indemnizacion despido disciplinario
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STS, 7 de Febrero de 2006
DESPIDO. IMPROCEDENCIA. CONSIGNACIÓN DE INDEMNIZACIÓN. Si el empresario reconoce en conciliación la improcedencia del despido y consigna inmediatamente las cantidades correspondientes a la indemnización que al trabajador le corresponde percibir, no todas diferencias cuantitativa permite llegar a la conclusión de que la consignación esté mal hecha. Se estima recurso casación para la...
... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... tramitación, o el abono de una indemnización de 16.878,75 ¤ y el pago de los salarios dejados ... -
El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
... declaración de nulidad objetiva comporta el derecho a una indemnización por daños y perjuicios derivados de la vulneración de derechos ... ó que, tanto en caso de despido objetivo, como de despido disciplinario, así como cuando se impugne cualquier causa de extinción del contrato de ...
- Adiós al estatuto de los trabajadores bienvenida a la ley del estatuto de los trabajadores
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Jurisprudencia seleccionada junio 2022
... un supuesto en que se reclama una indemnización derivada de accidente de tráfico por lesiones ... DESPIDO. CÓMPUTO DEL PLAZO DE CADUCIDAD. Se establece ... DESPIDO DISCIPLINARIO. OFENSAS VERBALES Y FÍSICAS FUERA DEL TRABAJO ...
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La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... –ej.: mayor o menor indemnización; tipo penal por su gravedad, etc.–. Estos ... 3747/2016, que declara la nulidad del despido por represalia en un contexto de acoso laboral, e ... declara la procedencia del despido disciplinario, al margen de la valoración penal, por ...
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STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN E INDEMNIZACIÓN. No puede acogerse la objeción relativa a que esta doctrina de la Sala sea aplicable únicamente al cese del personal al servicio de las Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias, y ello porque, a parte de que la entidad demandada se encardina en el sector público en cuanto depende de la Universidad de Barcelona y...
... DE BARCELONA, sobre reclamación de Despido ... Se ha personado el Procurador Don Vicente ... en otra; b) o bien a abonarle una indemnización por importe ascendente a 2.992,2 , y el abono ... ón del contrato es por despido disciplinario o por causas objetivas pero no cabe extender tal ... -
La devaluaci
... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ... 2.2. La indemnización o la readmisión como parte de la obligación ...
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La pérdida de la condición de representante de los trabajadores por despido disciplinario. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo nº 295/2023, de 25 de abril)
La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación para Unificación de Doctrina (RCUD) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no recaiga sentencia judicial firme en la que se declare la procedencia de los despidos disciplinarios acordados por su empleadora. Palabras clave: Representantes de los...
... al establecer que “el despido procedente convalidará la extinción del contrato de trabajo que con aquel se produjo, sin derecho a indemnización ni a salarios de tramitación”, “lo que a contrario sensu significa que el despido improcedente cuando se ha optado por la readmisión o el ... -
Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... embargo, se pretende obtener una indemnización mayor dado que la conducta empresarial reviste ... trabajador por la vía del despido disciplinario del art.54ET, el trabajador debe esperar a la ...
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La indemnización en caso de lesión o muerte de deportista profesional en el ejercicio del deporte. ¿Un supuesto de responsabilidad civil objetiva?
... la indemnización del artículo 13 d) con la indemnización por despido improcedente? ... Debido a la praxis judicial, la cual, supera a veces los ... ón laboral especial se extinguió por causa de despido disciplinario, declarado improcedente, percibiendo el demandante la correspondiente ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... @@2.1. Despido disciplinario: concepto y causas ... Se encuentra regulado en ... del despido, sin ningún tipo de indemnización a favor del trabajador ... El despido se declara ...
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Exenciones en el impuesto sobre la renta que afectan a los rendimientos del trabajo. Indemnización por despido
... a. Despido procedente y despido improcedente ... Existen dos tipos de despido disciplinario, el despido procedente y el despido improcedente ... En el supuesto de despido procedente, regulado en el artículo 57.7 del Estatuto de los ...
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Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... trabajador podría tener derecho a indemnización si así se hubiera previsto ... La primera ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... supuestos constitutivos de despido disciplinario 641 y los que conforman los propios del despido ...
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Opiniones Doctrinales
... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Indemnización por daño moral de 90.000 € por conducta ... ón de inocencia en el despido disciplinario juzgado” ; Revista de Jurisprudencia Social ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... mayor, quedará exenta la parte de indemnización percibida que no supere los límites establecidos ... A) DESPIDO DISCIPLINARIO, (art 54.1 ET) ... La normativa aplicable ...
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Las ofensas verbales o físicas
Esta justa causa de despido, se recoge en el artículo 54.2 c) del Estatuto ... con justa causa y a reclamar la indemnización de los perjuicios ocasionados, y a su vez una ... en sus anexos relativos al régimen disciplinario, las conductas en este epígrafe analizadas, con ...
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Incumplimiento contractual del deportista que justifique el despido procedente, más el abono de indemnización por daños al club empleador
... , en este tipo de contrato debe de existir dolo o culpa grave en dicho incumplimiento, para de este modo ejercer la facultad de despido disciplinario y la consiguiente petición de reparación de los daños causados. No obstante, no estaría de más plantearse si existiendo un previo incumplimiento ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... de los Trabajadores" (en adelante ET) -esto es, el disciplinario (arts. 54, 55 y 56 ET), el objetivo (arts. 52 y 53 ET) y el colectivo ... no es normalmente la reincorporación al trabajo sino la indemnización al tiempo de confirmar la extinción contractual ... Nuestra norma ...
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STS, 27 de Octubre de 2005
Indemnización por resolución del contrato de trabajo. Relación laboral. Seguro. Recurso improcedente
... anual a efecto de cuantificar la indemnización. Instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente se ... en la de contraste, en un supuesto de despido divide entre 365 dias que tiene el año y no ... -
Los problemas del cálculo de la cuantía indemnizatoria equivalente al despido improcedente, en los casos de incumplimiento de contrato de deportista profesional por los clubes o entidades deportivas
... deportista de resolución del contrato más el abono de la indemnización por despido improcedente, como si hubo un pretendido despido disciplinario ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... con el aparejado derecho a la indemnización derivada de esa vulneración (daño moral y ... -
Los protagonistas de las Reformas
... (CAE) o la generalización de la indemnización por despido improcedente prevista en el Contrato ... ógicas o productivas) como el disciplinario , (por incumplimiento grave y culpable del ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
... , principio de igualdad de trato, indemnización" por extinción del contrato temporal, indemnizaci\xC3"ón por despido por causas objetivas, derecho comunitario, ... general de impugnación del despido disciplinario, seguida por la Sra. de Diego Porras, que no la ...
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Los efectos del despido acreditado mediante una prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales
... ilícita, nulidad, improcedencia, derechos fundamentales, indemnización ... Abstract: This comment analyzes STc 61/2021, of March 15, ... sus deberes contractuales tipificados como causa de despido disciplinario en el art. 54.2 b), c) y d) ET, más concretamente, por transgresión de ...