beneficiosa condicion mas salario
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Nuevos márgenes para la recuperación de la esfera colectiva de las relaciones laborales y la intervención pública a raíz de la reforma laboral
El presente artículo tiene por objeto analizar la reforma laboral operada en España a raízdel Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reformalaboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado detrabajo. Lo hace centrando su atención, específicamente, en los elementos que desde lareferida norma, vienen a potenciar el protagonismo...
... condición de mecanismo de entrada para la intervención de ... su dimensión individual, claramente beneficiosa para las contrataciones ex novo, sino también y ... a) La cuantía del salario base y de los complementos salariales, incluidos ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
... la jubilación al 100 por 100 con la condición de persona autónoma empleadora: no alcanza a la ... “por equiparación”, la de 20 días de salario por año de servicio con un máximo de 12 ... beneficios eran una condición más beneficiosa que se venía disfrutando desde años atrás en ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... pdf PRINCIPE, G.; “Sindacati e salario, è ora di attuare la Costituzione” ; ... ROJO TORRECILLA, E.; “Condición más beneficiosa. Nuevamente sobre pequeñas ...
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Consideración en torno al tiempo de trabajo: tiempo de desplazamiento, tiempo de disponibilidad, y limitación del tiempo de trabajo efectivo
En este trabajo se realiza un estudio, tanto desde el punto de vista de la doctrina judicial como jurisprudencial, sobre la configuración del tiempo de trabajo con el fin de delimitar el tiempo de trabajo efectivo, para lo cual se aborda la polémica en torno a los tiempos de disponibilidad, especialmente, la guardia domiciliaria, así como si el tiempo de desplazamiento empleado por los...
... la conciliación familiar, y el salario ” ... partir del dato de que no constituye condición más beneficiosa el que la empresa viniera ... -
STSJ Cataluña 7344/2010, 12 de Noviembre de 2010
RETRIBUCIONES EN ESPECIE. En relación a estas alegaciones debe indicarse que, por lo respecta a que el uso de la vivienda constituye un acto de mera liberalidad es un extremo al que ya se ha dado respuesta anteriormente. Por lo que respecta a la facultad de la Administración de recuperar los bienes, es un extremo cuya competencia no corresponde a este orden jurisdiccional, sino al contencioso-admi
... Gramenet, teniendo la consideración de salario en especie, y condenando al demandado a estar y ... referida vivienda constituye o no una condición más beneficiosa, pero también lo es que la ... -
Contenido del contrato
... la mitad de un patrimonio cedido a condición de cuidados y asistencia, sin haber contribuido ... , fuesen bastantes para sufragar el salario de una persona ajena que, viviese con ellos, los ... ón contable puede ser incluso beneficiosa ya no sólo respecto de tales gestiones o de ...
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Limitaciones a la negociación colectiva y defensa de la competencia
Este artículo analiza la compleja relación entre el Derecho del Trabajo y el de la Competencia, en particular en el contexto de la negociación colectiva y sus relaciones con la prohibición de acuerdos colusorios. Este trabajo estudia la experiencia de las Autoridades españolas de la competencia (Tribunal de Defensa de la Competencia/Comisión Nacional de la Competencia) en relación con la práctica
... para fijar precios o cualquier otra condición comercial relevante para la competencia, ... de aplicación de la cláusula más beneficiosa ... Por ello, FAPANYS, S. A. impugnó el ... a cada trabajador por sus servicios (salario/hora de trabajo), y no la tarifa mínima a cobrar ... -
La adopción abierta en la acogida permanente. Un cambio de paradigma en favor del interés superior del menor
La introducción de la Ley 26/2015, de 28 de julio, y la Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio significaron una profunda reforma del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia, la llamada “Ley del Menor”. Esta nueva legislación, entre otras novedades, concreta el interés superior del menor como principio rector de todas las decisiones, modifica el sistema de adopción y acogimiento y debe
... En las acogidas permanentes debe ser condición necesaria temporalizar la medida, tener un punto ... casos es claramente la medida más beneficiosa, ésta debe ser abierta. Y la razón por la cual ... parte de los presupuestos se la lleva el salario de los trabajadores de los centros y los costes ... -
La estrategia de reducción de la temporalidad en el empleo público en la Ley 20/2021: ¿un bálsamo de fierabrás para erradicar definitivamente las relaciones de interinidad de larga duración o una solución provisional para salir del paso?
El ordenamiento jurídico español supedita el acceso a la condición de funcionario de carrera o de personal laboral fijo en el sector público a la previa superación de un proceso selectivo en el que deben respetarse los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. No obstante, este marco teórico-normativo se ha topado de bruces con una realidad caracterizada por las ingentes...
... ídico español supedita el acceso a la condición de funcionario de carrera o de personal laboral ... una indemnización de 20 días de salario por año de servicio». A su vez, todos estos ... La existencia de personal temporal es beneficiosa, por razones de agilidad y adaptabilidad, para la ... -
El reconocimiento de la protección por desempleo al servicio doméstico
... de los empleados de hogar la distinta condición de sus empleadores, que no son empresarios que ... y, por lo tanto, suele retribuirse con el salario mínimo, podría ser «más conveniente» para ... «protección social», no parece ser beneficiosa para estos trabajadores. Por lo tanto, cuesta ...
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Una -preocupada- lectura iuslaboralista de la Ley de contratos del sector público
... y legales para ostentar la condición de empleado público 7.3.2. La extensa –y ... , como el empleo de personas en paro o el salario aplicable a contratas y subcontratas ... La ...
