indemnizacion despido objetivo
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... tal medida sea idónea para conseguir el objetivo propuesto (juicio de idoneidad); cuando sea ... parte de afirmar que la sanción o el despido disciplinario han de calificarse como de nulos ... ícita procederá en todo caso una indemnización resarcitoria por los daños causados según lo ... -
STS, 17 de Diciembre de 2014
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. Se rechaza la declaración de improcedencia del despido, al entender que la empresa ha puesto a disposición de la actora el 60% de la indemnización, tal y como ha manifestado la letrada en el juicio, en tanto en la sentencia de contraste se declara la nulidad del despido porque la empresa no ha puesto a disposición del trabajador la pertinente indemnización, sin que haya...
... DE GARANTIA SALARIAL (FOGASA), sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... ), declarando procedente el despido objetivo con fecha de efectos 31 de octubre de 2011 ... talón nominativo el 60% de la indemnización legal que le corresponde de veinte días de ... -
Tribunal Supremo
... ón española para resolver sobre el despido de un ciudadano holandés domiciliado en Palma de ... INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS/ INTERESES POR MORA/ ... ón correspondiente al despido objetivo. STJUE 5-6-2018, C-677/2016, asunto Montero ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... mostrarse activo en la consecución del objetivo 24 ... En el ámbito concreto de los órganos ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... ejercer ... a las partes y al abono de una indemnización como consecuencia de la extinción de dicha ...
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Tribunal Supremo
... EJECUCIÓN DE SENTENCIAS/ DESPIDO COLECTIVO ... MATERIA ... FECHA/ NÚM ... Recursos Humanos) y cálculo de la indemnización por despido improcedente: Estimación del recurso ... su contrato de trabajo por despido objetivo derivado de despido colectivo que ha sido ...
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STS, 10 de Febrero de 2016
DESPIDO. La exigencia de información a los representantes sindicales del artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores no se refiere realmente al preaviso, sino a la comunicación del despido; comunicación en la que debe exponerse la causa de la decisión extintiva y en la que normalmente, aparte de esta mención preceptiva de la causa, deben contenerse también las referencias a la concesión del
... como desestimo las demandas de despido formuladas por D Rogelio , Paulina , Segismundo y ... Da Rita , en el sentido de que la indemnización fijada en la carta y percibida, debe ... ambos supuestos estamos ante un despido objetivo -por causas económicas en la sentencia ... -
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... 49.1.b) ET y 1117 CC» (STS 22-07-2013, RJ\2013\7657) ... En una senda parcialmente compensadora con la indemnización por fin de contrato temporal (12 días/año) en lugar de la de 20 días/año, para el caso de extinción por amortización de contrato indefinido no ... -
La temporalidad laboral en las Administraciones Públicas tras las reformas de 2021
... temporales y la prevista para el despido objetivo procedente, partía de un planteamiento ... proceda al reconocimiento de una indemnización de 20 días por año, con un máximo de 12 ...
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STS, 23 de Enero de 2013
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. INTERESES MORATORIOS. FINIQUITO. Se plantean tres cuestiones diferentes. La primera de ellas tendría por objeto determinar el procedimiento adecuado para reclamar diferencias económicas respecto a la indemnización por despido; la segunda versaría sobre el posible valor liberatorio de un recibo de finiquito; y la tercera sobre la procedencia, o no, de la imposición de...
... en reclamación de diferencia de indemnización sobre despido, apreciando la inadecuación de ... consideraba que se trataba de un despido objetivo" y, por ello, la indemnización debía ser de 33 d\xC3" ... -
¿Cuál es el 'precio justo' del cese de los indefinidos no fijos?: un efecto silenciado de la doctrina 'Diego Porras
... de primavera de 2017, será una indemnización de cuantía única para toda extinción de una ... un coste, qué casualidad, idéntico a un despido objetivo ... Por enésima vez, como eje ...
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La función creadora del TJUE en materia de Derecho social
... es inferior a la ordinaria se vulnera el objetivo del art. 7 de la Directiva 2003/88/CE, que es ... trabajadores interinos no perciben indemnización una vez extinguido su contrato de trabajo por ... embarazada sea afectada por un despido colectivo si el empleador le comunica por escrito ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... por su empleadora el 4 de noviembre 2019 mediante contrato indefinido y a tiempo completo, notificándole la empresa carta de despido objetivo por causa productiva con fecha 27 de marzo de 2020, lo que no obsta para que la mercantil le manifestase su voluntad de abonarle la indemnización ...
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Contratación laboral temporal irregular en la Administración pública. El rayo que no cesa. A propósito de las reformas de 2021 y la jurisprudencia del TS: desde el indefinido no fijo al fijo
... se reconoce “sin perjuicio de la indemnización que pudiera corresponder por vulneración de la ... 15 LET acude a un factor objetivo, como es el tiempo en que persisten esas ... indemnización como la prevista para el despido improcedente; y, finalmente, c) la consideración ...
