beneficiosa condicion mas salario
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La diferente regulación de la pensión de orfandad en la ley de clases pasivas del Estado y en el régimen general de la Seguridad Social (Comentario al ATC 124/2020, de 21 de Octubre)
El Auto analiza una cuestión de inconstitucionalidad que deniega el reconocimiento del derecho a pensión de orfandad de un hijo, mayor de veintidós años, que no acredita su incapacidad para trabajar, ni discapacidad igual o superior al 33 por 100 ni tampoco carácter de huérfano absoluto, por el fallecimiento de su madre, empleada pública, en aplicación de lo establecido en el artículo 41 del Real
... anual resulten inferiores al importe del salario mínimo interprofesional que se fija en cada ... que la solicitante, consistentes en su condición de estudiante y carencia de trabajo e ingresos ... -
Otros elementos del seguro de responsabilidad civil empresarial
... mayo de 2000 (RJ 3579): «Discutida la condición de asegurada de la esposa del tomador del seguro, ...
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La ley sobre el convenio: el estado sobre la sociedad. Jurisprudencia actual
... para los empleados públicos en un 5% el salario establecido en el convenio173, y el con- ... de norma más favorable y de condición más beneficiosa en las fuentes del Derecho del ...
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STSJ País Vasco , 5 de Octubre de 2010
SALARIO. GASTOS DE DESPLAZAMIENTO. CONDICION MAS BENEFICIOSA. La existencia de la condición más beneficiosa en este supuesto está vinculada al quebranto económico que comporta el cambio de centro de trabajo en cuanto más gravoso para la trabajadora por la superior distancia que supone desde su domicilio y también con el mayor tiempo invertido en ese desplazamiento. En primera instancia se estima...
... auxiliar administrativo, percibiendo un salario medio mensual de 2.415,87 euros con inclusión de ... diciembre de 2008, por tratarse de una condición más beneficiosa que debe ser mantenida pero no ... -
La protección del crédito
... a quien la ejercita, es pues más beneficiosa para el acreedor que por ejemplo la acción ... se supone que todos tienen la misma condición (par conditio creditorum) y si el patrimonio del ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ¿Condición más beneficiosa o mera liberalidad del ...
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Los principios del Derecho del Trabajo: Fundamento y actualidad del principio protector.
... 3. La regla de la condición más beneficiosa: es el criterio por el cual la ...
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La legislación laboral y las condiciones de trabajo a principios del siglo XX
El presente artículo realiza un breve estudio y síntesis sobre las primeras leyes laborales españolas. Exponemos que la regulación laboral fue durante décadas escasa, existiendo grandes diferencias respecto a otros países europeos. Se analiza su contenido, las resistencias de la patronal contra su aplicación, y las condiciones de trabajo en la primera década del siglo XX
... en consecuencia no debían ganar el mismo salario que un hombre. Álvaro Soto ha señalado que ... “aunque no tiene pocos defectos, es beneficiosa para la clase obrera” y aseguraban que se ... -
Demandantes de empleo frente a politicas de activacion: conformes, distantes y beligerantes.
... y la contribucion anterior en terminos de salario percibido o de periodo cotizado (Bonoli, 2011; ... Lo hacen sobre la base de la condicion de sujeto o de objeto que las personas ... , la de que la formacion resulta beneficiosa para la insercion laboral y constituye un ...
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La pensión de orfandad al amparo del subsidio de desempleo para excarcelados (Reflexiones a partir de la doctrina de la Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) núm. 954/2018, de 7 de noviembre)
La sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social), de 7 de noviembre de 2018, establece el criterio de que, en el caso de un causante beneficiario de un subsidio de desempleo para excarcelados, el mismo ha de considerarse en situación asimilada alta a efectos de establecer el posible derecho de sus hijos a una pensión de orfandad. La sentencia considera intrascendente la valoración de las...
... tenor a la hora de reconocer la condición de beneficiarios de la prestación a los hijos ... cuantía, también en cómputo anual, del salario mínimo interprofesional ... No obstante, y ... ón jurisprudencial más flexible y beneficiosa, que no exige la inscripción ininterrumpida de ... -
Hacia la no-dominación en el ámbito laboral: algunas propuestas neorrepublicanas
Puede afirmarse que la finalidad última del republicanismo cívico es hacer realidad el ideal de la libertad como no-dominación. Ahora bien, las amenazas para la libertad así entendida no proceden únicamente de los poderes públicos, sino también de ciertos ámbitos privados incluyendo, en gran medida, el mundo laboral, donde con frecuencia los empleados están supeditados a las decisiones...
... una oferta de trabajo de cualquier condición. Además, en muchos casos ni siquiera sería ... que como yo no serán capaces de ganar un salario decente, un salario que nos permita funcionar ... -
Equality, non-discrimination and work-life balance
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life measures. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States.
... discriminación “ por cualquier otra condición o circunstancia personal o social ”. Ello no ... servicio, la que no podrá exceder de un salario mínimo vital por año de servicio o fracción ... -
La Violencia de Genero desde la Intervención Letrada
... considera la más beneficiosa para el interés de los menores y para la ... misma localidad y que sí dispone de un salario estable, de contribuir a las necesidades de la ... ón de los deberes inherentes a su condición de esposo o padre, pues el maltrato siempre es un ...
