actualidad laboral
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Algunas propuestas para una necesaria revisión de la cuestionable doctrina judicial del reconocimiento, al personal laboral temporal y funcionarios interinos, de la condición de 'indefinidos no fijos
La temporalidad en el empleo público español es uno de sus mayores problemas, y una de sus peores consecuencias ha sido el reconocimiento judicial de la condición de empleados públicos "indefinidos no fijos". En este trabajo pretendemos cuestionar esta construcción judicial, a la vista de la propia Jurisprudencia del TJUE y las modificaciones legales incorporadas recientemente a nuestro...
... obra, en concreto: "Dicho lo anterior, es preciso tener en cuenta que nuestra legislación en materia de contratación laboral, en la actualidad el artículo 15.1 del ET establece que “el contrato de trabajo podrá concertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada” ... La ... -
La 'desconexión digital' a lomos de la seguridad y salud en el trabajo
En la actuación preponderancia otorgada al teletrabajo o trabajo a distancia debido a la crisis sanitaria está empujando a difuminar la línea que separa el tiempo de trabajo efectivo del tiempo de ocio y descanso. A la postre, provoca prácticamente que el empleado nunca desconecte del trabajo. Y ello es así porque las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) empujan a una...
... constante de los trabajadores, incluso, fuera de su horario laboral. No son de extrañar en este sentido, comunicaciones de jefes, compañeros ... Estos modelos de trabajo que, en la actualidad, por el régimen de confinamiento y preferencia dada al trabajo a ... -
Las directrices de la jurisprudencia italiana sobre enfermedades profesionales derivadas de la exposición a campos electromagnéticos producidos por teléfonos móviles
El artículo se centra en el análisis de la jurisprudencia italiana en cuanto al uso del teléfono móvil como causa de aparición de enfermedades profesionales. Los Autores llegan a afirmar que en la actualidad la orientación consolidada de la jurisprudencia parece inclinarse hacia la convicción de que un cierto grado de certeza probabilística pueda considerarse suficiente para reconstruir el nexo...
... Los Autores llegan a afirmar que en la actualidad la orientación consolidada de la jurisprudencia parece inclinarse hacia ... confirmaría el retraso de la reflexión de la legislación laboral con respecto al tema de los nuevos riesgos derivados de tecnologías cuyos ... -
El encuadramiento en la seguridad social
... ía el principio de igualdad dada la diferencia entre la relación laboral y la societaria, ni tampoco la Directiva comunitaria 80/987/CEE, ... , 30 de noviembre de 1988 (RJ 9056) y STS 3 de febrero de 1991 (Actualidad Laboral n. 26/1992 epígrafe 735) ... STS, cont.-adtvo., de 21 ...
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Geolocalización de trabajadores
En el marco de la utilización de nuevas tecnologías como herramienta de control empresarial y, en particular, en el caso de la geolocalización de trabajadores, adquiere especial relevancia el conflicto clásico entre los intereses lícitos del empresario y la tutela de los derechos de los trabajadores. Partiendo de recientes pronunciamientos judiciales, este artículo tiene por objeto analizar los...
FORO DE ACTUALIDAD ... EOLOCALI©ACIÓN DE TRABAJADORES ... eolocali©ación de ... en gran medida el origen y evolución del ordenamiento jurídico laboral. Así, las distintas revoluciones industriales han ido configurando las ... -
Tratamiento penal
El Tratamiento Penal del acoso laboral nos conduce al artículo 173.1 del vigente Código Penal, artículo ... : entre los límites de la necesidad y el desconcierto, en Actualidad Jurídica Aranzadi, Núm. 482, 2001, p. 2; ALTÉS TÁRREAGA, J. A., El ...
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La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública
Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...
... , refiriéndose no solo a salarios, sino a cualquier reclamación laboral anterior a la transmisión como indemnizaciones por despido pendientes de ... -
Proceso laboral: más procesal y menos laboral
La doctrina procesal apenas ha prestado atención al proceso laboral, cuyo estudio ha quedado en manos de laboralistas. Este trabajo actualiza los argumentos habitualmente utilizados para justificar la autonomía del proceso laboral respecto al civil y lanza un claro mensaje a los procesalistas.
... Dejando de lado algunos argumentos tan impropios como inconsistentes 27 , la insistencia en la actualidad se centra en la inconveniencia de que las relaciones laborales se regulen exclusivamente a través del derecho material, habida cuenta de que sus ... -
El fomento del emprendimiento
... , de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, ha venido a otorgar una cierta carta de naturaleza legal a la figura del ... primeros años de la actual década mantiene su vigencia en la actualidad. Y así lo ejemplifica la promulgación de la Ley 31/2015, de 9 de ...
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Bibliografía
... “Medidas especiales en tiempos de Covid-19: la situación laboral de los empleados de hogar”, Labos, vol. 1, nº 3 (2020). ARCHANGELIDI, ... empleado de hogar: desistimiento, despido y fuerza mayor”, Actualidad Laboral, nº 30 (1987) ... GARCÍA NINET, J.I., Propuestas para un cambio ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... temporales públicos como en la contratación temporal laboral, tal como se deduce del ámbito de aplicación del Acuerdo Marco celebrado ... Cuestiones laborales de actualidad , Dykinson, Madrid, 2013, pp. 337 y ss ... ATJUE 11 de noviembre ...
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Referencias bibliográficas
... Junquera, A., y Acón Ortego, I., Los Nuevos Delitos de Acoso Laboral y Acoso Inmobiliario, en Práctica Penal: Cuaderno Jurídico, Núm.61, ... Pérez, F., El Síndrome del Burnout o Trabajador Quemado, en Actualidad Laboral, Núm.14, 2005 ... Delgado Ruiz, J., Régimen Sancionador de ...
