indemnizacion despido objetivo

202676 resultados para indemnizacion despido objetivo

  • STSJ Andalucía 1765/2013, 6 de Junio de 2013

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. Si la extinción se declara improcedente y el empresario procede a la readmisión, el trabajador habrá de reintegrarle la indemnización percibida. En caso de sustitución de la readmisión por compensación económica, se deducirá de ésta el importe de dicha indemnización. Se estima la suplicación.

    ... por la que le reconoció una indemnización de daños y perjuicios por importe de 40.000 ... de instancia desestimó la demanda sobre despido interpuesta por la actora, declarando la ... de indemnización legal por despido objetivo ... Contra dicha sentencia interpone la ...
  • Redefinición de la indemnización por despido improcedente de los contratos preexistentes a la reforma de 2012. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo de 29 de septiembre de 2014
    ... Cándida), el Tribunal Supremo aboga por una interpretación, a priori , alejada del objetivo perseguido por el Legislador con la reforma de 2012. Si hemos interpretado el fundamento del cálculo efectuado (pues, el Alto Tribunal no es, en ...
  • STS, 25 de Noviembre de 2013

    AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. DESPIDO. Consecuencia a la que ya hemos llegado con anterioridad, matizando así la doctrina mantenida en la referida STS 22/07/13, con el argumento de que en los supuestos en que el trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia ...como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas sustantivas y procesales...

    ... VANDELLOS Y HOSPITATET DE L'INFANT, sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... del precedente día 28/09/11, sin indemnización alguna. Cese que la Sala de lo Social de ... trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia ... como ...
  • El control empresarial de la incapacidad temporal
    ... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... Ese es el objetivo por el que se va a evaluar a los médicos” ... todas las causas se prevé una indemnización de 20 días de salario por año trabajado con el ...
  • La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales

    El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...

    ... contratación temporal 4 , por ello su objetivo es pretender limitar el uso de los contratos de ... no fijos como la concesión de una indemnización a esos mismos trabajadores”. Tras esta STJUE, ... Para acreditar la existencia de un despido colectivo es necesario tener presente, por un ...
  • La resurrección de la Directiva 1999/70/CE del Consejo de 28 de junio de 1999
    ... las RPT y sin abono de indemnización alguna a los afectados, matizada, en parte, tras ... sin necesidad de acudir a la vía del despido objetivo o colectivo y sin indemnización, ...
  • Notas a sentencias de TS
    ... 64.5 de dicha ley en el procedimiento de despido colectivo puede solicitarse del juez del concurso ... 2329/2016 ... Despido objetivo. La negativa del trabajador a aceptar la ... La opción entre readmisión o indemnización corresponde a la representante de los ...
  • Las prestaciones de la seguridad social y su nuevo régimen de coberturas
    ... relaciones laborales y, por lo tanto, objetivo de la negociación colectiva ... El legislador ... La indemnización a favor de los trabajadores interinos al ... tipos de indemnizaciones en caso de despido o finalización de contrato: Trabajadores ...
  • STS, 20 de Noviembre de 2014

    DESPIDOS SUCESIVOS. La eficacia extintiva y constitutiva del despido determinan que el trabajador no esté obligado a aceptar la posible retractación de la empresa emitida antes de haberse constituido la relación procesal o de haberse presentado papeleta de conciliación ante el correspondiente organismo administrativo, ni que por tal rectificación unilateral el trabajador se vea privado de su...

    ... SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA, S.A., sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... Y OCHO CÉNTIMOS -32,596,58 €- la INDEMNIZACIÓN legal equivalente a 20 días de salario por año ... le notificaba, se procedía a su despido objetivo, dado que usted no se personó en las oficinas de ...
  • Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo

    La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...

    ... Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite procesal ... , así como la correspondiente indemnización, con base en el art. 50 ET ... A nivel ... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ...
  • Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes

    El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...

    ... al cuidado del hogar; una indemnización por el sacrificio de las expectativas ... , lo que le privaba de indemnización por despido. Por todo ello, la Sala declara que, la ... Basta con el dato objetivo de la dedicación exclusiva a la familia para ...
  • La indemnización en caso de lesión o muerte de deportista profesional en el ejercicio del deporte. ¿Un supuesto de responsabilidad civil objetiva?
    ... la indemnización del artículo 13 d) con la indemnización por despido improcedente? ... Debido a la praxis judicial, la cual, supera a veces los ...
  • Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022

    A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022

    ... íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En ... En línea con anteriores / Indemnización por traslado temporal de sede física. STS de 31 ... ón del servicio entendido en sentido objetivo o de actividad, esto es, su descripción, la ...
  • Culpa e incumplimiento contractual: del Código civil al moderno Derecho de contratos. Especial referencia a los contratos de prestación de servicios

    Este trabajo tiene como objeto analizar la relevancia de la culpa en nuestro sistema para determinar el incumplimiento de contratos y la responsabilidad del deudor de indemnizar, frente a la noción neutra de incumplimiento contractual del moderno Derecho de contratos. Se centra en el estudio de la doctrina del Tribunal Supremo sobre incumplimiento de contratos de prestaciones de servicios que han