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La protección jurídico-laboral de maternidad ante la 'gestación subrogada' y tutela integral de los hijos: antecedentes, estado de la cuestión y perspectivas
A la luz del ordenamiento jurídico español, la “maternidad subrogada” (entendida como aquella situación en la que una mujer lleva a cabo una gestación mediante técnicas asistidas, asumiendo la obligación de entregar, de forma onerosa o lucrativa, al nacido a otro u otros contratantes, que pueden ser personas individuales, parejas de hecho o matrimonios homosexuales o heterosexuales, quienes a su...
... de todos sus derechos ligados a tal condición, y, como consecuencia de ello, determinar, como ... de compensar la pérdida temporal de salario, los arts. 177 y ss. TRLGSS, reconocen un ... frente a la protección (menos beneficiosa) de la situación mediante incapacidad temporal ... -
STS, 26 de Noviembre de 2014
SALARIOS. COMPLEMENTOS. Cuando la cláusula convencional que introduce una mejora salarial especifique que la misma podrá ser "compensable o absorbible", ello significa que lo podrá ser con futuras mejoras salariales siempre que las mismas cumplan el requisito de homogeneidad para que sea jurídicamente válida esa compensación o absorción. Si lo que se pretende decir con esa cláusula convencional...
... categoría profesional de dependiente y salario bruto mensual de 1.379,57 euros ... 2º.- En ... -por "compensación o absorción"- una condición salarial previa, deberá indicarse cual es esa ... -
STSJ Canarias 39/2007, 15 de Enero de 2007
CONDICIÓN MAS BENEFICIOSA. CARACTERIZACIÓN. La condición más beneficiosa es una mejora de las condiciones laborales nacida o generada por la voluntad de los interesados, y que se incorpora al conjunto de los derechos del trabajador o trabajadores afectados, integrando una ventaja para éstos emanada del propio querer de las partes, teniendo vigencia mientras las partes no acuerden otra cosa o...
... es el de la posible existencia de una condición más beneficiosa, amparada en el artículo 3 ... -
Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliofráficas
... ón del criterio de que el módulo del salario mínimo interprofesional determina el mínimo ... habría que optar por la tesis más beneficiosa para el surgimiento del derecho ... Son ... la regulación jurídica de la condición de asegurado del Sistema Nacional de Salud, el ...
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Opiniones Doctrinales
... “Del mandato Constitucional de pagar el salario del trabajador venezolano en moneda de curso ... ón de la Navidad y Año Nuevo como condición más beneficiosa (o el caso de la empresa que ...
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ATS, 6 de Marzo de 2014
JORNADA DE TRABAJO. COMPLEMENTOS SALARIALES. No puede apreciarse la contradicción alegada porque la sentencia de referencia alude a otros complementos, que todos los trabajadores de determinadas secciones venían percibiendo, constando que no se corresponden con los complementos salariales que por puesto de trabajo, productividad y producción se prevén en el convenio colectivo del sector, llevando
... a cabo la empresa por tratarse de una condición más beneficiosa, y que debió procederse a la ... del sector, y cuyo abono suponía que el salario anual bruto de los trabajadores que lo percibían ... -
STS, 21 de Enero de 2014
CONVENIO COLECTIVO. COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN. ANTIGÜEDAD. CONFLICTO COLECTIVO. En cuanto al reconocimiento anual de cantidades superiores a las pactadas en convenio, relata el ordinal séptimo que tiene lugar en los siguientes términos: "el mencionado importe absorberá y compensará, dentro de los límites legales, cualquier incremento de carácter colectivo que por pacto o acuerdo de cualquier índole
... Ley Orgánica de Libertad Sindical, la condición de más representativos, contando las tres, ... absorbido en los casos de incremento del salario base como consecuencia de negociación colectiva, ... en aquel caso de una condición mas beneficiosa, remitiéndose a la de 19 de abril de 2012, ... -
Capítulo 5. La mediación en las crisis matrimoniales: la extinción del régimen económico matrimonial de separación de bienes y el artículo 1438 del Código Civil. Doctrina jurisprudencial, aspectos filosófico-jurídicos y consideraciones de dogmática jurídica. (Dentro del marco relativo a la transición digital de la justicia como contexto para la resolución extrajudicial de conflictos)
... ón se pacta una solución mutuamente beneficiosa para las partes en conflicto, sin que sea ... que la compensación vendría ser un salario diferido que se abona al cesar la actividad con ... por razón de sexo “o cualquier otra condición o circunstancia personal o social”, y 32.1 ...
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Reglas de determinación de la pena
... ónomo no requiere esta cone-xión como condición necesaria. Segundo, porque puede que haya ... de la cuota diaria es de 1/60 del salario medio mensual (descontados los impuestos y ... y si consideró la nueva y más beneficiosa penalidad del art. 310 bis CP tras la reforma del ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2020
... de la sección que no ostente la condición de delegado sindical. 4. Derecho colectivo del ... por su titular– “ sería más beneficiosa desde la perspectiva de la estabilidad en el ...
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La enseñanza de la religión islámica en las escuelas públicas
... enfocada a estos jóvenes sería beneficiosa 200 ... La radicalización de jóvenes que se ... que atribuya a dichos profesores la condición funcionarial, ni confieran el vínculo carácter ...
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Derecho de propiedad y distribución de la riqueza
... de los recursos a cambio de un salario. Si el monto de recursos que pueden adquirir con ... otra distribución alternativa más beneficiosa. Dicho de modo directo no puede existir conflicto ... los bienes que otros poseen, bajo la condición de que ellos harán lo mismo. Ídem, pág. 490 ...