesa Distribución ...6.- Mediante carta de 12 de noviembre de 2.010 la empresa Red ... al demandante de carta de despido disciplinario de la misma fecha en la cual se hace constar que ... precepto constitucional, sin que, a falta de una comparación razonable respecto a otros ... de los Trabajadores -ET - ("faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes", ... -
La provision de puestos como factor condicionante de la imparcialidad
... de que, como se viene repitiendo, la falta de controles o su mal funcionamiento ha sido la ... prescindir como se prescinde de la olvidada carta Europea de la Autonomía Local (en vigor y con ..., al serles atribuibles funciones de asistencia y apoyo técnico…». La realidad (alimentada ...despido podría declararse improcedente…». Sería ... estará sometido al régimen disciplinario funcionarial ¿o sí? y si es que sí ¿cómo se ...
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Certificado COVID y relación laboral
Este trabajo analiza la posible licitud del certificado COVID digital UE (“pasaporte COVID”) en el ámbito de las relaciones laborales por cuenta ajena. Se examina el Reglamento (UE) 2021/953 y las resoluciones judiciales que avalan esta medida para acceder a diferentes establecimientos. Con esta base se distingue entre la vacunación, las pruebas diagnósticas y de superación de la enfermedad en...
...Por último, trataremos la cuestión del despido cuando este se relaciona con el COVID-19, ya sea ... . 31 Puede realizar asistencia directa a pacientes o intervención directa con ... no avalan la medida por falta de datos concretos sobre incidencia de la ... de octubre, declara nulo el despido disciplinario de una cuidadora de un centro sanitario para ... podrían cambiar en un futuro porque la Carta Social Europea (revisada), ratificada por España ... -
Capítulo V. Los medios de prueba tecnológicos (I): los instrumentos de reproducción del sonido y la imagen
... a una nulidad, ya sea de lo actuado si la falta de unión se hubiere producido en el momento de ...Carta Magna. . 2.4.1. Primeros pronunciamientos del ... acerca de la validez de un despido basado en una prueba de videovigilancia, y más ...Igualmente, existía un control de asistencia en las diferentes unidades administrativas. Un ...ándose contra él un expediente disciplinario por tal motivo así como por las faltas ...
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Transporte aéreo y multimodal
... esgrimidas, alegando al efecto: a) falta de legitimación activa, dado que no estamos ante ... transporte alternativo y el derecho de asistencia [apdos. a) y b) ], un derecho a compensación ... en la empresa ryanair Ltd., en un caso de despido disciplinario de un trabajador extranjero, con ... del presente litigio se comunicó por carta escrita, en inglés, fechada en Dublín, y en la ...
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La paralización individual
... . que podía apreciarse claramente la falta de gravedad y/o inminencia del riesgo o la ... de cargas; 2) también recibió la asistencia del técnico de prevención, que le garantizó la ... su puesto de trabajo, ya sea con el despido, ya sea con una sanción de menor entidad 115 , y ... podría justificar el uso del poder disciplinario, porque lo que acaba generando el precepto que ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo ” y de ...
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Delitos de deslealtad procesal en el ejercicio de la abogacía
...ón en relación con su reclamación de despido. «Es evidente que, en su primitiva naturaleza, a carta falseada no puede considerarse como documento ...ógica» cometida por particular cuando este falta a la verdad en la narración de los hechos en un ... es la celebración del juicio con la asistencia de todos los acusados no declarados en rebeldía ... . Asimismo, el régimen disciplinario...
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Por una estrategia holística de protección de los trabajadores de edad avanzada: fundamentos y propuestas desde el enfoque de los derechos y de la 'justicia social'
...21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... el empresario inicia el procedimiento de despido colectivo 139 . . – Se derogó inicialmente ... por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ... se despide a los trabajadores mayores por falta de rendimiento por la vía del despido ...Asistencia Sanitaria. (CDFUE: Arts. 34. Seguridad Social y ...
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Delitos que protegen derechos y deberes de la abogacía
... profesional; o en el procedimiento por despido disciplinario motivado por una supuesta ... de quien bien le pagaba, porque «hermano, falta à la fidelidad, y al juramento de guardar ... del crimen y al mismo tiempo elegir a la carta abogado o abogada y pagarle con los beneficios ... vulneración de la libre elección y asistencia letrada al detenido o preso. . 1. Delito de ...
