despido represalia
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El despido basado en la enfermedad del trabajador: una nueva lectura de la equiparación entre enfermedad y discapacidad
... El derecho a la protección de la salud 3.2. El despido por represalia 4. La enfermedad asimilada a discapacidad como causa de discriminación protegida 4.1. Concepto de discapacidad 4.2. En la Convención de ...
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STC 144/2005, 6 de Junio de 2005
Extinción del contrato de arrendamiento. Demanda en reclamación de la declaración de laboralidad. Lesión del derecho a la tutela judicial efectiva. Despido lesivo de los derechos fundamentales del trabajador
... 4 de Vigo, dictada en procedimiento 155-2000, sobre despido. Ha sido parte la entidad mercantil Televisión Española, S.A., ... demandada acreditó que las causas del cese no obedecen a una represalia por el ejercicio de acciones judiciales, sino que existen varios hechos ... -
STS, 17 de Febrero de 2015
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. La vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado igualmente cuando su ejercicio, o la realización por el trabajador de actos preparatorios o previos necesarios para el ejercicio de una...
... y CENTRAL BROADCASTER MEDIA S.L., sobre DESPIDO ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de parte recurrida ANTENA ... acción judicial, produzca como consecuencia una conducta de represalia por parte del empresario. Por tal razón hemos dicho que el derecho ... -
Tratamiento laboral
... á derecho a solicitar la misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, aquella determinada en el artículo 56, de treinta ... (AS 2013, 2530), y por la que, pese a reconocerse una “ represalia” contra el trabajador a la misma no se le reconoce la entidad ...
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STC 125/2008, 20 de Octubre de 2008
Recurso de amparo 2899-2006. Promovido por doña Paula María Ventureira López respecto a las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia de Galicia que declararon improcedente su despido. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad): indicios de que el despido de una trabajadora por falta de...
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STSJ Canarias 672/2012, 27 de Abril de 2012
DESPIDO NULO. REPRESALIA. Es, pues, evidente que el Tribunal Constitucional pone como límite que la represalia se produzca frente a reclamaciones judiciales o frente actos previos o preparatorios del ejercicio de tales acciones, exigiendo en todo caso que aparezca el propósito o la intención explicitada por el trabajador de acudir a los tribunales, de tal forma que la represalia se produzca...
... de Gran Canaria en los Autos 0000589/2011 en reclamación de DESPIDO, ha sido Ponente el/la Ilmo. /a Sr. /a. D. /Dna. HUMBERTO GUADALUPE ... indemnidad se traduce en la imposibilidad de adoptar medidas de represalia derivadas del ejercicio por el trabajador de la tutela de sus derechos, de ... -
El acoso sexual en el convenio de Estambul y su transposición interna: el pacto de estado en materia de violencia de género
... derechos dentro de la relación jurídica de que se trate, como represalia a la negativa de la víctima. Realmente, el ilícito, en este supuesto, se ... el contrato de trabajo con la indemnización correspondiente a un despido improcedente –art. 50 del ET–; si la empresa represalia a la víctima, ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... T.; “Más peligros tecnológicos: estafa informática y despido” ; El Foro de Labos: ... TODOLÍ SIGNES, A.; “El despido por represalia ante una denuncia en la Inspección de trabajo es nulo (STS 21/07/2021)” ...
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Justicia resarcitoria y violaciones recurrentes de derechos colectivos: ¿qué es de la indemnización 'disuasoria' en este ámbito?
... o los perjuicios que ha sufrido el actor [despedido como represalia por su actividad sindical] que permiten alcanzar dicho montante…” (FJ ... ó la nulidad de la extinción del contrato de una trabajadora [despido por absentismo, dada la concurrencia de diversas ausencias, incluidas ...
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STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... contra dicha recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª Otilia., representada y ... ajeno al debate procesal hasta el momento, también supone una represalia frente al ejercicio del derecho a elegir libremente el estado civil. La ... -
Las horas complementarias
... justificadas; o, incluso, ser seleccionado en el marco de un despido colectivo 124 ... B) LA AUSENCIA DE PREAVISO ... El art. 12.5 g) del ... pensar, en un principio, que el eventual despido impuesto como represalia a la negativa del trabajador a realizar las horas complementarias ...
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Tribunal Supremo
... CENDOJ ... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO ... MATERIA ... FECHA/ NÚM. RECURSO ... Despido ... Se cuestiona la nulidad del despido por represalia, por no aceptar la conversión del puesto de trabajo de fijo en fijo ...
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Derechos fundamentales y grupos de empresas: alcance y límites del ejercicio del derecho de huelga
... de la huelga y eventual emprendimiento de acciones legales por despido daría lugar a una declaración de nulidad de tal decisión, en el caso ... despido que, según el trabajador demandante, lo fue a modo de represalia derivada del ejercicio de la huelga. En efecto, se produjo un conflicto ...