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El nepotismo como forma de prevaricación y ejemplo de administración desleal
... de tantos ciudadanos que, en su condición de víctimas, no toman una conciencia directa de ... que contaría con una suerte de beneficiosa adscripción, como ya hemos señalado ... aprovecha su nombramiento para obtener un salario, pero lo hace a cambio de una contraprestación ...
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Las medidas mitigadoras y el estándar de exigibilidad
... 3 de agosto, por el que se regula la condición de asegurado y de beneficiario a efectos de la ... ía optarse por otra que resulte más beneficiosa o económica 657 ... Con carácter previo a ... , se determinará en atención al salario que reste por pagar del tiempo del contrato ...
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STSJ La Rioja 43/2013, 15 de Marzo de 2013
COMPLEMENTOS SALARIALES. PLUS DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. PRINCIPIO DE IGUALDAD RETRIBUTIVA. Los tres trabajadores, no se encuentran en la misma situación laboral que el demandante, a lo que hay que añadir que no hay constancia alguna en la sentencia de que tales trabajadores realicen idéntica actividad que el actor y en iguales condiciones. El complemento reclamado no
... reconocida de vigilante de seguridad, y salario diario bruto según convenio incluidas partes ... SEGUNDO .- El actor no ostenta la condición de representante de los trabajadores ... TERCERO ... la existencia de una condición más beneficiosa, como por el hecho de afirmar que no existe ... -
Equality, non-discrimination and work-life balance
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life measures. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States.
... discriminación “ por cualquier otra condición o circunstancia personal o social ”. Ello no ... servicio, la que no podrá exceder de un salario mínimo vital por año de servicio o fracción ... -
La legislación laboral española bajo el punto de mira del tribunal de justicia de la Unión Europea
Las sentencias dictadas por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea marcan el camino a seguir por los órganos nacionales en materia laboral sobre muchas cuestiones en las que se aprecia la contravención del Derecho Europeo por las normas internas. España está en el punto de mira respecto a varias cuestiones que ponen el acento sobre el régimen de contratación laboral y el elevado número de...
... de una indemnización de veinte días de salario por año de servicio” (artículo 52 E.T) ... interinos por el cumplimiento de la condición a la que está sometido (en el caso concreto la ... que ofrecen una especialización beneficiosa para la enseñanza, siempre que sea una necesidad ... -
Implementación de la herramienta H5P en la enseñanza del derecho del trabajo y de la seguridad social
... conjunto, la herramienta es altamente beneficiosa incluso a corto plazo ... Implementación de la ... á relacionado con la unidad temática del salario ... Implementación de la herramientaŭ ... (2002) La imaginación como condición de posibilidad de las ciencias. Revista de ...
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La protección sociolaboral de las víctimas de violencia de género tras el Pacto de Estado contra la Violencia de Género
... habilitantes para acreditar la condición de víctima de violencia de género; por otra, ... anual, aunque sin duda sería más beneficiosa su equiparación con alguno de los permisos ya ... , no superen en cómputo anual el 75% del Salario Mínimo Interprofesional vigente en cada momento, ...
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STS, 26 de Noviembre de 2014
SALARIOS. COMPLEMENTOS. Cuando la cláusula convencional que introduce una mejora salarial especifique que la misma podrá ser "compensable o absorbible", ello significa que lo podrá ser con futuras mejoras salariales siempre que las mismas cumplan el requisito de homogeneidad para que sea jurídicamente válida esa compensación o absorción. Si lo que se pretende decir con esa cláusula convencional...
... categoría profesional de dependiente y salario bruto mensual de 1.379,57 euros ... 2º.- En ... -por "compensación o absorción"- una condición salarial previa, deberá indicarse cual es esa ... -
Cuadro resumen comparativo del Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia (BOE 23 de septiembre)
... procedimientos de reconocimiento de la condición de familia monoparental y de la condición de ... - respecto a retribuciones (respecto al salario del correspondiente encuadramiento y complementos ...
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STSJ Cataluña , 29 de Noviembre de 2004
"PAGAS EXTRAORDINARIAS. El precepto relativo a las situaciones de ALT. no establece exclusión alguna en cuanto a su deducción en las pagas extraordinarias y la norma convencional vigente no recoge ningún nuevo complemento o plus homogéneo que absorba o compense la condición más beneficiosa que los trabajadores tienen reconocida respecto al percibo de las pagas extraordinarias sin deducción de los
... exigibles para la concurrencia de una condición más beneficiosa ... Conforme a una reiterada ... fuente distinta; así, el incremento del salario mínimo interprofesional es absorbido, y por lo ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... CANO MURILLO, A.; “Condición más beneficiosa: Del aguinaldo a la cesta de ... Determinación del módulo salarial salario aplicable para la indemnización por despido ...
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Tribunal Supremo
... 38/2019) ... MORALO GALLEGO ... CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA ... STS 4157/2020 ... SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS ... STS UD 28/10/2020 ...
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El e-precariado en la industria 4.0
... y su impacto en el mantenimiento de un salario digno, así como la incidencia de los avances ...
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Consecuencias de la crisis de pareja- Guarda y custodia compartida. Prueba pericial
... inferiores a 1,5 veces el importe del salario mínimo interprofesional vigente en el momento ... éndose que este tipo de custodia es beneficiosa" para los intereses del hijo, porque éste verá c\xC3" ... nunca dejarán de ser, ni perderán la condición de progenitores.» ... En la resolución ...