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Mecanismos de protección en la legislación española
... que instan a los Estados a proveer asistencia, seguridad y protección para los testigos que ...ón, de discrecionalidad no reglada, de falta de desarrollo reglamentario y/o de falta de ... la particularidad de la situación, del despido disciplinario 420 . Por otro lado, nada impide ...«Derecho al interrogatorio de testigo en la Carta de derechos fundamentales de la Unión Europea: ...
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Presente y futuro de la abogacía
... consecuencia de una acción por causa de despido emprendida por una abogada «colaboradora» ...¿Y cómo, preguntémonos, cobraba carta de naturaleza ese espíritu disidente? Pues ... 5º) Establecerán un sistema disciplinario que sancione adecuadamente el incumplimiento de ... proyectos (project management); 4) asistencia procesal (litigation support); 5) comunicación ... jurídico en 2036?; 3) ¿te consuela la «falta de progreso» de otros bufetes?; 4) ¿qué ...
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La peculiaridad de los gremios en el arrendamiento de servicios
... Ledesma, rúbricas 328 y 329 autorizó la falta de prestación dineraria a criados viejos o ... manutención, vivienda, vestido y asistencia. Lo normal es un salario mixto; en ocasiones se ... que el tal obrero sea examinado, y tenga carta de examen..". Segunda parte de las Leyes del ...cit,p. 271. El poder disciplinario del patrono fue muy fuerte en la Edad Media, ... de éstos, al primero, son causa justa de despido...
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Las reformas de la administración central en Italia
...), en contraste con lo que se contiene en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión. . ... en sus correspondientes funciones; b) falta una regulación homogénea de la organización ... Legislativo 165/2001 en mate-ria de despido disciplinario, conocido por la opinión pública ...
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La protección legal por desempleo y sus niveles de protección
El actual modelo de protección contra el desempleo no es reconducible a modelos puros, es un modelo que combina las técnicas contributivas y asistenciales. Ya no parece posible sostener que los niveles asistenciales sean siempre una mera extensión del sistema contributivo (hay supuestos normativos en que tal prolongación no existe), aunque el llamado “segundo” y “tercer” escalón no se basan sólo...
...Se echa en falta una planificación adecuada y se aprecia una ...asistencia. Es un subsidio asistencial no universalista ... típico sistema de control social y disciplinario propio del subsidio asistencial general ... 9 Art. 1 de la Carta Social Europea Revisada (1996); art. 15 de la ... CARRO,M.(Coords.).: La reforma del despido y del desempleo. Análisis del RDLey 5/2002, ... -
STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... ficticia la causa formalmente alegada en la carta. Subsidiariamente, el recurso interesa que se ... a la salud [con la baja laboral y asistencia sanitaria], siendo así que en puridad el despido ..., o cuando la baja tuviera como origen la falta de medidas de prevención a las que estaba ... -
La adaptación psicosocial del puesto de trabajo para la inclusión laboral de la personas con discapacidad mental
En este capítulo se estudia la adaptación del puesto de trabajo que debe llevarse a cabo por el empresario para el cumplimiento de la obligación de seguridad y salud cuando quien va a ejecutar la prestación de trabajo es una persona con un problema de salud mental grave o con discapacidad mental, utilizando la terminología de la Convención de Naciones Unidas de 2006 de los derechos de las...
... en los artículo 40.2 y 43 de nuestra Carta Magna que no sólo exigen a los poderes ... no afecta, como es obvio, ni a un posible despido disciplinario por un comportamiento del TCDM que ... ser sueño, tendencia a engordar, hambre, falta de concentración o empeoramiento de la capacidad ...ía) normalmente se contemplan como asistencia a servicios de salud especializados y, por ello, ... -
STS 582/2021, 27 de Mayo de 2021
MULTA DE HABER. RETRASOS INJUSTIFICADOS. CONFLICTO COLECTIVO. Se demanda a una empresa por considerar como contraria a derecho la práctica empresarial consistente en descontar directamente de las nóminas mensuales de los trabajadores los retrasos en el fichaje de entrada. Se concluye que, ningún precepto jurídico impone al empleador el abono del salario cuando la falta de prestación de servicios...
