indemnizacion despido disciplinario
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Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... , así como la correspondiente indemnización, con base en el art. 50 ET ... A nivel ... si el traslado es de carácter disciplinario 13 ... Por el contrario, cuando el traslado ... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... -
Las consecuencias del incumplimiento del compromiso de mantenimiento del empleo. A propósito de la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Bilbao de 9 de febrero de 2021
... ón del empresario, improcedencia del despido, titular de la opción ... Abstract: The ... Así, ni el despido disciplinario declarado como procedente, ni la dimisión, ... g) ET con derecho al abono de una indemnización equivalente a un mes de salario ... La ...
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STS 207/2019, 13 de Marzo de 2019
INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN. INDEMNIZACIÓN POR CESE. No procede indemnización a favor los contratados al servicio de organismos públicos en régimen de interinidad por sustitución de otro trabajador con derecho a reserva de puesto, cuando son cesados por reincorporación del sustituido. El TJUE ha avalado la norma española que no aplica indemnización alguna en estos casos. Se estima parcialmente el
... : ¿Ha de entenderse comprendida la indemnización por la finalización del contrato temporal en las ... de Defensa, en reclamación por despido y revocamos dicha sentencia, declarando la ... 49.1 g) ET ); el despido disciplinario declarado improcedente ( arts. 49.1 k ) y 56 ET ... -
Tribunal Supremo
... fecha de presentación de la demanda de despido hasta la de la sentencia que declare la ... DESPIDO OBJETIVO/ INDEMNIZACIÓN ... STS UD 13/01/2020 (Rec. 1301/2017) ... Despido disciplinario: La empresa notifica el despido al trabajador por ...
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STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...
... Aeroestructuras Sevilla, S.L., sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... propuso la empresa el pago de la indemnización legal de 20 días de salario por año de ... llega a probarse el incumplimiento disciplinario aducido en la carta de despido (también, por ... -
Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... 2. El despido disciplinario del trabajador se producirá, ... a disposición del trabajador una indemnización, que se abonará íntegramente en metálico, en ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2023
... ejercitar la reclamación de una indemnización de los daños y perjuicios ocasionados por el ... Ver Práctico Laboral ... DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN MENOR PARA TRABAJADORES ... DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. INASISTENCIA AL TRABAJO TRAS ALTA ...
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STS, 24 de Julio de 2006
Trabajador derecho a salarios de tramitación. Depósito judicial de la indemnización por el despido improcedente. Conciliación. Unificación de doctrina
... el Proceso 843/04, que se siguió sobre despido, a instancia del mencionado recurrente contra ... de reducir el importe de la indemnización por despido a cuatro mil trescientos setenta y ... -
STSJ Galicia 4208/2013, 24 de Septiembre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. En el caso que nos ocupa la indemnización que ha percibido el actor en cuantía de 262,98 euros es como consecuencia de la extinción del contrato suscrito para obra o servicio determinado, que tiene también naturaleza indemnizatoria, se trata de una indemnización percibida al cese de la última contratación que concuerda con la extinguida y calificada como despido...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000098 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... El salario a efectos de indemnización es de 1.840,85 Euros incluida la prorrata de ... -
La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... temporal, se le comunica su despido disciplinario en base a que “desde su incorporación en la ... , con el derecho a percibir una indemnización por daños y perjuicios, en el supuesto de ... -
La compatibilidad con las prestaciones de carácter indemnizatorio
... En estos casos la indemnización no solo resulta plenamente compatible con el ... 2. Indemnización por despido e Incapacidad Permanente Total ... Se trate de ... ha sido objeto de despido disciplinario y, posteriormente, con anterioridad a la ...
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Jurisprudencia seleccionada febrero 2021
... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. SOCIEDAD DE GANANCIALES. La ... EXPEDIENTE DISCIPLINARIO. ARCHIVO DE LA DILIGENCIA INFORMATIVA ...
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¿Puede causar más perjuicios al deportista profesional la calificación del despido como nulo, que como improcedente?
... indemnización respectiva y no a la opción empresarial de readmitir al trabajador), que ... Estatuto de los Trabajadores: "Forma y efectos del despido disciplinario. ( ... ) 6. El despido nulo tendrá el efecto de la readmisión inmediata ...