    ... Responsabilidad contractual. Indemnización. Moderno Derecho de contratos ... KEY WORDS: ... , recientemente, hacia un concepto objetivo del incumplimiento contractual, en virtud del ... presentar fuera de plazo una demanda por despido improcedente. Esta sentencia confirma la ...
  • STSJ Galicia 2798/2012, 11 de Mayo de 2012

    'DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACION. RESPONSABILIDAD DEL FOGASA. En definitiva, puede sostenerse que los términos imperativos en que se expresa el artículo 33.8 ET ponen de manifiesto que el Fondo es responsable directo e inmediato, respecto de los trabajadores, del abono del 40% de la indemnización legal que corresponda a éstos, en los dos supuestos a que se refiere el primero de los preceptos...

    ... Fausto, se le entregó carta de despido fechada a 31 de enero de 2.011, cuyo tenor ... #, que corresponden al 60 % de la indemnización. Tercero.-Las entidades Balcarsa S.A., tienen su ... en su contra, confirmando el despido objetivo del trabajador, efectuado por carta de fecha 31 ...
  • Tribunal supremo
    ... de Justicia de Madrid en proceso por despido disciplinario (STC 61/2021, de 15 de marzo): ... temporal sin derecho a percibir la indemnización de 20 días de salario por año trabajado ... ón correspondiente al despido objetivo. STJUE 5-6-2018, C-677/2016, asunto Montero ...
  • STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.

    ... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... objetivo era la extinción de 1.608 contratos de trabajo ... , con unos plazos ordenados, y una indemnización de 24 días por año de servido con el tope de 20 ...
  • Trabajo decente y reformas laborales

    El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...

    ... decente expresa, de forma concisa, el objetivo de la oit de luchar por la justicia social en un ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... la de un contrato único, con una indemnización creciente con la antigüedad, que pretenden ...
  • El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones

    En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas

    ... à , en la idea de buscar la desaparición progresiva de la indemnización de movilidad y, asimismo, evidenciar la voluntad del legislador de no ... aconsejable incluir en la comunicación inicial no solo el dato objetivo de la transformación o reducción de la actividad o del trabajo, sino ...
  • Efectos económicos de las bajas
    ... , en su caso, la correspondiente indemnización/ compensación por los daños y perjuicios que su ... pueden prever su constitución con el objetivo de revalorizar las aportaciones que se restituyan ... «Despido libre y gratuito de los socios trabajadores; ...
  • La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical

    La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...

    ... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... las condiciones de vida y de trabajo (objetivo previsto en el art. 151 TFUE) sino desde la ... o se transmite erróneamente, y la indemnización por daños y perjuicios derivada de la misma ...
  • STS, 18 de Marzo de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. INTERINOS POR VACANTE E INDEFINIDOS. Se extinguían no sólo al cubrirse la plaza ocupada por el trabajador, como resultado del proceso ordinario de cobertura, sino también por la amortización de la plaza vacante ocupada, supuesto en el que la causa extintiva operaba directamente sobre el contrato, lo que hacía innecesario acudir a los procedimientos de extinción colectiva o...

    ... SALARIAL., sobre reclamación por Despido ... Se ha personado en concepto de recurrido ... necesario, cuál habría de ser la indemnización que le correspondería, en su caso, por tal ... , hubo de seguir el cauce del despido objetivo del art. 52.c) de dicha norma , lo que hubiera ...
  • Extinción del Contrato de Trabajo
    ... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... del despido, sin ningún tipo de indemnización a favor del trabajador ... El despido se declara ... las siguientes causas de despido objetivo: ... · Ineptitud del trabajador, conocida o ...
  • STS 874/2017, 14 de Noviembre de 2017

    CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. La condición o cláusula resolutoria que las partes han pactado carece de validez, puesto que viene a desplazar la regulación específicamente establecida para el supuesto de problemas organizativos, técnicos o productivos. La introducción en el contrato de esa causa resolutoria colisiona con el art. 49 ET y no supone sino la elusión del régimen

    ... ña Tania , contra dicho recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida doña ... ón extintiva, o le abone una indemnización de 5.523,48 euros (cinco mil quinientos ... ) de plantilla a través del despido objetivo o colectivo. En otras ocasiones, como las SSTS de ...
  • STSJ Galicia 3575/2014, 30 de Junio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. DESPIDO NULO DE TRABAJADORES CON PERMISO DE MATERNIDAD. La finalidad de la norma es proporcionar a la trabajadora embarazada una tutela más enérgica que la ordinaria frente a la discriminación, dispensándola de la carga de acreditar indicio alguno sobre la conculcación del derecho fundamental y eximiéndola de probar que el empresario tenía conocimiento del...

    ... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000461 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... ón de la cuantía de la indemnización y, en su caso, de los salarios de tramitación, ...

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