indemnizacion despido objetivo
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Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre la cláusula quinta del acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada anexo a la Directiva 1999/70/CE del consejo, de 28 de junio de 1999
... El primer objetivo, relativo a la no discriminación, se desarrolla ... ), sino la reducción de los costes de despido. Bastó con que Diego Porras I obligara a elevar ... Es fácil ver que una indemnización de 20 días por año tiene una repercusión sobre ...
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STS, 14 de Octubre de 2013
DESPIDO. En los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas sustantivas y procesales aplicables,...
... el Ayuntamiento ahora recurrente sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... no necesita para ello acudir al despido objetivo de los arts. 51 y 52 ET y que, en consecuencia, o procede el abono de indemnización alguna ... 3. - Aun efectuando una ... -
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... vez, los derechos son valores en sí, más concretamente un orden objetivo de valores (STC 25/81, de 14-7), que se expande a todo el ordenamiento y ... indemnización mediante la cual aunque no se repone o reintegre en forma específica el ... -
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... quizás la más conocida la nulidad del despido por vulneración de los derechos fundamentales ... , entendiendo por tal un criterio social objetivo, que es atacada cuando «se constata una ... empresarial con derecho a la indemnización del despido improcedente basada en las causas ... -
Aproximaciones doctrinales a la teoría de la pérdida de oportunidad. Análisis y reflexiones del caso español
El presente artículo refi ere a las aproximaciones de la doctrina a la teoría de la pérdida de oportunidad en España. La otrora denominada «hermana pobre del derecho de daños» ha pasado de ser una fi gura poco atendida por parte de los agentes jurídicos a ser una construcción dogmática trascendente y relevante en el estudio de la responsabilidad civil. El presente estudio informa de los orígenes...
... 17 de julio de 1889, que acepta la indemnización por daños de pérdida de oportunidad, en virtud ... , lo que en sí mismo representa un daño objetivo 39 , con independencia de cuál hubiese sido el ... redacta de manera defectuosa una carta de despido y luego no asiste el juicio: inexistencia de ... -
STS, 3 de Diciembre de 2014
FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con...
... A, y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... y finiquito, correspondiente a la indemnización íntegra, así como los salarios y liquidación ... concepto de indemnización por despido objetivo. Se absuelve al Fondo de Garantía Salarial sin ... -
STSJ Galicia 4098/2014, 24 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. El derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se satisface, pues, mediante la actuación de los Jueces y Tribunales, sino también a través de la garantía de indemnidad, que significa que del ejercicio de la acción judicial o de los actos preparatorios o previos a ésta no pueden seguirse consecuencias perjudiciales en el ámbito de las relaciones...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000700 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... le correspondería percibir la indemnización correspondiente (veinte días de salario por año ... peligro gravemente la consecución del objetivo perseguido por la consagración constitucional de ... -
Intereses procesales en el proceso declarativo social
... cautelar tendente al logro de un triple objetivo: Asegurar la ejecución de la Sentencia, evitando ... INTERESES PROCESALES EN LOS PROCESOS DE DESPIDO ... De las sentencias y del resto de ... a abonar la correspondiente indemnización legal por la extinción del vínculo laboral ...
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La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... y de la contratación», que, «con el objetivo de disminuir el paro, constituye un objetivo ... Reino Unido, el pago de una mera indemnización (era lo que reclamaban ante el órgano ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2021.
... : procede el reconocimiento de la indemnización de 20 días de salario ex art. 53 ET. 1.2 ... Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Despido objetivo por causas económicas, cuando la ...
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Tribunal Supremo
... SOLVAY, UGT y CC.OO que no constituye despido colectivo. Se confirma el Auto que declaraba ... Reclamación de indemnización con apoyo en STJUE 14 septiembre 2016, Diego ... que no por la correspondiente al despido objetivo. SSTJUE de 5/6/2018, Grupo Norte Facility, ...