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Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... Por lo que, en la actualidad cualquier persona natural, con independencia de su actividad, o ... el seno del concurso: en primer lugar, los acreedores de derechos laboral; en segundo lugar, los acreedores público; en tercer lugar, los ...
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Laboral y seguridad social
... 190 Actualidad Jurídica Uría Menéndez / ISSN: 2174-0828 / 45-2017 ... contraordenacional. Ao concluir pela violação do dever de pagamento, a Autoridade para ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... Sobre esta norma, véase la sección de Foro de Actualidad de este mismo número de la Revista ... Aprobación del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores ... Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 ...
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Jurisprudencia en el Orden Penal
... El tratamiento penal del acoso psicológico laboral nos conduce al Artículo 173.1 del vigente Código Penal, Artículo ... : entre los límites de la necesidad y el desconcierto, en Actualidad Jurídica Aranzadi , Núm. 482, 2001, p. 2; ALTÉS TÁRREAGA, J. A., El ...
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Cláusulas sociales, subrogación y otras cuestiones laborales en la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
Entre las novedades de la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público («LCSP»), uno de los aspectos que más expectación despierta es el espaldarazo a la concepción de la contratación como instrumento estratégico de cambio en otros ámbitos. Gran parte de la doctrina aplaude que la nueva LCSP facilite la inclusión en el procedimiento de compra pública de criterios...
... intersección entre la legislación de contratos y la legislación laboral. Se examinan a continuación las alusiones más relevantes a los criterios ... -
La desonexión digital en España ¿Un nuevo derecho laboral?
La revolución digital y los procesos de automatización y globalización han dado lugar a un fenómeno de conectividad permanente que está afectando a todos los ámbitos de la actividad humana, incluido el laboral, donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo que ha provocado que, tras un interesante debate sobre la necesidad de su regulación,...
... Por otra parte, la necesidad de garantizar la efectividad entre tiempo de trabajo y descanso ha cobrado reciente actualidad no sólo por la incidencia de las nuevas tecnologías, sino por los últimos pronunciamientos jurisdiccionales que surgen sobre el alcance de lo que ... -
Las invenciones laborales en Cuba. Su protección a la luz de la Ley no. 116 de 2014 'código de trabajo
La actualización empresarial, no ha sido ajena en el contexto cubano, donde se han importado un sin número de terminologías socio jurídicas; en relación a la protección jurídica de las Invenciones laborales, generando transformaciones en el orden estructural jurídico cubano en el orden de la protección legal de las mismas dentro de la formalización de la Relación Jurídica Laboral a raíz del nuevo
... las mismas dentro de la formalización de la Relación Jurídica Laboral a raíz del nuevo Código de Trabajo “Ley No. 116 de 2014”. Para los ... varios aspectos que merecen ser regulados y los que en la actualidad dan lugar a múltiples interrogantes por parte de los inventores y de los ... -
Los derechos de acceso a la atención sanitaria
... contingencias que se especiican (enfermedad común y accidente no laboral, maternidad, accidente laboral y enfermedad profesional)» ... , “La casuística de los reintegros de los gastos médicos”, Actualidad Laboral, 34, (1996), p. 658. Señala el autor que: «los artículo 102.3º ...
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Las competencias de emisión de bajas y altas en la incapacidad temporal. Su revisión judicial
La modificación del apartado 1 del artículo 170 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (última por el momento) llevada a cabo por el Real Decreto-ley 28/2018, extiende las competencias del INSS a los primeros 365 días de duración de la incapacidad temporal, de manera que solamente la expedición inicial de bajas médicas corresponderá a los Servicios Públicos de Salud (continge
... pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, viene a modificar la redacción del apartado 1 del artículo ... la perspectiva de la gestión de la incapacidad temporal”, Actualidad Laboral nº6 2008; RODRÍGUEZ ESCANCIANO, S.: “El control de la ... -
La aplicación de la normativa de seguridad y salud a la policía local: aspectos críticos y cuestiones controvertidas
La extensión de la normativa de seguridad y salud laboral a los empleados públicos debe ser considerada como una de las mayores aportaciones de la LPRL. Sin perjuicio de ello, la universalización preventiva consagrada por la Ley 31/1995 ha tenido diferente alcance y efectividad en el ámbito público en función del tipo de empleado, de la actividad desarrollada y del ente empleador. Entre todos los
... La extensión de la normativa de seguridad y salud laboral a los empleados públicos debe ser considerada como una de las mayores ... especializadas se han ido desarrollando desde 1995 hasta la actualidad, tratando la prevención de riesgos laborales desde múltiples ... -
Referencias Bibliográficas
... Junquera, A., y Acón Ortego, I., Los Nuevos Delitos de Acoso Laboral y Acoso Inmobiliario, en Práctica Penal: Cuaderno Jurídico, Núm. 61, ... Pérez, F., El Síndrome del Burnout o Trabajador Quemado, en Actualidad Laboral, Núm. 14, 2005 ... Delgado Ruiz, J., Régimen Sancionador ...
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La inteligencia afectiva en el trabajo: prevención de la violencia y fomento de la convivencia
La violencia en el trabajo, en sus diversas modalidades, constituye una preocupación creciente de salud pública a nivel internacional. En este texto, tras describir qué se entiende por violencia laboral y sus tipos, particularmente el conocido como mobbing, exploramos qué estrategia de antiviolencia laboral puede ser más apropiada. A este respecto, desde la perspectiva preventiva y el compromiso...
... qué se entiende por violencia laboral y sus tipos, particularmente el conocido como mobbing , exploramos qué ... 2020); sin embargo, ha habido un cambio de paradigma que en la actualidad lleva a interesarse por el papel que las competencias socioemocionales ... - Laboral y de la Seguridad Social