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La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... por los que se podría legitimar el despido por el uso incorrecto de internet 5 y de las ... protection legislation"), con el objetivo de prohibir a los empresarios la posibilidad de ... ón, además de solicitar una indemnización. El sindicato entiende que se ha producido una ...
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STSJ Comunidad Valenciana 1072/2008, 11 de Abril de 2008
LABORAL. INDEMNIZACIÓN. DESPIDO OBJETIVO. Se interpone recurso de suplicación contra sentencia de instancia que desestima la demanda dirigida frente al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) en reclamación del 100% de las indemnizaciones declaradas en sentencia por despido objetivo. Se denuncia en el recurso la infracción del art. 33 párrafos 1, 2 y 8 del Estatuto de los Trabajadores. Sostiene, en...
... de fecha 24.10.03 la empresa procedió al despido de los actores por causas objetivas (económicas) ... éndoles abonado el importe de la indemnización derivada de la extinción de los contratos de ... el 40% de la indemnización por despido objetivo del FOGASA, habiéndole sido denegado por ... -
¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,
... Indemnización; 2. Readmisión; 3. Equivalencia; V. PROPUESTA DE LEGE FERENDA Y ... (1995-2015, marzooctubre) ... [Conjunto de datos] ... 33 El objetivo del apartado cuarto quedaría ya cubierto por la nueva redacción del ... -
Jurisprudencia seleccionada abril 2018
... de telefonía móvil a abonar una indemnización por vulneración del derecho al honor. STS nº ... STS nº 159/2018 Penal 05/04/2018 ... DESPIDO OBJETIVO. FALTAS DE ASISTENCIA. CÓMPUTO. El dies ...
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Tribunal Supremo
... EXCEDENCIAS/ DESPIDO ... STS 3830/2022 ... La modalidad ... Despido objetivo asociado a la pandemia y sin causa acreditada: ... Indemnización por accidente de trabajo. Se desestima el ...
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STSJ Cataluña 2951/2016, 11 de Mayo de 2016
DESPIDO. No resulta plausible deducir una intención evasiva por parte de la empresa, sino, por el contrario, resulta apropiado presumir que al efectuar el cálculo de la indemnización correspondiente al despido objetivo actuó de modo automático, acudiendo a la fecha consignada de manera constante en las citadas nóminas del trabajador, sin reparar en aquella condición inicial y previa del mismo,...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... ET, se pone a su disposición la indemnización legal que le corresponde por la extinción de su ... trámite" devengados a raíz del despido objetivo que analiza (Fj primero) y considerar "que la ... -
Tribunal Supremo
... Empleada de hogar. Despido de trabajadora embarazada. Salarios de ... Opción de la empresa por la indemnización. Debe manifestarse de manera expresa. El ingreso ... · EDITORIAL BOMARZO · ... DESPIDO OBJETIVO/ RCUD ... STS UD 21/01/2020 (Rec. 2559/2017) ...
- De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).
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La paradoja de la jubilación forzosa y el envejecimiento activo
El presente trabajo pretende ofrecer una visión crítica sobre la nueva introducción de la jubilación forzosa en el ordenamiento jurídico español a través del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, no solo porque se vea injustificadamente recortado el derecho del trabajador a decidir sobre su jubilación, sino porque esto entra en contradicción con los planteamientos de envejecimiento activo,
... 74 ... Estudios Doctrinales ... despido colectivo, convirtiéndose en la gran estrella de ... En fin, con el objetivo de analizar esta discutida figura de política de ... echar, sin tener que abonar la indemnización 76 ... Sin embargo, también es cierto que ... -
Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre la cláusula quinta del acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada anexo a la Directiva 1999/70/CE del consejo, de 28 de junio de 1999
... El primer objetivo, relativo a la no discriminación, se desarrolla ... ), sino la reducción de los costes de despido. Bastó con que Diego Porras I obligara a elevar ... Es fácil ver que una indemnización de 20 días por año tiene una repercusión sobre ...
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STS, 14 de Octubre de 2013
DESPIDO. En los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas sustantivas y procesales aplicables,...
... el Ayuntamiento ahora recurrente sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... no necesita para ello acudir al despido objetivo de los arts. 51 y 52 ET y que, en consecuencia, o procede el abono de indemnización alguna ... 3. - Aun efectuando una ... -
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... vez, los derechos son valores en sí, más concretamente un orden objetivo de valores (STC 25/81, de 14-7), que se expande a todo el ordenamiento y ... indemnización mediante la cual aunque no se repone o reintegre en forma específica el ...