despido represalia
37061 resultados para despido represalia
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Reflexiones sobre el régimen disciplinario de los estibadores portuarios
... ), salvo que esta última se haya extinguido por su dimisión, el despido dis- ... ciplinario declarado procedente o el mutuo acuerdo entre ... , como sucedería si el mismo se pudiese ejercer como represalia empresarial por el desempeño de una labor de representación y defensa de ...
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ATS, 8 de Abril de 2014
DESPIDO. NULIDAD. REINCORPORACIÓN. En este supuesto la sentencia concluye que la empresa no ha acreditado hechos que, permitan explicar, de forma objetiva, su decisión, eliminando toda sospecha de que la misma pudiera constituir una represalia consecuente al ejercicio por la trabajadora de su derecho a la tutela judicial efectiva. Nada de esto acontece en el caso de autos, en el que, como se ha...
... contra FOGASA y CONSORCIO ESS BILBAO y MINISTERIO FISCAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... SEGUNDO.- Dicha resolución ... despido no estaba justificado, que respondía a una actitud de represalia de la empresa, y que concurren indicios suficientes para proceder a la ... -
STC 123/2018, 12 de Noviembre de 2018
Promovido por don Francisco José Sánchez López en relación con la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que declaró la improcedencia de su despido de Radio Televisión Madrid.
... 3 de Madrid, de 18 de diciembre de 2014 en autos de despido núm. 287-2013. Ha intervenido el Ministerio Fiscal. Ha comparecido y ... , la protección frente al despido o sanción utilizado como represalia frente al ejercicio del cargo representativo, como a la regulada en el ... -
STSJ Andalucía 2123/2014, 13 de Noviembre de 2014
DESPIDO. La garantía de indemnidad sólo opera cuando la acción patronal ha sido tildada de irregular. En el caso de extinciones de contrato (que es el acto tildado de represalia), una lícita expiración del contrato (por ejemplo, un contrato temporal correctamente suscrito, ejecutado y finalizado) o un despido disciplinario procedente, excluye la aplicación de esta garantía, que sólo se produce...
... demanda interpuesta por Virginia, Luis Pedro en reclamación sobre DESPIDO, contra CONSEJERIA DE EDUCACIÓN CULTURA Y DEPORTE DE LA JUNTA DE ... nulo, por adoptarse dicha decisión extintiva como inmediata represalia a su reclamación, vulnerando la garantía de indemnidad consagrada en el ... -
Los derechos de defensa a la protección de posiciones jurídicas
... En consecuencia, un despido cuya causa declarada o simulada radicara en el ejercicio del derecho de ... lícita del empresario que encubriera una sanción o represalia contra el trabajador como consecuencia del ejercicio por éste del derecho ...
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STSJ Cantabria 712/2013, 10 de Octubre de 2013
DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. la vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado igualmente cuando su ejercicio, o la realización por el trabajador de actos preparatorios o previos necesarios para el ejercicio...
... Leon, siendo demandados Andrea y FOGASA, sobre Despido, y que en su día se celebró el acto de la vista, habiéndose dictado ... ón es la grave situación económica de la empresa y que no hay represalia alguna" ... Nuevamente, su pretensión ha de ser desestimada, pues la ... -
STC 146/2019, 25 de Noviembre de 2019
Promovido por don Unai González del Herrero respecto de la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que declaró improcedente su despido disciplinario.
... 7 de Bilbao, de 16 de diciembre de 2015 (autos de despido núm. 581-2015), y el auto de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, ... término, postuló su calificación como nulo, al suponer una represalia por el ejercicio de su libertad de expresión e información ... -
Tribunal de Justicia de la Unión Europea
... trabajo — Artículo 24 — Protección contra las medidas de represalia — Negativa a contratar a una candidata debido a su embarazo — or que intervino en favor de esa candidata — Despido del trabajador (STJUE 20.03.2019, C-404/18, Hakelbracht y otros): ...
