abuso derecho fraude ley contratacion laboral
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La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... de forma irregular —y en ocasiones en fraude de ley— por las distintas Administraciones ... económica» y de la reforma legislativa laboral de 2012, y va evolucionando con criterios y ... Palabras clave: Contratación temporal, administración pública, trabajador ... para sustituir a trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo, si bien fue, al ... interno considere efectiva contra el abuso en la contratación temporal), no solo procede en ... - El empleado público “fijo” creado por el Tribunal Supremo
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El control jurisdiccional (I): las responsabilidaes penales, disciplinarias y administrativas patrimoniales derivadas del despilfarro en la gestión de los fondos públicos
... se exigen con fundamento en el derecho del Sector Público a reclamar que se le ... úblicos, así como tolerancia cero con el fraude y las finanzas manirrotas ... Esta lógica ... del gestor despilfarrador haber actuado con abuso de superioridad, mediante precio, recompensa o ... de los actos de las modalidades de contratación pública o en liquidaciones de efectos o haberes ... y únicamente al personal, funcionario o laboral, que presta servicios en el mismo. b) El rasgo ...
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El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
... Precisamente, el Derecho deportivo en España ha nacido, y ha ido ... Público de lucha contra el engaño y fraude en el deporte mediante el dopaje, cuyo hito de ... - Régimen de personal, patrimonio, contratación y recursos económicos (art. 8) ... - ... paciente –a diferencia de la medicina laboral normal– la mayoría de las veces está muy ... En op. cit. “ Dopaje, fraude y abuso en el deporte” ... BOSCH CAPDEVILLA, E. y ...
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Cesión ilegal de trabajadores y subcontratación en las empresas de plataforma digitales
... han señalado sin tapujos, que la contratación directa “ les complicaría enormemente su ... Departamento de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social. Universitat ... 4. La prohibición legal de prestamismo laboral" y la aplicación judicial del régimen de la cesi\xC3" ... y no vinculada a la concurrencia de fraude en la cesión ... Posteriormente, se ... del Derecho del trabajo derivado del abuso en la subcontratación 42 ... De esta forma, aunque ...
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Due diligence, empresa y medio ambiente
... Por eso, cuando hablamos de derecho —o aledaños—, y de medio ambiente, casi todo ... de protegerse de los intentos de fraude por parte de los emisores. Se trataba de una ley ... expresamente a los órganos de contratación el deber de «tomar las medidas adecuadas para ...
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Despidos y compromiso de mantenimiento de empleo
... medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 ... 69 DERECHO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL COVID-19 1) que la ... supone una vulneración de la buena fe y abuso de de- recho por parte de la empresa, máxime si ... ser igualmente la nulidad, por con- currir fraude de ley. El despido colectivo en fraude de ley , ... inmediata la actividad objeto de contratación”. 40 vid. art. 5.2 Ley concursal 22/03, que ...
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Capítulo V. Gobierno corporativo e inteligencia artificial
... 3.3. El Derecho español y la IA. 3.4. La aplicación de la IA en ... de la gestión societaria y la contratación mercantil. La aplicación de la inteligencia arti ... y desconocidas en su vida profesional y laboral, situaciones nuevas y desco ‑ nocidas en su ... ofrecer las garantías necesarias frente al abuso y el fraude y, por otro, para perseguir ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... poco a los instrumentos de la oit en el derecho interno, al creer que ordenamientos jurídicos ... decente va más allá de la legislación laboral vigente. Engloba no solo los derechos de los ... aspectos de las modalidades de contratación. Así pues, de la prioridad aplicativa se ... jurisdicción social por la existencia de fraude, dolo, coacción o abuso de derecho en su ... -
Grupos de empresas a efectos laborales: a vueltas con la necesidad de superar su entendimiento en clave patológica
La generalización en los últimos años de prácticas e instrumentos mercantiles de gestión comercial, contable y financiera en la dinámica de los grupos de empresa ha hecho resurgir el debate sobre la conveniencia de superar los estrechos límites de una aproximación laboral al grupo de sociedades desde una perspectiva exclusivamente patológica. En este contexto, el objeto del presente artículo...
... Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... estrechos límites de una aproximación laboral al grupo de sociedades desde una perspectiva ... : grupos de empresas, efectos laborales, fraude de ley, “cash pooling” Keywords: business ... ándose como la expresión última del abuso de la personalidad jurídica. Por el contrario, y ... de la confusión de plantillas, la contratación sucesiva de trabajadores/as por diversas empresas ... -
Equiparación y abuso en el empleo público temporal. Las soluciones en la jurisprudencia europea y española
La aplicación judicial de la Directiva 1999/70 sobre el trabajo de duración determinada ha tenido unos efectos extraordinarios en el empleo público en España. Su recepción ha planteado numerosos problemas sobre los límites de la equiparación entre los empleados públicos fijos y los temporales y los efectos del abuso en la contratación temporal. Las respuestas de la jurisdic-ción contencioso-admini
... David Ordóñez Solís ... Doctor en Derecho ... Magistrado y miembro de la Red de ... y los efectos del abuso en la contratación temporal. Las respuestas de la jurisdicción ... ) como a la jurisdicción social (personal laboral), cuyas jurisprudencias no siempre son ... contrato celebrado de modo abusivo o en fraude de ley, lo que provoca una sanción para el ... -
El contrato de apoyo a los emprendedores en el marco de las medidas de fomento del empleo
... repercusión sobre el ordenamiento laboral 296 pues “una constante en nuestro moderno ... da de otra en la aplicación del Derecho pues la resistencia jurídicopolítica ante este ... de las medidas de fomento de la contratación indefinida y para favorecer la creación de ... jurisprudencia aplicando los conceptos de abuso de derecho y fraude de ley 334 y, en fin, ...