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Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 11 de noviembre de 2015 (C-422/14), sobre el cómputo de los umbrales de los despidos colectivos y el impacto en ellos de las extinciones derivadas de modificaciones sustanciales de las condiciones laborales
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia el 11 de noviembre de 2015 en la que resuelve diversas cuestiones interpretativas sobre la Directiva 98/59/CE en materia de despidos colectivos. Algunas de las consideraciones que se contienen en esta resolución podrían tener un relevante impacto en la formación de una nueva doctrina jurisprudencial interna. En concreto, lo...
... instancia traía causa de una demanda por despido. En aquel caso, una empresa cuya plantilla era de ... bajas voluntarias, (iv) un despido disciplinario cuya improcedencia fue reconocida por la empresa ... ón laboral con el percibo de una indemnización ... A continuación se analizarán de forma ... -
STS, 2 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. APLAZAMIENTO. Validez de un acuerdo colectivo que retrasa hasta la fecha efectiva de extinción de la relación laboral el percibo de la indemnización, que se ve sustancialmente mejorada, ya que hasta ese momento los trabajadores tenían concedida una licencia retributiva de exoneración de prestación de servicios.
... y CSIF EN CAPGEMINI ESPAÑA, S.L., sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... la comunicación extintiva que la indemnización sería abonada una vez que surtiera efectos el ... sobre causas de despido disciplinario( STS 3-11-1982 ; STS 10-3-1987, Rº 1100/1986 ), ... - Guía de contratos 2016
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STS, 29 de Mayo de 2007
Indemnización por incumplimiento del preaviso. Salarios de tramitación del despido. Improcedencia. Desistimiento unilateral en el contrato de trabajo
... INTEGRALES DE HOTELES S.A., sobre Despido ... Es Magistrada Ponente la Excma. Sra. Dª ... a favor del trabajador como indemnización para el supuesto de que durante dicho período ... comunicó a la actora su despido disciplinario con efectos del día de dicha carta; DECIMO.- El ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
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Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
... , PRUEBA ILÍCITA, VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES, INDEMNIZACIÓN ... How to qualify a dismissal based on unlawful evidence: analysis of ... si se tratara de un despido pluricausal, esto es, un despido disciplinario en el que, frente a los indicios de lesión de un derecho fundamental, el ... -
La compleja calificación del despido antijurídico
... al artículo 6.4 CC (sin que sea posible, por tanto, una indemnización compensatoria, ex art. 1101 CC, sino el cumplimiento del contrato) ... En ...
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La responsabilidad de los empleados públicos por el incumplimiento de sus funciones
La responsabilidad de los empleados públicos por sus actos ha sido abun-dantemente estudiada por la doctrina. Sin embargo, faltan todavía estudios focalizados en la responsabilidad por sus omisiones. Este texto trata de re-mediar en parte esta carencia, a través de un estudio detallado de la res-ponsabilidad disciplinaria y patrimonial que genera la omisión de un deber de actuar en el sector...
... 3.2. La acción de indemnización por los daños causados por dolo o culpa grave a ... aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la ... ón del servicio de los funcionarios o el despido disciplinario del personal laboral, la ... -
STS 915/2017, 22 de Noviembre de 2017
DESPIDO IMPROCEDENTE. DERECHO DE OPCIÓN. Corresponde al Ayuntamiento y no al trabajador el derecho a optar entre indemnización y readmisión en el supuesto de un trabajador formalmente contratado como temporal por un Ayuntamiento y que es declarado indefinido no fijo. El derecho de opción que regula el Estatuto de los Trabajadores es a favor de la empleadora pero el convenio colectivo del...
... contra el Ayuntamiento de Camas sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... de tramitación; o el abono de una indemnización de 22.278,83 euros, en cuyo caso no se ... ", ni ha sido objeto de un "despido" disciplinario, por lo que no procede atribuirle la opción ... -
Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Indemnización de daños y perjuicios por vulneración de ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... áxima anual de trabajo, el régimen disciplinario, las normas mínimas en materia de prevención de ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... la de un contrato único, con una indemnización creciente con la antigüedad, que pretenden ... -
El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... , la existencia de un régimen disciplinario específico, la obligación de la Administración ... [en este caso las que regulan la indemnización de daños y perjuicios], con abstracción de los ... a la indemnización que corresponde al despido improcedente (tras la RD-ley 3/2012: 33 días de ...