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Laboral y seguridad social
1 - Legislación Igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres Reforma laboral Servicios de Prevención. Seguridad y salud en las obras de construcción Inspección de trabajo y Seguridad Social. Libro de visitas Regime Jurídico da Rede Social 2 - Jurisprudencia Despido. Concepto de discapacidad Vacaciones. Compensación económica de las vacaciones mínimas anuales que no se hayan...
... @2 - Jurisprudencia ... (Unión Europea) ... @@Despido. Concepto de discapacidad ... Sentencia del Tribunal de Justicia de ... Nulidad por indicios de represalia ... Sentencia del Tribunal Constitucional 138/2006, de 8 de mayo de ... -
El derecho a la desconexión digital en el marco de la Unión Europea con especial atención a la igualdad de género
... trabajo, sin riesgo de posibles consecuencias adversas, como el despido u otras represalias ” ... A este respecto, la norma comunitaria pone ...
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STSJ Andalucía 1824/2011, 13 de Julio de 2011
DESPIDO NULO. REPRESALIA. Ante estos antecedentes, no puede negarse la existencia de indicios generadores de "una razonable sospecha, apariencia o presunción" de que el despido ha representado una reacción de la empresa de cesar a la trabajadora ante la imposición de la denuncia ante la Inspección de Trabajo, máxime cuando no se ha demostrado que la demandante presentara esta reclamación haciendo
... entrada demanda interpuesta por Dª Salome en reclamación sobre DESPIDO contra UNIVERSIDAD DE GRANADA y siendo parte el MINISTERIO FISCAL y ... garantía se traduce en la imposibilidad de adoptar medidas de represalia derivadas del ejercicio por el trabajador de la tutela de sus derechos, de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 352/2020, 21 de Mayo de 2020
DESPIDO NULO. TELETRABAJADORA. OBLIGACIÓN DE RETORNO A LA OFICINA. Las empresas no pueden despedir a un empleado por plantear una reducción de jornada cuando se le obliga a dejar de teletrabajar. Se trata de una acción prohibida por la normativa laboral porque vulnera la garantía de indemnidad, o el escudo que todo trabajador tiene frente a cualquier represalia por intentar defender sus derechos.
... Materia : Despido ... Sentencia número: 352/2020 ... Ilmos. Sres ... Dña ... indemnidad se traduce en la imposibilidad de adoptar medidas de represalia ... derivadas de las actuaciones del trabajador encaminadas a obtener ... -
STS, 17 de Septiembre de 2009
DESPIDO. Habiendo devenido firme la sentencia de suplicación desestimatoria de la reclamación del demandante contra la decisión empresarial de trasladarle a Suez, como consecuencia de nuestra repetida sentencia de esta Sala de 12 de enero de 2009 , que desestimó el recurso de casación unificadora interpuesto contra aquella resolución, a la vista de la conducta del trabajador y del conjunto de...
... y ÁRIDOS JÁTIVA S.L.U ... sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido CEMENTOS LA ... también sobre un traslado de centro de trabajo y lo considera "represalia o respuesta a las diversas acciones judiciales que la trabajadora había ... -
Introducción
... (RJ 1966/2098) en la que se defiende que la indemnización por despido improcedente, se configura en nuestro Derecho positivo como una verdadera ...
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La tutela sustancial del derecho de huelga en las estructuras empresariales complejas
... en el marco de la negociación del período de consultas de un despido colectivo efectuado al interior de un grupo de empresas embotelladoras, al ...
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La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida?
... inherentes a su contrato de trabajo, y prohíbe expresamente el despido durante el embarazo y durante el disfrute del permiso. A pesar de que no ...
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STS 812/2013, 12 de Diciembre de 2013
LIBERTAD DE EXPRESIÓN. DERECHO AL HONOR. La valoración de las imputaciones realizadas como atentatorias contra el honor no puede ligarse al hecho de que hayan sido o no probadas o que el despido se hubiese declarado posteriormente improcedente en un proceso en el que la empresa aportó los escritos cuestionados, pues no cabe confundir este extremo con la falsedad de las manifestaciones realizadas...