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La reforma laboral de 2021 en España, cambio de tendencia en la regulación de la contratación temporal
El artículo expone la evolución en España de las diversas modalidades de contratación laboral temporal y sus modificaciones por cada una de las reformas laborales tras la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, así como la contribución de cada tipo de contratación a una tasa de temporalidad muy elevada, también y especialmente entre las mujeres que trabajan en el sector público. A...
... 539-546 ... 3 El TS no considera fraude de ley el despido con causa falsa e inventada, ... indefinida y la temporal y se facilita el derecho de los empresarios al despido, sentando las bases ... Se consolida así el abuso de esta modalidad contractual en las relaciones ... -
Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... con el fin de comprobar si la norma laboral incumplida tenía sentido en un marco ajeno al ... que el trabajador eventualmente tuviera derecho ex art. 164 LGSS; y ello, por la propia ... los aspectos de las modalidades de contratación que se atribuyen por esta ley a los convenios de ... 573 “a) El fraude, la deslealtad y el abuso de confianza en las ...
- Secretos de empresa: La lista de clientes vista desde la Jurisdicción Penal
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... de relevancia la función tuitiva del Derecho del Trabajo y se inclina por establecer ... ellos elementos centrales del ámbito laboral que entran en juego a la hora de aproximarnos a ... el quinto, se aborda la existencia o no de fraude de ley y/o abuso de derecho ... A tal efecto ... del Comercio y del Acuerdo sobre Contratación Pública, hechos en Marrakech el 15 de abril de ... -
Contratación laboral, principales modificaciones legislativas. La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Se señalan las modificaciones legales introducidas en el Estatuto de los trabajadores en materia de modalidades de contratación laboral por el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre. Se parte de la situación a fin de 2021, con unas elevadas tasas de contratación temporal, el 90% de los contratos iniciales celebrados, y la necesidad de revertir la situación. Tras analizar los principales...
... el poder suplir a un trabajador que tiene derecho de reserva de puesto de trabajo (ejemplo, ... transformación de contratos temporales en fraude de ley en indefinidos, actuación de carácter ... años, ya que no ha conseguido corregir el abuso y fraude generalizado en la contratación ... -
Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... hay una persona ofendida y ésta tiene el derecho de defenderse contra la aplicación actual de la ... “El fraude electoral, –escribe el relevante maestro– que ... ¿Para que está la jurisdicción laboral? Algún autor ha indicado 255 , que tal solución ... la tutela, que no es otra que el control al abuso del poder, se predica de los particulares que lo ... de igualdad como la libertad de contratación, es distinto si nos encontramos ante una ...
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Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la ... UCLM ... 1. Contratación. 1.1. El plazo del artículo 70 EBEP y la ... solicitando se declarara su relación laboral como indefinida, extremo que reconoció la ... del contrato de interinidad, sea por fraude, sea por abuso, sea por otras ilegalidades, con ...
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El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
... El principio de la buena fe en la contratación. 4.4.3. El cumplimiento en forma específica ... Derecho comparado fiscal, administrativo, laboral, etc. No obstante, los comparatistas coinciden en ... -
La regulación convencional del contrato de trabajo de duración determinada tras la reforma laboral de 2021 y la estabilidad en el empleo
El presente artículo tiene por objeto el análisis de los convenios y acuerdos colectivos negociados tras la entrada en vigor de la reforma laboral realizada en virtud del Real Decreto-ley 32/2021, por lo que respecta al régimen convencional establecido en relación con los contratos de trabajo de duración determinada que se puedan celebrar en el marco del art. 15 del Estatuto de los Trabajadores....
... Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la ... laborales del régimen de la contratación laboral más ambiciosa desde la redacción del ... obra de la construcción» no prevenía el fraude en la temporalidad, desde el momento en que ... que ha de abordarse la lucha contra el abuso en la contratación, otorgando mayor relevancia a ... -
La información al asegurador: el deber de declaración del riesgo
... 1. LA CONTRATACIÓN DE LOS SEGUROS DE PERSONAS Y LAS BASES DE LA ... DONATI, Los Seguros Privados. Manual de Derecho , Barcelona, Librería Bosch, 1960 , p. 259; F ... -boca en la situación de incapacidad laboral permanente y absoluta, no es aplicable el plazo ... esta autonomía no puede constituirse en un abuso de su posición en detrimento de los derechos de ...
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Jurisprudencia destacada de Junio
... TS Civil 08/06/2017 ... DERECHO DE RECTIFICACIÓN. EXCLUSIÓN DE JUICIOS DE ... ón de la buena fe contractual o un abuso de la confianza depositada en la actora. TSJ ... TS Social 4/05/2017 ... CONTRATACIÓN TEMPORAL. NECESIDADES ESTRUCTURALES. FRAUDE DE ... de ejercerlo, y al concluir la relación laboral el trabajador tendrá derecho a una compensación ...
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El Derecho Penal y las empresas públicas: un problema político-criminal
... ón en las empresas públicas: la contratación pública: 1. La exigencia de compliances a los ... medidas adecuadas para luchar contra el fraude, el favoritismo y la corrupción, y prevenir, ... a otro ámbito en el que es posible el abuso de poder: la nacionalización orientada a tapar ... de la competencia, de integración laboral y de igualdad de oportunidades y no ...
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¿Es compatible el actual diseño de carrera universitaria con la normativa laboral?. Comentario de la STSJ de Cataluña de 28 de julio de 2017
... Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la SS Universidad de Lleida ... clave: carrera universitaria, contratación temporal, despido, fraude de ley, profesor ... A este abuso de la temporalidad y de la precariedad laboral en ...