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Análisis del proyecto de ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción
El proyecto de ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, actualmente en tramitación parlamentaria, supone un avance en la tardía transposición de la Directiva Whistleblowing. En este artículo se propone el análisis de su incidencia en el empleo público, enmarcando su comprensión en la necesidad de un previo...
... con la propia ciudadanía, que aumentan el temor a una posible represalia en el caso de formularse denuncia» ... 14 Ratificada por España por ... 146/2019, de 25 de noviembre 26 , en la que se considera nulo el despido disciplinario de un trabajador de una contrata municipal, que había ... -
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
... empresariales, siendo quizás la más conocida la nulidad del despido por vulneración de los derechos fundamentales. Pero también existen ... frente a sanciones empresariales que constituyan una represalia por el ejercicio legítimo de las acciones contractuales para la tutela y ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... SOCIAL “Compensación de indemnizaciones por fin de contrato y despido” ; El Derecho: ... la garantía de indemnidad (y provoca nulidad del despido en represalia)” ; Blog del autor: ...
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STSJ Galicia 4965/2013, 31 de Octubre de 2013
DESPIDO. No existen, indicios, ni, por ende, situación alguna de represalia por parte del empresario por el hecho de que la trabajadora haya disfrutado de sus derechos laborales derivados de su condición de mujer y madre. Este Tribunal entiende que la motivación empresarial es ciertamente ajena a todo propósito de represalia o discriminación. Se estima la suplicación.
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 391/2012 JDO. DE LO SOCIAL nº 001 de SANTIAGO DE ... que hagan presumir que el empleador actuó motivado por represalia o discriminación. En palabras de la doctrina constitucional, no basta con ... -
Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... como prueba de que la actuación empresarial constituye una represalia por el legítimo ejercicio de este último derecho, el hecho de que la ... profesional y no público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate sobre cuestiones ...
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STS, 18 de Junio de 2012
CONTRATO DE TRABAJO DE ALTA DIRECCIÓN. DESPIDO. READMISIÓN FORZOSA. DERECHOS FUNDAMENTALES. El trabajador demandante, ostenta la categoría de capitán, habiendo prestado servicios en distintos buques. El Sindicato de Trabajadores de la Marina Mercante- CGT -, convoca huelga que afecta, entre otros, al buque en el que el actor se encontraba embarcado como Capitán. Se le comunicó la extinción del...
... con citación del MINISTERIO FISCAL sobre Despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido la empresa ... judicial efectiva en su vertiente de proscripción de toda represalia derivada del ejercicio por el trabajador de acciones judiciales en defensa ... -
Los efectos de la huelga de servicios esenciales y la imposición de servicios mínimos sobre la relación individual
... puede dar lugar a sanción alguna por parte del empleador como represalia por su ejercicio, debiendo ser calificados estos actos sancionatorios, luido el despido, como nulos por violación de un derecho fundamental, como ya se ha ...
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... no fijo y del contrato de interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de producción, con las ... tendente a conseguir la extinción de la relación laboral como represalia al trabajador que previamente había demandado a la entidad para obtener ... -
Zero hours contracts: hacia la flexibilidad absoluta del trabajo en la era digital
... de empleo cuando proceda, por ejemplo, la indemnización por despido ... c) Determinar la forma de ofrecimiento del trabajo y la garantía de ... los que el trabajador haya reclamado frente a un despido o una represalia por haber trabajado para otro empresario 26 ... 13.- En conclusión, el ...
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Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... STS 2741/2018 ... Acceso al recurso: procedencia. Existencia de indicios de represalia: falta de contradicción ... STS 2624/2018 ... Despido ...
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Novedades jurisprudenciales sociolaborales. Años 2019-2020
En los dos últimos años se han dictado numerosos pronunciamientos jurisdiccionales de gran relevancia para la rama social del Derecho. El estudio que presentamos pretende extractar aquellos de significada relevancia, bien por modificar líneas jurisprudenciales consolidadas, bien por abordar cuestiones no tratadas con anterioridad. Se confeccionó originalmente para impartir en el Master de Acceso...
... mediante la captación de imágenes en el enjuiciamiento de un despido disciplinario. Particularmente la empresa demandada contaba en sus ... pareja de hecho de uno de ellos entendiendo que su despido fue represalia por la actividad reivindicativa y judicial de su pareja, también ... -
Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... LA DISCAPACIDAD, LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE PARCIAL, PERMANENTE TOTAL, ... sí se impone legalmente cuando se trata de una reacción o represalia del empleador ante la negativa de un ... 12 SAN MARTÍN MAZZUCCONI, C.: ...