... en el que trabajaba el 10 de enero de 2006, que motivaron su despido, luego declarado improcedente solicitando la condena de los demandados al ... y remitidas a la dirección de la empresa se hicieron como represalia por una queja previa suya con el fin de crear mala imagen y desprestigiar ... -
Problemas comunes en la delimitación de los derechos a la libertad de expresión e información en las relaciones laborales
... Los trabajadores, frente al despido, alegan que el empresario con tal sanción ha vulnerado su derecho a la ...
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STSJ Comunidad de Madrid 682/2010, 25 de Octubre de 2010
DESPIDO NULO. REPRESALIA. Como señala la sentencia de instancia, la prueba de que el despido ha obedecido a una represalia por haber ejercitado una acción judicial es en este caso plena y directa, no por indicios, pues en la propia carta de despido se reconoce que el motivo del despido ha sido el haber presentado una denuncia contra uno de los propietarios y no haber accedido a retirarla. Como se
... TIPO DE PROCEDIMIENTO: RECURSO SUPLICACION ... MATERIA: DESPIDO ... Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. 33 de, MADRID ... Autos de Origen: ... acción judicial, produzca como consecuencia una conducta de represalia por parte del empresario. Por tal razón el derecho reconocido en el art ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2019
... @Constitucional ... DESPIDO OBJETIVO. AUSENCIAS CONTINUADAS. El art. 52.d) ET se limita a regular la ...
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STSJ Galicia 1378/2010, 23 de Marzo de 2010
DESPIDO NULO. En el presente caso, no existe indicio alguno que permita llegar a la conclusión de que la decisión extintiva empresarial del actor estuvo motivada por una represalia. Esta Sala ha declarado la nulidad del despido en diversas sentencias con base en la jurisprudencia constitucional que antecede, rechazándola en otras, a tenor de las circunstancias concurrentes en cada caso. En el...
... consta en autos se presentó demanda por Gaspar en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado el MINISTERIO FISCAL, SEAGA (EMPRESA ... ón extintiva empresarial del actor estuvo motivada por una represalia. Esta Sala ha declarado la nulidad del despido en diversas sentencias con ... -
STC 180/1994, 20 de Junio de 1994
Derechos fundamentales del trabajador. Carga probatoria al empresario. Lesión. Indicio de despido discriminatorio por actividad sindical bajo la apariencia de sanción disciplinaria
... de Justicia de Galicia, en suplicación, recaída en autos sobre despido, confirmatoria de la Sentencia, de 26 de junio de 1991, dictada por el ... ón de alguna actividad en relación a la cual cupiese imaginar represalia del empresario. La empresa, además, no conocía su presentación como ... -
El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... 47/2021) 38 , dictamina sobre un despido disciplinario por faltas de asistencia repetidas e injustificadas al ... -
STSJ Galicia 4261/2011, 5 de Octubre de 2011
DESPIDO NULO. REPRESALIA. No existe otro motivo explicable o explicado de la negativa empresarial a emplear a las trabajadoras que su actitud reivindicativa a lo largo de la prestación de servicios, hasta el punto de que la recurrente se limita a señalar que no puede ser apreciada tal infracción del derecho fundamental lesionado porque no fue la autora del despido, obviando que dicha lesión no es
... Y Tomasa contra GCS INTALACIONES, debo declara la nulidad del despido efectuado condenando a la demanda a readmitir a las actoras en las mismas ... acción judicial, produzca como consecuencia una conducta de represalia por parte del empresario. Por tal razón, hemos dicho que el derecho ... -
STSJ Asturias 559/2013, 8 de Marzo de 2013
Despido objetivo por finalización de la subvención finalista que financiaba la actividad de la trabajadora como agente de desarrollo local
... dictara resolución por la que se reconociese la improcedencia del despido y que la Administración se "avenga a la readmisión del trabajador con ... por la actora el día 13 de agosto de 2012, no es sino una mera represalia por haber formulado reclamación judicial frente al anterior acuerdo ...