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STS, 11 de Diciembre de 2007
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO. RESPONSABILIDAD DEL FOGASA. TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTE PREVIO. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de indemnización por despido por causas objetivas. El hecho de que la alegación de falta de expediente previo constituya una cuestión nueva formulada por vez primera en el recurso de suplicación, pone de manifiesto la falta de contradicción...
... el 31 de marzo de 2003, en virtud de despido por causas objetivas, no siéndole abonada la respondiente indemnización por despido. La Sra. María Dolores prestaba sus ... de la indemnización por el despido objetivo (pues se descontó del importe reclamado en la ... -
Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
... concurría una remisión a los efectos de la sentencia de despido objetivo), de ahí que el debate volviera a surgir con fuerza 299 ... Sin ... individuales susceptibles de afectación al cálculo de la indemnización -o a los salarios de tramitación en su caso- no tenían cabida en la ...
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Tribunal Supremo
... Indemnización por finalización del contrato: no procede, al no ... ARASTEY SAHUN CEMENTOS PORTLAND: Despido objetivo derivado de un despido colectivo con ...
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La calificación del despido durante el periodo de suspensión del contrato por incapacidad temporal: STSJ de Cataluña de 12 junio de 2017
El objetivo del presente articulo consiste en analizar la evolución del concepto de incapacidad en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su adaptación a la legislación interna. Examinando el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y las consecuencias derivadas del mismo
... Resumen Abstract El objetivo del presente articulo consiste en analizar la evolución del concepto de ... casos en que el empresario no ofreciera al trabajador la indemnización correspondiente (redacción originaria del art. 109 LPL), el despido por ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... ículo, cada uno deberá asumir la indemnización de los daños del otro vehículo en un 50% ... en el empleo y la ocupación, con el objetivo de eliminar la brecha salarial y garantizar el ... 30 de octubre declaraba improcedente el despido" de una trabajadora de la limpieza del Hospital Cl\xC3" ...
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... 3.2.5. Protección frente al Despido" ... 4. CONCLUSIONES ... 5. BIBLIOGRAF\xC3" ... y acciones comunitarias tendrán por objetivo la igualdad de oportunidades; habilitando en el ... del contrato del trabajo mediante indemnización ... B) Imposibilidad de considerar faltas de ... -
La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... "desistimiento" sin causa con una indemnización reducida (arts. 9 y 10). El tiempo de trabajo y ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ... : la fuerza mayor, el despido objetivo e incluso el despido colectivo podrían operar en ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... a la salud, y no con cualquier otro objetivo empresarial: ... “El personal sanitario del ... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... y se prima indebidamente la indemnización sobre la prevención ... c) No se consideran ...
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Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO STS UD 14/01/2021 (Rec. 2896/2018) ... y laboral en la que se reclama una indemnización de daños superior a 3.000 euros. Recurribilidad ...
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La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar ... de la cuantificación de una indemnización" por daños y perjuicios para quien sufriera un da\xC3" ... -
STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... los demandantes percibirían "una indemnización por despido equivalente a treinta y tres días de ... apreciar la improcedencia del despido objetivo por causas económicas sufrido por el actor ... -
Unión Europea, España y Portugal
... una empresa franquiciadora cuyo único objetivo sería disimular las conductas anticompetitivas y ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... én-dose, entre otras medidas, una indemnización de 33 días por año de servicio sin tope. El ...
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Novedades y rémoras de la contratación temporal en la Administración Pública
... , de 17 de septiembre) ha tenido como objetivo facilitar la contratación temporal de obra en la ... de trabajo, sin perjuicio de la indemnización por daños que pudieran reclamar los ... ía la calificación de improcedencia del despido que se hubiera realizado y la relación sería ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... 2. MARCO NORMATIVO ... 2.1. Ámbito objetivo ... 2.2. Delimitación subjetiva ... 3. LOS ESCURRIDIZOS ... jurisprudencia de la Sala Social los asimila a efectos de indemnización con la procedente para la extinción de los contratos temporales 36 ...