...- El Convenio Colectivo contempla la falta de puntualidad como una conducta sancionable y la ...ón a su puesto de trabajo, les remite una carta de advertencia, como medida previa a la adopción ..., justifica el ejercicio del poder disciplinario por el empleador. Además, sin que ello suponga ... contractual consistente en la falta de asistencia injustificada al trabajo [ art. 54.2.a) del ET]. ... del nivel profesional laboral y despido. La detracción que efectúa la empresa al margen ... -
La flexibilidad y el círculo interior de las organizaciones productivas
La flexibilidad interna se resume en un conjunto de medidas dirigidas a proporcionar a la empresa su adecuación mediante una más adecuada gestión de la mano de obra. En cuanto al poder de dirección su concreción deriva principalmente del contrato de trabajo, o más precisamente, en el vínculo de subordinación. En la actualidad coexisten en el mercado distintas formas de organización productiva en...
... flexibilidad a los empleados (horarios a la carta) pero que, en la mayoría de los casos, ... herramientas digitales, y el poder disciplinario a los clientes, es decir, el control se ha vuelto ...En su carta de despido se informó a los empleados que éstos fueron pedidos por falta de productividad, en base a un análisis del big ... a través de plataformas y obtener asistencia jurídica y protección sindical. También están ... -
Transporte aéreo y multimodal
... de contribución, los firmantes de la Carta se comprometen a ceder equipamiento y capacidad ... que permita a los pasajeros solicitar asistencia especial en el momento de la reserva, compartir ... encuesta— existe una falta de consenso entre los Estados con respecto a la ... incapacidad permanente total, cinco por despido disciplinario, y dos por renuncia de los propios ...
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Transporte Marítimo
..., insta a que las autoridades transmitan la carta al beneficiario potencial de la ayuda. Además, ... surgían en muchas jurisdicciones por la falta de reconocimiento de sentencias extranjeras que ... los buques sanitarios, de salvamento y asistencia marítima Esperanza del Mar y Juan de la Cosa, ... determinado el trabajador recibe carta de despido disciplinario con efectos de 18 de diciembre de ...
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El principio de voluntariedad como presupuesto sustantivo del trabajo a tiempo parcial
A pesar de que la figura del contrato a tiempo parcial exige además de una prestación de servicios regular realizada durante una jornada inferior a la ordinaria comparable, que la misma se haya acordado de una forma voluntaria, organismos internacionales advierten sobre el incremento y el excesivo peso que está cobrando el trabajo a tiempo parcial involuntario. Esta naturaleza voluntaria recogida
... sí mismo constituir un motivo válido de despido, sin perjuicio de la posibilidad de realizar ... disciplinaria, e incluso de despido disciplinario por «faltas injustificadas de asistencia al ..., para los contratos a tiempo parcial, se da carta de naturaleza a otras horas complementarias, las ... -
STS, 22 de Diciembre de 2014
FINIQUITO puesto a la firma al tiempo que se entrega carta de despido. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN.
...Lorenzo contra dicha recurrente, sobre despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ...L. procedió a su despido disciplinario a principios del mes de septiembre de 2011. El ... 2011 la empresa demandada entrega al actor carta donde se le comunica el despido disciplinario. El .... SEGUNDO.- Con la asistencia Letrada de la Sra. Luque Freire y entrada en el ... en la declaración de la voluntad, ya por falta del objeto cierto que sea materia del contrato o ... -
STS, 29 de Septiembre de 2014
DESPIDO NULO O IMPROCEDENTE. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA, SAU y ENDESA DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA, SA. Despido en que la causa aducida por el empresario [trasgresión de la buena fe: art.54.2. d) ET] ni siquiera se intenta acreditar porque el mismo día en que lo comunica reconoce su improcedencia. Corresponde en el caso la calificación de despido improcedente y no nulo. La pertenencia a un colectivo...
... ELECTRICA, S.L., sobre reclamación por despido. . Se han personado el letrado D. Francisco ...le notificó carta de despido disciplinario con efectos de ese mismo ... estimación del recurso empresarial sea la falta de legitimación del actor para invocar la ... de los Trabajadores -ET - ("faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes", ...